![汽車(chē)售后部崗位職責(zé)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/12/22/wKhkGWccJJ-AZTflAALfdnNQQoo001.jpg)
![汽車(chē)售后部崗位職責(zé)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/12/22/wKhkGWccJJ-AZTflAALfdnNQQoo0012.jpg)
![汽車(chē)售后部崗位職責(zé)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/12/22/wKhkGWccJJ-AZTflAALfdnNQQoo0013.jpg)
![汽車(chē)售后部崗位職責(zé)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/12/22/wKhkGWccJJ-AZTflAALfdnNQQoo0014.jpg)
![汽車(chē)售后部崗位職責(zé)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/12/22/wKhkGWccJJ-AZTflAALfdnNQQoo0015.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
上海通隆汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司這是我們公司品牌要看你是什么品牌的車(chē)了,不一樣的職責(zé)與權(quán)限:①堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令,遵守法律、法規(guī),正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系。制定、落實(shí)HYPERLINK”/s?q=企業(yè)方針&ie=utf-8&src=wenda_link”企業(yè)方針、政策,并貫徹廠家的各項(xiàng)政策;②按時(shí)提出公司年度HYPERLINK”http:///s?q=工作計(jì)劃&ie=utf-8&src=wenda_link”工作計(jì)劃和各階段的工作安排,檢查各部責(zé)任人的目標(biāo)落實(shí)情況,并及時(shí)組織實(shí)施.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作制度;③直接領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)和銷(xiāo)售部長(zhǎng)的工作;④定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議,共同制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并審議制定重大決策,負(fù)責(zé)公司內(nèi)文件的審批;⑤負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審,并向董事會(huì)報(bào)告;⑥負(fù)責(zé)公司所需資源的配備;⑦有投資決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、人事任免權(quán)、現(xiàn)金使用審批權(quán)等;⑧主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;⑨擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;⑩關(guān)心職工生活,確保生產(chǎn)和人員的安全,同時(shí),抓好公司的安全、保衛(wèi)工作;⑾提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;⑿聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;⒀公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。售后服務(wù)部經(jīng)理職責(zé)售后前臺(tái)主管職責(zé)10、核實(shí)檔案信息的完整和確保資料的準(zhǔn)確。11、電話(huà)跟蹤高額修理客戶(hù)離店一周后的情況,保證按廣本有關(guān)規(guī)定,信息回饋合格率100%。12、負(fù)責(zé)質(zhì)保制度的貫徹落實(shí).接車(chē)員職責(zé)2、若客戶(hù)有增加維修服務(wù)項(xiàng)目的意向,前臺(tái)人員要及時(shí)與維修人員聯(lián)系。3、在維修過(guò)程中,如修理工檢查出其它需修理的項(xiàng)目,前臺(tái)人員應(yīng)即聯(lián)系客戶(hù),反映情況及報(bào)價(jià),得到客戶(hù)認(rèn)可后下達(dá)工作單給修理工.車(chē)間各組長(zhǎng)的職責(zé)車(chē)間管理員職責(zé)質(zhì)檢員職責(zé)維修工職責(zé)保修員職責(zé)車(chē)間調(diào)度員職責(zé)1、工具管理員職責(zé)司機(jī)職責(zé)公司強(qiáng)調(diào)司機(jī)要遵守交通法則,要謹(jǐn)慎、安全駕駛車(chē)輛,要珍惜自己、珍惜他人,珍惜車(chē)輛.倘罔顧交通規(guī)則,魯莽駕駛,造成人員傷亡及車(chē)輛損壞,應(yīng)由開(kāi)車(chē)的當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。交通事故的處理原則應(yīng)以交警部門(mén)的裁定和保險(xiǎn)部門(mén)的估價(jià)為準(zhǔn)。造成交通事故或有損壞,應(yīng)即時(shí)報(bào)告車(chē)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年二手房購(gòu)買(mǎi)合同例文(4篇)
- 2025年產(chǎn)品銷(xiāo)售代理合同參考樣本(三篇)
- 2025年個(gè)人房屋抵押借款服務(wù)合同(2篇)
- 2025年二手房購(gòu)房正規(guī)合同(2篇)
- 2025年二手車(chē)分期付款合同(2篇)
- 2025年九年級(jí)思想品德上學(xué)期工作總結(jié)樣本(三篇)
- 2025年五年級(jí)數(shù)學(xué)教研組總結(jié)(2篇)
- 2025年臨時(shí)工合同簡(jiǎn)單版(2篇)
- 健身連鎖股權(quán)轉(zhuǎn)讓居間協(xié)議
- 汽車(chē)內(nèi)飾運(yùn)輸協(xié)議模板
- 2025年上半年?yáng)|莞望牛墩鎮(zhèn)事業(yè)單位招考(10人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年礦山開(kāi)采承包合同實(shí)施細(xì)則4篇
- 2025年度茶葉品牌加盟店加盟合同及售后服務(wù)協(xié)議
- 氧氣、乙炔工安全操作規(guī)程(3篇)
- 建筑廢棄混凝土處置和再生建材利用措施計(jì)劃
- 集裝箱知識(shí)培訓(xùn)課件
- 某縣城區(qū)地下綜合管廊建設(shè)工程項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 《架空輸電線(xiàn)路導(dǎo)線(xiàn)舞動(dòng)風(fēng)偏故障告警系統(tǒng)技術(shù)導(dǎo)則》
- 2024年計(jì)算機(jī)二級(jí)WPS考試題庫(kù)
- 廣東省廣州黃埔區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 法理學(xué)課件馬工程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論