制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文

制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇1（一）會計核算基礎工作薄弱會計核算的原始資料來自于企業(yè)各個部門和環(huán)節(jié)，作為企業(yè)經(jīng)濟活動的最基本數(shù)據(jù)，應具有合法、真實、完整和及時性，確保企業(yè)健康、有序地發(fā)展。會計核算時取得的原始票據(jù)不規(guī)范，缺乏完整性，遺漏了部分關鍵資料。如：辦公用品發(fā)票沒有明細清單和驗收入庫證明；發(fā)生銷售退回時沒有取得對方的收款收據(jù)；經(jīng)上級有關部門批準的經(jīng)濟業(yè)務沒有將批準文件作為原始憑證附件等。另外，企業(yè)在日常業(yè)務處理時缺乏時效性，業(yè)務結束后不及時報賬，或者經(jīng)常有月末集中處理的現(xiàn)象，原始資料經(jīng)過審核批準程序后不能在會計當期及時確認、計量和報告。雖然企業(yè)按照國家的法律法規(guī)制定了相應的會計人員管理制度、會計工作流程、會計崗位工作職責以及內部稽核制度，但這些制度往往只是寫在紙上流于形式，很難真正實施到位。會計法規(guī)明確要求每個單位設置會計復核崗，對于不合法不真實的原始憑證不予辦理，不符合會計程序、記錄不完整的應嚴格監(jiān)督，但在執(zhí)行過程中礙于情面，心存僥幸，只要審批程序健全，會計人員就給予報銷，對不符合制度規(guī)定的業(yè)務沒有堅決地制止，對會計核算基礎工作產(chǎn)生了不良影響。一部分會計人員在理論水平、職業(yè)素質方面有待提高，會計人員缺乏學習主動性，對國家發(fā)布的新財稅政策和法規(guī)沒有及時地學習和掌握并運用到實際工作中，對經(jīng)濟業(yè)務不能做出準確的職業(yè)判斷，導致違規(guī)違紀的事件發(fā)生。一部分經(jīng)營管理人員缺乏應有的職業(yè)道德，處理業(yè)務時只考慮個人利益或本部門利益，不認真執(zhí)行管理制度，甚至違規(guī)操作，造成了會計核算基礎工作不規(guī)范。（二）企業(yè)內部控制監(jiān)督機制不完善導致會計信息失真在股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層之間沒有形成合理的權責分配和權力制衡關系，股東大會形同虛設、董事會缺乏獨立性、監(jiān)事會功能弱化，企業(yè)的決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權沒有相互分離，形成制衡，從而為財務造假、會計舞弊的行為提供了機會，隱瞞重大信息和提供虛假信息，嚴重影響了會計核算的信息質量，會計信息不能如實地反映企業(yè)的財務狀況。很多制造業(yè)企業(yè)對內部控制不重視，對控制制度沒有進行具體的實施，缺乏執(zhí)行力，在內部控制活動中發(fā)現(xiàn)問題后再采取以補救為主的事后控制，使會計信息存在失真的風險。例如企業(yè)各項財產(chǎn)物資的采購、驗收、保管、領用、銷售等活動沒有按照規(guī)定的權限和程序實施控制，就不能保證財產(chǎn)物資的安全完整，也無法對企業(yè)資產(chǎn)進行及時、準確的會計核算。一些企業(yè)雖然建立了內部核算監(jiān)督制度，但是沒有得到有效執(zhí)行，例如不相容崗位相互分離制度、資產(chǎn)清查制度、集體決策審批和聯(lián)簽制度，這些基本的內部控制制度沒有得到落實，因此很難履行會計監(jiān)督的職能。很多企業(yè)的內部監(jiān)督審計工作僅僅是審核賬目，而在內部稽查、評價內部控制的有效性和企業(yè)內部各組織機構執(zhí)行職能的效率等方面沒能發(fā)揮應有的作用。（三）成本核算的理念和方法落后1．成本核算的觀念落后。很多制造業(yè)企業(yè)的管理者認為只要產(chǎn)品的制造成本低，就會獲得更多的效益，將成本核算的重點放在產(chǎn)品制造過程所發(fā)生的彈性資源消耗上，產(chǎn)品成本只涉及直接材料、直接人工和制造費用的簡單分攤。企業(yè)的成本核算只重視產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程，不重視生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的各個環(huán)節(jié)。隨著企業(yè)生產(chǎn)設備自動化程度的不斷提高，生產(chǎn)的過程逐漸縮短，產(chǎn)品制造成本所占的比重逐漸減少。目前制造業(yè)企業(yè)仍然采用以生產(chǎn)消耗為中心的成本核算方式，很難反應準確的產(chǎn)品成本信息，不能從總體上判斷產(chǎn)品的盈利性和價值創(chuàng)造性，難以滿足管理者經(jīng)營決策的需要。2．成本核算方法不合理。企業(yè)采用的傳統(tǒng)成本計算方法是根據(jù)不同的成本對象歸集生產(chǎn)過程中所發(fā)生的費用。直接材料費和直接人工費直接計入產(chǎn)品成本，制造費用按一定的標準分配計入到相應的產(chǎn)品中去。通常按照生產(chǎn)工人工時比例、生產(chǎn)工人工資比例、標準產(chǎn)量比例、直接材料成本或數(shù)量比例將制造費用線性地分配到各產(chǎn)品中去，沒有考慮實際生產(chǎn)中產(chǎn)品消耗和費用的配比，使生產(chǎn)程序復雜但產(chǎn)量低的產(chǎn)品成本偏低，而生產(chǎn)程序簡單但產(chǎn)量較高的產(chǎn)品成本偏高。傳統(tǒng)的成本法采用單一的財務變量為分配基準，忽略了非財務變量，沒有考慮產(chǎn)品個性化，使得成本核算的數(shù)據(jù)失真，將影響根據(jù)成本所進行的各種（四）傳統(tǒng)會計核算模式不能適應企業(yè)信息化發(fā)展一方面是會計核算科目固化。傳統(tǒng)會計核算模式是在手工核算的基礎上產(chǎn)生的，所有的會計科目和級別都是固定的，不能隨意改變科目名稱和科目級別。另一方面是會計報表指標固定。會計報表格式固定，提供的核算指標也是固定的，造成財務指標單一，為了滿足不同會計信息使用者的需求，只能在會計報表后附注大量的解釋說明，補充相關的指標數(shù)據(jù)，造成會計信息的相關度低。大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)沒有實現(xiàn)全面的信息化管理，會計原始憑證和財務基礎數(shù)據(jù)在業(yè)務經(jīng)辦人上報后，經(jīng)過各部門主管領導逐級審批，往往是在業(yè)務發(fā)生一段時間后才傳遞到財務部門，財務信息錄入、審核、記賬的時間與實際業(yè)務發(fā)生時間相比是滯后的，不能對經(jīng)濟業(yè)務及時進行確認、計量和記錄，并及時報告會計信息。會計報表的編制必須在每個會計期結束后進行，在實際工作中年度會計報表編報是遠遠晚于會計期期末的，財務會計報告數(shù)據(jù)的滯后將會給企業(yè)經(jīng)營決策造成極大的損失。（一）規(guī)范會計核算基礎工作1.規(guī)范會計行為，完善會計基礎工作程序。依法規(guī)范各種票據(jù)的使用規(guī)定，設立科學嚴格的憑證審核制度，明確會計崗位的審核職責，嚴格執(zhí)行對原始憑據(jù)的審批制度，保證原始憑證的合法性、真實性和完整性。建立健全會計控制制度，保證會計崗位之間權責分明，相互監(jiān)督、相互制約。設置合理的會計基礎工作處理程序，建立健全工作規(guī)范、責任制度和評價機制，實現(xiàn)崗位責任制，規(guī)范從原始憑單審核、記賬憑證到會計檔案保管等各個環(huán)節(jié)的會計工作。2.嚴格落實會計監(jiān)督制度。健全的會計監(jiān)督制度可以充分發(fā)揮會計基礎工作的作用。為了規(guī)范會計核算基礎工作，使其持續(xù)發(fā)揮作用，企業(yè)需要設立內部審計部門，制定審計方案和考核標準，定期檢查考核會計核算基礎的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并實行事后監(jiān)督。對會計人員任用情況進行監(jiān)督，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對上崗人員進行定期綜合考評，對考評不合格者應輪崗或換崗。3.加強培訓教育工作。首先要加強單位負責人和經(jīng)營管理人員對國家財經(jīng)法律知識的學習，增強他們遵紀守法的意識，大力支持會計工作。定期開展會計培訓教育工作，加強對業(yè)務能力、專業(yè)素質不達標的會計人員培訓和再教育力度，提高會計核算工作效率。另外要重視思想道德品質教育，不僅要有專業(yè)的理論知識，還要有高尚的職業(yè)道德，能夠自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度和法律法規(guī)。（二）完善企業(yè)內部控制，提高會計信息質量1．優(yōu)化企業(yè)內部控制環(huán)境。建立規(guī)范的公司治理結構，明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層在決策、監(jiān)督和執(zhí)行等方面的職責權限，形成職責分工和制衡機制。設置合理的內部職能部門，明確職責權限，設置部門時應注意不相容職務的分離控制，避免職能缺失或權利過于集中，各部門相互監(jiān)督，相互制約，防止重大差錯和舞弊行為的發(fā)生。2．加強企業(yè)內部監(jiān)督。設立內部審計部門，獨立于其他職能部門，并授予內部審計部門適當?shù)臋嗔κ蛊洫毩⒙男袑徲嬄氊?。審計成員必須具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力，審查會計核算基礎工作的規(guī)范，審查內部控制的設計，監(jiān)督內部控制的實施，建立內部控制缺陷糾正和改進機制，為改進內部控制制度提供建設性意見，充分發(fā)揮內部監(jiān)督的職能。3．加強企業(yè)內部控制制度的執(zhí)行力度。企業(yè)在完善內部控制制度的基礎上，重在貫徹落實制度。綜合運用各種控制措施，針對各種業(yè)務和事項實施有效控制。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴格執(zhí)行不相容職務分離控制、授權審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護控制、績效考評控制等控制措施。建立內部控制實施的激勵約束機制，將企業(yè)各部門和全體員工實施內部控制的`情況納入績效考評體系，促進內部控制的有效實施。（三）加強成本核算管理1．轉變成本管理的觀念。制造業(yè)企業(yè)要樹立先進的現(xiàn)代成本管理理念，把產(chǎn)品制造成本管理轉變成產(chǎn)品全成本管理，使成本核算貫穿產(chǎn)品的整個生命周期，把現(xiàn)實中產(chǎn)品所消耗的成本全部考慮在內。從產(chǎn)品全成本角度來判斷新產(chǎn)品是否盈利，不僅要看產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本，而且更應該把研發(fā)設計、生產(chǎn)準備、營銷、售后服務等一些資源消耗較大的環(huán)節(jié)計入到產(chǎn)品成本核算的范圍內，全面地判斷產(chǎn)品的盈利性。2．選擇科學的成本核算方法。制造業(yè)企業(yè)采用的傳統(tǒng)成本核算方法已經(jīng)不適應現(xiàn)代的市場營銷環(huán)境，獲得的產(chǎn)品成本信息與真實成本相差太遠，必須改進制造費用的分配方法，引入作業(yè)成本核算方法。在作業(yè)成本法下，間接費用包含制造費用、銷售費用、管理費用，而不是僅限于制造費用，擴大了間接費用的范圍。分配間接費用采用了多元分配基準，不但強調人工工時、機械工時、生產(chǎn)批量等財務變量，而且強調運輸距離、調整準備次數(shù)、質量檢測時間等非財務變量，提高了產(chǎn)品與實際消耗費用的相關性，使產(chǎn)品成本信息更加準確。3．建立成本責任制度，加強成本考核與分析。把企業(yè)的整體成本目標分解成不同層次的子目標分配給企業(yè)各部門，各部門必須制定嚴格的成本控制措施，確保完成目標成本。根據(jù)實際成本核算的數(shù)據(jù)資料對各部門目標成本的執(zhí)行情況進行對比分析和考核，揭示成本差異，分析差異形成的原因。（四）采用信息化會計核算模式1．信息化深化了傳統(tǒng)會計核算模式。信息化的會計核算系統(tǒng)仍然以會計科目為核算依據(jù)，用會計賬簿和會計報表作為提供信息的方式，保留了傳統(tǒng)核算模式的內容，在總賬核算、序時核算、明細核算和會計報表方面大大深化了傳統(tǒng)核算模式。總賬核算可全面實現(xiàn)6種會計核算形式并存，滿足不同層次的需求。在會計報表方面，靈活運用輔助核算項目，不僅可以編制常規(guī)會計報表，還可以編制會計核算中常用的計算表，利用編碼技術，結合報表模塊完成特殊報表的計算。2．信息化提高了會計核算時效。會計信息化將傳統(tǒng)會計流程和業(yè)務流程重新整合，集成財務信息和業(yè)務信息，達到信息共享，與業(yè)務相關的所有數(shù)據(jù)只要一次輸入，就會立即觸發(fā)相應的處理模塊。在信息化會計系統(tǒng)中，減少了數(shù)據(jù)輸入的工作量，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的一致性和共享性，各經(jīng)營環(huán)節(jié)的業(yè)務信息即時傳遞，與實際業(yè)務發(fā)生沒有時間上的延遲。會計核算系統(tǒng)可以不受會計分期的限制，在任意時間點反復處理數(shù)據(jù)，生成財務信息，企業(yè)管理者可以在任何時間內得到最新的財務數(shù)據(jù)。會計核算工作應當與企業(yè)經(jīng)營管理有效結合起來，滿足企業(yè)管理的需要，促進企業(yè)管理水平的提高。在規(guī)范會計核算工作的基礎上大膽地進行改革和創(chuàng)新，促進企業(yè)不斷發(fā)展。制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇2近些年來，隨著我國住房制度的不斷改革，房地產(chǎn)行業(yè)得到了迅速的發(fā)展，已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的主要來源之一，但是在面臨發(fā)展的巨大機遇的同時，也面臨著潛在的巨大風險。與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)業(yè)具有投資大、建設周期長、安全系數(shù)風險高等自身的獨特性，龐大的資金占用量加重了企業(yè)會計核算的任務和難度，一旦會計核算中出現(xiàn)一些人為或是技術上的差錯，將會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，針對房地產(chǎn)行業(yè)自身發(fā)展的獨特性和會計核算中面臨的問題，企業(yè)相關決策者和管理人員一定要采取各種有效措施從本質上真正提高企業(yè)的會計核算質量，進一步提高房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作的水平和質量。1.1會計核算是企業(yè)預測及經(jīng)營決策的基礎財務管理是房地產(chǎn)企業(yè)內部管理的重要組成部分之一，在某種程度上說直接決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，會計核算又是構成財務管理的核心環(huán)節(jié)，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供必要可靠的基礎財務數(shù)據(jù)，能夠準確地反映出企業(yè)經(jīng)營活動的運行狀況和企業(yè)的經(jīng)營成果。企業(yè)的會計核算主要是包括對企業(yè)相關資金取得的記錄、資金分配和使用信息的核算，是企業(yè)進行市場預測和制定相關經(jīng)營決策的前提條件和基礎，及時準確的會計核算能夠為企業(yè)決策者做出正確的決策提供可靠的數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)科學管理提供必要的參考依據(jù)。因此，房地產(chǎn)企業(yè)一定要在會計核算工作中堅持可靠性原則，確保會計核算的真實性和可靠性，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供真實、有效的會計信息。1.2會計核算能夠真實反映企業(yè)的資金運動情況房地產(chǎn)行業(yè)自身存在資金投資大的特點，其資金的運轉情況直接關系著企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的會計核算能夠如實地記錄企業(yè)消耗的各項資金并及時進行跟蹤監(jiān)督，將企業(yè)資金運轉的真實情況通過會計數(shù)據(jù)加以呈現(xiàn)。企業(yè)管理者通過分析和研究相關的會計信息和數(shù)據(jù)資料，能夠在第一時間獲取企業(yè)資金運轉的真實情況，從而能夠在最有效的時間里對企業(yè)整體運行進行監(jiān)督，防止員工舞弊。房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)運營中，易受到各種不確定因素的影響，只有要求企業(yè)的會計核算人員秉公執(zhí)法、科學嚴謹?shù)倪M行會計核算，才能確保會計信息的真實性，進一步提高管理層管理和監(jiān)督企業(yè)各項經(jīng)營活動的能力。1.3會計核算有利于提高企業(yè)的經(jīng)營效益房地產(chǎn)行業(yè)與其他行業(yè)一樣，為了提高自身的市場競爭力和經(jīng)營效益，就必須采取措施控制降低房地產(chǎn)開發(fā)成本。企業(yè)的會計核算可以明確反映出企業(yè)的成本和成本來源，通過進行科學有效的會計核算，可以讓企業(yè)管理者和經(jīng)營者了解到房地產(chǎn)開發(fā)項目的成本情況，從而可以采取有效的措施控制企業(yè)的成本投入，減少不必要的成本耗費和其它損失，確保企業(yè)用最少的成本投入獲得最大的經(jīng)營效益。2.1房地產(chǎn)企業(yè)對借款費用的資本化不夠規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)由于其開發(fā)項目的特殊性，資金的投入巨大，企業(yè)一般都會通過舉債的方式來籌集項目開發(fā)所需要的資金，房地產(chǎn)企業(yè)的債務資本的回收期一般較長。新會計準則中對借款費用資本化范圍的規(guī)定有所擴大，但是對借款費用可以資本化的條件的規(guī)定十分嚴格，借款費用必須同時滿足資產(chǎn)支出已經(jīng)開始、借款費用已經(jīng)發(fā)生并且相關的生產(chǎn)活動已經(jīng)開始的時候才能資本化。這些對借款費用資本化范圍以及條件的規(guī)定使得房地產(chǎn)企業(yè)很難對其進行確定，而且對長期沒有開發(fā)的土地儲備中所包含的借款費用也不能進行資本化，將其計入財務費用的話，也會在很大程度上影響企業(yè)的當期利潤。2.2房地產(chǎn)企業(yè)的凈利潤指標不能真實反映企業(yè)的實際經(jīng)營狀況房地產(chǎn)企業(yè)的會計年度報表與其他企業(yè)相比，往往會出現(xiàn)業(yè)績大幅度波動的情況。房地產(chǎn)企業(yè)屬于生產(chǎn)投入產(chǎn)出周期較長的行業(yè)，因此在企業(yè)進行商品房建設過程中會出現(xiàn)業(yè)績差的冰點時期，當工程竣工進行驗收出售后，會計人員就將已收款項計入當期收入，而這些預收款通常是要采取分期付款在每個會計分期中才能收回的，或是要經(jīng)過相當長時間才能收回的款項，最終導致了企業(yè)的凈利潤指標不能真實有效的反映出企業(yè)的實際經(jīng)營情況。3.1完善對房地產(chǎn)企業(yè)收入的核算第一，要明確銷售收入核算的范圍。房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)商品在市場上銷售所獲得的收入就是指房地產(chǎn)的銷售收入，包括轉讓土地取得的收入、銷售商品房的收入、銷售配套設施取得的收入等。其中，房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)商品既包括企業(yè)在銷售之前沒有與購買方簽訂合同的開發(fā)商品，也包括在銷售之前就已經(jīng)簽訂銷售合同的房地產(chǎn)。周轉房的出售、舊城改造中取得的拆遷戶的拆遷面積的房產(chǎn)權款以及增加住房面積的房款等都應該通過銷售收入進行核算。第二，確定合理的銷售標準。房地產(chǎn)企業(yè)銷售收入的確定要同時符合兩個標準，一個是法律標準，另一個是專業(yè)標準。法律標準是指房地產(chǎn)企業(yè)的商品銷售應該符合我國相關法律法規(guī)的標準，例如：如果土地使用權是以出讓的`方式取得的，沒有按照合同支付出讓金，沒有取得土地使用證，沒有按照合同規(guī)定進行開發(fā)的，或者是所有權有爭議沒有依法登記的房地產(chǎn)都不能進行買賣。即凡是沒有符合法律標準的，即使開發(fā)項目已經(jīng)完成，企業(yè)取得了相關的報酬，轉移了相關的風險，也不能確認收入。專業(yè)標準是指在會計準則和會計制度中規(guī)定的確認收入的標準，即會計準則中對收入確認規(guī)定的四個條件：商品的主要風險和報酬已經(jīng)轉移、無法對出售的商品進行控制、相關利益很可能流入企業(yè)、相關收入以及成本能夠可靠的3.2提高企業(yè)應對風險的能力，提高風險的透明度房地產(chǎn)企業(yè)的商品具有長期性和高價值性，在具體建設銷售中都要預先進行相關準備金和質量保證金提取和核算。一方面在房地產(chǎn)項目開發(fā)中，應該將產(chǎn)品的質量保證金作為一個單獨的會計科目進行明細核算，保證房地產(chǎn)企業(yè)具有數(shù)額更大、保證期限更長的質量保證金。企業(yè)的會計核算人員應該根據(jù)企業(yè)所開發(fā)項目的具體情況計提一定量的質量保證金，將其計入當期的工程成本中，以提高企業(yè)應對各種外來風險的能力。另一方面，企業(yè)的會計核算人員應將企業(yè)在開發(fā)、建設過程中所面臨的各種風險通過財務會計報告進行揭示和呈現(xiàn)，不僅僅局限于抵押風險，而應在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報表的附注部分增加對企業(yè)正在開發(fā)的土地、工程項目等面臨的各種開發(fā)風險、籌資風險等各種風險的強調和說明，以提高企業(yè)風險的透明度，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的會計信息和數(shù)據(jù)分析。3.3進一步完善成本核算首先，明確開發(fā)項目的成本核算對象，可以是整個項目本身，也可以是每一個獨立施工的單項工程，結構類型相似、同一開發(fā)地點、竣工時間相近、施工單位相同的開發(fā)項目也可以作為成本核算的對象，另外，對于工期較長、規(guī)模較大的開發(fā)項目可以按照分期開發(fā)的開發(fā)區(qū)域作為成本核算的對象，同時，如果一個項目的施工單位不同，應該以各施工單位各自施工的部分作為成本核算的對象。其次，為了解決在計算不同樓層、不同戶型的房地產(chǎn)商品收益與成本不配比的問題，可以根據(jù)可靠經(jīng)驗對各個樓層和戶型確定權重標準，計算總成本和總面積的加權平均成本，以此計算單位面積的銷售成本。再次，制定合理的成本分配標準，當開發(fā)的商品房達到可以銷售的狀態(tài)時，應該根據(jù)房屋的成本、朝向以及地段等因素制定合理的銷售價格，這樣有助于房地產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)收入與成本之間的配比。4、結論綜上所述，當前我國房地產(chǎn)企業(yè)會計核算中還面臨著一系列的不足和問題，需要國家、企業(yè)及內部會計人員的共同努力，真正讓房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理者切實認識到會計核算工作的重要性與緊迫性，企業(yè)的會計人員努力來提高自身的會計核算水平，才能從根本上提高房地產(chǎn)企業(yè)會計核算的效率，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化，推動房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇3摘要:在當前的企業(yè)中，企業(yè)會計飾演著重要的角色，企業(yè)不能離開會計而單獨進行核算，所以在企業(yè)會計的核算中，企業(yè)才可以對企業(yè)的財務狀況進行良好的把握，如今的企業(yè)會計，充斥著一些有礙于自身發(fā)展的因素，所以要學會在企業(yè)會計的運轉中找出存在的潛在問題，然后對問題一一進行分析，通過完善的手段將會計問題一一解決，只有這樣才可以保障企業(yè)在一個健康完美的會計機制中得到發(fā)展。企業(yè)會計工作應該時時刻刻進行反思和檢查，如此才可以保障企業(yè)會計的正確，才可以使企業(yè)在一個健康的企業(yè)會計環(huán)境下進行更加強大的發(fā)展。一個企業(yè)的運轉需要有足夠的財務基礎支撐，因此對于財務的核算和整理是非常重要的，所以企業(yè)會計在這時充當著重要的角色，存在企業(yè)會計，使企業(yè)具有更加清晰的財務狀況，同時會計的更是作用于工資的核算和成本的核算以及費用的支出，企業(yè)的預算和采購也少不了企業(yè)會計的參與，企業(yè)會計在企業(yè)中充當著重要的角色，因為它的存在使公司有清晰的財務狀況，使企業(yè)更加科學合理的進行資金的支出和收入，使企業(yè)在一個正確的導向下進行財務的核算。企業(yè)的發(fā)展離不開財務，通過會計對財務進行清晰化的運算才可以使企業(yè)更加具有發(fā)展的動力，才可以使企業(yè)在一個科學的會計制度中進行費用，薪資，采購的運算，保障了合算的精準和有效，使企業(yè)在一種強大的支撐下獲得更加茁壯的成長。公司的發(fā)展和運轉離不開企業(yè)會計的作用，在企業(yè)會計的作用下，企業(yè)才可以施展拳腳，朝著更加光明的未來前進。1.企業(yè)會計人員沒有足夠的會計核算意識企業(yè)會計核算人員遇到的首要問題就是沒有足夠的會計核算意識，他們不能真正的走進會計核算中去，不能深入會計核算工作中去認真的進行會計核算的工作，作為會計核算人員應該具有一種忘我的工作精神，時刻和企業(yè)核算工作相聯(lián)系，要有足夠的工作意識，深入到會計核算工作中，用盡自己的努力和信心，使自己完全沉浸在會計核算中，做到核算中有我，我中有會計核算，這樣的忘我工作狀態(tài)可以換來更加出彩的會計核算工作結果。2.會計核算制度不完善在會計核算中必須要遵循著健全合理的會計核算制度，但是目前來說會計核算沒有足夠的會計核算制度，一些企業(yè)的會計核算工作都是在一些簡單不健全的制度下進行的，這極大的影響了會計核算的規(guī)范性，使會計核算的準確性和確切性受到打擊，因此企業(yè)需要一種健全的企業(yè)會計核算制度，只有在一個健全的會計核算制度下，才可以使會計核算工作更加具有依據(jù)，更加具有真實可靠性。企業(yè)會計核算需要制度的執(zhí)行，只有建立在一個可靠地制度上，才可以保障會計核算的更加有效，才可以使企業(yè)會計核算更加系統(tǒng)，更加具有實效，使核算做到有理有據(jù)，可以更加完善更加精準。因此一定要注重企業(yè)會計核算制度，如今的企業(yè)會計核算沒有足夠完善的制度而使會計工作面臨極大地考驗。3.會計監(jiān)督不到位對于企業(yè)會計核算來說，會計監(jiān)督是必不可少的，會計監(jiān)督能夠給與會計工作一個很好的考察督導作用，使會計工作做的更加完善，不出現(xiàn)錯誤，失誤以及投機倒把的事情，會計核算工作需要有一面審視鏡，只有在一面能夠照出自己缺點的鏡子里，才可以使會計核算工作變得更加清楚明了，使會計核算更加的準確，增強企業(yè)員工對企業(yè)會計的信心，使企業(yè)得到源源不斷的發(fā)展。而現(xiàn)實中的企業(yè)沒有足夠的監(jiān)督意識，并且監(jiān)督工作做的粗枝大葉，沒有從方方面面做起，這是企業(yè)會計在一個粗糙的環(huán)境里成長，不利于企業(yè)會計工作的執(zhí)行和發(fā)展。作為如今的企業(yè)會計核算，更加應該加強會計監(jiān)督工作，只有如此才可以保障一個良好的會計工作。4.會計基礎薄弱如今企業(yè)的會計人員的會計基礎比較薄弱，不能進行良好的工作，在會計人員進行工作時，出現(xiàn)了很多的問題。其中有原始憑證不正確缺乏真實性而企業(yè)也不具備合法性，如今的很多原始憑證沒有按照相關的國家法規(guī)使原始憑證出現(xiàn)了多種問題和錯誤，比如說不填，少填，還有的就是會計憑證的經(jīng)濟業(yè)務和實際發(fā)生的項目不一樣造成了原始憑證不合法。還有部分的會計工作因為沒有規(guī)范的制度和程序，致使企業(yè)會計工作沒有足夠的依據(jù)，出現(xiàn)了混亂的會計工作，使會計信息嚴重的失誤。還有一些會計工作沒有按照一定的法律辦理，致使企業(yè)會計超出了法律允許的范圍，造成了犯罪。作為企業(yè)會計核算，企業(yè)應該加強原始憑證的檢查和執(zhí)行力度，使會計工作具有合理的辦理過程，使企業(yè)會計能夠時刻適應企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)會計核算需要足夠的基礎才可以使會計工作更加具有意義。5.會計電算化水平低如今是網(wǎng)絡的時代，一切事物都在發(fā)生著翻天覆地的變化，所以為了能夠順應時代的發(fā)展，企業(yè)會計已經(jīng)和網(wǎng)絡發(fā)生完美的銜接，出現(xiàn)了會計電算化的熱浪，這種模式在一定程度上方便了企業(yè)會計工作，使企業(yè)會計工作理想化。但是如今的一些企業(yè)里并不重視企業(yè)會計電算化，一直沿用傳統(tǒng)的會計程序進行工作，這大大的降低了會計工作的工作效率，所以面對會計電算化水平低的現(xiàn)狀，我們必須要學會克服，只有如此才可以保障企業(yè)會計的繁榮和發(fā)展。6.企業(yè)會計核算人員素質低企業(yè)會計核算工作需要專業(yè)的人才進行有效地工作，可是當前的企業(yè)不注重會計人才的培養(yǎng)，任用的企業(yè)會計人員都沒有高水平高素質，這就大大的'降低了企業(yè)會計的力量，使企業(yè)不能用于會計人才，而使會計工作得不到良好的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)會計核算的發(fā)展同樣也需要人才，只有具備高素質的人才，企業(yè)會計工作才會克服種種困難。企業(yè)會計如今的形勢不容樂觀，應該多多吸納高素質的會計人才，如此便給企業(yè)會計工作帶來了美好的春天。1.使財務混亂如果企業(yè)的會計核算面臨著問題，那么就會導致企業(yè)的財務狀況出現(xiàn)一片混亂，因為會計核算出現(xiàn)的問題致使會計核算不準確或者是產(chǎn)生誤差，使財務產(chǎn)生弊端，致使財務信息失真，這對企業(yè)造成了極大地損失，企業(yè)需要一個合理科學的財務狀況，因此混亂不堪的財務現(xiàn)狀與企業(yè)所需相背離，這就嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展遭受到阻礙。2.對企業(yè)的運營造成制約企業(yè)的發(fā)展和運營應該具備強大的動力，只有具備了足夠的動力才可以保障企業(yè)在快速健康的環(huán)境下行走，然而企業(yè)會計核算出現(xiàn)了問題，這對企業(yè)的運營造成了直接的影響，使企業(yè)的發(fā)展受到極大地打擊，企業(yè)會計的核算失誤，使企業(yè)沒有正確的會計信息，使企業(yè)在支出和收入費用時，面臨著諸多阻礙，這樣就會對公司的運營產(chǎn)生極大地破壞性，為企業(yè)的發(fā)展造成負面的影響。3.影響公司決策企業(yè)會計對企業(yè)發(fā)展起著重要的決斷性作用，企業(yè)會計的核算信息可以引導企業(yè)進行更加清晰的決策，所以只有使企業(yè)的會計核算正確科學，這樣企業(yè)會計信息就會有助于企業(yè)決策的產(chǎn)生，因為企業(yè)的財務和資金方面的核算對企業(yè)有著極大的支撐作用，所以企業(yè)在進行決策時不能離開這些數(shù)據(jù)，只有對會計核算出的數(shù)據(jù)進行參考，才可以樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念，才可以有助于公司的發(fā)展，制定正確有效的策4.影響企業(yè)的計劃和目標企業(yè)的計劃要參照會計核算資料，只有建立在足夠正確的會計核算信息上，企業(yè)才可以進行下面的計劃，才可以使自身具備足夠的發(fā)展機會，企業(yè)的計劃一定要參考企業(yè)會計核算的信息，只有如此，企業(yè)才可以對自身的財務和資金有足夠的了解，才可以促進計劃的制定和實行，同樣企業(yè)制定目標，同樣也離不開企業(yè)會計核算，只有建立一個正確合理科學的企業(yè)會計核算，才可以使企業(yè)有更加潛力的發(fā)展機會，才可以確保公司的計劃和目標的確定。5.容易使公司迷失方向企業(yè)的發(fā)展要有明確的方向，但是企業(yè)會計核算出現(xiàn)的問題，使企業(yè)的會計核算機制搞得一塌糊涂，這樣就會造成企業(yè)擁有一個混亂的企業(yè)會計核算環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展找不到正確的依托，會計核算的錯誤使得企業(yè)沒有正確的依據(jù)進行發(fā)展，使企業(yè)迷失在一片茫然里，這樣只會帶給公司沒有發(fā)展的未來，使企業(yè)和企業(yè)員工失去信心，從而懈怠下來，這樣不利于公司的發(fā)展。公司的發(fā)展找不到方向，如此的企業(yè)就好比迷失在沙漠里的人一樣，永遠找不到出口，永遠都沉溺在混亂與模糊中。1.提高企業(yè)會計人員的會計核算意識任何事物想要做好必不可少的就是意識，意識可以使人做好準備，可以指引事物朝著既定的方向發(fā)展，同樣對于會計核算工作一定要有強烈的意識，只有端正好態(tài)度，充滿對會計核算意識，才可以使企業(yè)會計向著更加光明的方向發(fā)展。企業(yè)會計的核算一定要建立在足夠的意識之上，才可以為企業(yè)會計核算提供足夠的精神支柱，使會計核算工作更加順風順水。2.健全會計核算制度良好的會計核算工作是在一個良好的會計核算制度下產(chǎn)生的，因此想要提高會計核算工作的質量，對企業(yè)建立健全的企業(yè)會計核算制度是相當有必要的。良好的完善的會計核算制度可以使企業(yè)會計工作更加規(guī)范具體，使企業(yè)會計核算能夠做到有據(jù)可查，如此便可以使會計工作進入一種更加高效實際的工作氛圍里，促進了企業(yè)會計核算工作的良性發(fā)展。3.做好會計監(jiān)督想要企業(yè)會計核算取得更好的效果，就要對企業(yè)會計核算工作進行良好的監(jiān)督，監(jiān)督是防止會計核算出錯的有效手段，可以使會計核算人員為了更好的避免監(jiān)督中出現(xiàn)的差錯，他們會更加提起注意，對會計核算工作進行更細致的工作。監(jiān)督工作可以在很大程度上使企業(yè)會計核算人員提高注意力，更加認真的對待企業(yè)會計核算工作。4.加強企業(yè)會計基礎的建設企業(yè)會計基礎是決定會計工作好壞的主要因素，所以會計工作的好壞與否和企業(yè)會計基礎有著深刻的聯(lián)系，所以要對企業(yè)會計的基礎進行改革，提高企業(yè)會計基礎。這樣就可以保障企業(yè)在一個良好的會計基礎上獲得更好的發(fā)展。良好的會計基礎不僅要對會計的基礎工作做好，還要鍛煉會計人員具有良好的會計學識，通過對會計人員進行培訓和考核使會計人力基礎得到滿足，同時還要注重企業(yè)會計的原始憑證等，使企業(yè)的會計基礎更加穩(wěn)固。5.提高會計電算化的水平如今是網(wǎng)絡的時代，所以企業(yè)要注重對網(wǎng)絡的利用，然而對于企業(yè)的會計工作也應該早日和網(wǎng)絡接軌，利用會計電算化，提高企業(yè)會計工作的效率，所以要對企業(yè)普及電算化的應用，使企業(yè)能夠更加的適應時代的發(fā)展，通過對會計電算化的應用，使企業(yè)的會計工作得到更大的革新和改造。6.提高會計人員的素質企業(yè)會計核算工作是艱巨的，所以對會計工作人員的要求也是比較苛刻的，因此要不斷的提高會計核算人員的素質，對會計核算人員進行培訓和學習，使他們充分掌握會計核算的知識，使企業(yè)的會計工作得到巨大的發(fā)動力。所以提高企業(yè)會計核算人員的素質能夠增強企業(yè)的實力，能夠使會計核算工作變得更加輕松準確。為了能夠使企業(yè)擁有更加可靠的企業(yè)會計，就一定要提高企業(yè)會計核算人員的素質，使會計核算人員能夠真正的為企業(yè)帶來良好的會計核算工作。五、結論對于企業(yè)來說，企業(yè)會計核算對企業(yè)的意義非凡，通過建立良好的會計核算體系，使企業(yè)具有前進的動力，如今對于企業(yè)來說，會計核算仍然存在著許多問題，比如說會計人員意識淡薄，比如說會計制度不完善，論文通過分析會計核算的問題，然后對問題一一給出解決的方案，這是對企業(yè)會計核算的一種推動。只有注重企業(yè)會計核算的施展才可以確保企業(yè)走向一個更加光明的未來。[1]廖莎.我國社?；饡嫼怂愦嬖诘膯栴}及對策[J].江西財經(jīng)大學,2014.[2]向天新.淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策[J].現(xiàn)代商業(yè),2013.[3]王桂蓮.分析企業(yè)會計核算中存在的問題及解決方法[J].經(jīng)營管理者,2012.制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇4隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國建筑行業(yè)也取得的不小的發(fā)展成就，建筑企業(yè)的核算方法也隨之不斷改變，加強會計核算管理，不僅能夠保障會計信息質量，也有助于規(guī)范企業(yè)科學管理。但是當前很多建筑企業(yè)在會計核算方面還存在信息失真、滯后等問題，建筑企業(yè)應積極探索出科學有效的解決對策，進而確保會計核算質量與效率。關鍵詞:建筑企業(yè)；會計核算；問題；對策作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關鍵組成部分，會計核算質量對企業(yè)經(jīng)營活動有著直接影響。對于建筑企業(yè)來講，科學有效的開展會計核算，不僅能夠提升會計信息質量和效率，也能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策，以及預測市場前景提供重要的參考依據(jù)。但目前大部分建筑企業(yè)的會計核算仍然存在諸多問題，無法向企業(yè)管理者提供真實有效的會計信息。因此，必須探究出科學有效的解決對策，從而不斷提高企業(yè)規(guī)范化管理水平與競爭力，獲得更好、更長久的發(fā)展。現(xiàn)今來看，在很多的企業(yè)中，很多管理者都沒有真正認識到會計核算的重要性，忽視了對其的有效開展。做好建筑企業(yè)會計核算工作對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展的積極作用，這也是導致企業(yè)會計核算質量與效率一直難以得到顯著提升的主要問題之一。很多企業(yè)通常都將會計核算視為簡單的會計賬務處理，也沒有充分、正確的使用相應會計信息。一些管理者常常認為企業(yè)經(jīng)營管理的主要目標應該是資金的有效管理，以及促進資金使用率的不斷提高，而往往忽略了對成本的核算。同時，處理企業(yè)財務部門外，其他相關的部門也沒有正確認識和掌握會計核算的重要性，以及核算內容與方法，進而常常會導致會計核算成本與實際成本信息之間產(chǎn)生很大差異，也在一定程度上對管理者的決策行為造成了不利影響。對此，企業(yè)管理者和相關部門部門應該不斷提升自身的會計核算的意識，并且相關的管理者能夠及時改變自身管理理念，能夠充分認識到做好會計核算對促進企業(yè)健康發(fā)展的積極作用，會計核算是企業(yè)財務管理中的核心所在，企業(yè)必須要充分制定并且實施出科學有效的措施以及制度，進而使每個會計核算人員和部門都能夠明確自身的權責，促進會計核算工作的各個環(huán)節(jié)都能夠順利進行，另外，要能夠將會計核算的質量作為是企業(yè)個人與部門績效考核的重要內容和依據(jù)，管理者設置出科學合理的核算目標，同時能夠對會計核算的對象以及準則來進行全面的把握，最終充分的做好成本的控制工作。并且企業(yè)的管理者一定要加大執(zhí)行力度，以此來完善相關的會計核算管理機制，從而使財務會計人員對會計核算的重要性有正確在建筑施工項目中，很多的施工項目都是十分分散的`，這樣將會導致很多的業(yè)務數(shù)據(jù)的收集與傳遞的時效性一直難以得到顯著提升，同時也由于很多建筑企業(yè)都存在墊資施工的現(xiàn)象，在應收帳款不斷提升的前提下，若是企業(yè)無法做好相關的內部控制以及外部的監(jiān)督工作，那么企業(yè)必須要及時的對相關的市場信息進行監(jiān)督管理，若是出現(xiàn)了一些工程款項無法收回的狀況，那么將會直接為企業(yè)造成很嚴重的損失，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。并且企業(yè)內部的信息傳遞緩慢也會導致業(yè)務的信息較為滯后，業(yè)務信息必須要經(jīng)過多個部門的轉換，那么才能夠促進各個部門之間的良好溝通，提升效率。但是目前由于內部機構之間的溝通不流暢，造成信息傳遞效率不斷降低，嚴重阻礙著會計核算工作的順利進行[2]。對此，建筑企業(yè)應積極實施信息化管理，不斷提示自動化管理水平。隨著信息時代的不斷發(fā)展，建筑企業(yè)也應該與時俱進，積極推行信息化、自動化管理。對于會計核算來講，可以應用會計電算化，運用高效的計算機系來開展核算工作，通過利用計算機來處理復雜、繁瑣的會計核算工作，進而不斷提升會計核算質量與效率。企業(yè)要想實現(xiàn)信息化管理，那么必須要做好各個部門以及人員之間的良好溝通以及協(xié)調，以此來充分的保證企業(yè)會計核算工作的完成。同時企業(yè)必須要做好會計核算軟件的設計與管理，并且還要引導負責自動化管理各個環(huán)節(jié)的人員，同時還能對各個環(huán)節(jié)的要求進行掌握。并且能夠建立并且挖完善一個自動化的考核制度，將自動化考核與現(xiàn)場考核相互結合，以此來提升員工績效考核的效率，促進財會工作人員的效率不斷提升。目前來看，很多企業(yè)都沒有對一些核算的成本進行明確的規(guī)定，對于成本核算對象來說，必須要與施工企業(yè)的施工內容項目合同等方面進行全面的整合，同時能夠結合施工的費用以及具體的管理要求?，F(xiàn)今在實際的工作，很多企業(yè)都無法按照正確的要求進行核算，也無法對施工的項目進行分立核算。相關人員在核算的過程中存在較大的隨意性，最終導致了核算精確度受到影響，影響了企業(yè)的發(fā)展。同時企業(yè)對成本項目沒有進行分析，對于成本的分析來說，必須要與預算成本以及實際成本相互結合，但是在實際工作中，會計人員通常都沒有將兩者進行比較，在核算過程中，也沒有準確設置成本核算項目，向成本管理提供核算信息也難以保障其真實性和完整性。對此，企業(yè)應該不斷完善會計核算體系。要想使建筑企業(yè)會計核算質量和效率能夠得到不斷提高，就必須要科學規(guī)范會計核算內容與方法，并及時建立一套科學完整的會計核算體系。詳細來講，主要是企業(yè)必須要根據(jù)施工的實際情況，要設置相關的核算賬戶，能夠將一些收入以及支出相互核銷，同時能夠在項目的完工驗收后進行驗收結算。這樣要求建筑企業(yè)應準確掌握存貨、在建工程，以及本年利潤等集體核算賬戶的實際情況；另外，前期相關業(yè)務環(huán)節(jié)信息的準確、真實度也對會計核算質量與效率有直接影響。因此，企業(yè)應確保前期各環(huán)節(jié)工作的真實性和準確性[4]。同時，面對復雜、繁瑣的項目核算內容，財務部門也應該對款會計信息進行及時的記錄與處理，并且還要結合實際工作需要不斷探索和創(chuàng)新更加科學、有效隨著建筑工程的不斷增多，相應的會計核算工作量也隨之逐漸增加，以及會計核算工作所占企業(yè)比重的不斷提升，對會計核算人才的需求也在不斷提高，進而也導致很多企業(yè)會計核算中都存在一些濫竽充數(shù)的人員，使得會計核算人員的整體素質一直難以得到顯著提高。有的會計核算人員由于對國家相關法律和政策方針沒有充分、準確的了解，很難確保其會計信息記錄的真實性和準確性，進而常常導致企業(yè)會計核算工作無法順利進行，也為后期企業(yè)的最后核算造成了一定困擾。還有一些企業(yè)的會計核算人員甚至連相應的會計從業(yè)資格證都沒有，難以對會計核算工作有正確的理解，對基本原則和核算方法也沒有完全掌握。還有的人員雖然具備專業(yè)知識，但是卻缺乏職業(yè)道德與從業(yè)素質，幫助領導弄假賬，給企業(yè)造成嚴重的損失[5]。對此，企業(yè)首先應不斷提升人員對會計核算的認識，通過不斷的培訓與學習，使會計人員對會計核算的重要性有更加深刻的認識，進而促進企業(yè)財會和業(yè)務部門之間能夠更加協(xié)調的溝通和配合。其次，還應該不斷加強對會計人員業(yè)務和專業(yè)知識與技能的培訓、考核，進而促進其專業(yè)知識和技能能夠得到不斷優(yōu)化與提高。同時，各建筑企業(yè)還應該積極引進高素質的會計核算人才，并建立相應的獎懲機制，從而充分調動會計人員的積極性，不斷提高會計核算人員隊伍的專五、結語當前，面臨日益激烈的市場競爭，加強企業(yè)財務管理水平，注重會計核算工作是實現(xiàn)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。建筑企業(yè)經(jīng)營者應充分認識到會計核算在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的積極作用，在不斷提升會計核算水平的同時，還要注重高素質會計核算人才的培養(yǎng)和引進，并通過對會計核算進行規(guī)范化管理，進而促進其工作質量與效率得到逐步提升，也使建筑企業(yè)真正實現(xiàn)健康、和諧。長遠的發(fā)展目標。[1]郎麗平.淺析建筑企業(yè)會計核算問題及對策[J].時代金融(下旬),2014(10):125-126.[2]張紅霞.建筑企業(yè)會計核算問題及對策[J].財經(jīng)界,2015(14):295-295.[3]馬立慶.淺談施工企業(yè)會計核算中常見的問題及對策[J].中國經(jīng)貿(mào),2012(8):262-263.[4]劉大風.淺析建筑施工企業(yè)會計核算問題及對策[J].時代金融(中旬),2015(4):234-235.[5]李清愛.建筑企業(yè)財務管理存在問題及對策討論[J].新財經(jīng)(理論版),2013(11):155-156.制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇5為了加強地質勘查單位財務管理，實現(xiàn)稅收繳納精確化的運作，需要對其會計核算工作實行進一步的優(yōu)化。現(xiàn)階段，我國地質勘察單位在會計核算方面還存在著諸多不足，會計核算工作效率低、準確率低。因此，加強對其分析研究有著十分重要的意義。（1）受單位利益的影響。地勘單位為了能夠獲得投資者的信任得到相應的投資，獲取國家有關管理機構的信任減少稅收的支出，以及獲取相關債權人的信任獲得相關的貸款。（2）受個人利益的影響。單位負責人為了牟取個人利益，借助自身的權利，強迫會計從業(yè)人員制造虛假的會計信息，在獲得了投資者信任的同時，還能夠在自身職務以及薪資上獲得相應的利益。正是由于上述兩種主觀原因的存在，會導致會計信息存在一定的虛假性。1.會計制度自身存在局限性?，F(xiàn)階段，地質勘查單位所使用的會計制度為1996年財政部依照《企業(yè)會計準則》以及國家有關規(guī)定，這是為了對地質勘查單位的會計核算進行規(guī)范而制定的，其能夠跟地質勘查的生產(chǎn)生活相適應，與大環(huán)境相符合。而現(xiàn)在，我國的經(jīng)濟以及地質勘查工作已有了明顯的改變，但地質勘查單位會計制度還不夠完善，所以，會計工作人員就難以靈活的處理新的經(jīng)濟形勢下的會計業(yè)務，最終導致會計信息出現(xiàn)失真的問題。2.使用會計軟件存在著一定的問題。軟件自身缺乏相應的安全保障，會有人故意鉆空子，對會計信息3.缺乏堅實的社會審計監(jiān)督力量。地勘單位中注冊會計師承擔著保障會計信息可靠的責任，若缺乏堅實的社會審查和監(jiān)督，則注冊會計師難以真正的發(fā)揮其作用。（一）會計信息的時效性得不到保證管理地質勘查單位的會計核算工作時，要有效的確保會計信息的時效性，會計信息的質量也會得到保障，因此，地質勘查單位的管理部門以及相關的工作人員要予以此項工作高度的重視。自從我國實行改革開放后，社會經(jīng)濟發(fā)展的速度也越來越快，相應的，對地質勘查單位各個部門所具有的職能也要適當?shù)倪M行調整。然而，在進行各個部門的資源分配時，缺乏相應的規(guī)范標準，使得企業(yè)內部不同部門的資產(chǎn)，尤其是固定資產(chǎn)方面的占有率不夠均衡。就企業(yè)的`組織模式來說，我國的地質勘查單位大多數(shù)為非上市的公司，企業(yè)內部沒有設立專門的財務管理以及處理會計信息的部門，且實際培養(yǎng)專業(yè)的會計從業(yè)人員以及招聘財會管理人員時還有很多問題，因而難以及時的披露會計信息，也就難以保證其時效性。此外，盡管我國的地質勘查單位常會不定期提供相應的會計信息的模式，或者不定期的進行公布相關的會計信息，但是依舊難以確保年度的財產(chǎn)報告公布的時效性，這就導致企業(yè)的財會管理部門以及相關的決策部門對于企業(yè)的財務管理工作的情況不夠了解，最終難以真正的發(fā)揮企業(yè)財務部門的相關職能，提高工作效率（二）會計信息缺乏可比性如今，地質勘查單位所實行的相關會計制度難以跟先前的核算會計的相關需求相符合，國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場的環(huán)境在也不斷變化，地質勘查單位開展的相關經(jīng)濟活動以及實際經(jīng)營狀況也在不斷變化，傳統(tǒng)的會計制度難以跟現(xiàn)階段的經(jīng)濟業(yè)務相適應，所以，不同的地質勘查單位所使用的會計政策也不同。（三）社會審計監(jiān)督不足現(xiàn)階段，對地質勘查單位的財會信息進行管理時，缺乏堅實的社會審計監(jiān)督力度，特別是國內注冊會計師的數(shù)量難以與市場的需求，并且各會計師所具有的綜合素質參差不齊，并且各自的業(yè)務能力也存在著區(qū)別，導致國家審計部門控制地質勘查單位的財務管理以及經(jīng)濟管理活動時存在著一定的難度。就宏觀角度而言，監(jiān)管會計信息質量時，財政預算以及社會監(jiān)管跟地質勘查單位之間的關聯(lián)較為密切，缺乏成形的合理的機制，對企業(yè)財務管理形成制約。同時，有些財務部門未能夠認識到地質勘查單位實行監(jiān)督的重要性，因此未能夠合理的設置相關的監(jiān)管部門人員。（四）會計人員的職業(yè)道德觀念淡薄地質單位勘查單位的會計從業(yè)人員缺乏相應的職業(yè)道德觀念，并受自身專業(yè)水平以及受教育水平的制約，都會對后期的會計信息而對準確性造成影響。此外，地質勘查單位未做好會計從業(yè)人員的培訓指導工作，也會對信息準確性產(chǎn)生影響。（一）建立科學的會計信息管理機制地質勘查單位中不同職能部門要對自身所具有的職責有所明確，樹立相應的大局意識，增強自身的責任意識，注重與其他部門的協(xié)調工作。地質勘查單位在管理企業(yè)的會計信息時不能只依靠企業(yè)的財務部門，還需要跟各級的稅務部門以及監(jiān)察部門相互協(xié)作，共同建立相應的會計信息制度，加強彼此之間的互動，以便能夠更好的共享會計信息的資源。值得注意的是，由于監(jiān)管工作所涉及到的內容比較的廣泛，要注重對現(xiàn)代科學技術的引進。（二）完善地勘單位會計制度由于地質勘查單位行業(yè)具有自身專屬的特性，要想更好的完善地質勘查單位的會計制度，則可以以財政部在2012年修訂的《事業(yè)單位財務規(guī)則》為參考依據(jù)，修正并完善不斷變化的經(jīng)濟核算規(guī)范，并在制度管理中及時的納入新增的業(yè)務核算。而對于那些較為傳統(tǒng)的地質勘查會計核算的內容，由于其以難以與地勘單位現(xiàn)階段的會計核算相適應，所以要及時的刪除或者更新，注重融入新的經(jīng)濟核算業(yè)務。保證地勘單位的會計制度能夠跟現(xiàn)階段會計核算的需求相滿足，而對于那些不同的地勘單位發(fā)生了相同或者相似的經(jīng)濟業(yè)務或者事項，也同樣可以采取相同的會計政策核算，提高地勘單位中的會計信息的可比性。（三）加強企業(yè)內部對于會計信息的監(jiān)督收集并整理地勘單位的相關會計信息時，企業(yè)各部門的領導以及管理部門工作人員要充分發(fā)揮企業(yè)內部的監(jiān)督職能，確保會計信息足夠的真實、可靠。構建地質勘查單位內部的監(jiān)督制度時，要對各部門工作人員自身職能以及義務有所明確，并做好對會計信息質量的評估工作，防止收集以及整理信息時留下安全隱患，出現(xiàn)漏查漏記的問題。同時，還需要對地勘單位的業(yè)務特點以及財務管理工作的性質有所明確，并進行綜合的考慮，注重跟會計信息內部監(jiān)督相結合，真正做到違規(guī)必罰，違章必究。（四）提高會計隊伍素質地質勘查單位在構建財務管理組織時，由于單位內部注冊會計師的人員數(shù)量較少，嚴重影響了會計信息收集以及整理的工作進度，難以有效提升企業(yè)財務以及管理經(jīng)濟活動的水平。就單位自身而言，則需要加強對注冊會計師的招聘力度，并對單位內部的會計從業(yè)人員進行培訓，并鼓勵其參加相關的會計師培訓，建設更為專業(yè)的會計隊伍，使得企業(yè)會計人員的整體素質得到提高。而就社會而言，政府部門則應該做好企業(yè)會計信息質量監(jiān)督工作，對會計從業(yè)人員進行約束，實現(xiàn)國內會計市場往更規(guī)范的方向發(fā)展，為提高地質勘查單位會計信息的質量營造更好的外在環(huán)境。五、結語總而言之，地質勘查單位要想提升會計信息的質量，需要經(jīng)歷一個漫長的過程，不能夠急于求成，建立相應的信息管理機制，對地質勘查單位的會計制度進行完善，監(jiān)督好企業(yè)內部的會計信息，提升會計從業(yè)人員的整體素質，從根本上提升會計信息的質量。[1]李萍.地質勘查單位會計核算問題與對策[J].企業(yè)研究,2011(24):56-56.[2]葛繁榮.對當前地質勘查單位會計核算的思考[J].投資與合作,2014(3):130-130.[3]孫巖江.關于當前地質勘查單位會計核算的思考[J].中國科技博覽,2010(33):189-189.制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇6摘要：市場經(jīng)濟體制的深化改革，給中小企業(yè)發(fā)展帶來了機遇與挑戰(zhàn)。面對激烈的市場競爭環(huán)境，為了獲得更多的經(jīng)濟效益，促進自身的穩(wěn)定發(fā)展，中小企業(yè)應不斷提升會計核算水平。結合當前中小企業(yè)會計核算的實際發(fā)展狀況，可知其中依然存在著一定的問題，影響著會計核算工作高效性。因此，為了確保企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展，增加中小企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢，應找出相關的對策解決會計核算中存在的各種問題，充分發(fā)揮會計核算的實際作用?；诖耍疚木椭行∑髽I(yè)會計核算問題與對策展開論述。運用科學的對策加強中小企業(yè)會計核算問題處理，有利于提升企業(yè)的會計核算水平，間接地提高企業(yè)的財務工作質量，為各種經(jīng)營活動的順利開展打下堅實的基礎。因此，需要從不同的方面對當前中小企業(yè)會計核算問題進行深入分析，制定出相關的對策提高這些問題的處理效率，確保中小企業(yè)會計核算水平能夠達到相關經(jīng)營計劃實施的具體要求，促進中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。1.1中小企業(yè)的概念所謂的中小企業(yè)是指處于創(chuàng)業(yè)初期、整體規(guī)模較小的.企業(yè)。根據(jù)國家統(tǒng)計局出臺的相關條例，應明確中小企業(yè)的劃分標準，從銷售業(yè)績、員工人數(shù)等方面進行合理的劃分。明確中小企業(yè)的概念，可以為這類企業(yè)相關特征分析提供一定的參考依據(jù)。因此，在了解中小企業(yè)概念的基礎上，應對這些企業(yè)的相關特征1.2中小企業(yè)的相關特征結合當前中小企業(yè)的實際發(fā)展概況，可知其相關特征包括：2.1會計工作人員的綜合素質有待提高，缺乏有效的會計機構受到各種因素的影響，市場中會計專業(yè)性人才數(shù)量少，難以滿足各類企業(yè)實際的發(fā)展需求。中小企業(yè)為了保持自身良好的經(jīng)濟效益，降低人力成本，往往在招聘的過程中聘用了一些實踐經(jīng)驗并不豐富、專業(yè)能力有限的人作為企業(yè)會計，某些中小企業(yè)的會計人員甚至缺乏會計從業(yè)資格證。這些因素的存在，降低了中小企業(yè)會計工作人員的綜合素質，影響了企業(yè)會計核算水平的提升。2.2缺乏完善的會計監(jiān)督及內部控制機制在企業(yè)進行會計核算的過程中，因為缺乏完善的會計監(jiān)督和內部控制制度，致使一些制定了較為完善的制度在實際工作中得不到有效的落實。雖然部分企業(yè)的管理者意識到了這種問題的存在，但是由于中小企業(yè)員工的工作水平和管理者的整體水平不高，使得企業(yè)難以形成完善的內部控制制度，間接地降低了中小企業(yè)的會計核算工作水平。同時，由于中小企業(yè)會計監(jiān)督的缺乏，致使企業(yè)的會計核算水平難以真正地2.3會計檔案與資料管理不規(guī)范許多中小企業(yè)出于節(jié)約成本的考慮，對會計檔案與資料重要性認識缺乏，往往忽略了各種規(guī)定對會計資料進行保管、保護的要求，而將會計報表和憑證等重要的材料隨便亂扔3.1加強會計人員綜合素質培養(yǎng)，設置獨立的會計機構為了促進中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，確保企業(yè)會計核算工作水平的不斷提升，應采取必要的措施加強中小企業(yè)會計人員綜合素質培養(yǎng)，滿足會計核算工作的實際需求。具體表現(xiàn)在：（1）開展會計專業(yè)技能培訓活動，強化中小企業(yè)會計工作人員的責任意識，促使他們能夠在具體的工作崗位上真正地發(fā)揮自身的實際作用，確保會計核算工作質量可靠性，保持良好的會計核算工作水平；（2）建立必要的獎懲機制，落實責任制，對會計核算中表現(xiàn)出色的人員給予必要的獎勵，最大限度地調動他們的工作積極性。同時，應結合企業(yè)的實際發(fā)展概況及業(yè)務要求，設置獨立的會計機構，為會計核算工作效率提高提供保障。3.2加強會計體制創(chuàng)新，完善會計監(jiān)督及內部控制機制為了保持中小企業(yè)會計核算工作高效性，應加強企業(yè)會計體制創(chuàng)新，不斷完善會計監(jiān)督與內部控制機制。具體表現(xiàn)在：（1）結合當前的市場經(jīng)濟形勢及會計核算工作要求，對既有的會計體制實際作用效果進行綜合評估，將創(chuàng)新理念融入到會計體制建設中，最終形成符合現(xiàn)代中小企業(yè)發(fā)展需要的會計體制；（2）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營活動及內部工作開展的要求，不斷完善內部控制機制，保持自身良好的管理水平，為會計核算工作順利開展提供保障；（3）為了確保會計核算工作開展的有效性，應從多個角度出發(fā)，不斷完善企業(yè)的會計監(jiān)督機制，促使會計核算工作開展中存在的問題能夠得到高效處理。3.3保持會計檔案與資料管理規(guī)范性為了提升中小企業(yè)會計核算工作質量，降低會計核算工作中各類問題的發(fā)生率，應采取必要的措施保持會計檔案與資料管理規(guī)范性。這些措施包括：（1）根據(jù)會計核算工作及相關條例要求，對各種會計檔案與資料進行有效的保管，避免會計資料與數(shù)據(jù)的丟失，保持會計檔案與資料的管理有效性；（2）健全會計檔案與資料管理機制，為各項管理工作開展提供必要的保障；（3）注重信息技術與計算機系統(tǒng)的合理運用，建立會計檔案與資料信息化管理系統(tǒng)，提高實際的管理工作效率，實現(xiàn)對會計信息的高效利用，提升企業(yè)的會計核算工作水平。在運用信息技術與計算機系統(tǒng)構建會計檔案與資料信息化管理系統(tǒng)時，應充分地考慮中小企業(yè)的實際發(fā)展情況，確保該系統(tǒng)使用中能夠達到會計核算工作要求。4結束語當前我國的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，為中小企業(yè)經(jīng)營活動開展及生產(chǎn)計劃實施創(chuàng)造了有利的條件，給企業(yè)的快速發(fā)展帶來了積極的促進作用。但是，受到激烈市場競爭的影響，中小企業(yè)能否保持良好的市場競爭力，保持自身的可持續(xù)發(fā)展，與企業(yè)的會計核算水平密切相關。因此，未來中小企業(yè)發(fā)展中應注重信息技術與各種會計理論知識的合理運用，確保會計核算中存在的問題能夠得到及時處理，提高會計核算工作效率的同時優(yōu)化會計核算方式，增加中小企業(yè)未來發(fā)展中的經(jīng)濟效益與社會效益，保持企業(yè)會計核算工作良好性，減少各種工作失誤。制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇7摘要:伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的深入改革，在為科技企業(yè)帶來全新發(fā)展機遇的同時也在一定程度上加劇了市場競爭，加快了企業(yè)中的現(xiàn)金流動速度與經(jīng)濟活動速度，為企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展帶來一定難題。因此落實完善科技企業(yè)會計核算管理工作刻不容緩，本文將立足于科技企業(yè)會計核算的重要意義，針對當前在科技企業(yè)會計核算中存在的重視程度不足、核算主體不明等各種問題，對解決企業(yè)會計核算問題提出關鍵詞:科技企業(yè)；會計核算管理；現(xiàn)存問題；對策企業(yè)會計核算具體來說指的就是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動當中，系統(tǒng)、穩(wěn)定的檢測流動資金以及固定資產(chǎn)的規(guī)模和使用情況，以便能夠提供真實詳細的財務信息，幫助企業(yè)領導和決策人員更好地了解企業(yè)財務狀況，以便做出準確判斷，為科技企業(yè)的日后發(fā)展指明道路。因此本文將通過簡要論述科技企業(yè)會計核算的重要意義作為切入點，重點圍繞科技企業(yè)會計核算管理中存在的問題及對策進行簡要探究。(一)提升財務管理效率科技企業(yè)通過會計核算管理能夠有效集中控制和管理內部各部門，并且對各部門的會計工作及財務狀況進行全面掌控，從而進一步提升企業(yè)的內部控制能力。除此之外，會計核算管理工作還能夠為科技企業(yè)提供各種各樣的會計信息搜集、整理途徑，使其能夠在短時間內迅速完成會計信息的匯總，并以此為根據(jù)自動生成各種口徑的財務報表，有效緩解各單位數(shù)據(jù)上報負擔。(二)完善科技企業(yè)制度企業(yè)在日常經(jīng)營管理當中的一項重要內容就是會計核算管理，通過會計核算管理工作，科技企業(yè)能夠準確掌握企業(yè)內部的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及財務情況，并且掌握真實可靠的會計信息，以便為企業(yè)領導和決策人員提供重要的參考意見。與此同時，也能夠順應時代發(fā)展潮流，有效完善科技企業(yè)的財務管理制度，推動科技企業(yè)更好地實現(xiàn)市場化改革。(三)落實全面預算管理通過會計核算，科技企業(yè)也能夠有效提升控制各單位部門的能力，并且加強對流動資金使用情況的監(jiān)督與管理能力，從而為全面落實預算管理工作創(chuàng)造良好和諧的內部環(huán)境。在會計核算管理的幫助下，科技企業(yè)可以在總預算體系當中添加各部門的預算工作，從而有效監(jiān)控、管理科技企業(yè)各部門的經(jīng)營管理成本、資金使用等[1]。(一)會計核算重視程度不足根據(jù)筆者的觀察發(fā)現(xiàn)，在當前科技企業(yè)當中有一部分企業(yè)領導和管理人員未能對會計核算管理工作給予應有的重視，還是仍然有部分領導及管理者將科技企業(yè)的發(fā)展重點放置在創(chuàng)新科學技術以及產(chǎn)品研發(fā)上，甚至由領導本人或親戚朋友充當會計核算管理人員，對于會計核算基礎工作十分隨意。這也對科技公司的長效穩(wěn)健發(fā)展產(chǎn)生了巨大的不利影響。(二)會計核算主體尚不明確主體尚不明確也是科技企業(yè)目前在會計核算管理工作當中面臨的一大主要問題，特別是在許多中小型私營的科技企業(yè)當中，創(chuàng)始人自身的資金與科技企業(yè)運作資金之間沒有明確的分界線，這也為會計核算管理工作帶來一定困難。不夠明確、透明的企業(yè)運作方式也使得科技企業(yè)內部資金在使用過程中也存在不明確的情況，但追根溯源，這與科技企業(yè)自身的管理方式不合理有著直接聯(lián)系。(三)會計核算人員專業(yè)性差現(xiàn)階段在科技企業(yè)當中，會計核算人員的綜合素質與業(yè)務能力不足，即使在現(xiàn)代化、信息化程度不斷加深的當下，仍然有許多年長的會計核算人員選擇使用手工記賬等傳統(tǒng)工作方式，這也是影響會計核算管理提升管理效率及管理質量的重要制約因素。同時在部分科技企業(yè)當中，會計核算管理工作甚至沒有專人負責，缺乏專業(yè)性的人員完成會計核算管理工作，將會嚴重影響會計核算的精確程度，同時也大大增加了會計核算管理人員的工作壓力與工作量[2]。(四)會計核算機制尚未健全當前部分科技企業(yè)中的會計核算管理只涉及企業(yè)財務部門，會計人員僅僅只能了解與科技企業(yè)有關的財務信息，但無法準確及時地了解甚至參與到科技企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營活動當中，因此也在很大程度上影響了會計核算在企業(yè)管理中的重要作用。尤其是在社會主義經(jīng)濟體制不斷深化改革的背景之下，科技企業(yè)的會計核算管理應當涉及企業(yè)的各個環(huán)節(jié)。(五)缺乏有效內部控制體系科技企業(yè)在面對愈演愈烈的市場競爭和逐漸呈現(xiàn)出復雜化、多元化發(fā)展趨勢的市場環(huán)境時，需要及時調整企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營方向才能有效保障科技企業(yè)的靈活性。但在此過程中，科技企業(yè)也缺乏有效的內部控制體系，在設置產(chǎn)權和權限管理方面存在不合理的情況，尤其是缺乏對會計核算管理及處理會計業(yè)務的有效監(jiān)督，因此也導致企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)流失。(一)加大對會計核算的重視科技企業(yè)的領導和管理人員需要正確認識會計核算的重要性，基于其應有的重視力度，為企業(yè)會計核算管理工作提供必要的資金、物力與人力，使其能夠得以順利開展。在科技企業(yè)當中需要成立專門的會計核算管理部門并由專人進行管理，同時為了符合現(xiàn)代會計核算管理需求，進一步提升管理效率以及管理質(二)需明確會計核算的主體改革企業(yè)管理方式也是解決科技企業(yè)會計核算管理現(xiàn)存問題的一大有效途徑，眾所周知會計核算對科技企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展有著重要的影響作用，而因不合理的'企業(yè)管理方式也使得內部管理人員與企業(yè)運作資金重合，進而使得會計核算主體變得模糊，嚴重影響了科技企業(yè)會計核算管理工作的順利開展。因此企業(yè)需要盡快調整自身的管理方式，將企業(yè)管理進行分離，進而明確核算主體，有效避免在會計核算管理中出現(xiàn)錯誤[3]。(三)提升會計核算人員素質在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢錯綜復雜的背景之下，會計核算工作人員除了需要為決策者、領導者提供真實精確的會計信息之外，同時還要全面深入地了解科技企業(yè)的整體運營情況，以便能夠更好地為管理者在管理預測及控制當中提出重要的參考意見。因此科技企業(yè)需要進一步提升會計核算管理人員的綜合素質，為會計核算管理部分配置電子計算機，以便能夠實現(xiàn)會計電算化，提升會計核算工作的管理效率及質量。并且通過專業(yè)的崗位培訓使得會計核算管理人員能夠樹立起全局觀念。與此同時，科技企業(yè)也需要積極從外部進入專業(yè)優(yōu)秀的管理人才，進一步擴充會計核算管理團隊，在精英人才的帶領之下激發(fā)會計核算隊伍的活力，使得整體工作效率及工作質量能夠得到大大提升。(四)健全企業(yè)會計核算機制首先科技企業(yè)需要確保會計核算管理部門的獨立性，賦予其一定的行政職權，要求會計核算管理部門能夠積極參與到科技企業(yè)的管理決策以及管理控制過程當中，全方位地掌握企業(yè)所有經(jīng)濟活動以及現(xiàn)金流動、使用情況。另外，還需要敦促科技企業(yè)內部各部門積極與會計核算管理部門進行溝通與交流，配合會計核算管理部門的工作，主動為其提供真實有效的會計信息?？萍计髽I(yè)也需要進一步加強對員工的宣傳教育工作，使得每一位員工均能充分認識到會計核算管理對科技企業(yè)生存發(fā)展的重要性，以便幫助核算工作掃清障礙[4]。(五)完善會計內部控制體系完善的會計內部控制體系也是落實科技企業(yè)會計核算管理的一大重要舉措，對推動科技企業(yè)乃至我國社會經(jīng)濟的長效發(fā)展以及持續(xù)增長均有著重要意義。因此科技企業(yè)首先需要立足于國家相關法律法規(guī)及方針政策的基礎之下，制定一套科學規(guī)范的會計核算制度，并以此為依據(jù)指導企業(yè)內部所有會計核算管理工作。另外還需要進一步加大對科技企業(yè)會計核算的監(jiān)督力度，避免相關人員違法亂紀行為的發(fā)生，除此之外還應當完善會計核算崗位及職權設置，平衡好會計核算崗位與其他崗位職權之間的關系，預防科技企業(yè)總而言之，當前科技企業(yè)面臨的生存及發(fā)展環(huán)境越來越嚴峻，為會計核算管理工作添加了諸多困難。為有效解決當前科技企業(yè)在會計核算管理工作中存在的困難，本文建議企業(yè)需要通過加大對會計核算管理的重視及相關人員的培訓力度，同時完善會計內部控制體系與企業(yè)會計核算制度等一系列措施逐漸掃清工作障礙，確保會計核算管理工作在科技企業(yè)中的順利開展。[1]李奡楚,丁云,施煒,夏雅文.關于中小企業(yè)會計核算管理中存在的問題及對策研究--以XXX企業(yè)為例[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2016,03:29-31.[2]吳麗,紀海榮.試論民營企業(yè)會計核算中存在的問題及對策[J].經(jīng)營管理者,2015,13:181-182.[3]于歡,李澤清,李倩雯.中小企業(yè)會計核算的問題與解決方法研究[J].商場現(xiàn)代化,2015,27:217-219.[4]朱勤豐,邱大鵬.探究現(xiàn)代企業(yè)會計核算中存在的問題及其應對措施[J].重慶科技學院學報(社會科學版),2016,06:82-83.制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇8摘要:高校會計核算作為高校財務管理的重要組成部分，是實現(xiàn)高校各項教育活動正常運行的重要前提和保障。最近幾年，雖然國家和相關部門都加強了對高校會計核算工作的重視，并因此制定出了相應的規(guī)章制度，但是目前絕大部分高校在會計核算中依然存在各個方面的問題。本文筆者首先從加強高校會計核算工作的意義出發(fā)；并就高校會計核算中存在的典型問題進行了分析；最后針對這些問題提出了相應的對策，希望能夠為促進高校會計核算工作盡微薄之力。隨著我國高等教育體制改革的不斷深入，高校也面臨著更加復雜多變的環(huán)境，特別是辦學經(jīng)費的多元化，改變了高校傳統(tǒng)簡單的財務管理模式，使高校的會計核算工作變成了一項涉及到多方面的綜合性管理項目。在新的環(huán)境下，對高校會計核算工作提出了更高的要求，因此研究高校會計核算中存在的問題并就相關問題提對應的措施具有重要意義。會計核算作為高校財務管理的重要組成部分，是對高校進行客觀、準確的財務管理和財務分析工作，從而有助于從整體上提高高校會計信息的準確性和質量，改善和提高高校預算管理水平。最近幾年，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展以及“科教興國”戰(zhàn)略的提出，我匡I高等教育事業(yè)取得了快速的發(fā)展，進而在辦學體制以及資金來源方面都發(fā)生了顯著的變化。在新的形勢下，財務部門怎樣才能做好高校會計核算工作成為學校和社會關注的熱點，完善高校會計核算可以實現(xiàn)高校通過有效的投資來獲得最大的投資效益的目（一）高校會計核算在制度上存在問題目前從我國高校的財務執(zhí)行現(xiàn)狀來看，《高等高校財務制度》和《高等高校會計制度》實行的是“大收大支”以及“收支兩條線”的'核算體制。但是在實行高校國庫集中支付制度以后，這就需要高校的各項支出應該嚴格按照國家集中支付制度的相關規(guī)定，這難免跟高校財務管理制度和會計核算制度之間的不匹配，從而降低了高校資金的靈活性，降低了高校對資金的調度能力。（二）高校會計核算在固定資產(chǎn)折舊上存在問題在高校會計核算工作中還存在一個比較突出的問題，那就是固定資產(chǎn)的折舊問題，導致這個問題產(chǎn)生的原因是因為高校固定資產(chǎn)的核算跟教育成本核算的實際需要不相匹配。但是，固定資產(chǎn)折舊作為高校成本教育中的一個重要項目，對于固定資產(chǎn)折舊費的使用收益年限內不提及折舊，這就容易導致無法對高校固定資產(chǎn)中的凈值進行統(tǒng)計和計算，進而導致了高校固定資產(chǎn)的真實價值和使用使用價值之間數(shù)據(jù)的不相吻合。換而言之，就是高校目前的會計數(shù)據(jù)沒有辦法去成功反應出高校的固定資產(chǎn)新、舊程度以及已經(jīng)損耗的價值，得到的是不完整的會計核算信息。（三）高校會計核算在無形資產(chǎn)核算上存在的問題對于高校的會計工作來說，不僅包含對固定資產(chǎn)等有形資產(chǎn)的核算和管理，還包含很多對無形資產(chǎn)的核算和管理，例如：專利權、科研成果以及土地使用權等。但是從目高校對資產(chǎn)的核算現(xiàn)狀來看，絕大部分的高校都將會計核算的重點放在了有形資產(chǎn)的使用、管理以及核算上，但是對于無形資產(chǎn)的核算和管理卻涉及甚少，這樣直接導致了部分針對無形資產(chǎn)的會計核算管理很難執(zhí)行，甚至造成部分無形資產(chǎn)的流（四）高校會計核算在基本建設姿金核算上存在的問題目前，隨著高校的基本建設規(guī)模不斷擴大，這必然離不開大量建設資金做保障，但是高校的建設資金本身就不夠充足，如果再加上不能及時控制好建設成本，特別是建設成本的核算工作，就很可能會對高校的建設規(guī)模和建設進程產(chǎn)生很大的影響。目前，絕大部分的高校在基本建設資金方面依然沒有做到及時入賬，這就形成了“一個會計主體，兩套核算方式”，高校的實際資產(chǎn)數(shù)要比賬面上的數(shù)量多，造成賬目和實際不符合。與此同時，高校在負債核算方面因為各個方面的原因不符合基本要求，從而容易失去高校財務負債披露信息的真實性，以至于也給高校造成了潛在的財務風險。（一）建立跟國庫集中支付相匹配的會計核算制度在國家實行國庫集中支付制度以后，高校應該根據(jù)國庫集中制度的相關規(guī)定和要求，建立國庫核算集中支付的核算機構，并聘請相關的專業(yè)人員，建立、健全跟國庫集中支付制度相匹配且符合自身實際發(fā)展需要的國庫集中支付管理辦法，針對不同的經(jīng)費采用不同的管理方法，從而提高會計核算的效率。（二）加強對高校折舊資產(chǎn)的核算針對折舊資產(chǎn)的核算，高?？梢詤⒖计髽I(yè)實行的會計制度，從而讓有原本在本期負擔而并沒有真正支出的費用作為預提費用納入到本期的支出范疇中，對于已經(jīng)支出的資金，應該分期進行平分支出。針對高校固定資產(chǎn)折舊的問題，高校應該改變傳統(tǒng)對自身固定資產(chǎn)不考慮折舊的規(guī)定，這主要是因為這種規(guī)定跟需要進行準確核算的高校的教育成本相矛盾，已經(jīng)成為了高校成本核算的重點和難點。因此高校應該建立對固定資產(chǎn)折舊的核算制度和方式，并將這種核算納入高校成本核算的體系中，并從高校的實際情況和本質出發(fā)制定出符合自身的固定資產(chǎn)折舊率。（三）加強對無形資產(chǎn)的核算在高校會計核算中，不僅要加強對固定資產(chǎn)的會計核算，還應該轉變過去忽略無形資產(chǎn)的管理理念，切實加強對無形資產(chǎn)的會計核算和管理工作，具體來說主要可以從以下幾個方面實現(xiàn)：首先高校應該加強對科研成果的管理，特別是要加強對知識產(chǎn)權的保護；然后是針對一些私自行為造成的不良影響應該馬上進行處理，在必要的情況可以予以這些行為給予處罰，從而實現(xiàn)對無形資產(chǎn)的保護。最后是要加強對高校名稱的保護，從學校的實際情況出發(fā)，根據(jù)企業(yè)商譽投資的規(guī)定，保證高校的投入和產(chǎn)出之間的合理性。（四）加強對高?；窘ㄔO資金的核算高校應該盡快將基本建設資金納入到高校的會計核算范疇中，在以前，針對高?；窘ㄔO資金核算方面存在很大的難題，導致基本建設投資的實際成本跟高校的實際基本建設投資、支出核算之間存在一定的差距，這嚴重制約了高校對新增固定資產(chǎn)的全面預算和管理，高校會計要讓基本建設資金能夠在高校會計結轉中通過“自籌基建”賬戶或著“暫存款”等形式進行反映，從而較為完整的反映出資產(chǎn)管理的會計信息的來制造業(yè)企會計核算問題及對策研究論文篇9[摘要]高校的會計核算是整個財務管理工作的核心，需要在內、外部環(huán)境的變化過程中不斷加以完善，新會計制度的出臺對提升高校會計信息質量、財務管理水平起到了積極作用。本位對目前高校會計核算及新會計制度其帶來的影響進行分析，發(fā)現(xiàn)核算過程中存在的問題，最后針對問題提出相應對策。近年來，我國各大高校不斷擴招，在這樣的環(huán)境下高校經(jīng)營管理開始呈現(xiàn)出兩大特點：第一，資金數(shù)額較大，財政相關部門對高校的資金投入呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢，高校自己的創(chuàng)收項目、創(chuàng)收收入也在不斷增加，這在客觀上要求高校必須注重資金的安全性和完整性；第二，項目復雜，高校業(yè)務活動不僅包括教學、科研，還包括后勤及國有資產(chǎn)保值增值等其他活動，高校管理體制的改革要求會計制度也做出相應調整，以適應新形勢、新環(huán)境，因此，新的事業(yè)單位會計制度出臺，與舊制度相比，新的會計制度更加科