2024年安檢員管理制度（三篇）

第2頁共2頁2024年安檢員管理制度為規(guī)范井下跟班安檢科人員行為，塑造優(yōu)良工作作風(fēng)及安檢員形象，充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查職能，有效預(yù)防和遏制各類安全事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。一、請假制度需嚴(yán)格遵守，確保按時上下班。早班規(guī)定為6:30入井至15:00出井，中班為14:30入井至23:00出井，夜班為22:30入井至次日7:00出井。二、井下交接班制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，遲到或早退者，每次將依規(guī)定罰款。三、安全檢查及現(xiàn)場隱患排查整改閉合管理制度需嚴(yán)格執(zhí)行。對所管轄區(qū)域應(yīng)進(jìn)行持續(xù)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。若現(xiàn)場無法處理，必須立即或班后出具“三定表”，并下發(fā)隊(duì)組限期處理。每發(fā)現(xiàn)一條隱患未整改（特殊情況或隊(duì)組整改有客觀困難除外），將對當(dāng)班安檢員處以罰款。四、當(dāng)班安檢員在發(fā)現(xiàn)“三違人員”需罰款處理時，必須出具罰款單，并確保被罰款人確認(rèn)事實(shí)無爭議后，方可生效。五、安檢員“反三違”罰款金額，應(yīng)嚴(yán)格按照“安全管理績效考核細(xì)則”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、安全隱患檢查驗(yàn)收工作需認(rèn)真執(zhí)行。安檢員在檢查驗(yàn)收時，必須嚴(yán)格執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一條未檢查驗(yàn)收或情況不明者，將處以罰款。七、若發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，安檢員有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并立即向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報(bào)。若未及時采取措施或未立即匯報(bào)，將處以罰款。若因此釀成事故，將視情節(jié)輕重追究責(zé)任。八、安檢員應(yīng)盡責(zé)盡職，努力杜絕本班任何安全事故。若本班發(fā)生輕、重傷事故，將嚴(yán)格按照“安全管理績效考核處罰制度”執(zhí)行。九、安檢員應(yīng)積極參加本部門每周召開的安全例會。無故不參加者，將處以罰款。十、安檢員應(yīng)積極參加礦組織的安全例會和安全大檢查（上班除外）。無故不參加者，將處以罰款。十一、安檢員應(yīng)作風(fēng)正派，公正無私，不徇私舞弊，不消極怠工。若被他人檢舉班中睡覺、不負(fù)責(zé)、工作失職等，且情況屬實(shí)，將視情節(jié)輕重處以罰款。十二、安檢員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。每月進(jìn)行一次考核，連續(xù)三個月不合格者，將調(diào)離本崗位。2024年安檢員管理制度（二）1.值班室人員在離開前必須向值班人員清晰匯報(bào)井下狀況及隱患排查情況，否則將被視為提前升井處理。2.安檢人員除完成本職工作外，亦需遵從領(lǐng)導(dǎo)的其他指令。若對工作安排有異議，應(yīng)先執(zhí)行任務(wù)，隨后可與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不得因個人理由妨礙安檢工作的正常進(jìn)行。3.安檢人員需熟悉各隊(duì)作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程，掌握其中涉及標(biāo)準(zhǔn)原則性的內(nèi)容，并了解針對具體工程的安全技術(shù)措施。應(yīng)能將書面知識與現(xiàn)場實(shí)際情況相結(jié)合，開展安全檢查工作。4.安檢人員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保工作能力的持續(xù)提高。學(xué)習(xí)方式應(yīng)結(jié)合自學(xué)與培訓(xùn)，所有安通人員應(yīng)利用業(yè)余時間積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目部組織的培訓(xùn)。作為安檢人員，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求全面發(fā)展，特別是對于機(jī)械化程度較高的礦井，安檢人員不僅要掌握現(xiàn)場常規(guī)監(jiān)督和檢查，還應(yīng)盡可能多地了解機(jī)電相關(guān)知識，以便更好地完成本職工作。5.考慮到安通工作的特殊性，安檢人員除正常工作時間外，必須向值班人員提供聯(lián)系方式，確保隨叫隨到；在特殊情況下，個人利益必須服從集體利益，一切行動須服從單位安排。6.對于無故曠工的管理，曠工一天將扣除當(dāng)日工資，并處以相應(yīng)分?jǐn)?shù)的罰款。若一個月內(nèi)曠工次數(shù)達(dá)到或超過規(guī)定次數(shù)，將給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并由人力資源部門處理。7.對于提前升井的人員，將給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)的處罰。8.班前嚴(yán)禁飲酒，違者不得下井，并按曠工處理。9.安檢人員有權(quán)也有責(zé)任制止任何“三違”行為。若發(fā)現(xiàn)事故隱患或“三違”行為未及時制止或制止失敗且未匯報(bào)，將對安檢人員處以相應(yīng)分?jǐn)?shù)的處罰。10.其他未盡事宜應(yīng)遵循項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安通部某年某月某日。安檢員交接班制度為加強(qiáng)安檢員管理，確保其工作符合分公司的安全管理要求，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督，保障現(xiàn)場安全監(jiān)督的連續(xù)性，提升整體安全管理水平，確保安全生產(chǎn)，為分公司安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)制定安檢員交接班制度如下：1.所有安通人員每日必須準(zhǔn)時參加安通部辦公室的班前會議，接受工作安排，并遵從工作分配（班前會議時間及違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)詳見《安檢員管理制度》）。2.當(dāng)班安檢員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行班前會議強(qiáng)調(diào)的相關(guān)事宜和安排的工作。3.當(dāng)班安檢員下井后，應(yīng)與上一班安檢員在井下指定的交接班地點(diǎn)進(jìn)行面對面、口對口的交接班。上一班安檢員必須清晰交代工作面情況及未處理的隱患，確保工作面監(jiān)督檢查和隱患處理監(jiān)督的連續(xù)性；并應(yīng)認(rèn)真填寫安檢員交接班記錄，作為監(jiān)督、檢查的依據(jù)。4.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際情況，制定階段性的交接班地點(diǎn)，所有安檢員需學(xué)習(xí)并簽字確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行。井下未按要求交接班的，發(fā)現(xiàn)一次將對當(dāng)事人處以相應(yīng)分?jǐn)?shù)的處罰。若私自于地面交接班，發(fā)現(xiàn)一次將對交班人員處以相應(yīng)分?jǐn)?shù)的處罰，接班人員有權(quán)拒絕接班，并向安通部辦公室報(bào)告。否則，將對接班人員處以相應(yīng)分?jǐn)?shù)的處罰。5.當(dāng)班安檢員在了解情況后，到達(dá)工作面應(yīng)認(rèn)真開展正常工作，除繼續(xù)監(jiān)督上一班未處理完畢的隱患外，還應(yīng)在所管轄范圍內(nèi)進(jìn)行一次全面巡視，檢查是否還有新的隱患存在；在工作中必須善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時匯報(bào)給當(dāng)班井下負(fù)責(zé)人安排處理；對重大隱患應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督處理；對暫時無法處理但不影響正常生產(chǎn)的隱患，必須記錄清楚，并及時匯報(bào)給區(qū)隊(duì)和安通部值班人員，并向下一接班安檢員交代清楚。6.安檢員必須具備前瞻性工作意識，對現(xiàn)場實(shí)施全面監(jiān)督、檢查，對所有不安全隱患都應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并隨時匯報(bào)；在所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，無論區(qū)隊(duì)和專業(yè)，對自己發(fā)現(xiàn)的所有隱患都應(yīng)如實(shí)匯報(bào)給項(xiàng)目部調(diào)度室和安通部。7.安檢員工作應(yīng)前移關(guān)口，深入井下準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場第一手情況；認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，堅(jiān)持安全第一，堅(jiān)決反對“三違”，發(fā)現(xiàn)“三違”行為應(yīng)堅(jiān)決制止并記錄清楚上報(bào)安通部。8.當(dāng)班安檢員升井后應(yīng)認(rèn)真填寫隱患單，并到安通部值班室向值班人員清晰匯報(bào)井下情況和隱患查處情況后方可離開，否則將按提前升井處理。9.安檢員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保工作能力的持續(xù)提高；學(xué)習(xí)方式應(yīng)結(jié)合自學(xué)與培訓(xùn)，所有安通人員應(yīng)利用業(yè)余時間積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和公司組織的各類培訓(xùn)；作為安檢員必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求全面發(fā)展，特別是對于機(jī)械化程度較高的礦井，安檢人員不僅要掌握現(xiàn)場常規(guī)監(jiān)督和檢查，還應(yīng)盡可能多地了解機(jī)電相關(guān)知識，以便更好地完成本職工作。10.安檢人員除完成本職工作外，亦需遵從領(lǐng)導(dǎo)的其他指令。若對工作安排有異議，應(yīng)先執(zhí)行任務(wù)，隨后可與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不得因個人理由妨礙安通工作的正常進(jìn)行。11.其他未盡事宜應(yīng)遵循項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安通部某年某月某日。2024年安檢員管理制度（三）一、薪酬福利。1.每月基本工資為____元（按____天計(jì)算）。2.若當(dāng)月工作期間未出現(xiàn)任何工傷，將額外發(fā)放獎金____元。3.若全年未發(fā)生任何工傷事故，將額外發(fā)放獎金____元。二、考核細(xì)則。1.對于無故曠工及其他違反《職工管理制度》的行為，將依據(jù)該制度進(jìn)行考核，并將處罰力度加倍。2.必須嚴(yán)格遵守工隊(duì)及礦方制定的管理制度，若存在徇私舞弊行為，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度處以____元罰款。3.每日必須在井下完成交接班，并在安全日志上簽字確認(rèn)，日志需一式三份，一份留存井下，兩份帶至地面，分別交予井口總隊(duì)長和工隊(duì)長（若工隊(duì)長缺席，則交予井口發(fā)票房）。遇特殊情況，應(yīng)立即向井口負(fù)責(zé)隊(duì)長匯報(bào)并采取相應(yīng)措施。若未按時填寫安全日志、未簽字或內(nèi)容不詳，每次將處以____元罰款；若因未及時匯報(bào)重大隱患而未造成工傷事故，根據(jù)情節(jié)輕重，每次將處以____元罰款；若因未及時匯報(bào)導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害，當(dāng)班安全員將承擔(dān)全部后果。4.在正常工作情況下，每兩小時至少對每個工作面進(jìn)行一次排查，每次排查時間不得少于一小時，并需填寫排查記錄。5.若發(fā)現(xiàn)井下有員工睡覺或未堅(jiān)守崗位，或?qū)﹄[患未及時處理，每次將處以____元罰款。6.若所負(fù)責(zé)的工作面或當(dāng)班錨桿支護(hù)不合格，每根錨桿將處以50元罰款。7.若當(dāng)班期間未及時通知處理失爆情況，每次將處以____元罰款。8.安全員每月至少需承擔(dān)____元罰款，按安全員考核細(xì)則第二條進(jìn)行考核。9.若其他管理人員在井下發(fā)現(xiàn)違章行為，除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，安全員需承擔(dān)罰款的一半。10.每日需在班前會對工人進(jìn)