2024年養(yǎng)雞場管理制度范例(二篇)_第1頁
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第2頁共2頁2024年養(yǎng)雞場管理制度范例人員管理的方法一、激勵(lì)原則激勵(lì)原則的核心在于構(gòu)建完善的規(guī)章制度及生產(chǎn)操作規(guī)程。在現(xiàn)代化養(yǎng)雞場的管理實(shí)踐中,提升員工工作積極性的關(guān)鍵舉措在于健全各崗位的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制與生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)責(zé)任制,實(shí)施“多勞多得”的薪酬體系,確保員工的貢獻(xiàn)與報(bào)酬直接掛鉤,以此激發(fā)其工作動(dòng)力。二、養(yǎng)雞場勞動(dòng)報(bào)酬管理養(yǎng)雞場勞動(dòng)報(bào)酬的管理至關(guān)重要,它直接關(guān)聯(lián)到員工的勞動(dòng)積極性。鑒于當(dāng)前國有養(yǎng)雞場數(shù)量稀少,私營或股份制養(yǎng)雞場占據(jù)主流,且人員流動(dòng)性較大,因此,制定合理的勞動(dòng)報(bào)酬體系對(duì)于穩(wěn)定高素質(zhì)管理與飼養(yǎng)人員隊(duì)伍具有決定性作用。三、養(yǎng)雞場工資類別及支付方法鑒于養(yǎng)雞業(yè)的特殊性與連貫性,工資支付方法需因地制宜。計(jì)時(shí)工資制適用于產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)先于數(shù)量的崗位,以及工作不能間斷、難以量化時(shí)間的情境。此制度有助于減少爭議,穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,確保產(chǎn)品品質(zhì)。計(jì)件工資制則在明確產(chǎn)品品質(zhì)或操作程序的前提下,以完成工作量作為計(jì)酬依據(jù),能有效激發(fā)員工積極性,提升產(chǎn)量,但需加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量與操作程序的監(jiān)管。適用范圍包括飼料加工、種蛋裝箱、清糞、貨物裝卸、雞群周轉(zhuǎn)、雞籠安裝等環(huán)節(jié)。效益工資制與綜合考核工資制也是可供選擇的薪酬模式。四、養(yǎng)雞場的經(jīng)營策略1.市場調(diào)查市場調(diào)查旨在通過科學(xué)方法,系統(tǒng)、有計(jì)劃地收集、整理與分析一定范圍內(nèi)養(yǎng)雞數(shù)量、產(chǎn)品需求、價(jià)格、經(jīng)營利潤等信息,為經(jīng)營管理決策提供科學(xué)依據(jù)。調(diào)查內(nèi)容涵蓋市場環(huán)境、自然地理環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、市場供給與需求、市場價(jià)格、飼料資源等多個(gè)方面。調(diào)查方法包括詢問調(diào)查法、資料分析法、典型調(diào)查法等。2.經(jīng)營方向養(yǎng)雞場的經(jīng)營方向決策需基于深入的市場調(diào)查與預(yù)測,并綜合考慮主管人員管理水平、技術(shù)人員技術(shù)實(shí)力、資金狀況、地理位置、產(chǎn)品銷售渠道等多重因素。種雞場作為養(yǎng)雞業(yè)的重要組成部分,其經(jīng)營方向包括培育繁育優(yōu)良種雞、提供種蛋、孵化及出售良種雛雞等。根據(jù)類別可分為蛋用種雞場和肉用種雞場(包括我國特有的優(yōu)質(zhì)黃羽肉雞),按級(jí)別則可分為原種雞場、祖代雞場和父母代種雞場。其中,原種雞場與祖代雞場的設(shè)立需經(jīng)省級(jí)以上畜牧主管部門審核批準(zhǔn),對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、專業(yè)人員配備、經(jīng)營管理水平及地理環(huán)境等均有較高要求。這類企業(yè)多為國有大中型雞場,機(jī)械化程度高,生產(chǎn)量大。而父母代雞場則因制種方式相對(duì)簡單,多由私營企業(yè)運(yùn)營,經(jīng)營靈活,對(duì)國營父母代雞場構(gòu)成一定競爭壓力。2024年養(yǎng)雞場管理制度范例(二)一、補(bǔ)購與維修規(guī)定為確保養(yǎng)殖設(shè)施始終處于可用狀態(tài),特規(guī)定所有必要的補(bǔ)購與維修工作必須在一周內(nèi)完成。此規(guī)定旨在保障養(yǎng)殖活動(dòng)的順利進(jìn)行,避免因設(shè)備故障而影響生產(chǎn)。二、養(yǎng)殖用具管理制度為保障養(yǎng)殖作業(yè)的安全與高效進(jìn)行,特制定以下管理制度,望全體養(yǎng)殖人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行:1.嚴(yán)禁飲酒、斗毆及拉幫結(jié)派行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,直至解除勞動(dòng)關(guān)系。2.吸煙時(shí)務(wù)必遠(yuǎn)離易燃物品,確保不影響工作環(huán)境及衛(wèi)生狀況。3.全體員工需服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)并尋求解決方案,同時(shí)鼓勵(lì)員工提出有益建議,并對(duì)采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.保持養(yǎng)殖場環(huán)境整潔,嚴(yán)禁隨意丟棄死雞及生活垃圾。死雞應(yīng)采取深埋或焚毀方式處理,生活垃圾則需選定合適地點(diǎn)統(tǒng)一堆放并定期銷毀。6.確保水槽、雞舍等區(qū)域清潔,養(yǎng)殖工具擺放有序。7.實(shí)行養(yǎng)殖場物品個(gè)人負(fù)責(zé)制,員工需妥善保管、保養(yǎng)所負(fù)責(zé)的物品。因個(gè)人原因?qū)е挛锲穪G失并影響生產(chǎn)者,將按價(jià)賠償并另行處罰。8.實(shí)行請(qǐng)假銷假制度,員工需提前請(qǐng)假以便工作安排,確保不耽誤生產(chǎn)進(jìn)度。三、衛(wèi)生防疫管理制度為有效預(yù)防和控制疾病傳播,特制定以下衛(wèi)生防疫管理制度:1.生活區(qū)垃圾需采取防護(hù)措施并及時(shí)清理,保持區(qū)域清潔。2.養(yǎng)殖用具需每日清洗,確保干凈衛(wèi)生。3.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū),避免交叉感染。4.一旦發(fā)現(xiàn)疫病,需立即對(duì)養(yǎng)殖用具、食料槽及飲水槽進(jìn)行專用處理并消毒,同時(shí)做好有效隔離措施。5.病、死雞需當(dāng)天處理(燒毀或深埋),藥品外包裝等廢棄物需統(tǒng)一放置并定期銷毀。6.購進(jìn)的雞苗需經(jīng)過嚴(yán)格檢疫,防止病原體傳入。7.定期對(duì)養(yǎng)殖場進(jìn)行消毒處理并投放防疫藥品。四、藥物管理制度為確保藥物使用的安全與有效,特制定以下藥物管理制度:1.建立完整的藥品購進(jìn)記錄,詳細(xì)記錄藥品的品名、劑量、規(guī)格等信息。2.對(duì)購進(jìn)藥品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收,確保藥品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.搬運(yùn)、裝卸藥品時(shí)需輕拿輕放,并按要求堆放。4.藥品倉庫需專倉專用、專人專管,確保倉庫內(nèi)無雜物堆放特別是易燃易爆物品。藥品需按分類存放并保持干燥清潔。5.藥品出庫需開具領(lǐng)用記錄并詳細(xì)填寫相關(guān)信息,在技術(shù)員指導(dǎo)下使用并做好記錄。6.嚴(yán)禁向無藥品經(jīng)營許可證的銷售單位購買雞用藥物,確保用藥標(biāo)簽和說明書符合農(nóng)業(yè)部規(guī)定要求。7.實(shí)行處方管理制度確保用藥安全有效。五、有毒有害物質(zhì)防護(hù)措施為有效防止有毒有害物質(zhì)對(duì)養(yǎng)殖場造成危害特制定以下防護(hù)措施:1.加強(qiáng)養(yǎng)殖場周圍環(huán)境衛(wèi)生管理及時(shí)清理死病雞及生活垃圾并進(jìn)行無害化處理。2.嚴(yán)格執(zhí)行專人管理、專庫存放制度制定完整進(jìn)倉和領(lǐng)用記錄并確保相關(guān)人員簽名確認(rèn)。3.值班人員需遵守相關(guān)守則制度防止外來人員投毒投害。4.禁止將汞、甲基汞等有毒有害物質(zhì)帶入養(yǎng)殖場內(nèi)。六、人員與車輛管理1.進(jìn)入雞場的人員無論進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)還是生活區(qū)均需經(jīng)過腳踏消毒池(墊)、消毒液洗手及紫外線照射后方可入內(nèi)。2.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的人員需執(zhí)行“三踩一更”的消毒制度即場區(qū)門前踏火堿池、更衣室更衣、消毒液洗手及生產(chǎn)區(qū)門前消毒后方可入內(nèi)。3.嚴(yán)格限制外來人員進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)必要時(shí)需在消毒后在接待室等候并借助錄像了解情況。4.飼養(yǎng)人員需嚴(yán)格遵守工作規(guī)定不得竄舍借用工具。5.禁止帶飯入場特別是生肉及含肉制品的食物。場內(nèi)職工和食堂均需從場內(nèi)宰殺的健康雞只中獲取肉類食品。6.送雞人員和車輛需經(jīng)過全面消毒后方可回場。7.嚴(yán)禁在場內(nèi)養(yǎng)貓養(yǎng)狗職工也不得將寵物帶入場內(nèi)。8.

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