護(hù)林員2024年度責(zé)任明確協(xié)議版_第1頁
護(hù)林員2024年度責(zé)任明確協(xié)議版_第2頁
護(hù)林員2024年度責(zé)任明確協(xié)議版_第3頁
護(hù)林員2024年度責(zé)任明確協(xié)議版_第4頁
護(hù)林員2024年度責(zé)任明確協(xié)議版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

護(hù)林員2024年度責(zé)任明確協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3護(hù)林員1.4責(zé)任區(qū)域1.5年度2.合同目的與義務(wù)2.1甲方義務(wù)2.2乙方義務(wù)2.3護(hù)林員義務(wù)3.責(zé)任明確3.1甲方責(zé)任3.2乙方責(zé)任3.3護(hù)林員責(zé)任3.4責(zé)任劃分4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付時(shí)間5.3支付方式6.培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1甲方培訓(xùn)6.2乙方指導(dǎo)7.監(jiān)督與考核7.1甲方監(jiān)督7.2乙方考核8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3護(hù)林員違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同的生效、修改和終止13.1生效條件13.2修改條件13.3終止條件14.其他約定14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.2甲方與護(hù)林員約定的其他事項(xiàng)14.3乙方與護(hù)林員約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3護(hù)林員1.4責(zé)任區(qū)域1.5年度第二條合同目的與義務(wù)2.1甲方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方和護(hù)林員提供森林資源保護(hù)工作的相關(guān)信息、培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督,并按照合同約定支付報(bào)酬。2.2乙方義務(wù)乙方有義務(wù)按照甲方的要求,指派具備相關(guān)資質(zhì)和能力的護(hù)林員到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行森林資源保護(hù)工作,并保證護(hù)林員遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策。2.3護(hù)林員義務(wù)護(hù)林員有義務(wù)在責(zé)任區(qū)域內(nèi),按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,進(jìn)行森林資源保護(hù)工作,及時(shí)報(bào)告森林資源保護(hù)工作中的問題,并接受甲方和乙方的監(jiān)督、考核。第三條責(zé)任明確3.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)制定森林資源保護(hù)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度,對(duì)乙方和護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督,并按照合同約定支付報(bào)酬。3.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)指派護(hù)林員到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行森林資源保護(hù)工作,并保證護(hù)林員具備相關(guān)資質(zhì)和能力,遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策。3.3護(hù)林員責(zé)任護(hù)林員負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi),按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,進(jìn)行森林資源保護(hù)工作,及時(shí)報(bào)告森林資源保護(hù)工作中的問題,并接受甲方和乙方的監(jiān)督、考核。3.4責(zé)任劃分如護(hù)林員在執(zhí)行職務(wù)過程中因過錯(cuò)造成損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方因過錯(cuò)導(dǎo)致護(hù)林員損失,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。4.2終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。第五條報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照約定向乙方支付護(hù)林員的報(bào)酬。報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式,詳見附件。5.2支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)月的第一個(gè)工作日,向乙方支付上一個(gè)月的報(bào)酬。5.3支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式,將報(bào)酬支付給乙方。第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1甲方培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供關(guān)于森林資源保護(hù)工作的相關(guān)培訓(xùn),包括法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。6.2乙方指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo),確保護(hù)林員熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。第七條監(jiān)督與考核7.1甲方監(jiān)督甲方通過定期和不定期的檢查、考核,對(duì)乙方和護(hù)林員的工作進(jìn)行監(jiān)督。7.2乙方考核乙方對(duì)護(hù)林員的工作進(jìn)行日??己?,對(duì)護(hù)林員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等進(jìn)行評(píng)價(jià)。本部分為合同的前七條,詳細(xì)規(guī)定了合同的主體、目的、責(zé)任、期限、報(bào)酬、培訓(xùn)與指導(dǎo)以及監(jiān)督與考核等內(nèi)容。第八條合同變更8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方,并說明變更的理由和內(nèi)容。8.2變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同解除9.1解除條件任何一方因客觀原因需要解除合同的,應(yīng)提前六十天書面通知對(duì)方。9.2解除程序合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約甲方未按約定支付報(bào)酬、提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。10.2乙方違約乙方未按約定指派護(hù)林員、保證護(hù)林員遵守法律法規(guī)及政策的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。10.3護(hù)林員違約護(hù)林員未按約定履行保護(hù)職責(zé)、違反法律法規(guī)及政策的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容乙方和護(hù)林員應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、森林資源信息等予以保密。12.2保密期限保密期限為合同終止后五年。12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的,違約方應(yīng)支付違約金,違約金為泄露信息造成的損失的賠償金額。第十三條合同的生效、修改和終止13.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改條件合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。13.3終止條件本合同在合同期限屆滿后自然終止。第十四條其他約定14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)如甲乙雙方在合同履行過程中有其他特殊事項(xiàng)需要約定的,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.2甲方與護(hù)林員約定的其他事項(xiàng)如甲方與護(hù)林員在合同履行過程中有其他特殊事項(xiàng)需要約定的,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.3乙方與護(hù)林員約定的其他事項(xiàng)如乙方與護(hù)林員在合同履行過程中有其他特殊事項(xiàng)需要約定的,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:森林資源保護(hù)工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出護(hù)林員各項(xiàng)工作的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等。附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)制定甲方為乙方和護(hù)林員提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件三:森林資源保護(hù)工作規(guī)范詳細(xì)規(guī)定森林資源保護(hù)工作的各項(xiàng)規(guī)范,包括工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作指南等。附件四:責(zé)任區(qū)域地圖詳細(xì)標(biāo)注責(zé)任區(qū)域的地理位置、邊界、面積等信息。附件五:護(hù)林員工作手冊(cè)詳細(xì)制定護(hù)林員工作手冊(cè),包括工作職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。附件六:違約金計(jì)算方式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式,包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算公式等。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)制定保密協(xié)議,包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八:補(bǔ)充協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中約定的其他特殊事項(xiàng)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按約定支付報(bào)酬、提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。示例:甲方未按時(shí)支付護(hù)林員報(bào)酬,經(jīng)乙方提醒后仍未支付,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按約定指派護(hù)林員、保證護(hù)林員遵守法律法規(guī)及政策的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。示例:乙方未能按時(shí)指派護(hù)林員到責(zé)任區(qū)域開展工作,甲方有權(quán)要求乙方支付應(yīng)付報(bào)酬的10%作為違約金。3.護(hù)林員違約行為及責(zé)任認(rèn)定護(hù)林員未按約定履行保護(hù)職責(zé)、違反法律法規(guī)及政策的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。示例:護(hù)林員在工作過程中未按照規(guī)定進(jìn)行森林資源保護(hù),導(dǎo)致森林資源損失,乙方需向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。說明三:法律名詞及解釋:1.中華人民共和國林業(yè)廳(或地方相應(yīng)級(jí)別的林業(yè)管理部門):指具有行政管理職能的林業(yè)管理部門。2.乙方:指承擔(dān)護(hù)林職責(zé)的自然人,即護(hù)林員。3.責(zé)任區(qū)域:指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,劃定的由乙方負(fù)責(zé)的森林區(qū)域。4.森林資源保護(hù)工作:指對(duì)森林資源進(jìn)行保護(hù)、管理、維護(hù)等工作,確保森林資源的可持續(xù)利用。5.報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等。6.培訓(xùn):指甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論