2024年員工聘用合同協(xié)議例文（四篇）

第9頁共9頁2024年員工聘用合同協(xié)議例文第六條、乙方的權(quán)利與責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)，乙方享有參與企業(yè)民主管理、獲取政治榮譽(yù)及物質(zhì)激勵(lì)的權(quán)利。2.乙方有權(quán)享受國家及本企業(yè)所規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。3.鑒于疾病治療之需，乙方有權(quán)申請延長醫(yī)療期。4.若出現(xiàn)以下任一情形，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由的方式強(qiáng)迫其工作；甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供相應(yīng)工作條件。5.乙方必須按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成既定的工作任務(wù)或指標(biāo)，并接受甲方的考核。6.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，避免任何損害甲方形象和利益的行為或言論。7.乙方在開展業(yè)務(wù)時(shí)，必須以甲方工作人員的身份進(jìn)行，并服從甲方的統(tǒng)一管理。8.若乙方因其他原因需單方面提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇1.在合同期限內(nèi)，甲方需每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。2.若乙方在合同期內(nèi)因工作受傷、致殘或死亡，相關(guān)待遇將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他情況則由乙方自行負(fù)責(zé)。對于乙方因打架斗毆、參與違法亂紀(jì)活動(dòng)而導(dǎo)致的傷害、殘疾或死亡，一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方的其他福利待遇將按照甲方的相關(guān)福利制度執(zhí)行。3.補(bǔ)貼待遇方面，乙方享受與固定職工相同的交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等。4.假日待遇上，乙方享有與固定職工相同的節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假。若乙方工作滿一年以上并需探親，可享受____天（含路途時(shí)間）的探親假，期間工資照發(fā)，路費(fèi)由甲方報(bào)銷。第八條、政治待遇與勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在政治上享有與固定職工同等的權(quán)利，包括但不限于參與企業(yè)民主管理、加入黨團(tuán)組織及工會(huì)等。2.對于簽訂有固定期限勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，若該職務(wù)設(shè)有任期且短于勞動(dòng)合同期限，則勞動(dòng)合同期限可視同為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期；若職務(wù)無任期，則可視為改簽無固定期限勞動(dòng)合同。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，保持出勤，積極工作，確保完成既定任務(wù)。第九條、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。若發(fā)生違約行為，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任并支付給對方違約金____元；若給對方造成損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及責(zé)任大小進(jìn)行賠償。2.若乙方在職期間由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方為甲方有償引進(jìn)的人才，在乙方未滿約定服務(wù)年限而解除本合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付總額的20%。3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將按照國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性支付給乙方。4.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可免除違約責(zé)任。第十條、解除勞動(dòng)合同的程序雙方經(jīng)協(xié)商一致認(rèn)為以下程序公正合理：1.提出書面通知；2.填寫《員工離職通知書》并歸還甲方所有文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等財(cái)產(chǎn)；如有遺失或損壞需進(jìn)行賠償；3.完成工作交接；4.支付違約金及賠償金（如適用）；5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；6.辦理戶口、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.自乙方提出書面通知之日起第三十一日起雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若因乙方原因未能及時(shí)完成手續(xù)則辦理時(shí)間可順延并由乙方承擔(dān)相應(yīng)損失；若延誤系甲方原因則甲方需為乙方辦理手續(xù)并賠償其損失。第十一條、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；也可直接向仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。第十二條、其他約定1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件執(zhí)行；2.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決；3.本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份自雙方簽字蓋章之日起生效；4.本合同期滿后若甲乙雙方一致同意可續(xù)訂合同。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：______________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年員工聘用合同協(xié)議例文（二）乙方：_____，性別，____年____月____日出生，族，住身份證號：_____，聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。五、工作時(shí)間：早上—晚上，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_____2024年員工聘用合同協(xié)議例文（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。第一條基本情況甲方正式聘用乙方擔(dān)任_____系（部）的教學(xué)工作。第二條乙方的任務(wù)乙方需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件；2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行教學(xué)管理；3.甲方負(fù)責(zé)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4.甲方將根據(jù)考核、考查情況對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或減免酬金；5.年末，甲方將基于本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評選出優(yōu)秀兼職教師，并予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)及頒發(fā)榮譽(yù)證書；6.甲方將按照本協(xié)議及學(xué)院相關(guān)規(guī)定，向乙方支付其應(yīng)得的教學(xué)工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)如實(shí)填寫兼職教師信息表；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課，并在開學(xué)一周內(nèi)提交所任課程的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)所在系（部）審查合格后備案；3.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并積極參與教研活動(dòng)；4.在甲方工作期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；5.乙方在聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自辭職或離職；6.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院相關(guān)規(guī)定獲取甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式1.乙方的授課酬金暫定為每學(xué)時(shí)____元，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)____元，上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)____元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月根據(jù)實(shí)際授課情況，按每學(xué)時(shí)____元預(yù)發(fā)；2.甲方將在學(xué)期末對乙方本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核合格后支付乙方酬金余額；若考核不合格，甲方將酌情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議要求本協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，如乙方因?qū)嶋H困難無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前兩周書面通知甲方。雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則違約方需向?qū)Ψ街Ц杜c本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條報(bào)酬范圍本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬僅限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等其他費(fèi)用。第八條協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_____系（部）：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____乙方（簽字）：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2024年員工聘用合同協(xié)議例文（四）甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，共同約定以下條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守：一、乙方之考勤與管理，均遵循甲方所制定的員工手冊之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方之職務(wù)或工種，于本合同中明確界定。三、乙方在受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方之工作安排，于以下工作場所履行職責(zé)：甲方公司總部、甲方全資公司或參股的合資公司、甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)，以及因工作需要而出差之場所。四、乙方之工作職責(zé)與事項(xiàng)，由甲方根據(jù)乙方之職務(wù)或工種，并綜合考慮乙方能力及甲方之實(shí)際需求進(jìn)行分配。五、乙方之正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日。其工作、休息、休假等相關(guān)事宜，均依員工手冊之規(guī)定辦理。六、當(dāng)甲方因工作需要而要求乙方加班時(shí)，除遇不可抗力因素外，乙方應(yīng)予配合。有關(guān)加班之具體事宜，亦依員工手冊之規(guī)定執(zhí)行。七、甲方依照國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保相應(yīng)險(xiǎn)種。八、甲方應(yīng)按月向乙方支付報(bào)酬，乙方之工資待遇為每月元人民幣。九、在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面，乙方享受正式員工一半的待遇。十、乙方之每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。如遇工資發(fā)放日恰逢周日或法定假日，甲方有權(quán)提前或延后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方之獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種；懲處則分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處之事由與辦法，均依員工手冊之規(guī)定執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄將作為甲方考核乙方之重要依據(jù)之一。十二、當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方無法勝任工作而需終止本合同時(shí)，甲方有權(quán)提前1個(gè)月通知乙方，并在合同終止時(shí)增發(fā)乙方1個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。十三、若乙方主動(dòng)提出解除本合同，需提前1個(gè)月通知甲方。調(diào)離時(shí)，乙方應(yīng)按員工手冊之規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資作為補(bǔ)償。十四、乙方特此聲明：在簽署本合