現(xiàn)代辦公環(huán)境文員勞務(wù)協(xié)議樣本版

現(xiàn)代辦公環(huán)境文員勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)第四條：合同期限4.1固定期限4.2續(xù)簽條件第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2加班10.3休假第十一條：附件11.1職位說明書11.2工作說明書第十二條：生效條件12.1合同簽字12.2甲方蓋章第十三條：合同修改13.1修改條件13.2修改程序第十四條：法律適用14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決法院第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指現(xiàn)代辦公環(huán)境，具有法人資格，依法成立的企業(yè)。1.2乙方（雇員）：指與現(xiàn)代辦公環(huán)境簽訂本合同，從事文員工作的個(gè)人。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方主要負(fù)責(zé)處理甲方日常辦公文件、資料整理、會(huì)議記錄等工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方的辦公地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，如有需要，按照甲方要求加班。第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方工資為每月人民幣元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)及其他福利。3.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條：合同期限4.1固定期限：本合同期限為自簽字之日起至年月日止。4.2續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第五條：試用期5.1試用期期限：乙方自入職之日起，試用期為個(gè)月。5.2試用期工資：乙方試用期工資為每月人民幣元。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起至合同到期后年止。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的倍。7.2乙方違約：乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的倍。第八條：解除和終止合同8.1解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，可以解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行重大調(diào)整，乙方同意調(diào)崗但乙方不能勝任新崗位，甲方可以解除合同。8.2終止合同的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因違法原因被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（4）雙方約定的其他終止條件。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。10.2加班：乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。10.3休假：乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日休假等。第十一條：附件11.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。11.2工作說明書：詳細(xì)記錄乙方的工作任務(wù)、工作成果等。第十二條：生效條件12.1合同簽字：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2甲方蓋章：甲方加蓋公章后，合同正式生效。第十三條：合同修改13.1修改條件：合同履行過程中，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2修改程序：修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：法律適用14.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決法院：如發(fā)生訴訟，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、任職資格等。附件2：工作說明書詳細(xì)記錄乙方的工作任務(wù)、工作成果等。包括但不限于工作任務(wù)分配、工作進(jìn)度記錄、工作成果評(píng)價(jià)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬；2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或者乙方不能勝任新崗位。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的2倍；2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的2倍；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同；5.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或者乙方不能勝任新崗位的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指現(xiàn)代辦公環(huán)境，具有法人資格，依法成立的企業(yè)。2.乙方（雇員）：指與現(xiàn)代辦公環(huán)境簽訂本合同，從事文員工作的個(gè)人。3.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等。4.試用期：指乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方產(chǎn)品或技術(shù)的研發(fā)