社會(huì)工作者中級(jí)綜合模擬試題第八章社會(huì)工作行政與答案

社會(huì)工作者中級(jí)綜合模擬試題第八章社會(huì)工作行政與答案一、單項(xiàng)選擇題在下列每小題的五個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案，并將其字母標(biāo)號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi)。1．（）是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。A．控制B．人力資源C．領(lǐng)導(dǎo)D．計(jì)劃E．組織2．某救助保護(hù)流浪青少年兒童中心“努力在今天，希望在明天；一切為了孩子，為了孩子的一切”的表述，反映了該機(jī)構(gòu)的（）。A．戰(zhàn)略規(guī)劃B．使命和宣言C運(yùn)作計(jì)劃D．管理計(jì)劃E．年度計(jì)劃3．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃過(guò)程一般包括（）個(gè)重要卡驟。A．四B．五C．六D．七E．八4．社會(huì)服務(wù)方案策劃過(guò)程中認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方法除了分支法還有（）。A．問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表B．社會(huì)指標(biāo)C．德?tīng)柗品―．調(diào)查法E．名義小組法5．策劃者篩選理想方案的主要方法是（）。A．可行方案模型B．分支法C．社會(huì)指標(biāo)D．社區(qū)印象法E．德?tīng)柗品?．以下屬于有獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)的國(guó)家上（）。A．中國(guó)B．日本C．德國(guó)D．美國(guó)E．澳大利亞7．以下屬于把社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)的國(guó)家是（）。A．澳大利亞B．日本C．德國(guó)D．美國(guó)E．法國(guó)8．以下屬于把社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)的國(guó)家是（）。A．澳大利亞B．日本C．德國(guó)D．中國(guó)E．法國(guó)9．普通高等院校屬于（）事業(yè)單位。A．行政支持類B．經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類C．公益一類D．公益二類E．全額撥款10．社區(qū)服務(wù)中心屬于（）事業(yè)單位。A．行政支持類B．經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類C．公益一類D．全額撥款E．公益二類11．兒童福利院屬于（）事業(yè)單位。A．公益一類B．經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類C．行政支持類D．差額撥款E．公益二類12．下列群團(tuán)組織中不以某類人群為服務(wù)對(duì)象的是（）。A．共青團(tuán)B．紅十字會(huì)C．殘疾人聯(lián)合會(huì)D．老齡工作委員會(huì)E．?huà)D聯(lián)13．以會(huì)員的利益為目的的非營(yíng)利機(jī)構(gòu)屬于（）。A經(jīng)濟(jì)性機(jī)構(gòu)B．社會(huì)性機(jī)構(gòu)C．政治性機(jī)構(gòu)D．公益性機(jī)構(gòu)E．互益性機(jī)構(gòu)14．完全依靠社會(huì)捐助和收費(fèi)服務(wù)支持的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，稱為（）。A．政府支持的民間組織B．社會(huì)贊助的民間組織C．公益組織D．契約性社會(huì)服務(wù)組織E．純民間組織15．一個(gè)兒童保護(hù)機(jī)構(gòu)設(shè)立研究部門(mén)，充當(dāng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的參謀這種組織結(jié)構(gòu)是（）的。A．事業(yè)部式B．直線式C．功能職權(quán)式D．直線參謀式E．矩陣式16．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)所具有的影響力A．教育背景B．工作經(jīng)驗(yàn)C．工作方法D．活力E．魅力17．在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中，（）是社會(huì)服務(wù)方案管理的核心。A．組織B．計(jì)劃C．領(lǐng)導(dǎo)D．控制E．協(xié)調(diào)18．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者基本不使用（）方法要求員工努力工作。A．運(yùn)用壓迫和懲罰B．運(yùn)用機(jī)構(gòu)所制定的政策、原則和一些合理的要求C．利用個(gè)人的魅力D．運(yùn)用個(gè)人學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)影響員工E．理性地運(yùn)用各種客觀的事實(shí)、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)19．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)是（）。A．形象B．員工C．服務(wù)對(duì)象D．固定資產(chǎn)E．信譽(yù)20．以下關(guān)于志愿者管理的說(shuō)法不正確的是（）。A．志愿者需要接受訓(xùn)練B．志愿者需要一定的管理C．志愿者是最有價(jià)值的工作伙伴D．志愿者不是機(jī)構(gòu)的正式員工E．志愿者是免費(fèi)的員工21．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的著重點(diǎn)在于（）。A．社會(huì)責(zé)任B．行為目標(biāo)C．使命和責(zé)任D．穩(wěn)定與長(zhǎng)期發(fā)展E．利益最大化22．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理是指有關(guān)服務(wù)輸送方案所需要的財(cái)物資源的確認(rèn)和獲得，并確保這些資源被（）。A．有效使用B．妥善記載C．有效使用和妥善記載D．有效管理E．妥善安排23．（）適用于向某些基金會(huì)申請(qǐng)資助特定的服務(wù)計(jì)劃。A．項(xiàng)目預(yù)算法B．單項(xiàng)預(yù)算法C．方案預(yù)算法D．遞增預(yù)算法E．零基預(yù)算法24．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年開(kāi)始制定下一年度預(yù)算案時(shí)，以沒(méi)有金錢(qián)為基本出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)來(lái)年的實(shí)際需要而做出預(yù)算。這種預(yù)算方法屬于（）。A．線項(xiàng)目預(yù)算法B．單項(xiàng)預(yù)算法C．遞增預(yù)算法D．方案預(yù)算法E．零基預(yù)算法25．在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金A．組織捐款B．簽訂契約C．獎(jiǎng)勵(lì)D．準(zhǔn)許收費(fèi)E．財(cái)政支持26．為了更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制，通常社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)（）制作一份最新的財(cái)政報(bào)告。A．半個(gè)月B．一個(gè)月C．兩個(gè)月D．一個(gè)季度E．半年27．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常會(huì)聘用獨(dú)立的會(huì)計(jì)或?qū)ふ伊x務(wù)的（）來(lái)核定機(jī)構(gòu)每年的財(cái)政報(bào)告，以便對(duì)機(jī)構(gòu)的財(cái)政進(jìn)行監(jiān)察。A．審計(jì)師B．律師C．志愿者D．核數(shù)師E．公務(wù)員28．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)向立法和權(quán)力機(jī)構(gòu)、社會(huì)媒體鄉(xiāng)代機(jī)構(gòu)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的情況，這種交代屬于（）。A．財(cái)政交代B．政治交代C．服務(wù)交代D．行政交代E．專業(yè)交代29．公信力就是指社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得（）信任的能力。A．政府B．政府和社會(huì)C．社會(huì)和公眾D．政府和公眾E．政府、社會(huì)和公眾30．民政部在社會(huì)福利方面的主要職責(zé)是優(yōu)撫安置工作、救災(zāi)工作、（）工作、基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)工作、特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會(huì)保護(hù)工作。A．減災(zāi)B．城鄉(xiāng)社會(huì)服務(wù)C．城鄉(xiāng)社會(huì)救助D．住房保障E．醫(yī)療保障31．建立和實(shí)施城鄉(xiāng)最低生活保障制度是（）承擔(dān)的社會(huì)福利責(zé)任。A．民政部B．人事部C．勞動(dòng)和社會(huì)保障鄒D．衛(wèi)生部E．農(nóng)業(yè)部32．社會(huì)保險(xiǎn)工作是（）在社會(huì)保障方面承擔(dān)的主要職責(zé)。A．人事部B．民政部C．勞動(dòng)和社會(huì)保障部D．衛(wèi)生部E．總工會(huì)33．我國(guó)公務(wù)員的福利保障工作主要由（）。A．民政部B．勞動(dòng)和社會(huì)保障部C．衛(wèi)生部D．人事部E．組織部34．我國(guó)衛(wèi)生部門(mén)在社會(huì)福利方面的主要職責(zé)包括醫(yī)療管理和服務(wù)，農(nóng)村衛(wèi)生工作，基層衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生工作以及（）。A．藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作B．醫(yī)療器械的質(zhì)量鑒定工作C．殘障人士的康復(fù)工作D．疾病預(yù)防工柞E．健康保健的宣傳工作35．近年來(lái)，隨著社會(huì)保障制度的重建，我國(guó)社會(huì)福利行政模式正在從傳統(tǒng)的政府主導(dǎo)的社會(huì)福利行政模式向（）的社會(huì)福利行政模式發(fā)展。A．社會(huì)主導(dǎo)B．民間主導(dǎo)C政府—社會(huì)合作D．政府—民間合作E．社會(huì)—民間合作多項(xiàng)選擇題在下列每小題的備選答案中有2～5個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確答案全部選出，并將其字母標(biāo)號(hào)填入題干的括號(hào)內(nèi)。1．社會(huì)工作行政的內(nèi)容包括（）。A．計(jì)劃B．組織C．人事D．協(xié)調(diào)E．控制2．社會(huì)服務(wù)方案策劃過(guò)程中認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方法主要有（）。A．問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表B．社會(huì)指標(biāo)C．德?tīng)柗品―．分支法E．名義小組法3．“可行方案模型”中主要的篩選標(biāo)準(zhǔn)包括（）。A．效率B．可行性C．效果D．重要性E．公平4．以下屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)性質(zhì)的是（）。A．營(yíng)利機(jī)構(gòu)B．非營(yíng)利機(jī)構(gòu)C．事業(yè)單位D．提供福利服務(wù)E．強(qiáng)調(diào)社會(huì)使命和社會(huì)責(zé)任5．以下屬于把社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)構(gòu)的國(guó)家是（）。A．日本B．澳大利亞C．美國(guó)D．中國(guó)E．法國(guó)6．我國(guó)主管社會(huì)福利事務(wù)的主要機(jī)構(gòu)有（）。A．人事部B．民政部C．勞動(dòng)和社會(huì)保障部D．衛(wèi)生部E．教育邵7．我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型主要包括（）。A．政府B．經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位C．群團(tuán)組織D．社會(huì)公益類事業(yè)單位E．社會(huì)服務(wù)類民間組織8．在我國(guó)，群團(tuán)組織主要是指（）。A．共青團(tuán)B．?huà)D聯(lián)C．工會(huì)D．老齡工作委員會(huì)E．紅十字會(huì)9．以下屬于傳統(tǒng)意義上的全額撥款單位的有（）。A．大學(xué)B．兒童福利院C．社會(huì)救助管理站D．社區(qū)服務(wù)中心E．非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)10．以下屬于傳統(tǒng)意義上的差額撥款單位的有（）。A．大學(xué)B．兒童福利院C．社會(huì)救助管理站D．社區(qū)服務(wù)中心E．非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)11．以下屬于政府支持的民間組織有（）。A．中華慈善總會(huì)B．中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C．中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)D．協(xié)作者文化傳播中心E．鵬星社會(huì)工作服務(wù)社12．以下屬于純民間組織的機(jī)構(gòu)有（）。A．北京慧靈B．協(xié)作者文化傳播中心C．上海市自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社D．紅楓婦女熱線E．星星雨教育中心13．以下屬于契約型社會(huì)服務(wù)組織的有（）。A．中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)B．中國(guó)扶貧基金會(huì)C．上海市自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社D．深圳鵬星社會(huì)工作者服務(wù)社E．協(xié)作者文化傳播中心14．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)類型主要有（）。A．矩陣式B．直線式C．直線參謀式D．事業(yè)部式E．功能職權(quán)式15．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有（）。A．經(jīng)常使用壓迫和懲罰的辦法要求員工努力工作B．經(jīng)常使用利益交換策略影響員工的工作C．較少運(yùn)用職位權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)下屬D．較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬E．較注重使用影響他人的能力和技巧16．領(lǐng)導(dǎo)者影響他人的能力和技巧主要有（）。A．理性地運(yùn)用各種客觀的事實(shí)、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)服別人B．運(yùn)用機(jī)構(gòu)所制定的政策、原則和一些合理的要求來(lái)影響員工C．利用個(gè)人的吸引力、學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)、關(guān)系、友誼和人情來(lái)影響他人D．運(yùn)用利益交換策略E．運(yùn)用壓迫和懲罰的方去17．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者影響下屬的技巧主要有（）。A．運(yùn)用交換策略B．運(yùn)用機(jī)構(gòu)所制定的政策、原則和一些合理的要求來(lái)影響員工C．運(yùn)用壓迫和懲罰的方法D．理性地運(yùn)用各種客觀的事實(shí)、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)服別人E．利用個(gè)人的吸引力、學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)、關(guān)系、友誼和人情來(lái)影響他人18．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）A．獲取員工的合作B．使用領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威C．引導(dǎo)與溝通D．維持紀(jì)律與督導(dǎo)訓(xùn)練E．發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神19．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)激勵(lì)員工的方式主要有（）。A．了解員工的個(gè)別差異B用目標(biāo)引導(dǎo)員工增進(jìn)其對(duì)工作的興趣C．提供員工參與決策的機(jī)會(huì)D．協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃E．金錢(qián)20．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有（〕。A．任用B．訓(xùn)練與發(fā)展C．績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)D．薪酬管理E．員工關(guān)系與維持21．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要的資金A．政府資助B．銀行貸款C．民間捐助D．商業(yè)交易E．會(huì)員費(fèi)22．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)制定預(yù)算的方法主要有（）。A．項(xiàng)目預(yù)算法B．單項(xiàng)預(yù)算法C．遞增預(yù)算法D．方案預(yù)算法E．零基預(yù)算法23．個(gè)人捐款動(dòng)機(jī)主要有（）。A．個(gè)人需要?jiǎng)訖C(jī)B．逃稅C．外界影響動(dòng)機(jī)D．利他動(dòng)機(jī)E．傳統(tǒng)習(xí)慣24．企業(yè)捐款動(dòng)機(jī)主要有（）。A．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)B．公共關(guān)系C．自我利益D．稅法策略E．社會(huì)聯(lián)誼25．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多元交代主要包括（）。A．財(cái)政交代B．行政交代C．政治交代D．專業(yè)交代E．服務(wù)交代26．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評(píng)估主要包括（）。A資金的合理使用和運(yùn)作B．服務(wù)和活動(dòng)與組織使命和宗旨保持一致C．財(cái)務(wù)與信息的透明化D．規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)E．組織能力建設(shè)27．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公共關(guān)系的對(duì)象主要包括（）。A．服務(wù)對(duì)象B．社會(huì)大眾C．企業(yè)D．志愿者E．內(nèi)部員工28．社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展