版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動協(xié)議定制模板2024年標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與簽訂日期1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體職責(zé)2.3甲方提供的勞動條件3.合同期限3.1固定期限3.2續(xù)簽條件與程序4.工作時間與休息休假4.1正常工作時間4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇5.4工資支付時間與方式6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的義務(wù)6.2乙方個人社會保險費用的承擔(dān)6.3社會保險待遇的享受7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施與用品7.2乙方職業(yè)健康檢查7.3甲方對乙方工作環(huán)境的改善8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)8.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與責(zé)任9.3合同終止的條件與后果10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序與法院管轄12.合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件13.其他約定13.1雙方的其他補充約定13.2對本合同的解釋權(quán)與修改權(quán)14.附件14.1附件一:乙方崗位說明書14.2附件二:工資條與獎金發(fā)放規(guī)定14.3附件三:社會保險繳納證明14.4附件四:保密協(xié)議第一部分:合同如下:第一條協(xié)議主體與簽訂日期1.1甲方主體信息甲方:(公司全稱)成立于(成立時間),注冊地址位于(注冊地址),統(tǒng)一社會信用代碼為(統(tǒng)一社會信用代碼),法定代表人(法定代表人姓名)。1.2乙方主體信息乙方:(員工姓名),性別(男/女),身份證號碼(身份證號碼),住址(住址),聯(lián)系方式(聯(lián)系方式)。1.3簽訂日期本協(xié)議由甲乙雙方于(簽訂日期)在公司辦公地點簽訂,并自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任(職位名稱),主要職責(zé)為(具體工作職責(zé)描述)。2.2乙方的具體職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3甲方提供的勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品,以及完成工作任務(wù)所需的其他條件。第三條合同期限3.1固定期限本協(xié)議的有效期限為(起始日期)至(終止日期)。3.2續(xù)簽條件與程序如乙方希望在本協(xié)議期滿后繼續(xù)工作,應(yīng)在期滿前(提前通知期限)向甲方提出書面續(xù)簽申請。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)決定是否同意續(xù)簽。第四條工作時間與休息休假4.1正常工作時間甲乙雙方按照國家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作時間,每周工作(周工作時間)天,每天工作(日工作時間)小時。4.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前通知乙方。4.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班,甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為(基本工資數(shù)額),按月支付。5.2獎金與提成乙方根據(jù)工作績效和甲方規(guī)定,有資格獲得獎金和提成。具體規(guī)定由甲方制定并告知乙方。5.3社會保險與福利待遇甲方將按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。5.4工資支付時間與方式甲方向乙方支付工資的方式為(支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等),工資支付時間為每月(支付日期)。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的義務(wù)甲方將按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方個人社會保險費用的承擔(dān)乙方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。6.3社會保險待遇的享受乙方依法享受社會保險待遇。如乙方發(fā)生社會保險事故,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施與用品甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并確保乙方在工作中的人身安全。8.2乙方職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,組織乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。8.3甲方對乙方工作環(huán)境的改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的工作環(huán)境,防止職業(yè)病和事故的發(fā)生,確保乙方的人身安全和健康。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序本合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致,并須書面確認(rèn)。10.2合同解除的條件與責(zé)任合同解除必須符合法律規(guī)定的事由,雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。10.3合同終止的條件與后果本合同在下列情況下終止:合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致解除,乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方依據(jù)法律規(guī)定解除等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此受到的損失。11.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此受到的損失。第十二條爭議解決12.1勞動爭議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2仲裁程序與法院管轄仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。雙方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、終止與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同的終止條件本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。13.3合同的解除條件本合同在雙方協(xié)商一致的情況下解除。第十四條其他約定14.1雙方的其他補充約定雙方在合同履行過程中,可以就本合同未盡事宜進(jìn)行補充約定,并以書面形式確認(rèn)。14.2對本合同的解釋權(quán)與修改權(quán)本合同的解釋權(quán)與修改權(quán)歸雙方共同所有。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二:工資條與獎金發(fā)放規(guī)定詳細(xì)列出甲方向乙方支付工資、獎金的具體計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件三:社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和保密期限等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品;未按照約定支付乙方工資、獎金;未按照約定為乙方繳納社會保險;示例:如果甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用并賠償乙方損失。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定完成工作任務(wù);泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;違反甲方的保密規(guī)定;示例:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動協(xié)議:指勞動者與用人單位之間約定勞動者提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 居室裝飾裝修工程施工合同(33篇)
- 雪蓮果買賣合同書(3篇)
- 試用期員工的工作總結(jié)500字(35篇)
- 美容院合伙經(jīng)營合同范本(32篇)
- 保定學(xué)院《教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 學(xué)校醫(yī)務(wù)室管理制度101
- 供應(yīng)商8D報告模版
- 寶雞文理學(xué)院《信息資源檢索》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中華傳統(tǒng)八德進(jìn)校園-“孝悌忠信禮義廉恥”
- 2023龍宸映11月推廣初步思考-12P
- 《食品安全抽樣檢驗工作規(guī)范》附件文書2024
- 上海交通大學(xué)碩博研究生組會文獻(xiàn)匯報模板
- 《永遇樂 京口北固亭懷古》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 人教版2024-2025學(xué)年度九年級上冊數(shù)學(xué)第二十二章(二次函數(shù))單元測試卷
- 云南省楚雄州2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末教育學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測生物試卷
- 古生物學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)
- 2024年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03331公共事業(yè)管理筆試考試歷年高頻考點試題摘選含答案
- 2024年4月自考03200預(yù)防醫(yī)學(xué)(二)試題
- 學(xué)生綜合評價研究新趨向:從綜合素質(zhì)、核心素養(yǎng)到綜合素養(yǎng)
- 二年級英語上冊-Unit-12-In-the-street省公開課一等獎新名師獲獎?wù)n件
- 江蘇省建筑與裝飾工程計價定額(2014)電子表格版
評論
0/150
提交評論