內部員工提成合同模板

內部員工提成合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供勞務，并按照雙方約定的條件獲取提成的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條提成范圍

1.1乙方向甲方提供的勞務，包括但不限于銷售、研發(fā)、設計、管理等各項工作。

1.2乙方的提成收益來源于甲方給予的銷售業(yè)績、項目完成情況、業(yè)績考核等各項指標的達成。

第二條提成計算方式

2.1乙方的提成比例為銷售業(yè)績的__________%，項目完成情況的__________%，業(yè)績考核的__________%。

2.2乙方的提成收益按照甲方實際的支付能力進行支付，提成收益的支付時間為每季度末。

第三條乙方的義務

3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有以下行為：曠工、遲到、早退、擅自離崗等。

第四條甲方的權利與義務

4.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付提成收益。

4.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果支付相應的提成收益。

4.3甲方應提供乙方的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓、晉升機會等。

第五條合同的解除與終止

5.1在合同期內，乙方如提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。

5.2在合同期內，甲方如解除或終止合同，應提前一個月書面通知乙方。

5.3合同解除或終止后，甲方仍有義務按照本合同的約定向乙方支付尚未支付的提成收益。

第六條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方崗位職責說明

3.提成收益計算明細表

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

第三方主體（以下簡稱“合作方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供勞務，并按照雙方約定的條件獲取提成的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條提成范圍

1.1乙方向甲方提供的勞務，包括但不限于銷售、研發(fā)、設計、管理等各項工作。

1.2乙方的提成收益來源于甲方給予的銷售業(yè)績、項目完成情況、業(yè)績考核等各項指標的達成。

第二條第三方合作主體的責權利

2.1合作方作為甲乙雙方的合作伙伴，負責提供與乙方提供勞務相關的工作條件和技術支持。

2.2合作方應對乙方的勞動成果進行評估，并根據(jù)評估結果向甲方支付相應的提成收益。

2.3合作方應保證乙方的提成收益的支付時間及支付方式符合甲乙雙方的約定。

第三條乙方的義務

3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有以下行為：曠工、遲到、早退、擅自離崗等。

第四條甲方的權利與義務

4.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付提成收益。

4.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果支付相應的提成收益。

4.3甲方應提供乙方的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓、晉升機會等。

第五條合同的解除與終止

5.1在合同期內，乙方如提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。

5.2在合同期內，甲方如解除或終止合同，應提前一個月書面通知乙方。

5.3合同解除或終止后，甲方仍有義務按照本合同的約定向乙方支付尚未支付的提成收益。

第六條違約及限制條款

6.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付違約金。

6.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付違約金。

6.3乙方在合同期內不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付違約金。

第七條第三方合作主體的違約及限制條款

7.1合作方如違反本合同的約定，甲方有權解除與合作方的合同，并有權要求合作方支付違約金。

7.2合作方如未能按照約定向甲方支付提成收益，甲方有權解除與合作方的合同，并有權要求合作方支付違約金。

第八條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作方執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

合作方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方崗位職責說明

3.提成收益計算明細表

4.合作方提供的技術支持及相關服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，可以提供乙方面臨的工作條件和技術支持，從而更好地完成甲方給予的各項工作任務。第三方主體作為甲乙雙方的合作伙伴，可以對乙方的勞動成果進行評估，并根據(jù)評估結果向甲方支付相應的提成收益。此外，第三方主體的介入還可以對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。

甲方為主導的目的和意義：

甲方為主導的目的在于確保甲方的權益得到保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的各項工作，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。同時，甲方還可以通過與第三方主體的合作，獲得更多的技術支持和服務，從而提高甲方的競爭力。此外，通過在合同中增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，甲方可以在合作關系中占據(jù)主導地位，確保甲方的權益得到最大限度的保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

第三方主體（以下簡稱“合作方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供勞務，并按照雙方約定的條件獲取提成的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條提成范圍

1.1乙方向甲方提供的勞務，包括但不限于銷售、研發(fā)、設計、管理等各項工作。

1.2乙方的提成收益來源于甲方給予的銷售業(yè)績、項目完成情況、業(yè)績考核等各項指標的達成。

第二條第三方合作主體的責權利

2.1合作方作為甲乙雙方的合作伙伴，負責提供與乙方提供勞務相關的工作條件和技術支持。

2.2合作方應對乙方的勞動成果進行評估，并根據(jù)評估結果向甲方支付相應的提成收益。

2.3合作方應保證乙方的提成收益的支付時間及支付方式符合甲乙雙方的約定。

第三條乙方的權益

3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有以下行為：曠工、遲到、早退、擅自離崗等。

3.3乙方有權按照本合同的約定獲得提成收益，并有權要求甲方按時支付提成收益。

3.4乙方有權按照本合同的約定享受合作方提供的工作條件和技術支持。

第四條甲方的義務與限制

4.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付提成收益。

4.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果支付相應的提成收益。

4.3甲方應提供乙方的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓、晉升機會等。

4.4甲方不得無故拖欠乙方的提成收益，不得擅自變更提成收益的支付時間及支付方式。

第五條合同的解除與終止

5.1在合同期內，乙方如提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。

5.2在合同期內，甲方如解除或終止合同，應提前一個月書面通知乙方。

5.3合同解除或終止后，甲方仍有義務按照本合同的約定向乙方支付尚未支付的提成收益。

第六條違約及限制條款

6.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付違約金。

6.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付違約金。

6.3乙方在合同期內不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付違約金。

第七條合作方的違約及限制條款

7.1合作方如違反本合同的約定，甲方有權解除與合作方的合同，并有權要求合作方支付違約金。

7.2合作方如未能按照約定向甲方支付提成收益，甲方有權解除與合作方的合同，并有權要求合作方支付違約金。

第八條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作方執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

合作方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方崗位職責說明

3.提成收益計算明細表

4.合作方提供的技術支持及相關服務協(xié)議

乙方為主導的目的和意義：

乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到保障，通過與甲方及合作方的合作，乙方可以更好地履行崗位職責，保證工作質量，并按照約定的條件獲取提成收益。此外，乙方還可以在合作過程中享受合作方提供的工作條件和技術支持，提高乙方的