2024年工勞動合同標準范本（二篇）

第13頁共13頁2024年工勞動合同標準范本第三十八條當合同終止或解除后，乙方擁有甲方商業(yè)秘密的情況需遵循競業(yè)限制，即在____年(____月)內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，同時也不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務。甲方將向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費____元。十、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌艞l如甲方違反勞動合同，將按照以下標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：1.若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，或拒絕支付乙方延長工作時間的工資報酬，除全額支付乙方應得工資報酬外，還需額外支付相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。2.若甲方支付給乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準，甲方需補足低于標準部分的同時，還需額外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第四十條除本合同第二十七條規(guī)定的情況外，甲方解除乙方勞動合同，應按照國家和地方的有關規(guī)定標準支付乙方經(jīng)濟補償金。第四十一條甲方解除本合同后，若未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償，除全額支付經(jīng)濟補償金外，還需額外支付相當于經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的補償。第四十二條若乙方因患病或非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認無法從事原工作，也無法從事甲方另行安排的工作而解除合同，除按照第三十八條執(zhí)行外，甲方還需支付乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月的月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行）。若患重病或絕癥，醫(yī)療補助費還需相應增加，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。第四十三條若甲方出現(xiàn)故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形，給乙方造成損害，甲方應按以下規(guī)定賠償乙方損失：1.造成乙方工資收入損失的，甲方需支付乙方應得工資收入，并加付應得工資收入25%的賠償費用。2.造成乙方勞動保護待遇損失的，甲方應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定提供相關待遇外，還需支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。4.若乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用。第四十四條若乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下?lián)p失：1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；3.本合同約定的其他賠償費用。十一、違反勞動合同的責任第四十五條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%____元。第四十六條其他違約責任_____十二、雙方約定的其他事項第四十七條_____十三、勞動爭議處理第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十四、其他第四十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：(一)_____(二)_____(三)_____第五十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第五十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十二條乙方確認以下地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_____簽約地點：_____簽約地點：_________年____月____日____年____月____日2024年工勞動合同標準范本（二）根據(jù)國務院頒布的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細則》中的相關規(guī)定，甲乙雙方（以下簡稱甲方與乙方），在充分協(xié)商并達成一致的基礎上，特此簽訂本臨時工勞動合同書，具體條款如下：一、本合同期限設定為____個月，起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。崗位工種明確為____。二、勞動關系雙方均須嚴格履行國家、省、市相關政策法規(guī)所賦予的權(quán)利與義務。三、用工單位及臨時工應嚴格遵守國家及省、市關于臨時工管理的各項文件規(guī)定。四、臨時工必須無條件遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。五、除非存在國家明確規(guī)定的正當理由，否則，任一方違反本合同中的任何條款，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額根據(jù)約定為至____元。六、協(xié)商條款（此部分根據(jù)實際需要填寫，如無特別協(xié)商事項，可保留空白或注明“無”）。七、本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。八、本合同一式兩份，甲方與乙方各