61+急診昏迷病人的護(hù)理

急診昏迷病人的護(hù)理1前言21急診昏迷病人的分類343提升急診昏迷病人護(hù)理能力的措施目錄CONTENTS5結(jié)論2急診昏迷病人的護(hù)理01急診昏迷病人的分類主要臨床表現(xiàn)以患者的覺醒狀態(tài)、意識內(nèi)容以及軀體運(yùn)動均完全喪失，昏迷作為臨床常見危急重癥，因此多數(shù)研究者均表示對于昏迷患者的臨床搶救及治療，應(yīng)當(dāng)以預(yù)防自身腦功能產(chǎn)生不可逆損傷。急性中毒急診昏迷病人的分類腦出血呼吸腦栓塞02急診昏迷病人的護(hù)理初步判斷生命體征監(jiān)測與病情觀察護(hù)理過程藥品的供應(yīng)初步判斷當(dāng)病人進(jìn)入急診室時，護(hù)士應(yīng)詢問家屬病人過去的病史，并密切觀察患者的昏迷和身體特征。在昏迷的早期階段，應(yīng)進(jìn)行密切觀察，并且每30分鐘至1小時應(yīng)觀察一次意識，瞳孔、體溫、脈搏、呼吸和血壓。條件穩(wěn)定后，可以每4小時更改一次。注意呼吸水平的變化，并詳細(xì)記錄昏迷和醒來的時間。護(hù)理過程藥品的供應(yīng)確保各種急救藥品，物品和儀器都處于100％備用狀態(tài)，并經(jīng)常檢查和維護(hù)。護(hù)理人員必須精通各種急救設(shè)備的操作，并熟悉急救設(shè)備的基本護(hù)理方法。并協(xié)助醫(yī)生完成初步的急救措施。生命體生命體征監(jiān)測與病情觀察在每一個急診檢查和治療過程中，及時發(fā)現(xiàn)各種潛在的并發(fā)癥，為搶救提供了不同的實施依據(jù)，首先要預(yù)防多器官功能衰竭，保持心、肺、腦的基本功能建立有效的呼吸通道，緩解呼吸困難，盡快打開或切斷衣服，迅速清除血塊和嘔吐物，咽分泌物，氧氣面罩，病人在高肩墊下，饑餓頸部伸展，防止舌根脫落，減輕氣道壓力，應(yīng)及早建立靜脈通路。急診昏迷病人的護(hù)理03提升急診昏迷病人護(hù)理能力的措施其中，護(hù)理人員專業(yè)技能考核分為筆試和操作兩種。每月一次，對評估結(jié)果進(jìn)行排名。經(jīng)過最后十個半月的排名，看護(hù)人可以知道自己的弱點。及時鞏固，達(dá)到更高水平的專業(yè)技能。每三個月對結(jié)果進(jìn)行排名，對前十名護(hù)士進(jìn)行獎勵，增加護(hù)士提升專業(yè)技能的積極性和主動性。對急診科醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行專業(yè)技能考核護(hù)理工作不僅要注意專業(yè)的操作技能，還要注意輸液的反應(yīng)，常見藥物的不良反應(yīng)以及臨床急診的基本治療方法。例如，在進(jìn)行輸液操作時，護(hù)理人員應(yīng)清楚地知道輸液成分及其臨床常見不良反應(yīng)以及相應(yīng)的基本治療方法。當(dāng)他們在患者中遇到嚴(yán)重的不良反應(yīng)時，他們就會知道如何應(yīng)對，從而可以為患者贏得有價值的治療。時間。定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)基本的臨床知識，增強(qiáng)護(hù)理人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，從而減少不良后果的發(fā)生。強(qiáng)化護(hù)理人員專業(yè)知識多元化專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能相輔相成。良好的專業(yè)技能并不意味著他們具有良好的專業(yè)素質(zhì)。缺乏專業(yè)技能并不意味著沒有良好的專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)包括人與人之間的溝通，良好的溝通是工作順利進(jìn)行的保證，良好的態(tài)度是護(hù)理工作成功完成的前提。通常，專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)很重要，定期對護(hù)理人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，并通過視頻觀看優(yōu)秀護(hù)理人員的護(hù)理人員視頻，是提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)的有效途徑。還可以組織護(hù)理工作人員到優(yōu)秀護(hù)理工作單位交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)及時更新醫(yī)院的管理是重要的內(nèi)容。醫(yī)院是一個整體，良好的管理制度是前提，適合自己醫(yī)院的制度才是好制度，比如在輸液室管理中嚴(yán)格執(zhí)行三查八對制度，在急診治療中充分發(fā)揮護(hù)理工作人員相互監(jiān)督的作用，使他人監(jiān)督與自我監(jiān)督相結(jié)合從而減少安全事件的發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)院的管理護(hù)理工作人員任務(wù)多繁重是一個很大的因素。對每一個護(hù)理人員的工作任務(wù)要適量，過多的工作任務(wù)會加重護(hù)理人員的精神壓力，會造成護(hù)理人員對患者的態(tài)度欠佳。急診患者病種多，人數(shù)多，門急診的護(hù)理人員在一定的時間內(nèi)要完成更多的護(hù)理工作，醫(yī)院應(yīng)對門急診的護(hù)理人員分配進(jìn)行調(diào)整，增加門急診的護(hù)理工作人員人數(shù)。對之前繁重的護(hù)理工作進(jìn)行適當(dāng)分配，提高護(hù)理效果。對護(hù)理工作人員的工作任務(wù)進(jìn)行適量分配結(jié)論

護(hù)士應(yīng)與醫(yī)生密切合作，提供準(zhǔn)確、全面的救援人員。他們不僅具有較強(qiáng)的基本功、豐富的醫(yī)學(xué)知識，而且具有合理的觀察力、視野，以及善于總結(jié)臨床經(jīng)驗?？焖俜磻?yīng)、識別疾病和觀察的能力。同時要與護(hù)理人員建立良好的聯(lián)系，熟悉搶