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文檔簡介

每月之星評選方案背景介紹為了激勵員工勇于探索、持續(xù)進(jìn)步，公司決定推出“每月之星”評選活動，旨在獎勵在本月內(nèi)表現(xiàn)出色、突出貢獻(xiàn)的員工，進(jìn)一步激勵公司整體發(fā)展，提升公司核心競爭力?；顒右?guī)則時間周期“每月之星”評選活動于每月的第一個工作日開始，第三個工作日結(jié)束，活動周期為一個月。參選條件參評員工為本公司在職員工，正式員工和實習(xí)生均可參加。參評員工需全月在崗，無曠工、遲到、早退等不良記錄。參評員工需在本月內(nèi)有突出、卓越的貢獻(xiàn)或表現(xiàn)。報名方式每月在公司內(nèi)部公告欄上發(fā)布活動啟事，員工可主動報名或由同事推薦。員工填寫報名表，提供相關(guān)證明材料，經(jīng)過主管審批后提交到評審委員會。評選方式評審委員會由公司高層和人力資源負(fù)責(zé)人組成，對提交的申請進(jìn)行審核。評選標(biāo)準(zhǔn)包括員工產(chǎn)出、員工向他人提供支持的貢獻(xiàn)、團(tuán)隊貢獻(xiàn)等。分別按照員工貢獻(xiàn)質(zhì)量、貢獻(xiàn)范圍、工作態(tài)度的三個維度進(jìn)行評估打分。評審委員會依據(jù)各項維度的評分，綜合評定每月之星。獎勵方式每月之星獎勵將在下月月初結(jié)算并發(fā)放。獲獎員工將獲得榮譽證書、獎金、公開表彰等獎勵。針對月末考勤情況，若獲獎員工當(dāng)月考勤記錄也非常出色，可獲得崗位晉升、薪資調(diào)整等其他績效獎勵?？偨Y(jié)“每月之星”評選活動是一項鼓勵和獎勵優(yōu)秀員工的有效方式，有助于營造積極向上的企業(yè)文化，激發(fā)公司員工的工作動力和熱情，同時也進(jìn)一步提升公司的核心競爭力和品

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