版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2024年安全目標考核與獎懲制度范本第一條安全生產獎勵與處罰1.安全生產獎勵的構成包括提取特定比例的獎金以及常規(guī)的安全檢查和事故罰款。對于在安全生產領域作出顯著貢獻的單位或個人,將依據相關獎勵辦法予以表彰和獎勵;反之,對于造成安全事故或重大損失的單位或個人,將依據相關規(guī)定予以處罰。第三條獎勵1.安全生產包保責任獎。施工前,項目經理需與各施工班組簽訂《安全生產包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。在責任期間,項目經理將根據責任狀的要求核定,對于資料齊全且達到責任指標的施工班組,將按照責任狀的規(guī)定實施獎勵。2.定期檢查安全獎。項目經理每月對各施工班組進行安全檢查評比,并以書面形式下發(fā)檢查情況通報。對于綜合得分排名前三的施工班組,將進行以下獎勵:(1)通報表彰;(2)頒發(fā)安全生產流動紅旗;(3)分別給予一定數額的獎金(具體金額根據工程任務大小進行調整)。每季度對施工班組進行安全獎勵。根據當季度每月施工班組和所屬施工班組的檢查結果進行匯總評分,計算季度分值。季度安全生產達標的施工班組將參與綜合評比,根據綜合得分進行獎勵或處罰。對于受到業(yè)主檢查通報表揚或批評的單位,項目部將另行給予獎勵或處罰。3.每年末,對在安全生產中作出突出貢獻的單位或個人給予表彰和獎勵。(二)專職安全員不到位的處罰條款2.專職安全員必須持證上崗,并履行其安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進行現場檢查時,若專職安全員脫崗,將對責任人處以一定數額的罰款。(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰條款1.職工傷亡事故經濟處罰:(1)對發(fā)生責任事故的施工班組,將根據以下條款進行處罰:發(fā)生一次負傷人數達到及以上的事故,每負傷一人對單位處以一定數額的罰款,對主要責任人處以一定數額的罰款;發(fā)生一次重傷人數達到及以上的事故,每重傷一人對單位處以一定數額的罰款,對主要責任人處以一定數額的罰款;發(fā)生一次1-人數死亡事故,每死亡一人對單位處以一定數額的罰款,對主要責任人處以一定數額的罰款;發(fā)生一次死亡人數及以上的重大死亡事故,每死亡一人對單位處以一定數額的罰款,對主要責任人處以一定數額的罰款。(2)職工非因工死亡事故的施工班組經濟處罰執(zhí)行上級有關規(guī)定。2.重大經濟損失事故經濟處罰:發(fā)生機械設備火災等事故,一次造成經濟損失達到一定數額以上的,對單位處以一定數額的罰款,對主要責任人處以一定數額的罰款。3.對造成職工死亡事故負有責任的領導,將按照集團公司有關規(guī)定進行處理。(四)引發(fā)安全事故的責任人的受罰條款根據新昌營造建筑有限公司有關規(guī)定,如發(fā)生安全事故,除對事發(fā)單位責任人酌情給予行政處分外,還將對事故主要責任者進行經濟損失有限賠償,賠償標準如下:經濟損失達到一定數額以內的,個人賠償一定數額至一定數額;經濟損失達到一定數額以內的,個人賠償一定數額至一定數額;經濟損失達到一定數額以內的,個人賠償一定數額至一定數額;經濟損失達到一定數額以內的,個人賠償一定數額至一定數額。(四)安全生產包保責任處罰。施工前項目經理與各施工班組簽訂《安全生產包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。責任期間,項目經理將核定,若未達到《安全生產管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標準工地及文明施工標準》和項目經理有關規(guī)定,資料等各項責任指標未達到“責任狀”中要求,將按“責任狀”實施處罰。(五)安全檢查處罰。在日常安全檢查中,對發(fā)現存在的問題由項目安全質量部下發(fā)“整改通知”,責任單位未按規(guī)定進行整改,將對責任單位主管處以一定數額的罰款;對未按規(guī)定時間上報整改材料的,將對責任單位主管處以一定數額的罰款;在項目經理每月定期檢查安全中對發(fā)現存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。(六)項目經理對下罰款罰至施工班組,受罰單位(個人)的罰款由項目財務部在計價款中直接扣除。____陳立建設有限公司2024年安全目標考核與獎懲制度范本(二)基金??顚S?,獎勵基金從總投資中提取特定比例,并結合日常安全檢查及事故罰款構成,用以表彰和獎勵在安全生產領域作出顯著貢獻的單位或個人;反之,對于造成安全事故或重大損失的單位或個人,將依法予以處罰。第三條獎勵細則如下:1、安全生產包保責任獎。施工前,項目經理與各施工班組簽訂《安全生產包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。在責任期內,項目經理將根據責任狀的要求,對資料完整且達到責任指標的施工班組實施獎勵。2、定期檢查安全獎。項目經理每月對各施工班組進行安全檢查評比,并以書面形式發(fā)布檢查情況通報。對于綜合得分排名前三的施工班組,將進行通報表彰、頒發(fā)安全生產流動紅旗,并根據工程任務大小調整獎勵金額,分別給予不同數額的獎勵。每季度對施工班組進行安全獎勵,根據當季度每月施工班組和所屬施工班組的檢查結果進行匯總評分,計算季度分值,并根據綜合得分進行獎勵或處罰。對于安全生產達標的施工班組,將給予相應的獎勵;對于未達標的,將依法予以處罰。對于受到業(yè)主檢查通報表揚或批評的單位,項目部將另行給予獎勵或處罰。3、年末對在安全生產中作出突出貢獻的集體或個人進行表彰和獎勵。(二)專職安全員不到位的處罰細則2、專職安全員必須持證上崗,履行安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進行現場檢查時,專職安全員脫崗,將對責任人處以相應金額的罰款。(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰細則1、職工傷亡事故經濟處罰:(1)對發(fā)生責任事故的施工班組,按下列條款進行處罰:發(fā)生一次負傷人數達到及以上的事故,每負傷一人對單位處以相應金額的罰款,對主要責任人處以相應金額的罰款;發(fā)生一次重傷人數達到及以上的事故,每重傷一人對單位處以相應金額的罰款,對主要責任人處以相應金額的罰款;發(fā)生一次死亡人數達到的事故,每死亡一人對單位處以相應金額的罰款,對主要責任人處以相應金額的罰款;發(fā)生一次死亡人數達到及以上的重大死亡事故,每死亡一人對單位處以相應金額的罰款,對主要責任人處以相應金額的罰款。(2)職工非因工死亡事故的施工班組經濟處罰執(zhí)行上級有關規(guī)定。2、重大經濟損失事故經濟處罰:發(fā)生機械設備火災等事故,一次造成經濟損失達到及以上的,對單位處以相應金額的罰款,對主要責任人處以相應金額的罰款。3、對造成職工死亡事故負有責任的領導,按集團公司有關規(guī)定給予處理。(四)引發(fā)安全事故的責任人的受罰細則根據新昌營造建筑有限公司有關規(guī)定,如發(fā)生安全事故,除對事發(fā)單位責任人酌情給予行政處分外,還對事故主要責任者進行經濟損失有限賠償,賠償標準如下:經濟損失達到及以內的,個人賠償至元;經濟損失達到及以內的,個人賠償至元;經濟損失達到及以內的,個人賠償至元;經濟損失達到及以內的,個人賠償至元。(四)安全生產包保責任處罰細則。施工前,項目經理與各施工班組簽訂《安全生產包保責任狀》(以下簡稱“責任狀”)。責任期間,項目經理將根據《安全生產管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標準工地及文明施工標準》和項目經理有關規(guī)定,對未達到責任狀要求的施工班組實施處罰。(五)安全檢查處罰細則。在日常安全檢查中,對發(fā)現的問題由項目安全質量部下發(fā)“整改通知”,責任單位未按規(guī)定進行整改,將對責任單位主管處以相應金額的罰款;對未按規(guī)定時間上報整改材料的,將對責任單位主管處以相應金額的罰款;在項目經理每月定期檢查安全中對發(fā)現的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。(六)項目經理對下罰款罰至施工班組,受罰單位(個人)的罰款由項目財務部在計價款中直接扣除。陜西陳立建設有限公司2024年安全目標考核與獎懲制度范本(三)1.合同保證金的考核比例為每月百分之____,每年的____月份進行全年一次性結算。若員工中途離職,則不予退還保證金。2.內務守則工資的考核比例為每月工資的百分之____,當月結算。若員工違反規(guī)定,將扣除相應比例的內務守則工資。3.安全工資的考核比例為每月工資的百分之____,每季度結算一次。若發(fā)生安全事故,將扣除當班人員及船長領導責任人的安全工資,并取消全體船員的季度安全工資及全年獎金。具體規(guī)定如下:(1)若因操作或技術失誤(排除不可抗力因素)導致靠泊修理超過____小時的事故,將扣除當班人員當月百分之____的安全工資,并處以____元罰款。船長領導責任人將被扣除當月百分之____的安全工資,并處以____元罰款。(2)若因操作或技術失誤(排除不可抗力因素)導致靠泊修理超過____小時的事故,將扣除當班人員當月百分之____的安全工資,并處以____元罰款。船長領導責任人將被扣除當月百分之____的安全工資,并處以____元罰款。(3)若連續(xù)一個季度未發(fā)生安全事故,將獎勵當月工資的百分之____。(4)若全年未發(fā)生安全事故,將獎勵一個月工資。4.考核辦法:(1)船員的日??己吮?,包括內務守則考核表,應按規(guī)定每月____號前上報公司人事科一次。(2)公司將不定期、不預先通知地派遣人事科、安全科、財務科人員上船進行日??己撕脱膊?。船員考核結果、公司日??己思澳甓葏R總考核將報公司總經理審查備案,作為安全季度年終獎懲的依據。安全獎懲考評兌現制度公司年初制定各項安全生產制度,并與各船舶簽訂責任目標管理協(xié)議。每季度對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,作為年終考評的依
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44589-2024機器人自適應能力技術要求
- GB/T 44453-2024信息技術服務數字化轉型跨災種監(jiān)測預警系統(tǒng)技術要求
- GB/T 29244-2024網絡安全技術辦公設備安全規(guī)范
- 同學30周年聚會活動方案(10篇)
- 初中高知識專項測試題附答案
- 2024安全管理技術競賽(多選、判斷)復習試題及答案
- 國開計算機文化基礎第1章形考客觀題題庫2及答案
- 專題九軟文營銷(課件)職教高考電子商務專業(yè)《網絡營銷實務》
- 貴陽某教育公司中考九年級英語第一輪復習 語法專題精講-動詞 含答案
- 工程碩士研究生英語基礎教程課后題語法翻譯
- 七年級數學上冊 第一章 有理數 單元測試卷(冀教版 2024年秋)
- 海洋能利用行業(yè)發(fā)展全景調研與投資趨勢預測研究報告
- DB44-T 2474-2024 自然教育標識設置指引
- 安寧療護之癌痛管理
- 2024個人車位轉讓協(xié)議合同范本
- A型肉毒素治療知情同意書 注射知情同意書
- ??谱o士培訓基地工作匯報
- 中華民族共同體概論課件專家版8第八講 共奉中國與中華民族聚力發(fā)展
- 中國寵物殯葬服務行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資前景研究報告(2024-2030)
- 北京信息科技大學輔導員考試試題2024
- 動靜脈內瘺出血的應急預案
評論
0/150
提交評論