藥品批發(fā)公司崗位說明書

PAGEXX藥品批發(fā)公司總經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息所屬部門經(jīng)理室崗位名稱總經(jīng)理直接上級股東會直接下級質量副總經(jīng)理、儲運部主任、財務科負責人、業(yè)務科負責人、采購科負責人、辦公室主任職責任務概述全面負責公司日常工作，組織制定本公司的質量方針、目標、規(guī)劃,嚴格執(zhí)行國家標準，支持質量管理工作，充分發(fā)揮質量把關職能。正確處理質量與經(jīng)營、效益的關系，在經(jīng)營與獎罰中落實質量否決權。重視客戶意見和投訴處理,主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決及質量改進.合理設置并領導質量機構，保證其獨立、客觀地行使職權,充分發(fā)揮其質量把關職能，支持其合理意見和要求，提供并保證其必要的質量活動經(jīng)費。負責質量管理體系文件的批準與發(fā)布執(zhí)行。對企業(yè)內(nèi)部任何質量問題均具有最終裁決權。關鍵職責任務描述工作職責組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新變革。全面領導公司的日常工作，在工作中組織貫徹執(zhí)行藥品質量方針、政策、法規(guī)。組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。負責建立公司與客戶、供貨商、合作伙伴、、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。主持、推動藥品質量管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級主管部門（微山縣藥監(jiān)局等）匯報重視客戶意見和投訴處理，主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決和質量改進.建立健全行政與后勤管理體系。質量職責主持制定本公司的質量方針、目標、規(guī)劃，嚴格執(zhí)行國家標準，支持質量管理工作，充分發(fā)揮質量把關職能。主持質量體系評審工作，每季度召開公司質量分析會，聽取質量管理科對公司藥品質量情況的匯報，對存在的問題及時采取有效措施，進一步推進質量改進工作。如果出現(xiàn)質量事故，立即召開質量分析會。正確處理質量與經(jīng)營、效益的關系，在經(jīng)營與獎罰中落實質量否決權。重視客戶意見和投訴處理，主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決及質量改進.合理設置并領導質量機構，保證其獨立、客觀地行使職權，充分發(fā)揮其質量把關職能，支持其合理意見和要求，提供并保證其必要的質量活動經(jīng)費。所需權限公司重大問題的決策權;公司副總經(jīng)理、各科室負責人的人事任免建議權;對公司各項工作的監(jiān)控權；對公司員工獎懲的決定權;對下級之間工作的裁決權；對所屬下級管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績考核的評價權；公司財務預算審批權;簽發(fā)公司質量體系文件權。應知應會《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例等相關藥學法律法規(guī)、企業(yè)管理、財務管理、技術管理、法律知識等相關知識，經(jīng)營業(yè)務知識等?？己酥笜虽N售收入、利潤額、市場占有率、應收帳款、重要目標完成情況；預算控制、成本控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力任職條件學歷要求大學專科以上水平專業(yè)要求藥學相關專業(yè)職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥管理工作，具有實干創(chuàng)新精神;有較強的政策領悟能力、決策能力、指導能力，良好的溝通、組織、協(xié)調能力和人際關系.其它內(nèi)部關系公司內(nèi)各部門外部關系藥監(jiān)部門、政府機構、客戶、供貨商、合作伙伴、金融機構、媒體等工作環(huán)境獨立辦公室，經(jīng)常出差使用工具（或設備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設備、辦公桌椅、沙發(fā)工作特征經(jīng)常加班XX藥品批發(fā)公司質量管理副總經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息所屬部門經(jīng)理室崗位名稱質量管理副總經(jīng)理直接上級總經(jīng)理直接下級質量管理科科長職責任務概述在總經(jīng)理的直接領導下,分管質量管理工作，組織貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、2012版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。具體領導公司質量方針、目標的制定、實施和檢查考核。關鍵職責任務描述工作職責協(xié)助總經(jīng)理研究、部署、檢查質量工作,對質量工作獎懲辦法提出建議，并根據(jù)總經(jīng)理的授權，具體實施質量獎懲.負責指導各部門根據(jù)公司的質量方針和目標制定工作計劃、目標。參加季度、年度藥品質量分析會，幫助分析找出影響藥品質量的主要原因,并監(jiān)督整改措施的落實.主持制定庫房、設施、設備的改造、擴建、布局等方案,并報請公司董事會通過。負責各部門負責人的工作業(yè)績考核,審核工作改進計劃并監(jiān)督其實施情況。負責指導各部門的工作，協(xié)調各部門之間的關系。參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。參與客戶回訪，解決合同質量履行過程中和售后維護中的技術問題。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務.質量職責負責公司藥品經(jīng)營質量管理體系的完善及改進工作,主持質量管理體系的審核活動。負責向總經(jīng)理報告質量管理體系的運行情況。監(jiān)督、檢查公司各項管理制度、政策等在各部門的貫徹落實情況，對公司質量管理工作負責。領導分管質量科室制定年度工作計劃，完成年度任務目標掌握和了解公司內(nèi)外質量動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議.領導建立質量管理信息系統(tǒng)，建立規(guī)范的質量管理數(shù)據(jù)庫。所需權限所需權限公司藥品質量管理裁決權、質量否決權;公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略和質量管理戰(zhàn)略建議權；權限內(nèi)質量體系文件、方案的審批權；重大質量體系文件、方案的審核權；權限內(nèi)公司質量管理標準的審批權，重大質量事件的裁決建議權;新產(chǎn)品經(jīng)營工作質量的審核權和質量成果的組織評議權；權限內(nèi)的財務審批權；對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權；對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權;對所屬下級的工作爭議有裁決權.應知應會《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例、《藥典》等相關藥學法律法規(guī)、企業(yè)管理、財務管理、技術管理、法律知識等相關知識，經(jīng)營業(yè)務知識等?？己酥笜速|量監(jiān)控任務完成情況、質量事故率、客戶投訴率、經(jīng)營品種質量合格率、公司質量管理體系、產(chǎn)品質量檢驗工作的完善程序;質量退貨率、質量文檔完整性;重大任務完成情況；費用控制情況、下屬行為管理、關鍵人員流失率、制度建設完善性；市場、供應、管理等部門合作滿意度。任職條件學歷要求大學本科以上水平專業(yè)要求藥學、醫(yī)學相關專業(yè)職稱要求中級及以上職業(yè)要求執(zhí)業(yè)藥師資格工作經(jīng)驗要求三年以上質量管理工作經(jīng)驗、參加過質量管理體系等方面的知識培訓技能要求熱愛醫(yī)藥管理工作，通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，掌握國家地方法規(guī)政策，具備企業(yè)管理、質量管理體系、法律等方面的知識。掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備良好的英語應用能力，有很強的領導能力、判斷和決策能力。其它內(nèi)部關系總經(jīng)理、下屬各部門負責人及公司各經(jīng)營職能部門外部關系藥監(jiān)部門、政府機構、供貨商、行業(yè)協(xié)會、對口研究機構等工作環(huán)境獨立辦公室使用工具（或設備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設備、辦公桌椅、沙發(fā)工作特征正常工作時間，偶爾需要加班，偶爾參加質量培訓工作。XX藥品批發(fā)公司質量管理科負責人崗位說明書崗位基本信息所屬部門質管科崗位名稱質量管理科科長直接上級質量管理副總經(jīng)理直接下級質量管理員、驗收員、養(yǎng)護員職責任務概述在質量管理副總經(jīng)理的直接領導下，分管公司質量管理科的工作，關鍵職責任務描述工作職責負責編制、分解實施本部門的年度質量方針目標。負責督促質量管理組起草、編制質量管理制度、質量職責及質量程序文件，并指導、檢查和督促實施。負責指導藥品質量驗收,并指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護和運輸中的質量工作.負責定期檢查和考核質量管理制度執(zhí)行情況,并有記錄。負責組織每年對藥品進貨情況的質量評審.負責對首營企業(yè)和首營品種的質量審核.負責計量管理工作,對全公司計量準確性負領導責任。協(xié)助總經(jīng)辦開展對企業(yè)職工藥品質量管理方面的教育或培訓.完成質量副總經(jīng)理交辦的其他工作任務.質量職責認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及其實施條例、2012版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施細則等有關法律、法規(guī)，及公司各項方針政策，加強公司的質量管理工作，行使質量否決權.負責藥品不良反應的集中收集和上報。負責質量信息的管理，并保證其傳遞暢通、準確、及時。負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告.負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。所需權限權限內(nèi)質量體系文件、方案的建議權;重大質量體系文件、方案的建議權；權限內(nèi)公司重大質量事件的呈報權；對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權；對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權；對質量有疑問的申報調查權；對公司不合格藥品處理決定的執(zhí)行權.應知應會《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例、《藥典》等相關藥學法律法規(guī)、企業(yè)管理、法律知識等相關知識，經(jīng)營業(yè)務知識等.考核指標質量監(jiān)控任務完成情況、質量事故率、客戶投訴率、經(jīng)營品種質量合格率、公司質量管理體系、產(chǎn)品質量檢驗工作的完善程序；質量退貨率、質量文檔完整性；重大任務完成情況;制度建設完善性;市場、供應、管理等部門合作滿意度。任職條件學歷要求大學本科以上水平專業(yè)要求藥學、醫(yī)學相關專業(yè)職稱要求中級及以上職業(yè)要求執(zhí)業(yè)藥師資格工作經(jīng)驗要求三年以上質量管理工作經(jīng)驗、參加過質量管理體系等方面的知識培訓技能要求熱愛醫(yī)藥管理工作，通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》,掌握國家地方法規(guī)政策，具備企業(yè)管理、質量管理體系、法律等方面的知識。掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，有很強的領導能力、判斷和決策能力.其它內(nèi)部關系總經(jīng)理、質量副總經(jīng)、業(yè)務科、財務科、儲運部、采購科、辦公室等外部關系藥監(jiān)部門、政府機構、行業(yè)協(xié)會等工作環(huán)境辦公室、倉庫使用工具(或設備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設備、辦公桌椅工作特征正常工作時間，偶爾需要加班，偶爾參加質量培訓工作。XX藥品批發(fā)公司質量管理員崗位說明書崗位基本信息所屬部門質管科崗位名稱質量管理員直接上級質量管理科科長直接下級職責任務概述在質量管理科科長的領導下，負責公司藥品質量管理工作，有效行使質量監(jiān)督管理職能。關鍵職責任務描述工作職責負責監(jiān)督養(yǎng)護員在庫藥品和醫(yī)療器械的養(yǎng)護工作，定期對庫存藥品進行質量檢查，負責考核驗收員、養(yǎng)護員工作。指導和監(jiān)督倉庫藥品保管、養(yǎng)護和運輸中的質量工作。檢查在庫藥品的儲存條件，指導并配合保管人員進行庫房溫、濕度的管理，對溫度出現(xiàn)異常情況采取相應的措施。定期匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期藥品等質量信息。負責所有公司所經(jīng)營品種的齊全資質文件及每批次出廠檢驗報告等資料的存檔保管以及更新工作負責所經(jīng)營藥品的質量檔案及供應商、客戶資料的申報與錄入，有關信息變更的報告。負責質量體系文件、法律法規(guī)文件及總部或藥監(jiān)部門下發(fā)的各種文件的建檔和保存。負責與醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、各級藥品監(jiān)督管理部門保持良好的溝通，負責相關部門對公司藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營許可及《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》的各項外審檢查。定期對公司《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》認證體系及質量管理制度的執(zhí)行情況進行內(nèi)部評審和檢查負責對首營企業(yè)、供貨單位、購貨單位、新品首營信息的系統(tǒng)輸入及其合法性的審核,并對上述資質進行監(jiān)控、更新，保證其持續(xù)合法、有效。負責公司藥品和醫(yī)療器械的采購和銷后退回驗收、藥檢報告的整理歸檔。協(xié)助辦公室開展對員工藥品質量管理教育、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》培訓。完成質量管理科科長交辦的其他工作任務。質量職責負責質量體系文件的制定、完善和更新，收集并貫徹、執(zhí)行國家有關藥品管理的法律法規(guī)和各項通知要求.堅持質量原則，拒絕不合格藥品入庫，有效行使否決權。負責不合格藥品的確認、匯總、分析、上報、銷毀，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理報告。負責組織實施相關部門對質量問題藥品的召回；根據(jù)各級藥監(jiān)部門和上級部門通告，負責對經(jīng)營藥品緊急情況的核查.所需權限公司質量體系文件、方案修改的建議權；權限內(nèi)公司重大質量事件的呈報權；對驗收員、養(yǎng)護員工作考核評價權;對質量有疑問的藥品申報調查權；對公司不合格藥品處理決定的執(zhí)行權。應知應會《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例、《藥典》等相關藥學法律法規(guī)、企業(yè)管理、法律知識等相關知識。考核指標質量監(jiān)控任務完成情況、質量事故率、經(jīng)營品種質量合格率、公司質量管理體系、產(chǎn)品質量檢驗工作的完善程序；質量退貨率、質量文檔完整性.任職條件學歷要求中專以上水平專業(yè)要求藥學、醫(yī)學相關專業(yè)職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求兩年以上質量管理工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥管理工作，通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備企業(yè)管理、質量管理體系、法律等方面的知識。掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作.其它內(nèi)部關系質管科科長、業(yè)務科、財務科、儲運部、采購科、辦公室等外部關系藥監(jiān)部門、政府機構、行業(yè)協(xié)會等工作環(huán)境辦公室、倉庫使用工具（或設備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設備、辦公桌椅工作特征正常工作時間，偶爾參加質量培訓工作.XX藥品批發(fā)公司驗收員崗位說明書崗位基本信息所屬部門質量管理科崗位名稱驗收員直接上級質量管理科科長直接下級職責任務概述按照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及本公司《藥品驗收管理制度》、《藥品入庫驗收管理程序》等相關規(guī)定，負責公司藥品入庫驗收的相關工作,保證入庫藥品質量。關鍵職責任務描述工作職責藥品到貨時，應當對照隨貨同行單（票）和收貨記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符。進行藥品質量驗收，包括對藥品外觀的性狀檢查和對藥品內(nèi)外包裝及標識的檢查。按照藥品批號查驗同批號的檢驗報告書。整件包裝中應有產(chǎn)品合格證。對抽樣藥品的外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件等逐一進行檢查、核對；驗收結束后，將抽取的完好樣品放回原包裝箱，加封并標示。做好驗收記錄并在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期.驗收不合格的還應當注明不合格事項及處置措施。藥品驗收合格，通知倉儲員上貨位。完成質管科科長、儲運部主任交辦的其它工作.質量職責在質管科的領導下，對到貨藥品逐批進行驗收，防止不合格藥品入庫。冷藏、冷凍藥品到貨時，應當對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質量控制狀況進行重點檢查并記錄.驗收應在待驗區(qū)內(nèi)進行，隨到隨驗.銷后退回的藥品應重新驗收。對實施電子監(jiān)管的藥品,按規(guī)定進行藥品電子監(jiān)管掃碼，并及時將數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)信息平臺.做好藥品直調時委托購貨單位藥品驗收的相關工作。所需權限對驗收質量不合格藥品的呈報權；對驗收工作程序的建議權.應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備藥學等方面的知識。考核指標入庫藥品的驗收合格率；驗收程序執(zhí)行情況。任職條件學歷要求中專及以上學歷專業(yè)要求藥學、醫(yī)學、生物、化學職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上從事醫(yī)藥工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備藥學、倉儲等方面的知識,掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系質管科、倉儲部等。外部關系上級相關檢查部門。工作環(huán)境倉庫等相關工作場地使用工具（或設備）計算機、電話、辦公桌椅、電子監(jiān)管掃碼槍、澄明度檢測儀、千分之一天平等工作特征正常工作XX藥品批發(fā)公司養(yǎng)護員崗位說明書崗位基本信息所屬部門質管科崗位名稱養(yǎng)護員直接上級質管科科長直接下級職責任務概述按照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及本公司《藥品儲存管理制度》、《藥品在庫儲存管理程序》等相關規(guī)定，負責公司藥品在庫養(yǎng)護的相關工作,保證庫存藥品質量。關鍵職責任務描述工作職責指導和督促保管人員對藥品進行合理儲存與作業(yè)。檢查并改善儲存條件、防護措施、衛(wèi)生環(huán)境。對庫房溫濕度進行有效監(jiān)測、調控。對庫存藥品,每季度循環(huán)檢查所有在庫品種一次。按月填報《近效期藥品催銷表》，防止過期藥品銷售。負責養(yǎng)護用設施設備的管理工作，應有登記、使用和定期檢定的記錄。設施和設備應每年進行檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。藥品因破損而導致液體、氣體、粉末泄漏時,應當迅速采取安全處理措施，防止對儲存環(huán)境和其他藥品造成污染。完成儲運部主任、質管科科長交辦的其它工作.質量職責按照養(yǎng)護計劃對庫存藥品的外觀、包裝等質量狀況進行檢查,并建立養(yǎng)護記錄；對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應當每月進行重點養(yǎng)護。不合格藥品的處理過程應當有完整的手續(xù)和記錄，應當查明并分析原因,及時采取預防措施。對質量可疑的藥品應當立即采取停售措施，并在計算機系統(tǒng)中鎖定，同時報告質量管理科門確認。定期匯總、分析養(yǎng)護信息。所需權限養(yǎng)護設施設備的使用權；對庫房溫濕度數(shù)據(jù)的監(jiān)管權;對庫存藥品儲存環(huán)境的建議權；不合格藥品的上報處理權；近效期藥品的呈報權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備藥學、倉儲管理等方面的知識.考核指標在庫藥品合格率、養(yǎng)護記錄的完整率、效期藥品的催銷率;重要任務完成情況等任職條件學歷要求中專以上水平專業(yè)要求藥學、醫(yī)學、生物、化工職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上從事醫(yī)藥工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》,具備藥學、倉儲等方面的知識，掌握自動化辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系質管科、倉儲部等外部關系上級相關檢查部門。工作環(huán)境倉庫等相關工作場地使用工具（或設備）計算機、電話、辦公桌椅、溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)、空調等工作特征正常工作XX藥品批發(fā)公司采購科負責人崗位說明書崗位基本信息所屬部門采購科崗位名稱采購科科長直接上級總經(jīng)理直接下級采購員職責任務概述負責公司的產(chǎn)品采購供應和供應商管理、應付帳申請與對帳、品種結構的管理工作.關鍵職責任務描述工作職責根據(jù)采購計劃、市場需求合理采購藥品,加強對庫存藥品的管理，避免積壓或短缺。認真審查供貨單位的法定資格,考察其質量保證能力.負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。負責對新產(chǎn)品上市、供應信息、產(chǎn)品信息的收集，并對國家政策、政府監(jiān)管部門的發(fā)布信息收集,為管理決策提供支持。建立供貨商管理檔案、質量檔案、購進合同(結算)臺帳管理，提出供應管理改進方案。了解供貨方的生產(chǎn)、質量狀況,及時反饋信息，為質量管理科展開質量控制提供依據(jù)。協(xié)助業(yè)務科科長做好藥品招投標工作.協(xié)助業(yè)務科、儲運部、質管科、財務科加強庫存藥品管理，使庫存藥品結構合理化.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。質量職責貫徹上級質量方針、政策、法規(guī)和指令，正確理解并積極推進公司質量方針、目標及質量體系的正常運行.牢固樹立“質量第一”的觀念，對企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范市場行為承擔主要責任.對首營企業(yè)、首營品種的初審報批承擔直接領導責任。堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則,把好進貨質量第一關。所需權限部門采購供應計劃的建議權；對供貨商或生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質量的考核、監(jiān)督權;對供貨商或生產(chǎn)企業(yè)相關信息的反饋權；對藥品庫存管理控制的建議權；對供貨商選擇的建議權。應知應會《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例，通曉醫(yī)藥知識,具備采購供應管理、企業(yè)管理、法律等方面的知識?？己酥笜怂幤焚|量合格率、采購商品毛利率、成本下降率、供應及時率、客戶滿意度、重要任務完成情況、合理庫存藥品結構(積壓情況、短缺情況）.任職條件學歷要求中專以上水平專業(yè)要求藥學、醫(yī)學、生物、化學相關專業(yè)職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上采購工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備企業(yè)質量管理體系、法律等方面的知識，掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系總經(jīng)理、質管科、儲運部、辦公室、業(yè)務科、財務科等外部關系供貨商、生產(chǎn)企業(yè)、同行、行業(yè)協(xié)會、政府有關部門等工作環(huán)境辦公室，倉庫使用工具（或設備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設備、辦公桌椅、沙發(fā)工作特征正常工作時間，偶爾需要加班.XX藥品批發(fā)公司業(yè)務科負責人崗位說明書崗位基本信息所屬部門業(yè)務科崗位名稱業(yè)務科科長直接上級總經(jīng)理直接下級銷售員、開票員職責任務概述全面負責公司藥品銷售工作。關鍵職責任務描述工作職責按照《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等相關要求，負責公司藥品銷售工作的全過程。負責審核銷售客戶的合同資質,確認業(yè)務單位的法定資格和履行合同的能力。指導銷售員如實正確介紹藥品的性質、性能和用途，對用戶負責。根據(jù)市場情況，為采購科提供準確購銷信息。完成總經(jīng)理交辦的其它工作。質量職責樹立“質量第一"的觀念，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》和2012版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律法規(guī)和公司質量管理制度、規(guī)范銷售行為。配合質管科做好售出藥品質量問題的跟蹤和追回工作。銷售特別管理的藥品必須依照有關規(guī)定辦理，做到手續(xù)完備。所需權限藥品銷售工作的建議權、評價權、審核權、檢查權等；對業(yè)務科工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權；在分工范圍內(nèi)對本科室人員工作中的爭議有協(xié)調解決的權力；對分工范圍內(nèi)人員階段性工作計劃執(zhí)行的監(jiān)督權；對分工范圍內(nèi)人員的業(yè)務水平和業(yè)績有評價權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備營銷管理、企業(yè)管理、法律等方面的知識?？己酥笜四甓蠕N售指標完成情況;回款率；客戶投訴率；重要任務完成情況；部門制度健全情況；部門流程執(zhí)行情況；部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行為管理;部門合作滿意度.任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上銷售工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作,通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》,具備企業(yè)質量管理體系、商品營銷、法律等方面的知識，掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系總經(jīng)理、質管科、儲運部、辦公室、采購科、財務科等外部關系客戶、與本部門行政業(yè)務管理相關的外部機構工作環(huán)境辦公室或相關工作場地使用工具(或設備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設備、辦公桌椅、沙發(fā)工作特征經(jīng)常出差，工作時間不定。XX藥品批發(fā)公司業(yè)務科銷售員崗位說明書崗位基本信息所屬部門業(yè)務科崗位名稱銷售員直接上級業(yè)務科科長直接下級職責任務概述根據(jù)業(yè)務科科長的工作安排，負責范圍內(nèi)公司藥品的銷售工作。關鍵職責任務描述工作職責按照《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等相關要求，負責公司藥品銷售工作.承接訂貨、履行購銷合同。根據(jù)訂貨合同,積極與業(yè)務科聯(lián)系，安排合同訂貨藥品品種、數(shù)量、規(guī)格的銷售。負責收集客戶資料，交質量管理科建立檔案.與目標客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系并開展多種形式推廣促銷活動，活動形式嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī).如實向客戶介紹藥品的性質、性能和用途，對用戶負責。負責售出藥品的發(fā)運。裝運藥品要品名、標識清楚,數(shù)量準確，堆碼整齊,不得將藥品包裝倒置、重壓，堆碼高度要適中,防止包裝和藥品破損。冷藏藥品運輸要使用冷鏈運輸.負責辦理客戶退回藥品的有關手續(xù)。負責歷年老賬清欠、回收。完成業(yè)務科長交辦的其它工作。質量職責樹立“質量第一”的觀念，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》和2012版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律法規(guī)和公司質量管理制度、規(guī)范銷售行為.根據(jù)業(yè)務科長的指令做好售出藥品質量問題的跟蹤和追回工作。積極收集藥品不良反應信息，認真對待用戶來函，并及時向質量管理科報告。對藥品在銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題，配合質量管理科及時查明原因并協(xié)助處理。銷售特別管理的藥品依照有關規(guī)定辦理,做到手續(xù)完備。所需權限藥品銷售工作的建議權、評價權等;對業(yè)務科工作程序、制度執(zhí)行有執(zhí)行權;對業(yè)務科階段性工作計劃有執(zhí)行權.應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備營銷、法律等方面的知識?？己酥笜四甓蠕N售指標完成情況；回款率；客戶投訴率;重要任務完成情況.任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上銷售工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備企業(yè)質量管理體系、商品營銷、法律等方面的知識,掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系質管科、儲運部、辦公室、采購科、財務科等外部關系客戶工作環(huán)境辦公室或相關工作場地使用工具（或設備）電話、辦公桌椅工作特征經(jīng)常出差，工作時間不定。XX藥品批發(fā)公司業(yè)務科開票員崗位說明書崗位基本信息所屬部門業(yè)務科崗位名稱開票員直接上級業(yè)務科科長直接下級職責任務概述根據(jù)業(yè)務科科長的工作安排，負責銷售藥品的開具銷售票據(jù)工作。關鍵職責任務描述工作職責根據(jù)公司制訂的銷售任務與計劃，完成個人的各項銷售指標；根據(jù)客戶的訂貨周期，主動聯(lián)系客戶，告知銷售政策爭取訂單，并按照客戶要求開票,確保開票質量；積極對近效期、滯銷品種進行催銷，對公司新品種進行推廣;及時將新的市場信息、缺貨信息、價格信息等進行登記反饋相關部門；負責將客戶的欠款的催收,控制在規(guī)定的范圍內(nèi)；完成業(yè)務科長交辦的其它工作。質量職責積極對近效期、滯銷品種進行催銷,保證在庫藥品的質量.開具銷售票據(jù)時嚴格按照ＧＳＰ相關標準執(zhí)行。所需權限藥品銷售工作的建議權等；對業(yè)務科工作程序、制度執(zhí)行有執(zhí)行權;對業(yè)務科階段性工作計劃有執(zhí)行權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求,具備營銷、法律等方面的知識?？己酥笜四甓蠕N售指標完成情況；客戶投訴率；重要任務完成情況。任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求一年以上銷售工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作,通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備商品營銷、法律等方面的知識，掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識,能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作.其它內(nèi)部關系質管科、儲運部、辦公室、采購科、財務科等外部關系客戶工作環(huán)境公司開票大廳使用工具（或設備）電話、電腦、打印機及辦公桌椅工作特征正常上班,偶爾加班。XX藥品批發(fā)公司儲運部負責人崗位說明書崗位基本信息所屬部門儲運部崗位名稱儲運部主任直接上級總經(jīng)理直接下級收貨員、倉儲員、出庫復核員、運輸員職責任務概述全面負責公司藥品入庫、儲存、發(fā)貨、運輸?shù)墓ぷ?關鍵職責任務描述工作職責負責按ＧＳＰ相關標準進行倉庫管理,按照藥品的類別、理化性質和貯藏要求做好分類、分庫、分區(qū)儲存，合理安排貨位,使堆垛整齊、牢固、色標明顯。負責倉庫現(xiàn)場工作進行督查和指導,并重點檢查入庫記錄、出庫復核記錄。負責倉庫衛(wèi)生管理工作，使倉庫衛(wèi)生清潔，符合ＧＳＰ相關標準。負責所經(jīng)營藥品庫存結構的合理調整。負責儲運、運輸設施設備的保養(yǎng)、維護與運行管理.負責合理安排藥品運輸工具，需要冷藏、冷凍的藥品使用冷藏車、冷藏箱等相關運輸工具。負責嚴禁無關人員進入倉庫工作，并拒絕閑雜人員翻閱有關資料.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。質量職責貫徹執(zhí)行公司質量制度，實施公司質量方針，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》，協(xié)助質量管理科有效開展質量管理工作。負責對公司儲運工作的管理，保證按《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》的要求做好藥品的保管、養(yǎng)護和運輸工作。對儲運過程中的藥品質量負主要責任.對冷藏、冷凍藥品入庫、驗收、出庫、運輸?shù)认嚓P流程進行重點監(jiān)控。所需權限對公司庫存藥品貨位調整的決策權；對發(fā)貨運輸車輛選擇的決策權；對倉庫衛(wèi)生管理的檢查權;對倉庫管理設施設備使用的監(jiān)督權；對效期藥品催銷的建議權;對范圍內(nèi)人員工作的評價權、獎懲權;對范圍內(nèi)工作流程修改的建議權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備倉儲管理等方面的知識.考核指標在庫藥品貨位布局是否合格；質量記錄的完整性;庫內(nèi)商品損溢情況；設施設備維護使用情況；運輸情況客戶滿意率；范圍內(nèi)工作流程執(zhí)行率;部門協(xié)作滿意度。任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上倉儲工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備企業(yè)質量管理體系、倉儲、物流、統(tǒng)計、財務等方面的知識,掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作.其它內(nèi)部關系總經(jīng)理、質管科、業(yè)務科、辦公室、采購科、財務科等外部關系工作環(huán)境倉庫等相關工作場地使用工具（或設備）計算機、電話、打印機、辦公桌椅工作特征正常工作XX藥品批發(fā)公司儲運部收貨員崗位說明書崗位基本信息所屬部門儲運部崗位名稱收貨員直接上級儲運部主任直接下級職責任務概述按照公司《藥品收貨管理制度》、《藥品入庫驗收管理程序》等相關規(guī)定，負責公司入庫藥品入庫前接收管理、負責質量待驗區(qū)管理及待驗藥品管理工作，保障入庫藥品質量完好、驗證藥品基本信息并通報質量驗收員作驗收工作及商品分類入庫工作。關鍵職責任務描述工作職責負責采購和銷售退回藥品的收貨,核實采購和銷售退回渠道,防止假藥進入企業(yè)負責核對藥品隨貨同行單或銷售退貨申請表,對照電腦系統(tǒng)內(nèi)的購進記錄或銷售記錄，與購進記錄或銷售記錄不符者拒收。負責查看來貨運輸工具：車廂是否封閉、啟運日期、委托運輸證明、冷藏箱保溫箱的到貨溫度和途中溫度。檢查車廂是否密閉時，如發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)有雨林、腐蝕污染等現(xiàn)象，應當通知供貨單位并報質量管理科門處理。負責檢查到貨藥品的外包裝，并核對批號和數(shù)量，外包裝出現(xiàn)破損污染、標識不清等情況據(jù)收，將檢查符合收貨要求的藥品拆除運輸包裝實行批簽發(fā)管理的生物制品可不開箱檢查。負責對照在電腦系統(tǒng)內(nèi)購進記錄或銷售記錄，與記錄不符者拒收,相符者再進行收貨。收貨人員對符合收貨要求的藥品在隨貨通行單上簽字，把藥品放在待驗區(qū),通知驗收員驗收辦理交接手續(xù)。冷藏、冷凍藥品應當在冷庫內(nèi)待驗。協(xié)助儲運部主任做好倉庫內(nèi)防火、防盜、防蟲、防鼠、防污染、防霉變等工作。完成儲運部主任交辦的其它工作。質量職責認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、2012版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》《冷藏、冷凍藥品的儲存與運輸管理》等國家有關的法律、法規(guī)和公司的質量管理制度.對供貨方委托運輸藥品的，企業(yè)應當向供貨單位索要委托運輸藥品記錄，對照記錄內(nèi)容核實發(fā)貨時間、運輸方式、承運單位內(nèi)容，不一致的應當通知供貨單位并報質量管理科門處理檢查運輸單據(jù)所載明所載明的啟運日期,是否符合協(xié)議約定的在時限，對不符合協(xié)議約定時限的應當報質量管理科門處理。冷藏、冷凍藥品到貨時,應當檢查冷藏車、車載冷藏箱或保溫箱的溫度狀況，核查并保留運輸過程的溫度記錄；對未采用規(guī)定的冷藏設施運輸?shù)幕蛘卟环蠝囟纫蟮牟坏檬肇洠筚|量管理科門處理。所需權限公司采購記錄的查詢權；對不符合質量標準的藥品的拒收權；對收貨藥品的保管權；對來貨運輸車輛的檢查權；對不合格藥品的呈報權;對消防、質量管理的建議權；收貨程序的建議權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備倉儲管理等方面的知識.考核指標收貨入庫合格率、藥品貨位擺放合理、收貨記錄準確率、重要任務完成情況等任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求一年以上倉儲工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備倉儲、物流等方面的知識，掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系質管科、業(yè)務科、辦公室、財務科等外部關系來貨單位送貨人員工作環(huán)境倉庫等相關工作場地使用工具（或設備)計算機、電話、辦公桌椅工作特征正常工作XX藥品批發(fā)公司儲運部倉儲員崗位說明書崗位基本信息所屬部門儲運部崗位名稱倉儲員直接上級儲運部主任直接下級職責任務概述按照公司《藥品在庫儲存管理制度》、《藥品在庫儲存管理程序》等相關規(guī)定,負責公司藥品入庫管理、在庫儲存、出庫管理等項工作，并負責在庫設施設備管理工作與藥品效期、損溢、藥品倉儲布局、消防防范等項工作。關鍵職責任務描述工作職責搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝標識,規(guī)范操作，藥品不得倒置，怕壓藥品控制堆放高度，合理利用庫容，做好色標管理，色標明顯。負責對庫房儲存條件的監(jiān)測，并采取正確的有效調控。按照ＧＳＰ的標準，將驗收合格的藥品按照藥品儲存條件及溫濕度要求，合理對藥品進行分類儲存、分開存放于相應庫區(qū)。協(xié)助養(yǎng)護員做好庫房溫濕度管理工作.藥品應按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次堆放，數(shù)量多的重的放在下層，數(shù)量少的輕的放在上層，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。負責配合財務科做好倉庫盤點工作，并建立相關損溢呈報。做好庫內(nèi)的保潔工作，定期進行清潔,每月進行一次全面的清潔，并配合相關人員進行檢查驗收。完成儲運部主任交辦的其它工作.質量職責加強“質量為本"的觀真執(zhí)行《藥品管理法》等法律、法規(guī)，保證在庫藥品的質量，對倉儲管理過程中的藥品質量負主要責任。嚴格按“先產(chǎn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨”的原則辦理出庫。配合養(yǎng)護員等相關質量監(jiān)控人員，做好商品在庫質量管理，在日常生活中發(fā)現(xiàn)質量問題不合格及時呈報。所需權限儲運規(guī)劃建議權；商品布局及調整建議權；銷貨退回、購進商品退廠審核、監(jiān)督權；消防、質量管理建議權;損溢商品、效期商品呈報權；商品出入庫、裝卸商品督促權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備倉儲管理等方面的知識.考核指標安全情況、商品布局、設施設備狀態(tài)、質量記錄（出入庫記錄）的完整性、庫內(nèi)商品損溢情況、重要任務完成情況、部門合作滿意度、專業(yè)知識及技能情況。任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求一年以上倉儲工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作,通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備倉儲、物流等方面的知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系質管科、業(yè)務科、辦公室、財務科等外部關系來貨單位運輸員工作環(huán)境倉庫等相關工作場地使用工具（或設備）空調、叉車、工作臺、椅子、電腦、電話等.工作特征正常工作XX藥品批發(fā)公司儲運部出庫復核員崗位說明書崗位基本信息所屬部門儲運部崗位名稱出庫復核員直接上級儲運部主任直接下級職責任務概述按照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及公司《藥品出庫復核管理制度》、《藥品出庫復核管理程序》等相關規(guī)定，負責公司藥品出庫復核工作.關鍵職責任務描述工作職責按發(fā)貨單逐批復核出庫藥品,做到數(shù)量準確，質量完好，包裝牢固，標志清晰；對復核質量合格的藥品,在出庫復核憑證上注明質量狀況并簽章；認真做好藥品出庫復核記錄，做到字跡清楚、項目齊全、內(nèi)容準確,便于質量跟蹤，復核記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年；自學學習藥品業(yè)務知識,努力提高業(yè)務工作技能;對需要電子監(jiān)管掃碼的藥品進行出庫掃碼。完成儲運部主任交辦的其它工作.質量職責堅持“質量第一”的原則，把好藥品出庫質量復核關;對發(fā)貨藥品進行質量檢查,對出庫藥品質量負主要責任；嚴格遵守藥品出庫復核制度；對質量不合格的藥品應暫停發(fā)貨，采取有效的控制措施，報質量管理機構進行質量復查。所需權限不合格藥品呈報權；數(shù)量不符藥品的更正權;出庫復核程序更改的建議權;應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例相關知識要求，具備倉儲管理、統(tǒng)計、財務等方面的知識?？己酥笜顺鰩鞆秃藴蚀_率；藥品退貨率;客戶滿意率；質量問題藥品投訴率；個人工作技能考核、出庫復核記錄完整率等.任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求一年以上倉儲工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備倉儲、物流等方面的知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其它內(nèi)部關系質管科、業(yè)務科、辦公室、財務科等外部關系來貨單位運輸員工作環(huán)境倉庫等相關工作場地使用工具（或設備）工作臺、椅子、電腦、電話等.工作特征正常工作XX藥品批發(fā)公司儲運部運輸員崗位說明書崗位基本信息所屬部門儲運部崗位名稱運輸員直接上級儲運部主任直接下級職責任務概述按照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及公司《藥品運輸管理制度》、《藥品運輸管理程序》等相關規(guī)定，負責公司藥品運輸工作。關鍵職責任務描述工作職責運輸藥品，應當根據(jù)藥品的包裝、質量特性并針對車況、道路、天氣等因素，選用適宜的運輸工具,采取相應措施防止出現(xiàn)破損、污染等問題.發(fā)運藥品時，應當檢查運輸工具，發(fā)現(xiàn)運輸條件不符合規(guī)定的，不得發(fā)運。運輸藥品過程中,運載工具應當保持密閉。嚴格按照外包裝標示的要求搬運、裝卸藥品。已裝車的藥品應當及時發(fā)運并盡快送達。防止因在途時間過長影響藥品質量。采取運輸安全管理措施,防止在運輸過程中發(fā)生藥品盜搶、遺失、調換等事故。確保藥品運輸交接手續(xù)齊全，接收并保存好客戶簽收的原始憑證等資料。負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作，精心維護車輛,做到車內(nèi)良好整潔.嚴格遵守交通法規(guī)，按照交通管理法要求開展各項工作，確保運輸過程交通安全。完成儲運部主任交辦的其它工作.質量職責嚴格執(zhí)行運輸操作規(guī)程,并采取有效措施保證運輸過程中的藥品質量與安全。根據(jù)藥品的溫度控制要求，在運輸過程中采取必要的保溫或者冷藏、冷凍措施。運輸過程中，藥品不得直接接觸冰袋、冰排等蓄冷劑，防止對藥品質量造成影響。在冷藏、冷凍藥品運輸途中，應當實時監(jiān)測并記錄冷藏車、冷藏箱或者保溫箱內(nèi)的溫度數(shù)據(jù).有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派.所需權限運輸路線規(guī)劃建議權；裝貨設置建議權；車輛合法使用權；搬運人員指導權；商品出入庫存、裝卸藥品督促權；車況不良或有故障的車輛指派否決權；商品交接權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施條例、《交通法》等相關知識要求，具備駕駛、物流等方面的知識?？己酥笜税踩闆r、費用控制、設施設備狀態(tài)、運輸記錄的完整性、交接手續(xù)完整性、重要任務完成情況、部門合作滿意情況與工作執(zhí)行情況、個人技能情況等.任職條件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求駕駛職稱要求Ｂ證駕駛證職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上駕齡技能要求熱愛駕駛工作，通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，具備駕駛、藥品裝運知識等方面的知識，熟悉公司藥品運輸程序.其它內(nèi)部關系質管科、業(yè)務科、辦公室、財務科等外部關系客戶、托運企業(yè)、汽車站。工作環(huán)境倉庫等相關工作場地使用工具(或設備）車輛、通訊設備工作特征經(jīng)常加班XX藥品批發(fā)公司辦公室主任崗位說明書崗位基本信息所屬部門辦公室崗位名稱辦公室主任直接上級總經(jīng)理直接下級系統(tǒng)信息員、庫區(qū)門衛(wèi)職責任務概述負責公司的員工招聘、績效考核、薪酬福利、職工培訓等方面的工作，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行，負責行政、后勤支持工作。關鍵職責任務描述工作職責負責登記員工外出培訓情況及相關證書復印件的保管工作。按有關規(guī)定組織公司員工定期進行體檢，并建立員工健康檔案。負責監(jiān)督考核公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，嚴格按公司管理規(guī)章制度實施獎懲。負責公司全體員工考勤和工資總額預算與控制。負責公司的安全保衛(wèi)工作。接待用戶的來電、來函、來訪，及時向質量管理科轉達有關藥品質量的信息.負責辦理公司員工的社會保障與保險事宜.負責公司設施設備、儀器的維修工作。負責公司辦公場所、庫房衛(wèi)生工作的安排、布置和檢查。定期對衛(wèi)生情況進行檢查，并填寫《清潔衛(wèi)生檢查記錄》,歸檔保存.負責公司計算機及系統(tǒng)的管理。完成總經(jīng)理交辦的其它工作.質量職責貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、2012版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等國家有關藥品質量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，執(zhí)行公司的質量管理制度。按《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》要求及公司運作要求進行人員招聘和人事管理,根據(jù)各崗位的任職需要,招聘符合《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》要求的員工,負責學歷及技術證書的審核、確認，建立、保管人事檔案.負責公司員工的質量教育與培訓。按有關規(guī)定組織員工定期進行健康檢查，并建立員工健康檔案,對健康情況異常,不適合在原崗位工作的員工，會同質量部進行調整.將質量管理科提出的質量教育計劃納入教育總體規(guī)劃，并負責組織實施，努力提高職工質量意識和藥品質量管理知識。會同質量科監(jiān)督考核各部門質量目標任務達成情況、公司規(guī)章制度執(zhí)行情況等。所需權限對公司編制內(nèi)招聘有審核權;對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查有監(jiān)督權；對員工培訓出勤等有監(jiān)督權；對各部門的安全隱患有整改權；對權限內(nèi)財務有審批權。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、《勞動法》、《合同法》等相關知識要求，具備企業(yè)行政管理、法律、人事管理等相關知識。能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識,有領導能力，較強的人際溝通能力、工作執(zhí)行能力.考核指標公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生、費用控制情況、員工滿意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、制度建設完善性、組織員工活動次數(shù)、人員供應及時性、招聘效果、考核、薪酬工作差錯率、員工流失率等重要任務完成情況及部門合作滿意度。任職條件學歷要求大專以上水平專業(yè)要求財務、管理職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗技能要求通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、《勞動法》、《合同法》等相關知識，具備相應的行政管理、精通人力資源管理知識，掌握行政管理、法律等知識。其它內(nèi)部關系總經(jīng)理、質管科、業(yè)務科、辦公室、財務科、儲運部等外部關系藥監(jiān)部門、衛(wèi)生局、公安局、消防部門、勞動和社會保障局、人才交流中心等相關部門工作環(huán)境辦公場所使用工具（或設備）聯(lián)網(wǎng)計算機、電話、通訊設備工作特征正常工作時間，根據(jù)需要加班XX藥品批發(fā)公司系統(tǒng)信息員崗位說明書崗位基本信息所屬部門辦公室崗位名稱系統(tǒng)信息員直接上級辦公室主任直接下級職責任務概述做好公司信息管理系統(tǒng)工作;負責網(wǎng)絡環(huán)境、硬件安裝、調試與維護工作；負責公司藥神系統(tǒng)的安裝及做好各崗位人員權限分配工作。關鍵職責任務描述工作職責熟悉公司整個管理系統(tǒng)的操作與維護。設置防火墻及安裝相關殺毒軟件，保證公司網(wǎng)絡的正常運作。負責公司計算機硬件的維修。監(jiān)管各崗位人員正常使用計算機，如發(fā)現(xiàn)職工操作與公司無關的項目，及時上報辦公室處理.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。質量職責質管科合理分配權限，總經(jīng)理批準后,負責對各崗位人員進行相應權限分配，