2024續(xù)簽勞動(dòng)合同通知

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】乙方（員工）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話】一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為【年】。2.本勞動(dòng)合同自【起始日期】至【終止日期】止。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，在【職位】崗位上工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意，其工資待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方同意，其獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意，不得以任何方式泄露或利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假，可要求對(duì)方立即更正，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即終止合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。3.合同一方如提前解除合同，應(yīng)按照約定支付違約金。解決辦法：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，如雙方對(duì)違約金有爭議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁/訴訟解決。4.合同雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的行為，受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.合同雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：勞動(dòng)者在合同期間享受的福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。11.爭議解決：解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛的方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工續(xù)簽勞動(dòng)合。2.雙方對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)。3.用人單位與員工在勞動(dòng)合同到期前，就續(xù)簽事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、法定代表人、地址等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如發(fā)生工作調(diào)動(dòng)，本合同的有效期和內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)延長，具體事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。3.如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，本合同應(yīng)按照國家新規(guī)定執(zhí)行。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議