安全護理與預防受傷制度

安全護理與防備受傷制度1.目的本規(guī)章制度的目的是確保醫(yī)院的安全護理與防備受傷工作得到有效實施，保障患者、醫(yī)護人員和醫(yī)療設(shè)施的安全，提高醫(yī)院整體服務(wù)水平。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院的各臨床科室、病房、手術(shù)室、急救中心等各個部門。3.安全護理管理3.1安全護理責任3.1.1醫(yī)院領(lǐng)導應(yīng)加強安全護理工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，訂立相關(guān)政策，確保安全護理落到實處。3.1.2各部門主管應(yīng)明確安全護理的責任，并指定專人負責安全護理工作，確保落實各項安全措施。3.2安全護理培訓3.2.1醫(yī)院應(yīng)定期組織安全護理培訓，包含但不限于急救知識、安全操作、病房安全等相關(guān)知識和技能的培訓。3.2.2新入職員工應(yīng)進行安全護理培訓，并通過考核后方可上崗。3.3安全護理記錄3.3.1醫(yī)院應(yīng)建立完善的安全護理記錄系統(tǒng)，對每位患者的安全護理情況進行記錄，并及時反饋給相關(guān)醫(yī)護人員。3.3.2安全護理記錄應(yīng)包含患者身份信息、操作過程、監(jiān)測結(jié)果、護理措施等內(nèi)容，確保記錄全面準確。3.4安全護理評估3.4.1醫(yī)院應(yīng)建立常規(guī)的安全護理評估制度，對患者的安全風險進行評估，并采取相應(yīng)措施防備可能的受傷事故。3.4.2安全護理評估應(yīng)包含患者年齡、健康情形、病情、診斷等因素，并進行科學合理的評估，確?；颊叩陌踩?。4.防備受傷管理4.1防備措施4.1.1醫(yī)院應(yīng)建立防備受傷的操作規(guī)程，確保醫(yī)護人員在工作中采取必需的防護措施。4.1.2醫(yī)院應(yīng)供應(yīng)符合標準的個人防護裝備，如手套、口罩、護目鏡等，并定期檢測其質(zhì)量，確保有效使用。4.1.3手術(shù)室、檢驗室等特殊工作場合應(yīng)訂立相應(yīng)的安全操作規(guī)程，保障工作人員的安全。4.2環(huán)境安全管理4.2.1醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備的日常檢查和維護，確保其安全性能符合標準要求，減少患者和醫(yī)護人員的受傷風險。4.2.2醫(yī)院應(yīng)定期組織對不安全品和有害物質(zhì)的存儲、使用和處理進行安全檢查，保障環(huán)境安全。4.3患者軀體安全管理4.3.1醫(yī)院應(yīng)依據(jù)患者的病情和需要，采取措施避開其不必需的軀體損害，如防跌倒、防壓瘡等。4.3.2醫(yī)院應(yīng)加強對患者行為的察看，對有暴力傾向的患者采取相應(yīng)措施，確保醫(yī)護人員的人身安全。4.3.3醫(yī)院應(yīng)建立患者病歷和醫(yī)護記錄的完整性和準確性要求，避開因病歷錯誤導致的醫(yī)療事故。5.懲罰與嘉獎5.1懲罰措施5.1.1對違反安全護理與防備受傷制度的醫(yī)護人員，醫(yī)院應(yīng)依據(jù)實際情況予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。5.1.2對于因違反安全護理規(guī)定而導致患者受傷或醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)護人員，醫(yī)院要依法追究其責任，并進行相應(yīng)處理。5.2嘉獎措施5.2.1醫(yī)院應(yīng)依據(jù)醫(yī)護人員在安全護理與防備受傷工作中的表現(xiàn)，予以相應(yīng)的嘉獎和激勵，包含但不限于表揚、嘉獎、晉升等。5.2.2醫(yī)院應(yīng)建立患者提交滿意度調(diào)查和投訴制度，及時反饋醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度和技術(shù)水平，提倡患者對醫(yī)護人員的樂觀評價。6.附則6.1本規(guī)章制度由醫(yī)院領(lǐng)導批準，經(jīng)全體醫(yī)務(wù)人員知悉并遵守。6.2本規(guī)章制度自頒布之日起生效，如有調(diào)整或修改，應(yīng)經(jīng)正式程序，并報醫(yī)院領(lǐng)導批準后生效。6.3本規(guī)章制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。以上為《安全護理與防備受傷制度》的內(nèi)容，任何單位和個人必需遵守。對于違