人力派遣中介服務(wù)協(xié)議2024版樣本版

人力派遣中介服務(wù)協(xié)議2024版樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3派遣員工2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方向甲方提供人力派遣服務(wù)，包括招聘、篩選、培訓(xùn)、管理及解雇等環(huán)節(jié)。2.2甲方應(yīng)明確告知乙方所需派遣員工的崗位、工作性質(zhì)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、技能要求等信息。2.3乙方根據(jù)甲方提供的信息，按照約定時(shí)間向甲方派遣符合要求的員工。3.服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。4.人員派遣數(shù)量與質(zhì)量4.1乙方應(yīng)保證每月向甲方派遣滿足約定數(shù)量的員工。4.2乙方應(yīng)確保派遣員工的質(zhì)量，符合甲方的崗位需求及技能要求。4.3乙方應(yīng)在接到甲方需求后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供符合要求的員工名單。5.人員薪酬與管理5.1乙方向甲方收取的派遣服務(wù)費(fèi)包括員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)。5.3乙方負(fù)責(zé)管理派遣員工，確保員工遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及政策規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利保障。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約金額×違約天數(shù)×1%。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.合同的變更與解除10.1任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。11.附件11.1本合同附件包括：合同履行期限、派遣員工名單、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）：指_______（公司名稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______，地址：_______，聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2乙方（受托方）：指_______（公司名稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______，地址：_______，聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.3派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作場(chǎng)所執(zhí)行崗位職責(zé)的員工。2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方向甲方提供人力派遣服務(wù)，包括招聘、篩選、培訓(xùn)、管理及解雇等環(huán)節(jié)。2.2甲方應(yīng)明確告知乙方所需派遣員工的崗位、工作性質(zhì)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、技能要求等信息。2.3乙方根據(jù)甲方提供的信息，按照約定時(shí)間向甲方派遣符合要求的員工。3.服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。4.人員派遣數(shù)量與質(zhì)量4.1乙方應(yīng)保證每月向甲方派遣滿足約定數(shù)量的員工。4.2乙方應(yīng)確保派遣員工的質(zhì)量，符合甲方的崗位需求及技能要求。4.3乙方應(yīng)在接到甲方需求后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供符合要求的員工名單。5.人員薪酬與管理5.1乙方向甲方收取的派遣服務(wù)費(fèi)包括員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)。5.3乙方負(fù)責(zé)管理派遣員工，確保員工遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及政策規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利保障。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約金額×違約天數(shù)×1%。7.3若乙方未按約定時(shí)間派遣員工，甲方有權(quán)按約定向乙方支付違約金。7.4若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)按約定向甲方支付違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.合同的變更與解除10.1任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。11.附件11.1本合同附件包括：合同履行期限、派遣員工名單、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合同履行期限詳細(xì)說(shuō)明了合同的履行期限，包括派遣員工到崗的時(shí)間、服務(wù)期限的計(jì)算方式等。附件二：派遣員工名單列出了甲方所需派遣員工的姓名、崗位、職責(zé)等信息。附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明了派遣員工的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出了乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件五：管理制度詳細(xì)說(shuō)明了乙方對(duì)派遣員工的管理制度，包括考勤制度、績(jī)效考核制度等。附件六：福利保障政策列出了甲方為派遣員工提供的福利保障政策，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件七：違約金計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明了違約金的計(jì)算方式，包括違約金額、違約天數(shù)等。附件八：補(bǔ)充協(xié)議包含了合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議，如合同的變更、解除等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間派遣員工的違約行為，需支付甲方違約金。示例：若乙方在約定時(shí)間內(nèi)未能派遣滿足甲方需求的員工，則需向甲方支付約定的違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的違約行為，需支付乙方違約金。示例：若甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能支付乙方服務(wù)費(fèi)，則需向乙方支付約定的違約金。3.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同的違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未能提供合適的工作崗位或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無(wú)法按約定派遣員工，則甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)或管理服務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常使用派遣員工的違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方未能提供約定的培訓(xùn)或管理服務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常使用派遣員工，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人力派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的員工到甲方工作場(chǎng)所執(zhí)行崗位職責(zé)的服務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者