2024年事業(yè)單位合同樣本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年事業(yè)單位合同樣本工作條件1.甲方須確保乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必要的工作條件以及有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。同時(shí)，甲方應(yīng)以書面形式明確告知乙方崗位工作條件。2.甲方須嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休假的規(guī)定，為乙方實(shí)施符合其職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。3.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供包括職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。工資福利保險(xiǎn)1.甲方將依據(jù)國(guó)家和本省關(guān)于事業(yè)單位工資分配政策的規(guī)定，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形式按月支付，不得有任何形式的克扣或無(wú)故拖欠。如遇內(nèi)部分配制度改革或其他情況，雙方應(yīng)明確約定支付方式和計(jì)算方法。2.乙方獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，將遵循國(guó)家和本省的相關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度。3.甲方將按照法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方辦理并繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分，甲方將按月從乙方的工資中代扣代繳，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方將享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同未涉及的權(quán)益，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，將按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方將根據(jù)國(guó)家和本省的相關(guān)規(guī)定，為乙方建立并及時(shí)調(diào)整檔案工資。聘用合同的變更1.在以下情況下，可以對(duì)本合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對(duì)部分條款進(jìn)行變更；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止；由于不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法完全履行。2.確需變更本合同的，甲、乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。3.若乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》，對(duì)本合同作出相應(yīng)變更。聘用合同的解除1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.乙方在以下情形之一時(shí)，甲方可單方面解除聘用合同：試用期內(nèi)不符合崗位要求；連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一定年限內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日；違反工作紀(jì)律或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故或造成嚴(yán)重后果；嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，受到治安行政處罰；被依法判處管制以上刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)。3.乙方在以下情形之一時(shí)，甲方可單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前書面通知乙方：醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作或甲方安排的其他工作；年度考核或聘期考核不合格且不同意調(diào)整崗位或調(diào)整后仍不合格；聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，無(wú)法履行且無(wú)法就變更合同達(dá)成協(xié)議。4.乙方在以下情形之一時(shí)，可隨時(shí)單方面解除聘用合同：試用期內(nèi)；考入普通高校；被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作；依法服兵役。5.乙方在提出解除聘用合同而未能與甲方協(xié)商一致時(shí)，應(yīng)繼續(xù)正常工作并履行合同。若6個(gè)月后再次提出且仍未協(xié)商一致，乙方可單方面解除合同。6.乙方在以下情形之一時(shí)，甲方不得解除聘用合同：在醫(yī)療期內(nèi)；女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；因工負(fù)傷經(jīng)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力；患職業(yè)病或難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神??；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未作出結(jié)論；其他國(guó)家規(guī)定不得解除合同的情形。7.在符合特定情形（如甲方分立、合并、撤銷等）下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方每工作一年支付其一個(gè)月的上年度月平均工資（不滿一年的按一年計(jì)算）。若乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY三倍以上，則按三倍計(jì)算。8.聘用合同解除后，甲方應(yīng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)。2024年事業(yè)單位合同樣本（二）工作時(shí)間與休息休假甲方嚴(yán)格遵循國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的情況下，甲方經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日延長(zhǎng)不超過(guò)三小時(shí)，且每月累計(jì)延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三十六小時(shí)。一、工時(shí)制度甲方在乙方崗位實(shí)行[具體工時(shí)制度]。二、延長(zhǎng)工作時(shí)間報(bào)酬甲方對(duì)于延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，將按照《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)法規(guī)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。三、休息休假甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇一、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方將按照國(guó)家和本市的規(guī)定，共同參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利。二、醫(yī)療期制度乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，將實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期的期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇將按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)與福利待遇具體保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：(一)[具體內(nèi)容](二)[具體內(nèi)容](三)[具體內(nèi)容](四)[具體內(nèi)容](五)[具體內(nèi)容]第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件一、勞動(dòng)保護(hù)甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，致力于改善勞動(dòng)條件，確保乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。二、防護(hù)用品與健康檢查甲方將按照國(guó)家和本市的規(guī)定，及時(shí)向乙方發(fā)放必要的防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、職業(yè)病與工傷處理乙方若患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方將按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、規(guī)章制度甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并依據(jù)這些規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。二、遵守紀(jì)律與保密乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，并按本合同約定保守甲方的商業(yè)秘密（具體事項(xiàng)在合同第十四條中約定）。第八條合同變更在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條合同終止本合同將在以下情況之一出現(xiàn)時(shí)終止：(一)合同期滿，雙方不再續(xù)訂的；(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；(三)乙方死亡的；(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；(五)不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。第十條合同續(xù)訂本合同期滿前，若甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前[具體天數(shù)]內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。第十一條合同解除一、協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、甲方解除情形在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(三)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；(八)甲方因?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方在依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)情形解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依據(jù)本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，將按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款(五)項(xiàng)情形的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、甲方不得解除情形在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)2024年事業(yè)單位合同樣本（三）資助協(xié)議書1.參與方1.1受助方：(正式名稱，以下稱為“甲方”)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系人：電話：地址：電子郵件：1.2資助方：(基金會(huì)正式名稱，以下稱為“乙方”)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系人：電話：地址：電子郵件：2.本協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力，不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。3.本協(xié)議旨在規(guī)定(受助方正式名稱)與(資助方正式名稱)在以下所述活動(dòng)中的權(quán)利和責(zé)任。項(xiàng)目名稱：實(shí)施時(shí)間：項(xiàng)目簡(jiǎn)述：4.雙方責(zé)任4.1甲方a.甲方必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書執(zhí)行，對(duì)可能產(chǎn)生的負(fù)面影響和后果負(fù)全責(zé)。如遇無(wú)法按計(jì)劃執(zhí)行的情況，需提前一周通知乙方。b.收到撥付款項(xiàng)后，需向乙方提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字的收據(jù)。c.甲方需定期向乙方提交項(xiàng)目報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告需按附件表格詳細(xì)填寫。報(bào)告提交時(shí)間如下：中期報(bào)告：含中期項(xiàng)目報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告及對(duì)應(yīng)票據(jù)，不晚于____年____月____日；最終報(bào)告：含項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告及中期報(bào)告后費(fèi)用單據(jù)列表和相關(guān)票據(jù)，不晚于____年____月____日。報(bào)告內(nèi)容需真實(shí)可靠，全面反映項(xiàng)目進(jìn)展。資助款的全額支付基于報(bào)告和財(cái)務(wù)的真實(shí)性。d.資助款項(xiàng)僅限用于指定項(xiàng)目，乙方有權(quán)根據(jù)提交的財(cái)務(wù)報(bào)告和憑證調(diào)整實(shí)際資助金額。e.在所有與項(xiàng)目相關(guān)的出版物和宣傳中，必須注明乙方對(duì)該項(xiàng)目的資助。f.甲方同意乙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利，同時(shí)需配合乙方代表的監(jiān)督工作，并允許乙方公開資助項(xiàng)目的相關(guān)信息。4.2乙方乙方將按照協(xié)議提供項(xiàng)目資助，分兩批支付：a.第一批(人民幣大寫元)將在收到甲方簽字的協(xié)議書和賬戶信息后一周內(nèi)支付。b.第二批(人民幣大寫元)將在(時(shí)間)支付。5.爭(zhēng)議解決所有與項(xiàng)目資助相關(guān)的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。乙方保留停止資助、全部或部分收回資助的權(quán)利。如協(xié)商無(wú)果，雙方應(yīng)選擇以下第種方式解決：(只能選擇一種)a.向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲