研發(fā)中心職責(zé)說(shuō)明書

PagePAGE17ofNUMPAGES17研發(fā)中心職責(zé)說(shuō)明書制訂日期：2015年X月X日基本信息中心名稱研發(fā)中心中心代碼定崗數(shù)量9編制人數(shù)9管理團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、后臺(tái)團(tuán)隊(duì)、移動(dòng)端團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)其他說(shuō)明職責(zé)綜述根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要合理進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),為運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等中心提供產(chǎn)品和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)支撐。組織架構(gòu)圖研發(fā)中心研發(fā)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)測(cè)試iOS端后臺(tái)Andriod端1、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)職能主要職責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品功能需求管理,制定版本規(guī)劃；負(fù)責(zé)完成APP終端應(yīng)用產(chǎn)品使用手冊(cè)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔管理，至少包括產(chǎn)品需求文檔和需求矩陣、終端應(yīng)用產(chǎn)品的交互、界面設(shè)計(jì)文檔，并按版本對(duì)產(chǎn)品的各類文檔進(jìn)行管理；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，做好產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理，制定產(chǎn)品的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖；對(duì)產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行整體把握，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)要求,并持續(xù)改善產(chǎn)品體驗(yàn)。競(jìng)品分析收集競(jìng)品用戶滿意度數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品和用戶需求分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作；能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的對(duì)策；業(yè)務(wù)支撐與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；收集各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求，歸并相關(guān)需求，對(duì)需求進(jìn)行合理排期；根據(jù)公司部門需要，組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)作；通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)產(chǎn)品表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題，提出改進(jìn)方向,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化.2、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)職能主要職責(zé)UI設(shè)計(jì)參與新產(chǎn)品需求分析、創(chuàng)意，產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程；負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品、移動(dòng)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期界面UI研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析，設(shè)定軟件及WEB產(chǎn)品的整體視覺(jué)風(fēng)格和UI設(shè)計(jì);充分應(yīng)用視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合交互設(shè)計(jì)和產(chǎn)品分析的成果，持續(xù)提高界面的用戶體驗(yàn)；在用戶體驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程中，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程的產(chǎn)品需求分析、交互設(shè)計(jì)、前端開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié)的討論評(píng)審，及后端開(kāi)發(fā)測(cè)試及產(chǎn)品上線后的迭代優(yōu)化工作；平面設(shè)計(jì)根據(jù)制定的市場(chǎng)活動(dòng)，精準(zhǔn)的把握活動(dòng)主題完成活動(dòng)主視覺(jué)，并完成所有物料（線上線下）的延展；負(fù)責(zé)為日常運(yùn)營(yíng)提供視覺(jué)支持,配合運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行線上線下推廣涉及的視覺(jué)設(shè)計(jì)，吸引用戶的關(guān)注以及在視覺(jué)上樹(shù)立公司品牌形象負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司內(nèi)的宣傳拍攝圖片處理等后期制作.3、后臺(tái)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)職能主要職責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)公司App后臺(tái)或Web后臺(tái)的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),構(gòu)建高可用性、高可擴(kuò)展性的體系結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化，確保線上服務(wù)的穩(wěn)定性和架構(gòu)合理性；持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)，滿足業(yè)務(wù)的變化和用戶的需求；參與整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的所有開(kāi)發(fā)階段，包括需求確認(rèn)，詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)研負(fù)責(zé)符合公司發(fā)展需要的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)研工作；對(duì)研發(fā)和運(yùn)營(yíng)中疑難產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題提供有效解決方法并主導(dǎo)實(shí)施;深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；分析系統(tǒng)瓶頸，重構(gòu)優(yōu)化和改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、算法，提高系統(tǒng)性能.4、iOS/andriod團(tuán)隊(duì)職能主要職責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)參與整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的所有開(kāi)發(fā)階段，包括需求確認(rèn),詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品iOS/andriod版本開(kāi)發(fā)的質(zhì)量及進(jìn)度;負(fù)責(zé)iOS/andriod客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，分析及優(yōu)化系統(tǒng)；配合設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理提升app用戶體驗(yàn)；對(duì)iOS/andriod平臺(tái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行研究，根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)研負(fù)責(zé)符合公司發(fā)展需要的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)研工作；深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì);在開(kāi)發(fā)中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題能積極溝通與解決，積極參與產(chǎn)品、功能與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)架構(gòu)的改進(jìn)；5、測(cè)試團(tuán)隊(duì)職能主要職責(zé)產(chǎn)品測(cè)試參與產(chǎn)品需求評(píng)審；根據(jù)版本開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定測(cè)試計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)測(cè)試用例準(zhǔn)備測(cè)試環(huán)境，執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃,向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提交問(wèn)題列表,跟蹤問(wèn)題修正情況執(zhí)行測(cè)試用例,熟練運(yùn)用bug管理系統(tǒng)提交和跟蹤bug，并善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；配合開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行功能調(diào)試，以及突發(fā)事件的解決；根據(jù)測(cè)試過(guò)程編寫相關(guān)測(cè)試報(bào)告。版本管理歷史版本管理，包括版本可執(zhí)行成果物及相關(guān)文檔；完成產(chǎn)品版本測(cè)試報(bào)告，協(xié)助完成產(chǎn)品使用手冊(cè)；統(tǒng)計(jì)歷史版本問(wèn)題數(shù)量，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一同review，找出重點(diǎn)改進(jìn)方向.CTO崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職級(jí)職位代碼核準(zhǔn)人填寫日期設(shè)置目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要合理進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，為運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等中心提供產(chǎn)品和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)支撐.工作關(guān)系直接領(lǐng)導(dǎo)CEO直接下級(jí)UI/Java/iOS/Andriod/測(cè)試/產(chǎn)品工作職責(zé)◆全面主持公司研發(fā)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理工作，規(guī)劃公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)；◆負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)發(fā)展方向和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)架構(gòu)，保證公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的領(lǐng)先性，鞏固公司核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)；◆負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的評(píng)審，各類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)安全問(wèn)題工作；◆負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整體進(jìn)度;◆指導(dǎo)、審核產(chǎn)品總體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，對(duì)各產(chǎn)品進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;◆進(jìn)行公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)及管理，包括專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì),全面提升團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)水平。◆全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)整體的日常運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、決策和管理，以實(shí)現(xiàn)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；◆負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂、執(zhí)行控制和及KPI指標(biāo)落實(shí);關(guān)鍵考核指標(biāo)用戶數(shù)量；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期；產(chǎn)品評(píng)審合格率；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)達(dá)成率；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)收益率；核心員工保有率；任職資格5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司首席產(chǎn)品開(kāi)發(fā)官或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn);精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；掌握、NET、Java/J2EE、設(shè)計(jì)模式、SpingMVC、Mybatis、Spring、Ajax、Webservice、MQ、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)思想和實(shí)現(xiàn)方式；熟悉MacOSX,XCode和iOSSDK開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉iPhoneUI框架，熟悉Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力。工作條件工作場(chǎng)所:辦公室;危險(xiǎn)性：無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn).聲明：我已知曉并確認(rèn)上述崗位職責(zé)，并愿意根據(jù)該崗位的“崗位職責(zé)說(shuō)明書”要求認(rèn)真履行職責(zé)，愿意按對(duì)應(yīng)的“考核指標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作績(jī)效考核。任職員工簽字確認(rèn):日期：年月日PMO崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息職位名稱產(chǎn)品經(jīng)理所屬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職級(jí)職位代碼核準(zhǔn)人填寫日期設(shè)置目的負(fù)責(zé)移動(dòng)端服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新產(chǎn)品的調(diào)研分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，工作關(guān)系直接領(lǐng)導(dǎo)CTO直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)◆負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品功能需求管理,制定版本規(guī)劃;◆負(fù)責(zé)完成APP終端應(yīng)用產(chǎn)品使用手冊(cè)；◆負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔管理,至少包括產(chǎn)品需求文檔和需求矩陣、終端應(yīng)用產(chǎn)品的交互、界面設(shè)計(jì)文檔，并按版本對(duì)產(chǎn)品的各類文檔進(jìn)行管理；◆根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，做好產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理，制定產(chǎn)品的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖；對(duì)產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行整體把握，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)要求，并持續(xù)改善產(chǎn)品體驗(yàn)；◆負(fù)責(zé)產(chǎn)品和用戶需求分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作;能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并提出相應(yīng)的對(duì)策；◆與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；◆收集各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求，歸并相關(guān)需求，對(duì)需求進(jìn)行合理排期;◆根據(jù)公司部門需要,組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)作；通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)產(chǎn)品表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題，提出改進(jìn)方向，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化.關(guān)鍵考核指標(biāo)用戶指標(biāo)(活躍用戶比例、單用戶時(shí)長(zhǎng)、留存率等）；產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)（穩(wěn)定性、崩潰率等）；文檔的編寫及完善度；需求成功率（需求變更的次數(shù)）；架構(gòu)性的異常bug;需求上線的周期時(shí)間；任職資格本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶需求；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開(kāi)拓能力；邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；危險(xiǎn)性：無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。聲明：我已知曉并確認(rèn)上述崗位職責(zé),并愿意根據(jù)該崗位的“崗位職責(zé)說(shuō)明書”要求認(rèn)真履行職責(zé)，愿意按對(duì)應(yīng)的“考核指標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作績(jī)效考核.任職員工簽字確認(rèn)：日期：年月日UI崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息職位名稱用戶界面設(shè)計(jì)所屬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職級(jí)職位代碼核準(zhǔn)人填寫日期設(shè)置目的負(fù)責(zé)移動(dòng)端服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新產(chǎn)品的調(diào)研分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),工作關(guān)系直接領(lǐng)導(dǎo)CTO直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)◆參與新產(chǎn)品需求分析、創(chuàng)意，產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程；◆負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品、移動(dòng)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)；◆負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期界面UI研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析，設(shè)定軟件及WEB產(chǎn)品的整體視覺(jué)風(fēng)格和UI設(shè)計(jì)；◆充分應(yīng)用視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合交互設(shè)計(jì)和產(chǎn)品分析的成果，持續(xù)提高界面的用戶體驗(yàn)；◆在用戶體驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程中,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程的產(chǎn)品需求分析、交互設(shè)計(jì)、前端開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié)的討論評(píng)及后端開(kāi)發(fā)測(cè)試及產(chǎn)品上線后的迭代優(yōu)化工作；◆根據(jù)制定的市場(chǎng)活動(dòng),精準(zhǔn)的把握活動(dòng)主題完成活動(dòng)主視覺(jué)，并完成所有物料(線上線下）的延展；◆負(fù)責(zé)為日常運(yùn)營(yíng)提供視覺(jué)支持，配合運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行線上線下推廣涉及的視覺(jué)設(shè)計(jì),吸引用戶的關(guān)注以及在視覺(jué)上樹(shù)立公司品牌形象◆負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司內(nèi)的宣傳拍攝圖片處理等后期制作。關(guān)鍵考核指標(biāo)APP界面設(shè)計(jì)按期交付率；用戶體驗(yàn)(用戶滿意度uv或vv）;任職資格視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；1年以上APPUI工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和理解；認(rèn)真細(xì)致，善于創(chuàng)新，對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力；有較強(qiáng)的icon設(shè)計(jì)能力，對(duì)用戶互動(dòng)見(jiàn)面有獨(dú)到見(jiàn)解優(yōu)先；熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver、MarkMan等軟件。工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；危險(xiǎn)性：無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。聲明：我已知曉并確認(rèn)上述崗位職責(zé),并愿意根據(jù)該崗位的“崗位職責(zé)說(shuō)明書”要求認(rèn)真履行職責(zé),愿意按對(duì)應(yīng)的“考核指標(biāo)"考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作績(jī)效考核.任職員工簽字確認(rèn):日期：年月日J(rèn)ava開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息職位名稱后臺(tái)開(kāi)發(fā)所屬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職級(jí)職位代碼核準(zhǔn)人填寫日期設(shè)置目的工作關(guān)系直接領(lǐng)導(dǎo)CTO直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)◆負(fù)責(zé)公司App后臺(tái)或Web后臺(tái)的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作◆負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，構(gòu)建高可用性、高可擴(kuò)展性的體系結(jié)構(gòu)；◆負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化,確保線上服務(wù)的穩(wěn)定性和架構(gòu)合理性；◆持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)，滿足業(yè)務(wù)的變化和用戶的需求;◆參與整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的所有開(kāi)發(fā)階段，包括需求確認(rèn),詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn).◆負(fù)責(zé)符合公司發(fā)展需要的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)研工作;◆對(duì)研發(fā)和運(yùn)營(yíng)中疑難產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題提供有效解決方法并主導(dǎo)實(shí)施；◆深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì);◆分析系統(tǒng)瓶頸，重構(gòu)優(yōu)化和改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、算法，提高系統(tǒng)性能。關(guān)鍵考核指標(biāo)系統(tǒng)性能(10分):100毫秒、300毫秒、1000毫秒比例；系統(tǒng)安全性（10分）（參考：月均需求響應(yīng)數(shù)、月均需求測(cè)試數(shù)、平均上線時(shí)長(zhǎng)等）產(chǎn)品按期上線率(45分)計(jì)算公式：按期上線任務(wù)個(gè)數(shù)/總上線任務(wù)個(gè)數(shù)目標(biāo)要求：項(xiàng)目按期上線率100%衡量標(biāo)準(zhǔn)：代碼bug率（35分）參考：bug漏測(cè)率計(jì)算公式：每月bug總數(shù)/每月總代碼行數(shù)目標(biāo)要求：代碼bug率不高于0.07%任職資格精通Java，熟練掌握J(rèn)ava網(wǎng)絡(luò)編程;熟練運(yùn)用開(kāi)源軟件包（Spring/Hibernate/Struts)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)模式,清晰理解緩存，緩存設(shè)計(jì)和模式，有大型互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉Linux/Nginx,Resin等應(yīng)用服務(wù)器，掌握shell/awk/python等系統(tǒng)腳本工具；熟練掌握MySQL；熟悉HTML/JAVASCRIPT/CSS/Ajax等頁(yè)面技術(shù)；熟練使用Eclipse/Maven/Ant/SVN等軟件開(kāi)發(fā)工具；工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；危險(xiǎn)性：無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。聲明：我已知曉并確認(rèn)上述崗位職責(zé)，并愿意根據(jù)該崗位的“崗位職責(zé)說(shuō)明書”要求認(rèn)真履行職責(zé)，愿意按對(duì)應(yīng)的“考核指標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作績(jī)效考核。任職員工簽字確認(rèn)：日期:年月日iOS開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息職位名稱iOS移動(dòng)開(kāi)發(fā)所屬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職級(jí)職位代碼核準(zhǔn)人填寫日期設(shè)置目的工作關(guān)系直接領(lǐng)導(dǎo)CTO直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)◆參與整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的所有開(kāi)發(fā)階段，包括需求確認(rèn),詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；◆負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品iOS版本開(kāi)發(fā)的質(zhì)量及進(jìn)度；◆負(fù)責(zé)iOS客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，分析及優(yōu)化系統(tǒng);◆配合設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理提升app用戶體驗(yàn)；◆對(duì)iOS開(kāi)發(fā)進(jìn)行研究,根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議?！糌?fù)責(zé)符合公司發(fā)展需要的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)研工作;◆深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；◆在開(kāi)發(fā)中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題能積極溝通與解決,積極參與產(chǎn)品、功能與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)架構(gòu)的改進(jìn)；關(guān)鍵考核指標(biāo)系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性（17分)耗電、線上崩潰系統(tǒng)安全性（3分）參考:月均需求響應(yīng)數(shù)、月均需求測(cè)試數(shù)、平均上線時(shí)長(zhǎng)等,產(chǎn)品按期上線率（45分）計(jì)算公式：按期上線任務(wù)個(gè)數(shù)/總上線任務(wù)個(gè)數(shù)，目標(biāo)要求：項(xiàng)目按期上線率100％代碼bug率（35分)參考：bug漏測(cè)率，計(jì)算公式：每月bug總數(shù)/每月總代碼行數(shù);目標(biāo)要求：代碼bug率不高于0.07％任職資格兩年以上iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握Objective—C，以及iOSSDK中UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、XML/JSON解析等開(kāi)發(fā)技巧，熟悉MacOSX、Xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境;對(duì)終端產(chǎn)品的UI/UE有獨(dú)到的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí)，追求良好的用戶體驗(yàn);對(duì)iOS性能優(yōu)化和內(nèi)存優(yōu)化有一定了解，熟練掌握iOS平臺(tái)下的代碼調(diào)試和調(diào)優(yōu)技術(shù)；對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；危險(xiǎn)性：無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。聲明:我已知曉并確認(rèn)上述崗位職責(zé)，并愿意根據(jù)該崗位的“崗位職責(zé)說(shuō)明書"要求認(rèn)真履行職責(zé),愿意按對(duì)應(yīng)的“考核指標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作績(jī)效考核。任職員工簽字確認(rèn)：日期：年月日Andriod開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息職位名稱Andriod移動(dòng)開(kāi)發(fā)所屬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職級(jí)職位代碼核準(zhǔn)人填寫日期設(shè)置目的工作關(guān)系直接領(lǐng)導(dǎo)CTO直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)◆參與整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的所有開(kāi)發(fā)階段，包括需求確認(rèn),詳細(xì)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；◆負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Andriod版本開(kāi)發(fā)的質(zhì)量及進(jìn)度;◆負(fù)責(zé)Andriod客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì),分析及優(yōu)化系統(tǒng)；◆配合設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理提升app用戶體驗(yàn)；◆對(duì)Andriod開(kāi)發(fā)進(jìn)行研究，根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議?！糌?fù)責(zé)符合公司發(fā)展需要的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)研工作；◆深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì);◆在開(kāi)發(fā)中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題能積極溝通與解決，積極參與產(chǎn)品、功能與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)架構(gòu)的改進(jìn)；關(guān)鍵考核指標(biāo)系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性（17分）耗電、線上崩潰系統(tǒng)安全性（3分）參考：月均需求響應(yīng)數(shù)、月均需求測(cè)試數(shù)、平均上線時(shí)長(zhǎng)等,產(chǎn)品按期上線率（45分）計(jì)算公式：按期上線任務(wù)個(gè)數(shù)/總上線任務(wù)個(gè)數(shù)，目標(biāo)要求：項(xiàng)目按期上線率100％代碼bug率（35分）參考:bug漏測(cè)率，計(jì)算公式：每月bug總數(shù)/每月總代碼行數(shù)；目標(biāo)要求：代碼bug率不高于0。07％。任職資格本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件工程/通信相關(guān)專業(yè)；兩年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的Java編程能力,熟悉Android應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)，深入理解常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；對(duì)Android體系架構(gòu)和原理機(jī)制有深入了解；熟悉各種機(jī)型的兼容性調(diào)試；具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力；工作條件工作場(chǎng)所：辦公室；危險(xiǎn)性:無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn).聲明:我已知曉并確認(rèn)上述崗位職責(zé)，并愿意根據(jù)該崗位的“崗位職責(zé)說(shuō)明書”要求認(rèn)真履行職責(zé),愿意按對(duì)應(yīng)的“考核指標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作績(jī)效考核.任職員工簽字確認(rèn)：日期:年月日Test崗位職責(zé)說(shuō)明書基本信息職位名稱測(cè)試所屬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職級(jí)職位代碼核準(zhǔn)人填寫日期設(shè)置目的工作關(guān)系直接領(lǐng)導(dǎo)CTO直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)◆參與產(chǎn)品需求評(píng)審;◆根據(jù)版本開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定測(cè)試計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)測(cè)試用例◆準(zhǔn)備測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃，向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提交問(wèn)題列表，跟蹤問(wèn)題修正情況◆執(zhí)行測(cè)試用例，熟練運(yùn)用bug管理系統(tǒng)提交和跟蹤bug，并善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；◆配合開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行功能調(diào)試,以及突發(fā)事件的解決；◆根據(jù)測(cè)試過(guò)程編寫相關(guān)測(cè)試報(bào)告?！魵v史版本管理,包括