終止勞動合同證明文件

終止勞動合同證明文件合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止該勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止1.甲乙雙方同意，根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，雙方簽訂的勞動合同自__________年__________月__________日起終止。2.勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。二、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）乙方的工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償；（3）乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)在勞動合同終止后的__________日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。三、社會保險和公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納相關(guān)費用。2.勞動合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在勞動合同終止后，仍繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。五、其他約定1.甲乙雙方在簽訂勞動合同過程中，如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證明文件3.工作交接清單4.經(jīng)濟補償金計算證明5.社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交證明6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在勞動合同終止后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險及住房公積金手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密協(xié)議：乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接過程中出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)嚴格按照工作交接清單進行，如有分歧，可協(xié)商解決。2.甲方延遲支付經(jīng)濟補償金：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付。3.甲方未辦理社會保險及住房公積金手續(xù)：乙方可以依法向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方依法辦理。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致終止勞動合同。2.勞動合同到