2024年夜間值班管理制度范文（二篇）

第3頁共3頁2024年夜間值班管理制度范文目的為進一步強化各項管理措施的貫徹實施，促進全體員工嚴格遵守規(guī)章制度，有效預防各類事故的發(fā)生，確保生產活動能夠持續(xù)、穩(wěn)定、有序地進行。范圍本制度旨在明確值班管理的具體職責，規(guī)范值班工作的操作流程，適用于公司內各級值班人員。職責1.公司值班領導：負責夜間各級值班人員的全面管理工作及績效考核。2.根據職責范圍：做好夜間生產管理工作，履行生產調度職責，組織并落實夜間生產計劃，負責生產、設備故障的組織搶修及對外工作聯(lián)絡。3.事故處理：負責生產、設備、質量、安全等突發(fā)事件的指揮、組織、處置，并逐級上報。在此期間，有權調動公司的人力、物力等資源。4.夜間巡查：加強夜間巡查力度，全面掌握生產運行情況，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和勞動紀律，糾正違章行為并進行相應考核。5.隱患處理：對值班過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全生產隱患，應及時組織處理；對于暫時無法處理的隱患，應做好防范措施和監(jiān)控工作，確保安全生產不受影響。6.員工溝通：與崗位員工保持交流、溝通，了解員工的思想動態(tài)，積極宣傳公司文化及經營理念。7.調度會通報：在調度會上，通報值班期間出現(xiàn)的各類問題，以便及時整改和防范。值班體系1.公司級值班領導：設一名。2.部（工段）級值班人員：設一名。3.電儀維修、機械維修工：各設二名。4.高壓電力運行工：設一名。5.物資供應及倉庫值班：各設一名。值班時間值班時間為當天白班下班至次日8:00。值班巡檢頻次1.公司級：白班下班至23:00、凌晨1:00至4:00、凌晨4:00至7:00，各在生產系統(tǒng)范圍內巡檢一次。2.部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上；主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位，每運行班至少進行一次專項安全巡檢。3.機械、電儀維修工：生產系統(tǒng)范圍內每運行班至少巡檢二次以上。4.高壓運行工：生產系統(tǒng)范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。管理人員值班規(guī)定1.巡檢記錄：值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在巡檢卡上簽名確認。2.異常情況上報：發(fā)生生產異常情況時，應根據具體情況迅速上報相關領導。3.值班日志：做好值班日志的填寫工作，并將值班情況匯報至單位主要負責人。4.特殊情況處理：因特殊情況不能參加值班的，應由單位負責人安排其他人員代替。5.離廠審批：值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經公司值班領導批準。維修人員值班規(guī)定1.記錄與處置：電、儀、機械維修人員應做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。2.值班安排：每晚10:00前，值班人員應在生產現(xiàn)場或維修室待命；10:00后可到宿舍休息。3.故障響應：電儀、設備出現(xiàn)故障時，由值班長負責通知相關維修人員，維修工應在規(guī)定時間內到達檢修現(xiàn)場。4.高壓運行值班：高壓運行值班人員應做好職責范圍內的巡檢、保障、服務工作。5.物資供應與倉庫：物資供應和倉庫人員夜間值班時，應隨時做好物資供應或領用的準備工作?？己?.未盡職責處罰：對于未盡值班管理職責導致生產受到影響的，將給予50元至一定金額的處罰。2.違規(guī)處罰：未按值班規(guī)定要求執(zhí)行的，將給予10元至一定金額的處罰。附則本制度由生產技術部負責解釋、考核，并自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。2024年夜間值班管理制度范文（二）一、目的為了規(guī)范公司的安全管理流程，完善安保系統(tǒng)，確保公司運營中無重大事故發(fā)生，并進一步強化夜間值班巡查制度，特此制定以下規(guī)定。二、要求值班人員需具備高度的責任心，同時應具備應對及處理突發(fā)事件的能力，以確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動。三、職責1.值班人員將全權代表公司處理夜間發(fā)生的所有突發(fā)事件。2.在夜間時段，值班人員將行使公司總經理的職權，確保公司各項工作的順利進行。3.值班人員需對門衛(wèi)人員的值班情況進行督查，確保其工作符合公司規(guī)定。四、制度細則1.值班人員必須嚴格遵守規(guī)定的值班時間，即晚8:30至次日早7:00，并在門衛(wèi)處進行簽到。后勤部門將于次日對簽到表進行檢查。2.值班人員需準時到崗，堅守崗位，不得脫崗、漏人或擅離職守。3.值班到崗后，需立即啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，并在次日早上及時關閉。4.值班人員需在夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括倉庫、車間、辦公區(qū)前后等區(qū)域，且每晚的巡查次數(shù)不得少于____次。5.值班人員需特別注意防火、防盜、防破壞等工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題需及時處理，并在值班日志上詳細記錄。對于重要情況，需及時向公司領導匯報。6.如遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等），值班人員需迅速采取措施進行處理，并撥打相關電話報警。對于重要事件，需及時向公司領導匯報。7.值班人員需認真履行工作職責，確保值班電話全程暢通。對講機需充分利用到位，不得使用對講機進行閑談占用線路。8.值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班時必須按時到崗。如遇特殊情況無法值班，需提前做好代班工作，代班同志需嚴格遵守值班制度，并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。9.值班期間，值班人員需嚴格遵守公司規(guī)定，不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。10.如出現(xiàn)脫崗、漏班情況，公司將視情況對值班人員進行扣罰處理。對于人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報的情況，公司將視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者將予以開除并追究其賠償責任。11.值班情況、人員安排及監(jiān)督檢查工作由辦公室負責。12.