跨國(guó)勞務(wù)派遣協(xié)議2024年規(guī)范版

跨國(guó)勞務(wù)派遣協(xié)議2024年規(guī)范版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員培訓(xùn)第四條派遣期限4.1起始日期4.2終止日期第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)第六條工資福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇第七條保險(xiǎn)與保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2意外傷害保險(xiǎn)7.3醫(yī)療保障第八條管理與指導(dǎo)8.1派遣方管理8.2接收方指導(dǎo)第九條交通工具與住宿9.1交通工具9.2住宿安排第十條語(yǔ)言文字10.1語(yǔ)言溝通10.2文件翻譯第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條違約責(zé)任12.1派遣方違約12.2接收方違約第十三條合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除條件第十四條合同的終止與續(xù)簽14.1終止條件14.2續(xù)簽程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義為本合同所述，“派遣方”是指……，“接收方”是指……，“派遣人員”是指……。1.2解釋本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或者參照相關(guān)法律法規(guī)解釋。第二條合同主體2.1派遣方派遣方是指……，具有合法的勞務(wù)派遣資格和能力。2.2接收方接收方是指……，具有合法的接收派遣人員并進(jìn)行工作安排的資格和能力。第三條派遣人員3.1派遣人員資格派遣人員應(yīng)具備……等資格和條件，能夠滿足接收方的工作需求。3.2派遣人員數(shù)量根據(jù)雙方協(xié)商，派遣方將在……內(nèi)向接收方派遣……名派遣人員。3.3派遣人員培訓(xùn)派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備接收方要求的工作技能和知識(shí)。第四條派遣期限4.1起始日期本合同的起始日期為……。4.2終止日期本合同的終止日期為……。第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照接收方的指示，負(fù)責(zé)……等工作。5.2工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為……。第六條工資福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為……。6.2福利待遇派遣人員應(yīng)享有……等福利待遇。第七條保險(xiǎn)與保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納……等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2意外傷害保險(xiǎn)派遣方應(yīng)依法為派遣人員購(gòu)買……等意外傷害保險(xiǎn)。7.3醫(yī)療保障派遣方應(yīng)確保派遣人員享有……等醫(yī)療保障。第八條管理與指導(dǎo)8.1派遣方管理派遣方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守我國(guó)的法律法規(guī)和接收方的規(guī)章制度。8.2接收方指導(dǎo)接收方應(yīng)對(duì)派遣人員在工作中進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其能夠順利完成工作任務(wù)。第九條交通工具與住宿9.1交通工具派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員提供……等交通工具。9.2住宿安排派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員安排……等住宿。第十條語(yǔ)言文字10.1語(yǔ)言溝通派遣人員應(yīng)具備一定的……語(yǔ)言溝通能力，能夠順利進(jìn)行工作交流。10.2文件翻譯如需翻譯相關(guān)文件，派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)提供……等翻譯服務(wù)。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用……法律法規(guī)。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向……提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1派遣方違約派遣方違反本合同的約定，導(dǎo)致接收方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)……等違約責(zé)任。12.2接收方違約接收方違反本合同的約定，導(dǎo)致派遣方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)……等違約責(zé)任。第十三條合同的變更與解除13.1變更條件本合同變更的條件為……。13.2解除條件本合同解除的條件為……。第十四條合同的終止與續(xù)簽14.1終止條件本合同終止的條件為……。14.2續(xù)簽程序如需續(xù)簽本合同，雙方應(yīng)在本合同到期前……進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、國(guó)籍、職務(wù)等信息。附件二：派遣人員資格證明提供派遣人員的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明。附件三：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。附件四：工資和福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇等信息。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。附件六：意外傷害保險(xiǎn)保單提供派遣人員的意外傷害保險(xiǎn)保單副本。附件七：醫(yī)療保障證明提供派遣人員的醫(yī)療保障證明。附件八：管理協(xié)議詳細(xì)列出派遣方和接收方在管理方面的責(zé)任和義務(wù)。附件九：交通工具和住宿安排詳細(xì)說(shuō)明派遣方提供的交通工具和住宿安排。附件十：語(yǔ)言文字溝通協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明雙方的溝通語(yǔ)言和翻譯安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未能按照約定時(shí)間提供派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)延遲履行責(zé)任。示例：如派遣方未能在合同約定的起始日期前提供派遣人員，應(yīng)向接收方支付違約金。2.派遣方未能提供符合約定資格和條件的派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如派遣方提供的派遣人員不具備約定的學(xué)歷證書，應(yīng)向接收方支付違約金。3.接收方未能提供約定的工作條件和工資福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如接收方未能按照約定支付派遣人員的工資，應(yīng)向派遣方支付違約金。4.雙方未能履行管理和指導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如雙方未能就派遣人員的工作事項(xiàng)達(dá)成一致，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方根據(jù)接收方的需求，向其派遣人員并提供相應(yīng)工作服務(wù)的行為。2.派遣方：指具有合法勞務(wù)派遣資格，負(fù)責(zé)向接收方提供派遣人員的單位或個(gè)人。3.接收方：指接受派遣方提供的派遣人員，并負(fù)責(zé)安排其工作的單位或個(gè)人。4.派遣人員：指由派遣方派遣至接收方工作的人員。5.工資：指派遣人員按照約定工作內(nèi)容所應(yīng)得的報(bào)酬。6.福利待遇：指派遣人員按照約定享有的福利和待遇