專項(xiàng)計(jì)件工資聘用協(xié)議樣本版

專項(xiàng)計(jì)件工資聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3專項(xiàng)計(jì)件工資第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：專項(xiàng)計(jì)件工資的構(gòu)成3.1基本工資3.2計(jì)件工資3.3獎(jiǎng)金與罰款第四條：計(jì)件任務(wù)的分配與完成4.1任務(wù)分配4.2完成標(biāo)準(zhǔn)4.3質(zhì)量要求第五條：計(jì)件工資的計(jì)算與支付5.1計(jì)算方式5.2支付時(shí)間5.3支付方式第六條：獎(jiǎng)金與罰款的確定6.1獎(jiǎng)金條件與標(biāo)準(zhǔn)6.2罰款條件與標(biāo)準(zhǔn)第七條：乙方權(quán)益保障7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休息休假第八條：甲方權(quán)益保障8.1管理權(quán)8.2調(diào)整權(quán)8.3監(jiān)督權(quán)第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：合同的生效、無(wú)效與終止12.1生效條件12.2無(wú)效條件12.3終止條件第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，按照本合同規(guī)定聘用乙方的企業(yè)或組織。1.2乙方（聘用人員）：指被甲方聘用，根據(jù)本合同約定完成計(jì)件任務(wù)的員工。1.3專項(xiàng)計(jì)件工資：指根據(jù)乙方完成甲方分配的計(jì)件任務(wù)的情況，按照約定的計(jì)件單價(jià)和計(jì)件數(shù)量計(jì)算的工資。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同約定的計(jì)件任務(wù)完成或者因合同解除、終止而失效。第三條：專項(xiàng)計(jì)件工資的構(gòu)成3.1基本工資：甲方根據(jù)乙方的職位、工作年限等因素，按照甲方內(nèi)部的薪酬體系確定的基本工資。3.2計(jì)件工資：乙方完成甲方分配的計(jì)件任務(wù)后，按照約定的計(jì)件單價(jià)和計(jì)件數(shù)量計(jì)算的工資。3.3獎(jiǎng)金與罰款：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成任務(wù)的質(zhì)量及效率等因素，甲方給予的獎(jiǎng)金或者因乙方違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的罰款。第四條：計(jì)件任務(wù)的分配與完成4.1任務(wù)分配：甲方根據(jù)乙方的職位、工作能力等因素，合理分配計(jì)件任務(wù)。4.2完成標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成分配的計(jì)件任務(wù)。4.3質(zhì)量要求：乙方完成計(jì)件任務(wù)的質(zhì)量應(yīng)符合甲方的要求，如不符合，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改或重新完成。第五條：計(jì)件工資的計(jì)算與支付5.1計(jì)算方式：計(jì)件工資=計(jì)件單價(jià)×計(jì)件數(shù)量。5.2支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月工資支付日支付乙方的專項(xiàng)計(jì)件工資。5.3支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。第六條：獎(jiǎng)金與罰款的確定6.1獎(jiǎng)金條件與標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的計(jì)件任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量及效率等因素，設(shè)定獎(jiǎng)金的條件和標(biāo)準(zhǔn)。6.2罰款條件與標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，設(shè)定罰款的條件和標(biāo)準(zhǔn)。第七條：乙方權(quán)益保障7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.3休息休假：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)利。第八條：甲方權(quán)益保障8.1管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于任務(wù)分配、工作監(jiān)督、工作評(píng)價(jià)等。8.2調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的計(jì)件任務(wù)和工作內(nèi)容。8.3監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成任務(wù)。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同變更與解除10.1變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。10.2解除條件：合同的解除需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3違約責(zé)任：合同變更或解除的，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、無(wú)效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2無(wú)效條件：本合同任何條款如有違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，則該條款無(wú)效。12.3終止條件：本合同約定的計(jì)件任務(wù)完成或者因合同解除、終止而失效。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：本合同引起的爭(zhēng)議，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：專項(xiàng)計(jì)件任務(wù)清單詳細(xì)列明乙方需要完成的計(jì)件任務(wù)，包括任務(wù)名稱、任務(wù)要求、完成標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：計(jì)件單價(jià)表詳細(xì)列明各項(xiàng)計(jì)件任務(wù)的計(jì)件單價(jià)。附件三：獎(jiǎng)金與罰款標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明獎(jiǎng)金的條件與標(biāo)準(zhǔn)以及罰款的條件與標(biāo)準(zhǔn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列明乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件七：休息休假安排表詳細(xì)列明乙方的休息休假安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成計(jì)件任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成計(jì)件任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進(jìn)行處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.專項(xiàng)計(jì)件工資：指根據(jù)乙方完成甲方分配的計(jì)件任務(wù)的情況，按照約定的計(jì)件單價(jià)和計(jì)件數(shù)量計(jì)算的工資。2.基本工資：指甲方根據(jù)乙方的職位、工作年限等因素，按照甲方內(nèi)部的薪酬體系確定的基本工資。3.計(jì)件任務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的職位、工作能力等因素，合理分配給乙方的任務(wù)。4.保密信息：指乙方在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金：指甲方因乙方違約行為而要求乙方支付的違約賠償金。1.專項(xiàng)計(jì)件工資：本合同中專項(xiàng)計(jì)件工資的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式等。2.基本工資：本合同中專項(xiàng)計(jì)件工資的構(gòu)成之一，與計(jì)件工資、獎(jiǎng)金與罰款等共同構(gòu)成乙方的工資。3.計(jì)件任務(wù)：本