員工愛崗敬業(yè)演講稿范本錦集七篇

實(shí)用的員工愛崗敬業(yè)演講稿范文錦集七篇演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到演講稿，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的員工愛崗敬業(yè)演講稿7篇，希望對(duì)大家有所幫助。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇1站在“十二五”新起點(diǎn)上,今年的全國(guó)“兩會(huì)”將民生擺在更加突出的位置，兩會(huì)也不例外，建設(shè)幸福成了場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外熱議的話題。為促進(jìn)民生幸福建設(shè)需要全社會(huì)的支持和共同努力，而我們地稅作為幸福這個(gè)幸福大家庭的一員，是建設(shè)幸福的主力軍之一。打造幸福地稅，也為建設(shè)幸福增添一股強(qiáng)大的動(dòng)力。稅收取之于民就要用之于民，可是如何打造幸福地稅，讓人民切實(shí)感受到“幸?！蹦兀拷ㄔO(shè)幸福地稅就是擺在我們面前亟待解決的一大課題。建設(shè)幸福地稅是省局貫徹落實(shí)省委建設(shè)幸福的部署，結(jié)合地稅發(fā)展階段性特征，在“十二五”時(shí)期提出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略性舉措。打造幸福地稅，關(guān)鍵在于對(duì)幸福的認(rèn)識(shí)！任何事物都是從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，并在理性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的。只有對(duì)“幸?！庇幸粋€(gè)正確的認(rèn)識(shí)，才能創(chuàng)建好幸福地稅。幸福是多元化的，每個(gè)人對(duì)幸福的感知是有差異的，正如一千個(gè)人眼中就有一千個(gè)哈姆雷特，幸福是什么至今依然沒有一個(gè)確切的定義，但其實(shí)幸福又很簡(jiǎn)單。有些人認(rèn)為幸福就是生活上的富裕、物質(zhì)上的享受，這并沒有錯(cuò)。但這只是對(duì)幸福膚淺的認(rèn)識(shí)。其實(shí)幸福不僅是物質(zhì)上的充足，也是知識(shí)淵博、情趣雅致的精神富足，精神上的富有才是最持久的幸福。只有理解幸福，才能擁有幸福，才能正確創(chuàng)建幸福地稅。首先要加強(qiáng)對(duì)干部職工人生觀、價(jià)值觀的教育，通過(guò)持之以恒的教育，引導(dǎo)大家樹立正確的幸福觀。地稅業(yè)務(wù)繁多，新知識(shí)、新困難、新挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，這給我們帶來(lái)很大的精神壓力，在面對(duì)種種難題時(shí)，我們需要正確理解幸福，積極提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；以知足的心態(tài)，認(rèn)真做好自己的本職工作，理性看待自己的得失；以感恩心來(lái)對(duì)待組織、對(duì)待工作、對(duì)待生活；以平和心來(lái)體驗(yàn)平凡生活中不平凡的幸福！幸福地稅需要靠大家去創(chuàng)造，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是個(gè)人，大家齊心協(xié)力，才能共同把地稅建設(shè)成為幸福的大家庭。其次是盡可能使每個(gè)人都感受到幸福，提高人民的幸福指數(shù)，讓幸福觸手可得。其次在理解了幸福的基礎(chǔ)上，我們就要勇于追求幸福，把“幸福”作為追求的目標(biāo)。追求幸福，就是追求希望和未來(lái)，再美好的事物，如果只是單純的想象而不付諸行動(dòng)，最終也只能是幻想。所以，要勇于追求幸福，不管遇到什么艱難險(xiǎn)阻，“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村”我們都要堅(jiān)持追求稅收事業(yè)的和諧發(fā)展。腳踏實(shí)地，緊緊依靠人民群眾，努力將稅收工作做得盡善盡美，本著全心全意為人民服務(wù)的思想為廣大納稅人追求幸福。當(dāng)我們做到這一切的時(shí)候，我們也在不知不覺中得到一份踏實(shí)感、幸福感。正確認(rèn)識(shí)、理解幸福和用于追求幸福為勾勒出幸福地稅的輪廓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而當(dāng)前，打造幸福地稅才剛剛開始，建設(shè)幸福才剛剛起步，任重而道遠(yuǎn)，有了幸福地稅的美好藍(lán)圖，它就會(huì)指引著我們的行動(dòng)。需要我們努力付出勞動(dòng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，主動(dòng)創(chuàng)造幸福，總結(jié)以往的工作和開展的活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手，創(chuàng)建幸福地稅：首先,要有一個(gè)強(qiáng)有力的引導(dǎo)隊(duì)伍,不僅要技術(shù)過(guò)硬，并要加強(qiáng)廉政教育，構(gòu)建一支無(wú)堅(jiān)不摧、無(wú)利能誘的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，以提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)而正確引導(dǎo)創(chuàng)建幸福的建設(shè)。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)，以教育預(yù)防和執(zhí)法監(jiān)察為側(cè)重點(diǎn)，在完善創(chuàng)新和落實(shí)執(zhí)行上下功夫，確保了隊(duì)伍平安穩(wěn)定和“一個(gè)都不少”。一是抓好三個(gè)機(jī)制建設(shè)，通過(guò)建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的工作制度，通過(guò)完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，抓好七個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任考核機(jī)制，每個(gè)季度對(duì)各科室落實(shí)黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行抽查和通報(bào)。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，規(guī)范“大集中”系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)模塊權(quán)限工作，針對(duì)“減免稅”、“雙定稅”、票證管理等自由裁量權(quán)或風(fēng)險(xiǎn)漏洞易發(fā)方面提出具體防范措施，利用OA系統(tǒng)和書畫長(zhǎng)廊進(jìn)行廉政警語(yǔ)提醒，向副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶發(fā)出《廉政倡議書》以加強(qiáng)八小時(shí)以外監(jiān)督。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)電話回訪、召開座談會(huì)、發(fā)放征詢意見表、走訪企業(yè)等多種方式廣泛征求黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、特邀監(jiān)察員、納稅人對(duì)區(qū)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見，進(jìn)一步改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。同時(shí)，組織干部職工深入開展艱苦奮斗和廉潔從政教育，引導(dǎo)大家時(shí)刻保持清醒的頭腦意識(shí)，自覺構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線，為創(chuàng)建幸福地稅做好夯實(shí)的基礎(chǔ)。其次是需要有一個(gè)良好的社會(huì)風(fēng)氣，讓其能在其中健康、快速的成長(zhǎng)。所以要?jiǎng)?chuàng)造良好氛圍，來(lái)提高幸福指數(shù)。為營(yíng)造“快樂學(xué)習(xí)、舒心工作、幸福地稅”的氛圍，組織全員參與、互動(dòng)學(xué)習(xí)、共同提高的活動(dòng)，給大家提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)，提高了干部職工參與管理、學(xué)習(xí)、交流的積極性和主動(dòng)性，并在實(shí)踐中形成黨、工、團(tuán)組織各有側(cè)重點(diǎn)，層層抓推進(jìn)的運(yùn)作格局。全面啟動(dòng)“6隊(duì)5室4刊3社1團(tuán)”文化品牌，各具特色、各展所長(zhǎng)。積極組織“一場(chǎng)交流、兩場(chǎng)電影、三本文集、四本好書”等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)的開展能體現(xiàn)出非常廣泛的群眾基礎(chǔ)，極大地豐富了干部職工的精神生活。積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，重視對(duì)干部職工心理狀態(tài)的研究，從而增強(qiáng)解決問題的針對(duì)性、主動(dòng)性和時(shí)效性。通過(guò)詳細(xì)了解情況和認(rèn)真聽取科室意見等形式，定期對(duì)干部職工的工作和生活狀況進(jìn)行摸底。在堅(jiān)持完善走訪慰問、匯報(bào)座談、問卷調(diào)查等方式的基礎(chǔ)上，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，積極搭建領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間的溝通橋梁，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入科室和與干部開展一對(duì)一談話，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)和收集情況反饋，進(jìn)一步融洽了干部與群眾之間、領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間的關(guān)系。根據(jù)上級(jí)有關(guān)安排和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展多次干部交流輪崗工作，區(qū)局黨組細(xì)致做好調(diào)整人員思想工作，積極為調(diào)整人員提供服務(wù)保障，較好地確保了業(yè)務(wù)工作的平穩(wěn)交接和順暢過(guò)渡。同時(shí)，區(qū)局切實(shí)關(guān)心解決區(qū)局干部職工實(shí)際困難，根據(jù)具體情況抓好對(duì)患病干部的相關(guān)工作，聘請(qǐng)專家對(duì)干部進(jìn)行心理健康的教育咨詢和輔導(dǎo)，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上為確有困難的干部調(diào)整工作崗位。通過(guò)營(yíng)造和諧舒暢的工作學(xué)習(xí)氛圍，讓干部職工真正感受到“工作就是幸福，單位就是家庭，同事就是親人”。有了良好的氛圍，和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，要積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神，緊跟步伐，具體的做法：一要優(yōu)化服務(wù)意識(shí)輕民負(fù)，讓幸福摸得著我局始終把“優(yōu)化服務(wù)”當(dāng)作地稅工作的永恒主題，通過(guò)開展一系列教育活動(dòng)和思想政治工作，切實(shí)幫助干部職工提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、換位思考，不斷提高職業(yè)道德素養(yǎng)，不斷提高納稅服務(wù)水平。切實(shí)做到減輕群眾負(fù)擔(dān)，由于在現(xiàn)行體制下沒有制定稅收減免政策的權(quán)限，優(yōu)化納稅服務(wù)、降低辦稅成本、提高辦稅效率就成為減輕納稅人額外負(fù)擔(dān)的直接途徑。近年來(lái)，我省地稅始終將納稅服務(wù)作為稅收工作核心業(yè)務(wù)來(lái)抓，引導(dǎo)干部職工通過(guò)管理好生活、工作、時(shí)間、學(xué)習(xí)和風(fēng)險(xiǎn)五個(gè)方面，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)思考能力，站在全局高度分析解決問題。通過(guò)健全服務(wù)機(jī)制、優(yōu)化征管流程、提高辦稅效率、完善基礎(chǔ)設(shè)施、改善辦稅環(huán)境等多項(xiàng)措施，以納稅人關(guān)注為焦點(diǎn),著重打造好“軟服務(wù)”深入推進(jìn)全員全程全方位服務(wù)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，建成統(tǒng)一門戶網(wǎng)站群，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)、發(fā)票在線開票系統(tǒng)、自助辦稅系統(tǒng)、短信平臺(tái)和全省統(tǒng)一的12366服務(wù)熱線，搭建起完整的納稅服務(wù)平臺(tái)。鑒于取得了較好的效果我們將立足信息化建設(shè)平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮稅務(wù)部門作為政府執(zhí)法和服務(wù)窗口在促進(jìn)社會(huì)和諧中的作用，堅(jiān)持和諧稅收觀，針對(duì)納稅人多樣化辦稅需求，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)體系，提升納稅人滿意度，鞏固和諧征納關(guān)系。二要樹立榜樣標(biāo)桿，做幸福的領(lǐng)頭羊榜樣的力量是無(wú)窮的，在我們身邊有著很多同志幾十年如一日在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，就應(yīng)該等同于不平凡的成績(jī)。為此，要通過(guò)各種渠道和方式，樹立一部分人，表彰一部分人。利用身邊的事教育身邊的人，通過(guò)身邊的人感動(dòng)更多的人，充分激發(fā)起全體干部職工重執(zhí)行和干事業(yè)的熱情和動(dòng)力。與此同時(shí)，近年來(lái)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗和民主推薦等方式，逐步形成了敢于參與競(jìng)爭(zhēng)、勇于接受挑選的積極心態(tài)。通過(guò)完善標(biāo)桿帶動(dòng)作用，營(yíng)造“學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。先進(jìn)和典型人物的示范作用也逐步促成了心智模式的兩個(gè)明顯轉(zhuǎn)變：一是工作學(xué)習(xí)從被動(dòng)接受向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)為發(fā)言談話中從“要我說(shuō)”變?yōu)椤拔乙f(shuō)”，工作進(jìn)程中從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。二是干部業(yè)務(wù)能力從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鼓勵(lì)干部職工攻讀學(xué)歷和報(bào)考職稱的基礎(chǔ)上，全面推行“工作崗位AB角制度”，使學(xué)用相長(zhǎng)、持續(xù)改進(jìn)等理念在實(shí)踐中得到深化和強(qiáng)化，確保了區(qū)局以組織收入為中心的各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。我相信汗水終將凝成收獲，艱辛必將創(chuàng)造業(yè)績(jī)，行動(dòng)起來(lái)吧，讓我們共同打造幸福地稅，積極服務(wù)社會(huì)，為建設(shè)幸福多多給力！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師和同學(xué)們：大家好！我是x班的任課老師x?；仡櫷?，作為一名教師，我已經(jīng)在x度過(guò)了年的歲月了。我還清晰的記得，當(dāng)年自己第一次踏入校園，滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺(tái)的時(shí)候，是多么的緊張。如今，20xx年過(guò)去了，我已經(jīng)褪去了當(dāng)年的不成熟，在這些年的風(fēng)雨下，我的認(rèn)識(shí)了眾多的領(lǐng)導(dǎo)、老師，學(xué)習(xí)了眾多老師們的經(jīng)驗(yàn)和方法。但是，最重要的，還是我能和這些學(xué)生們的連系，感謝我們的相遇造就了現(xiàn)在的我！在這些年來(lái)，我作為教師，在自己的崗位上，我沒有一天不嚴(yán)格的要求自己。偶爾覺得疲累，就去看看還在班上努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的透過(guò)窗戶看著他們努力的模樣，我頓時(shí)感覺又有了力量，又能在工作中繼續(xù)前進(jìn)。在現(xiàn)在的我看來(lái)，“愛崗敬業(yè)”就是愛護(hù)學(xué)生，教導(dǎo)學(xué)生！我們是教師，教書育人是我們的本事，也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責(zé)綁定在書本上！“育人”才是我們工作真正的中心。書籍固然可以教化學(xué)生，但這始終只是手段和路徑。作為老師，我心中的“愛崗敬業(yè)”，是去面對(duì)學(xué)生、認(rèn)識(shí)學(xué)生、理解學(xué)生、再是改變學(xué)生。不去面對(duì)，何來(lái)解決；不去認(rèn)識(shí)，何來(lái)幫助；不去理解，何來(lái)了解。沒有之前的這些，我們又怎么去改變學(xué)生，怎么讓學(xué)生去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，去創(chuàng)造屬于他們的未來(lái)呢？當(dāng)然，“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義?？纯醋约哼@些年來(lái)的成績(jī)，我不知道能不能用這四個(gè)字來(lái)描述自己，但是，在這些年的工作中，我切實(shí)的在工作中盡到了自己最大的努力！將自己的的一切奉獻(xiàn)給教育，將自己的熱情全部奉獻(xiàn)給學(xué)生！對(duì)于工作，對(duì)于我們教師的職責(zé)，我認(rèn)為，并沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。我所能做到的，就是在自己的教育過(guò)程中，將拼盡全力去前進(jìn)，去面對(duì)！這些年來(lái)，我每次總結(jié)自己的時(shí)候就能發(fā)現(xiàn)一些問題，但是我不斷的在改正，不斷的在進(jìn)步，不斷的去學(xué)習(xí)！這就是我作為教師的準(zhǔn)則，也就是我的“愛崗敬業(yè)”。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家對(duì)我的鼓勵(lì)，我會(huì)在今后的教育中，更加努力的去愛護(hù)學(xué)生，更好的投身到教育事業(yè)當(dāng)中去！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了許多個(gè)努力工作的年華，能夠在工作中與同事們一同走到現(xiàn)在也是值得高興的事情，畢竟當(dāng)我在工作中取得成就的時(shí)候能夠體會(huì)到自身能力也得到了提升，通過(guò)這段時(shí)間的努力讓我意識(shí)到自己其實(shí)是熱愛這份職業(yè)的`，因此我能夠做到愛崗敬業(yè)并將這份工作當(dāng)成自己的職業(yè)追求。不可否認(rèn)當(dāng)公司得到發(fā)展的時(shí)候我們也會(huì)從中受益，作為其中一員的我們也應(yīng)該要堅(jiān)守崗位直至取得良好的成就，正如領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)話中對(duì)我們的期許一般做好自身的工作，須知公司的發(fā)展往往都會(huì)經(jīng)歷許多個(gè)不同的階段，雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發(fā)展卻也要不斷努力前進(jìn)才行，做到愛崗敬業(yè)的前提自然是得內(nèi)心熱愛這份工作并愿意為之而努力，正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般，若是并不喜歡當(dāng)前工作的話即便付出努力也會(huì)覺得過(guò)程鼓噪無(wú)味，所以我們得習(xí)慣工作的節(jié)奏并享受這個(gè)過(guò)程才能夠真正喜歡這種感覺。想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行，公司能夠有著較好的發(fā)展多虧了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的監(jiān)管讓我們能夠各司其職，但是作為員工的我們也應(yīng)該明白有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有監(jiān)管不到的地方，這就需要加強(qiáng)自律性以便通過(guò)積極性來(lái)提升對(duì)工作的熱情，若是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在附近便覺得有機(jī)可乘自然也是難以在工作中擁有發(fā)展?jié)摿Φ?，為了不讓自身的怠惰成為公司發(fā)展的絆腳石就得認(rèn)真對(duì)待，在工作中做到愛崗敬業(yè)才能夠感染更多的員工加入其中并為公司的發(fā)展而努力。須知愛崗敬業(yè)的精神是催人向上自然得在思想上做到這點(diǎn)才行，作為公司員工總得有些追求的目標(biāo)才能夠讓自己獲得綜合素質(zhì)的提升，所以我們得去學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)的精神并在工作中得以落實(shí)，只有公司得到更好的發(fā)展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進(jìn)步空間，因此我們應(yīng)當(dāng)有所覺悟并且在以后的工作中做到愛崗敬業(yè)，畢竟根據(jù)目前的市場(chǎng)行情想要從中獲得更多利潤(rùn)自然要有著更多的付出，在我看來(lái)愛崗敬業(yè)精神正是指引我們員工認(rèn)真做好自身工作的動(dòng)力所在。僅僅將工作當(dāng)成自己謀生的手段是難以有著較大發(fā)展機(jī)遇的，所以我們應(yīng)該認(rèn)清自己在公司的定位并為了自身的發(fā)展而不斷努力，通過(guò)愛崗敬業(yè)明白自己在工作中的追求究竟是什么，明悟本心以后再來(lái)開展工作自然會(huì)有著全新的改變與成長(zhǎng)。謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國(guó)、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國(guó)家的未來(lái)靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國(guó)愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說(shuō)，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國(guó)建設(shè)銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅(jiān)定的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國(guó)”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國(guó)、愛行、愛崗”這個(gè)信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)張行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛的同事們：大家好！我是來(lái)自xx支行的xx，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè)，創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展》。朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)?！彼€曾在一項(xiàng)有關(guān)責(zé)任感的最新民調(diào)中，被評(píng)為最具責(zé)任感的商界領(lǐng)袖。從這里，我看到了他對(duì)工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)？是什么造就了他的事業(yè)？是什么創(chuàng)造了他的財(cái)富？是責(zé)任與激情。xx銀行是全國(guó)首家農(nóng)村合作銀行，半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，我們始終秉承“陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)、快樂成長(zhǎng)、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，我們始終走在我國(guó)農(nóng)村金融改革的前沿，那么，在這半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展歷程中，是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務(wù)？是產(chǎn)品？還是技術(shù)？當(dāng)然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關(guān)鍵的還是“責(zé)任與激情”。那么，什么是責(zé)任心呢？什么又是激情呢？我認(rèn)為責(zé)任是一種人生態(tài)度，是珍視未來(lái)，是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責(zé)任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量，這份力量給予了給我們充足的動(dòng)力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。暮然回首，來(lái)到xx銀行xx支行工作，已有x年了，幾年來(lái)，有無(wú)數(shù)次，我被自己感動(dòng)了。（xx事例）。這兩個(gè)小小的故事，其實(shí)并不是小插曲，而是時(shí)常伴隨著我工作發(fā)生，因?yàn)樨?zé)任與激情是我生命的全部?？茖W(xué)發(fā)展觀，一步一重天，責(zé)任促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，朋友們，作為xx銀行的一員，你不感到自豪嗎？你不感到驕傲嗎？如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責(zé)任扛上雙肩，將激情填滿我們的工作，讓我們的事業(yè)在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來(lái)回報(bào)企業(yè)對(duì)我們的知遇之恩，來(lái)推動(dòng)我們xx銀行走向更加美好的明天！我的演講完畢，謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對(duì)xx的憧憬、對(duì)xx的渴望，如今我的xx夢(mèng)終于成為了現(xiàn)實(shí)。x年前，我被xx正式錄用，我便成為了一名光榮的xx人，心中對(duì)xx充滿了無(wú)限感激，感激xx培養(yǎng)了我，鍛煉了我，使我在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。在xx工作x年來(lái)，我被xx這個(gè)大家庭的和諧與溫暖深深感動(dòng)。每一位家庭成員都真誠(chéng)相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關(guān)心、相互幫助，在這樣的關(guān)心和幫助下，也使我自身有了不斷進(jìn)步和完善。在未來(lái)的工作中，我將用自己的熱心，對(duì)這個(gè)大家庭更加用心呵護(hù)，我將用自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，來(lái)贏得自身的價(jià)值。我作為xx的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會(huì)到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份自己的力量。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強(qiáng)自身水平，為顧客提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)，因?yàn)槲颐靼鬃约涸谶@一崗位上所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸。長(zhǎng)期以來(lái)，我們xx一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)，努力抓好服務(wù)，打造熱忱服務(wù)的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務(wù)，體現(xiàn)的都是我們xx為民服務(wù)的情懷。xx的發(fā)展與進(jìn)步離不開我們每一位職員的辛勤勞動(dòng)，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬(wàn)事興”，xx也是如此，每一位職員都有責(zé)任和義務(wù)去維系這個(gè)大家庭，xx發(fā)展進(jìn)步了，作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅。我深知，我們每一個(gè)xx人都關(guān)系著xx的發(fā)展、xx的未來(lái)，所以我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們滿懷信心，讓我們?cè)谖磥?lái)工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進(jìn)，努力拼搏奮斗，為xx共筑美好