學(xué)期計劃模板八篇資料

實(shí)用的學(xué)期計劃模板八篇時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編精心整理的學(xué)期計劃9篇，希望對大家有所幫助。學(xué)期計劃篇1一、指導(dǎo)思想1、本學(xué)期，將圍繞幼兒園園務(wù)、業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，深入貫徹新課改理念，并以新課程觀和上級部門的工作要求，努力提高組內(nèi)教師的教育教學(xué)能力，關(guān)注組內(nèi)教師的主動健康發(fā)展，從而促進(jìn)幼兒的健康和諧發(fā)展。2、努力以優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范四類活動，并以此為契機(jī)提高教師的保教水平。二、基本情況本學(xué)期，我們大班年級組有班級6個，共有17位專職的一線教師，其中10年以上的經(jīng)驗(yàn)教師4名，5年以下的職初教師有7名，還有1名剛從行健學(xué)校畢業(yè)的新教師?？傮w來看，從中班到現(xiàn)在，組內(nèi)人員基本上沒有作大的變動，跟班教育能使老師對幼兒的教育更能做到因材施教，對常規(guī)的培養(yǎng)也好，對幼兒性格塑造也好，都是有利的。另外，班級老師的分配不但考慮到新老搭配，同時也考慮到教師性格特征上的互補(bǔ)，因此，分配得還是比較均勻的。綜合上學(xué)期，我們組內(nèi)的老師存在著這樣一些優(yōu)勢：1、年輕、有活力，對新事物接受能力強(qiáng)年輕就是一種優(yōu)勢。雖然我們職初教師占多數(shù)，但是，因?yàn)槟贻p，她們對新事物的接受能力強(qiáng)，只要稍作引領(lǐng)，也能將其舉一反三，因此，在班級管理、教育教學(xué)上，她們都能很快地融入。更由于她們是新課程背景下的職初教師，所接受的都是新課程理念，這些對她們更好地踐行新課程也是有一定好處的。2、勤奮、肯鉆研，自我要求高天才出于勤奮。我們都不是天才，所以我們更需要勤奮。從小班、中班到現(xiàn)在，我們教研組的老師都是踏踏實(shí)實(shí)地對待自己的本質(zhì)工作。如環(huán)境布置上，總能率先在前，精美有創(chuàng)意的格局總能讓老師們眼前一亮，為主題的有效開展創(chuàng)造了良好的條件；在教育教學(xué)上，組內(nèi)老師借助教研活動平臺，積極研討，為新教師出謀劃策，每當(dāng)開放活動，老師們總是主動地進(jìn)行試教，請求組員為自己提供建議。3、有經(jīng)驗(yàn)型教師做引領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)教師是我們組內(nèi)寶貴的資源，對組內(nèi)職初教師的成長起著引領(lǐng)和指導(dǎo)的作用。我們的經(jīng)驗(yàn)教師占了全組教師的1/3，是堅強(qiáng)的后盾，是教學(xué)的表率，其中2名的園級骨干，每學(xué)期的示范教學(xué)活動為組內(nèi)的老師提供教學(xué)上的幫助。以上的一些優(yōu)勢為我們開展正常保教工作奠定了基礎(chǔ)，但是，在優(yōu)勢的背后，也有一些有待于進(jìn)步或改進(jìn)的不足：1、職初教師居多，在幼兒教育上有很多盲區(qū)。往往表現(xiàn)在能帶班，也能開展教學(xué)，但是對幼兒的年齡特點(diǎn)認(rèn)識不夠。幼兒的發(fā)展是一個循序漸進(jìn)的過程，每個年齡段的幼兒都有其普遍發(fā)展的規(guī)律。如動作發(fā)展的規(guī)律、認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律，如果對這些了解不夠，往往會影響幼兒的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。2、對課程的執(zhí)行力有待于加強(qiáng)。不管是在“生活”、“運(yùn)動”、“學(xué)習(xí)”還是“游戲”，這四類活動的執(zhí)行能力有所偏頗，究其原因，還是學(xué)習(xí)得不夠全面和深入。教師的創(chuàng)造性沒能很好地體現(xiàn)出來。上學(xué)期，我們深入學(xué)習(xí)了游戲，對游戲空間、材料、環(huán)境、教師的指導(dǎo)等等有了新的認(rèn)識。而對“生活”活動的指導(dǎo)，指導(dǎo)些什么，每個年齡段的幼兒在生活的要求上有什么不同，還有許多的疑團(tuán)未曾解決，在本學(xué)期，我們將結(jié)合業(yè)務(wù)組重點(diǎn)研讀。三、學(xué)期教研目標(biāo)1、積極推進(jìn)對二期課改新教材的使用，領(lǐng)悟課改內(nèi)涵，通過各種展示及比賽活動，提高組內(nèi)教師的教學(xué)組織能力。2、以業(yè)務(wù)目標(biāo)為指導(dǎo)，加強(qiáng)對“生活活動”研讀，使教師對生活活動的組織更趨有序和規(guī)范。3、積極開展年級組專題，提高教師的課題研究能力。四、主要內(nèi)容與措施1、常規(guī)教研注重教學(xué)實(shí)踐研討，提升教師教學(xué)組織能力。繼續(xù)加強(qiáng)對新課程的解讀，結(jié)合業(yè)務(wù)，重點(diǎn)對“生活活動”進(jìn)行內(nèi)化。加強(qiáng)對新課程與原本課程結(jié)合點(diǎn)的梳理。措施：結(jié)合業(yè)務(wù)組活動，組織教師進(jìn)行教學(xué)比武活動。結(jié)合大班開展的主題，進(jìn)行集體備課、磨課活動，嘗試進(jìn)行偏重音樂活動的組織（5年內(nèi)）。以自學(xué)及年級組集體學(xué)習(xí)，抓重點(diǎn)解讀“生活活動”要點(diǎn)。每個主題結(jié)束，組織教師在組內(nèi)進(jìn)行主題交流活動。2、專題研討遵循區(qū)幼教室重點(diǎn)研究內(nèi)容“結(jié)構(gòu)游戲”為大背景，我們組將研究的內(nèi)容定位“在雪花片的建構(gòu)中發(fā)展幼兒的合作能力”。措施：每班設(shè)置建構(gòu)區(qū)，并提供適量雪花片。教師以照片或?qū)嵨锏男问接涗浻變旱幕顒舆^程和建構(gòu)的結(jié)果。向全園小朋友展示作品3、青年教師培養(yǎng)關(guān)注3年內(nèi)新教師的成長，在上模仿課的過程中提升她們的教學(xué)及反思能力。繼續(xù)以師徒帶教的形式，熟悉、規(guī)范四類活動的銜接及組織注意點(diǎn)。措施：在組內(nèi)上模仿課。定期查閱案頭工作，關(guān)注每日反思記錄。指導(dǎo)老師隨班聽課、評課。五、主要工作安排9月1、穩(wěn)定幼兒情緒，開展正常保教工作2、完成各類計劃10月1、國慶、重陽節(jié)教育2、年級組專題研討3、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)11月3年內(nèi)教師模仿課活動12月5年內(nèi)教師嘗試組織音樂活動1月1、資料匯總2、完成各類總結(jié)學(xué)期計劃篇2【指導(dǎo)思想】以學(xué)校整體工作計劃為指導(dǎo)，緊緊圍繞“培養(yǎng)有修養(yǎng)、負(fù)責(zé)任、會學(xué)習(xí)、善求真、有夢想、能創(chuàng)造、身心健康、全面發(fā)展的世界人”的德育總目標(biāo)，堅持育人為本，堅持立德樹人，扎實(shí)落實(shí)“在學(xué)習(xí)中研究，在研究中工作，在工作中創(chuàng)新”的理念，努力完善智慧德育體系，更新德育觀念，堅持德育創(chuàng)新，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)學(xué)校德育工作科學(xué)健康地發(fā)展?！竟ぷ髂繕?biāo)】繼續(xù)深入開展智慧德育工程，以“涵養(yǎng)良好習(xí)慣，享受幸福成長”為重點(diǎn)，以“創(chuàng)設(shè)德育大氛圍，關(guān)注養(yǎng)成小細(xì)節(jié)”為途徑，以“注重活動全過程，浸染學(xué)生的心靈”為載體，引導(dǎo)教師發(fā)展智慧，指導(dǎo)教師應(yīng)用智慧，激發(fā)教師創(chuàng)造智慧，享受德育工作的情感美、創(chuàng)造美和藝術(shù)美，逐步形成“全員育人、全科育人、全程育人”的良好機(jī)制，在“知對錯、辨榮辱、明是非”的教育中，培養(yǎng)學(xué)生自理、自控、自律的能力，提升學(xué)生的品格素養(yǎng)，努力打造讓學(xué)生終身難忘的德育，為學(xué)生未來的長遠(yuǎn)發(fā)展奠基?！痉椒ù胧恳?、創(chuàng)設(shè)德育大氛圍智慧德育追求的是給學(xué)生終身難忘的教育。而教育目標(biāo)的達(dá)成離不開良好的氛圍和環(huán)境。本學(xué)期，要努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種昂揚(yáng)向上的成長氛圍，使學(xué)生耳濡目染，每天都有進(jìn)步。教育的意圖，應(yīng)該潛藏在學(xué)校生活最常態(tài)的形式背后，良好的習(xí)慣，應(yīng)該在不經(jīng)意的行為中悄然養(yǎng)成。1、加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)，提高育人能力要著力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素養(yǎng)高、有智慧、敢創(chuàng)新的德育隊伍。我們將全面開展教師的培訓(xùn)活動，逐步實(shí)施培養(yǎng)計劃，不斷提高教師的德育能力。開展包括科任教師在內(nèi)的全員智慧德育培訓(xùn)活動，努力轉(zhuǎn)變所有教師的育人觀念，強(qiáng)化師德意識，提高育人能力；開展典型經(jīng)驗(yàn)交流活動，增強(qiáng)示范效應(yīng)。通過評比，選出優(yōu)秀典型進(jìn)行交流，創(chuàng)辦“德育論壇”，從班主任到科任，讓每個教師都參與到德育管理中來，使我們的老師既會教書，又擅育人，形成“時時處處皆育人”的德育大環(huán)境；開展全科育人競賽活動，在課堂教學(xué)中滲透德育，運(yùn)用教育智慧，充分挖掘各門課程所蘊(yùn)含的獨(dú)特德育資源，抓住有利契機(jī)對學(xué)生進(jìn)行教育，以德育促教學(xué)，讓智慧德育發(fā)揮功效。要做到“五有”：有意、有序、有機(jī)、有度、有效，即增強(qiáng)意識、循序漸進(jìn)、抓住契機(jī)、把握尺度、注重實(shí)效。2、開展環(huán)境教育，培養(yǎng)審美情趣充分利用學(xué)校優(yōu)美的校園環(huán)境和校園文化，打造校園“美的使者”，使學(xué)生以實(shí)驗(yàn)為榮，有強(qiáng)烈的歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感，越來越愛我們的學(xué)校，越來越喜歡這個成長環(huán)境。開展“發(fā)現(xiàn)校園的美”征文活動；開展新生參觀校園活動；開展“我是校園小主人”認(rèn)領(lǐng)活動等。3、關(guān)注家庭教育，形成教育合力本學(xué)期，要加強(qiáng)學(xué)校、家庭的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育效果。第一，要辦好家長學(xué)校，提高學(xué)生家長的家教水平。通過家長會、校訊通、家訪、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo)，及時向家長通報學(xué)校各方面的情況，宣傳學(xué)校教育的新理念，新方法。第二，要成立班級、年組家長委員會，請家長參與到學(xué)校的大型活動中來，親身感受學(xué)校的育人理念，增強(qiáng)家校之間的理解、支持與合作。第三，要開展家長義工活動，調(diào)動家長參與學(xué)生的教育管理活動，近距離了解學(xué)生的心理，理解教師的工作，形成有效合力。二、關(guān)注養(yǎng)成小細(xì)節(jié)智慧德育要求遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，降低德育的起點(diǎn)和重心，從細(xì)微處入手，從學(xué)生身邊最熟悉的小事入手，貼近生活，貼近實(shí)際，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)生活的實(shí)踐中學(xué)習(xí)道德。教育過程其實(shí)是由許多不經(jīng)意的小事構(gòu)成的，教育的作用和科學(xué)的育人理念，也通過小事顯現(xiàn)出來?！凹?xì)節(jié)決定成敗，”對細(xì)節(jié)的關(guān)注，是學(xué)生成長過程中最為重要的。要讓學(xué)校教育的一切細(xì)節(jié)都具有育人的力量。1、規(guī)范學(xué)生行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣著名教育家葉圣陶說，教育就是培養(yǎng)習(xí)慣，可見習(xí)慣養(yǎng)成的重要性。學(xué)生的養(yǎng)成教育，要從最基本的良好習(xí)慣的培養(yǎng)入手。本學(xué)期，計劃根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和成長規(guī)律，分年部制定每個年段學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣，如低年段：整理書包的習(xí)慣、自己穿衣的習(xí)慣；中年段衛(wèi)生清掃的習(xí)慣、自己的事情自己做的習(xí)慣；高年段團(tuán)結(jié)合作的習(xí)慣、幫父母、他人做事的習(xí)慣等等。在全校開展“坐姿、站姿、讀姿、寫姿，姿姿優(yōu)美；走式、立式、語式、手式，式式規(guī)范”的文明行為競賽活動，規(guī)范學(xué)生的行為。通過開展各項活動，讓好習(xí)慣伴隨學(xué)生的成長。2、培養(yǎng)學(xué)生毅力，貴在持之以恒堅持很重要。很多時候，包括我們成人，恒心和毅力都是最缺乏的。堅持的精神，要從小培養(yǎng)。本學(xué)期計劃設(shè)立父母推薦“堅持獎”，利用家庭教育資源，調(diào)動家庭教育的積極因素，共同培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。只要學(xué)生的一個好習(xí)慣堅持做下來一個學(xué)期，哪怕只是倒垃圾這件小事，也要樹立典型，隆重表獎。因?yàn)橹灰粋€學(xué)期堅持下來，這個好習(xí)慣就基本養(yǎng)成了。而這樣的好習(xí)慣，將會影響孩子的一生。3、加強(qiáng)能力培養(yǎng)，關(guān)注成長細(xì)節(jié)對于學(xué)生來說，做好身邊的小事，養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高他們的自理、自控、自律能力非常重要?，F(xiàn)在的孩子，依賴性很強(qiáng)，在家里，自己的事情都不能自己做，更不用說幫助父母做家務(wù)了，書包雜亂無序、做事丟三落四，在學(xué)校里能夠參加掃除但不會勞動、不懂合作，規(guī)則意識不強(qiáng)，缺少愛的教育、責(zé)任教育。我們幫助學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，就要對學(xué)生要做的每一件小事加以悉心指導(dǎo)，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效。做好小事的作用并不小，我們要教育學(xué)生做每一件小事都要“到位”，都要“認(rèn)真”，比如勞動能力的培養(yǎng)：擦黑板用什么樣的抹布、按照什么樣的順序，怎樣擦、擦幾遍，抹布如何清洗，怎樣折疊，放在何處等，還有窗簾的使用、掃除工具的擺放、操場清掃的順序、分工和合作等等，都要做到“六有”——有示范、有講解、有步驟、有標(biāo)準(zhǔn)、有指導(dǎo)、有檢查，在日積月累中培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。三、注重活動全過程現(xiàn)在的學(xué)生，他們的思想、心靈太缺少培育的陣地，太缺少感染、熏陶與洗禮的教育。但他們的可塑性很大，這更需要我們用智慧的、獨(dú)具匠心的手段和方法，善于捕捉育人契機(jī)、生成育人活動的敏銳，以突顯德育工作中的聰明才智，突顯德育工作中的情感魅力，突顯德育工作中的藝術(shù)享受。1、過程重于結(jié)果教育的意義在于復(fù)雜的過程而不在于簡單的結(jié)果，過程和經(jīng)歷對學(xué)生的成長尤為重要。這是僅憑熱心、耐心、愛心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他更需要我們的藝術(shù)匠心。所以要運(yùn)用教育智慧創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，使之收到實(shí)效而不是走過場。國家特級教師李巍這樣說：“一項活動，開頭重要，過程重要，結(jié)果并不是很重要。對于孩子而言，經(jīng)歷是什么都不可替代的?！苯?jīng)歷的過程，就是成長，就是收獲。所以我們在設(shè)計各項德育活動時，都要注重活動全過程的作用，讓更多的孩子參與，讓更多的孩子體驗(yàn)，讓學(xué)生享受活動，樂在其中。2、內(nèi)因強(qiáng)于外因在注重活動全過程的同時，還要讓活動豐富多彩，充滿吸引力，讓學(xué)生由衷地喜愛，發(fā)自內(nèi)心地感動。因?yàn)?，沒有誰愿意“被改變”，除非他自己愿意改變?；顒又挥凶咝牧?，才能“被收到”。無論是和風(fēng)細(xì)雨般的習(xí)慣熏染，還是大氣磅礴般的理想鍛造，都要以富有感染力和親和力的形式直指學(xué)生的心靈，只有真正打動學(xué)生心靈，才能使人終身難忘。3、實(shí)效大于形式本學(xué)期德育活動設(shè)計的宗旨是：活動的形式不制造轟轟烈烈，注重潛移默化的咀嚼和熏陶的過程；活動的內(nèi)容不追求標(biāo)新立異，注重持之以恒的實(shí)效和心靈的觸動；活動的結(jié)果不期望立竿見影，注重日有所進(jìn)的堅持與積極的心態(tài)，發(fā)揮增強(qiáng)學(xué)生精神力量的作用，引導(dǎo)他們形成正確的價值觀、人生觀，培育他們的心靈與思想，并使之走向飽滿，走向豐厚，走向純正。比如群體運(yùn)動會、踢毽子競賽，班主任要利用活動教育學(xué)生，結(jié)果不是比賽的唯一目的，至少通過比賽要讓學(xué)生懂得：團(tuán)結(jié)的重要，個人英雄主義的危害；堅持就是勝利，放棄等于失?。挥颜x第一，比賽第二；鍛煉可以強(qiáng)身，拼搏就是精彩；相信我能行，大膽秀自己；幕后英雄更可貴等等，學(xué)生明白了這些道理，參與比賽的學(xué)生就不會因太在乎輸贏而心生不滿，或因勝利而得意忘形，或因失敗而神情沮喪，即便是沒有參賽的學(xué)生，他們也會感同身受，獲益匪淺。這才是開展每一次德育活動的真正意義所在。要做到這一點(diǎn)，并不件易事，它是一個德育工作者的育人智慧、育人水平與育人思想的體現(xiàn)。本學(xué)期德育活動的主題是：紅領(lǐng)巾.心飛翔具體工作安排如下：二月份：1、開學(xué)典禮；2、開展文明禮儀系列教育活動，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《XX區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》；3、組織上一屆的環(huán)保小衛(wèi)士開會、做好新一屆環(huán)保小衛(wèi)士及文明禮儀監(jiān)督崗的選舉摸底工作；4、做好文明禮儀登記本、中隊活動登記本、圖書借閱登記本，三本上墻工作；三月份:1、建立校外德育基地；2、在太平三社區(qū)建立XX區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)愛心專柜、建立愛心賬本；3、學(xué)習(xí)雷鋒精神，組織愛心班級向社區(qū)貧困戶獻(xiàn)愛心；4、正式組建環(huán)保小衛(wèi)士隊伍，并派發(fā)工作帽，制定工作細(xì)則；5、正式成立文明禮儀監(jiān)督崗，給監(jiān)督崗成員派發(fā)綬帶，并開好培訓(xùn)工作會；6、每班選出每周的文明禮儀示范生，披掛綬帶進(jìn)行一周流動示范；四月份：1、繼續(xù)跟蹤兩支隊伍的建設(shè)；2、制定心理健康輔導(dǎo)工作計劃，正式成立心理健康輔導(dǎo)室，聘請專業(yè)人員及優(yōu)秀班主任老師擔(dān)任輔導(dǎo)老師，正常開展心理信件回復(fù)等活動；3、組織學(xué)生開展“祭掃烈士墓”活動；4、進(jìn)入社區(qū)德育基地，慰問社區(qū)內(nèi)的空巢老人及孤寡老人；五月份：1、開展一次“愛自己、愛家人”活動；2、開展心理健康講座，并對個別特殊學(xué)生進(jìn)行個案輔導(dǎo)；3、配合學(xué)校做好“群體運(yùn)動會”工作；4、召開家長會；5、組織團(tuán)員教師開展五四活動；6、開展一加一幫扶活動；六月份：1、組織學(xué)生做好“慶六一文藝匯演”活動；2、文明禮儀班級評選；3、優(yōu)秀“環(huán)保小衛(wèi)士”及優(yōu)秀“文明禮儀監(jiān)督員”評選；4、開展“三好學(xué)生”、“四好少年”、“五小標(biāo)兵”的評選工作；七月份：1、期末復(fù)習(xí)迎考；2、期末總結(jié)；3、暑期活動安排。以上是本學(xué)期小學(xué)部德育工作計劃，有不當(dāng)之處，請大家提出寶貴意見和合理化建議，我們將進(jìn)一步完善。學(xué)期計劃篇3一、指導(dǎo)思想作為剛從小學(xué)升入中學(xué)的七年級年新生，正處于逐步了解適應(yīng)階段，也是今后工作順利開展和良好學(xué)風(fēng)形成的重要出發(fā)點(diǎn)，因此，加強(qiáng)七年級學(xué)段的養(yǎng)成規(guī)范教育是本學(xué)期工作重點(diǎn)，也是年級穩(wěn)定和良好學(xué)風(fēng)形成的重要組成部分。本學(xué)期將在落實(shí)學(xué)校計劃的基礎(chǔ)上，以“務(wù)實(shí)”的態(tài)度落實(shí)課程改革的精神，并通過宣傳教育、各類活動、先進(jìn)班級的評選、優(yōu)秀學(xué)生的評選等手段，營造一個“自主、和諧、競爭、超越”的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育陣地。二、目標(biāo)任務(wù)從前面的經(jīng)驗(yàn)或從左右兄弟學(xué)校的比較，我們不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在學(xué)生中存在一個很大的問題----責(zé)任感不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氣氛不濃，學(xué)生“個性”化偏軌。當(dāng)然這其中有多方面的原因，而要突破其中的瓶頸，必須要有一支積極向上，責(zé)任心強(qiáng)的第一線的教師隊伍，也只有教師們能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，并能率先形成深厚的教學(xué)、教研氛圍，才能帶出一支積極向上的學(xué)生隊伍，因而本學(xué)期工作重點(diǎn)是學(xué)風(fēng)的樹立，重教、重學(xué)，促成全體師生的健康發(fā)展。三、具體工作任務(wù)七年級年作為剛從小學(xué)升入中學(xué)的新生，正處于逐步了解適應(yīng)階段。有些規(guī)范仍末養(yǎng)成或者有些同學(xué)在小學(xué)中養(yǎng)成一些不良習(xí)慣，但七年級新生的可塑性強(qiáng)，所以，養(yǎng)成規(guī)范教育應(yīng)為七年級學(xué)生教育重點(diǎn)。因此，本學(xué)期把養(yǎng)成教育滲透于各種活動之中，并用這種良好風(fēng)氣來促成績的提高。（一）德育工作德育工作是我校的重點(diǎn)工作之一，針對于七年級年新生現(xiàn)階段的心理、生理的特點(diǎn)，要求本年級教師們特別班主任能夠做到及時地、耐心地把每件事做細(xì)，并在年級中樹立典范，以點(diǎn)帶面逐步推進(jìn)。1、利用班會、團(tuán)活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制、心理健康和文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。特別要開展“班級光榮我光榮”，“年級光榮我光榮”，人人為班級，為年級爭光榮的集體主義教育，安全教育，及基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成教育。2、要加強(qiáng)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)年日常行為規(guī)范》教育，強(qiáng)化衛(wèi)生、出操、集會等常規(guī)管理和考核，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣3、在年級中開展全民節(jié)約活動。在淺意識里要讓學(xué)生明白，我們周圍的環(huán)境是大家的共同財產(chǎn)，共同生活的地方。損壞公共設(shè)施可恥，并要受到應(yīng)有處罰。對于班級財產(chǎn)我們嚴(yán)格實(shí)行承包制，誰損壞，誰賠償，無法查出的，所在單位集體賠償，使其樹立責(zé)任感。并且我們把節(jié)約行動與安全教育放在學(xué)校工作首位，有集會時必要進(jìn)行交代，有破壞或損壞公共財物時及時糾正并加以通報批評，絕對不予姑息。同時樹立正面形象，集會時加以表揚(yáng)。4、推進(jìn)家訪制度，家長是學(xué)生的第一任教師，家長對學(xué)生的成長有著非常重要的作用。尤其是七年級學(xué)生特殊的生理和心理轉(zhuǎn)化期，因此如何取得家長對學(xué)生這一特定時期教育的共識，是年級工作的重點(diǎn)之一。年級利用家長會、家訪、電話訪問等形式加強(qiáng)與家長聯(lián)系，向家長介紹此時期學(xué)生心理特征以及與之對應(yīng)的教育方式，和人才觀、教育觀，形成家校教育合力。同時通過召開優(yōu)生會議、待提高會議等實(shí)行分層次管理，讓優(yōu)生往高的目標(biāo)前進(jìn)，增進(jìn)自信心，讓待提高生得到多一些關(guān)心和體諒，讓其在“每個改正都是進(jìn)步，每一個進(jìn)步都是成功”的教育下得到不同程度的提高。初定計劃一學(xué)期召開一次家長會，班主任老師一學(xué)期必家訪至少一次，且家訪率要求落實(shí)到100％。建立師生較好的溝通渠道，同時家訪也利于老師掌握學(xué)生的家庭情況，便于平時作學(xué)生的思想工作。同時著手創(chuàng)建家長委員會，與家長們建立良好關(guān)系，傾聽家長的意見、需求，以便于年級工作的開展。（二）心理健康教育古人云：知其心，然后才能救其失也。這個時期的學(xué)生情緒易激動，自控能力差。喜歡充當(dāng)、扮演成人角色但又不愿主動承擔(dān)后果和責(zé)任。根據(jù)這個年齡階段的心理特點(diǎn)，摸準(zhǔn)脈搏，對癥下藥。因此，制定以下措施：1、培養(yǎng)自控能力。首先，幫助他們學(xué)會認(rèn)識自我和控制自我。在人生的第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，走好第一步，尋找自己合適位置，培養(yǎng)自愛、自尊、自重的道德人格，激發(fā)他們自我完善和自我控制的潛能。其次，要抓住良好的品質(zhì)形成的最佳時刻，本年齡段學(xué)生正處于青春發(fā)育時期，可塑性強(qiáng)，學(xué)好變好，學(xué)壞變壞。所以在這個階段，要利用他們的熱情、活潑、善良這些優(yōu)勢，教育他們理順集體與個人的關(guān)系。2、引導(dǎo)學(xué)生釋放消極情緒。這就要求各科任老師、班主任以身作則，想方設(shè)法接近學(xué)生，了解其心理障礙，知其所想所為，認(rèn)真聽取學(xué)生的訴說，創(chuàng)設(shè)寬松的情境，在平等、親切的情感中釋放不良的情緒。尤其是對厭學(xué)的學(xué)生應(yīng)付出更多的關(guān)心與呵護(hù)，用真正的愛心去感化學(xué)生。用心靈贏得心靈，不只是教育的條件，更是教育本身。當(dāng)我們自然而然地走進(jìn)“后進(jìn)學(xué)生”的心靈，而他們也樂于主動向我們敞開心扉時，我們的教育之舟便已駛?cè)肓顺晒Φ母蹫场?、耐挫教育，培養(yǎng)堅強(qiáng)意志。首先，要引導(dǎo)學(xué)生分析形成挫折的原因，尋找挫折產(chǎn)生的根源，以便從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增長才干；其次，要教育學(xué)生端正對待挫折的態(tài)度，讓學(xué)生明白面對挫折要有堅忍不拔、知難而進(jìn)的積極心態(tài)；再次，創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生有意識體會人生的失敗、貧困、委屈、艱辛等，以培養(yǎng)學(xué)生的堅強(qiáng)意志。（三）教學(xué)工作1、以學(xué)校組織的教學(xué)比賽活動為動力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，在課程改革的路上有人是嘗到甜頭，也有人栽了跟頭，但無論大家的感受如何，有一點(diǎn)是不可否認(rèn)的，就是不敢嘗試你就是失敗的。在鼓勵大家，允許暫時失敗的情況下，并認(rèn)真研究，閱讀課標(biāo)解讀的情況下我想收獲是會有的，平時年級提倡舉行小小座談會，讓教師把自己的心得體會與大家交流，提高自己的應(yīng)對能力。2、重視培優(yōu)補(bǔ)差工作；各老師應(yīng)根據(jù)本班的實(shí)際情況，針對學(xué)生的特點(diǎn)，分層輔導(dǎo)，補(bǔ)差工作要求教師要思想重視，情感投入，分類評價，及時激勵，把輔導(dǎo)一個差生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等看待，因?yàn)橹挥羞@樣，提高競爭力，保障穩(wěn)定。3、七年級是初中階段性的一個很重要的起點(diǎn)，一個很重要的學(xué)習(xí)時期，各學(xué)科一定要扎實(shí)打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)興趣。關(guān)愛弱勢學(xué)生，對成績?nèi)鮿?、生理弱勢、心理弱勢的學(xué)生予以特別的關(guān)愛。在班級中活動中推進(jìn)愛心行動，對學(xué)生進(jìn)行“愛的教育”。4、強(qiáng)化質(zhì)量意識。質(zhì)量是學(xué)校的生存所在，每個教育工作務(wù)必保持清醒頭腦，唯有爭光，唯有拼搏，才能有所作為。把好質(zhì)量這一關(guān)，除了充分利用課堂45分鐘的實(shí)效，各科任老師還要開展培優(yōu)扶差活動，成立“一幫一”、“手拉手”學(xué)習(xí)小組，發(fā)揮集體智慧，提高整體質(zhì)量，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，不歧視任何一個學(xué)生，建立師生民主平等的關(guān)系?？傊吣昙壒ぷ魅沃囟肋h(yuǎn)，是整個初中階段非常重要的一個學(xué)年，所以各項工作要抓緊、抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。使各項工作能在本學(xué)期中走上正軌，我深信經(jīng)過全年段老師的共同努力。大家心往一起想，勁往一起使，力往一起出，我們的各項目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)學(xué)期計劃篇4一、情況分析：學(xué)前班大多數(shù)孩子都已上過幼兒園，對簡單的歌曲能隨老師風(fēng)琴伴奏較完整的唱出來。并有一定的音樂節(jié)奏感。但孩子們有意識控制自己行為的能力較差，具有好動不好靜，注意力易轉(zhuǎn)移，抽象思維還未完全起步，形象思維和無意注意占優(yōu)勢的特點(diǎn)。二、教學(xué)內(nèi)容分析：學(xué)前班學(xué)期設(shè)計的音樂活動，是向幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，使其身心健康活潑的成長，為入小學(xué)打好基礎(chǔ)，為造就一代新人打好基礎(chǔ)。學(xué)前班的音樂教學(xué)作為提高幼兒素質(zhì)的重要學(xué)科，是對幼兒進(jìn)行美育的重要手段。本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容包括：歌曲、律動、音樂游戲、音樂欣賞、歌表演等。三、教學(xué)目標(biāo)：通過音樂教學(xué)使幼兒在以下幾方面得到充分發(fā)展：1.使幼兒體驗(yàn)音樂學(xué)習(xí)的快樂，培養(yǎng)音樂學(xué)習(xí)的興趣。2.發(fā)展幼兒的情感、美感，發(fā)展幼兒的基本音樂能力。3.發(fā)展幼兒的感知覺。4.培養(yǎng)兒童注意力。5.音樂活動中幼兒的參與、探索、表演、動手實(shí)踐，使他們有機(jī)會獨(dú)創(chuàng)。6.音樂教育對于幼兒的合作精神、人際交往能力具有積極的作用。7.培養(yǎng)幼兒節(jié)奏感。四、教學(xué)重點(diǎn)1、培養(yǎng)幼兒對音樂興趣和自我表現(xiàn)的能力。2、培養(yǎng)幼兒的節(jié)奏感和簡單的樂理知識。3、在音樂活動中，幼兒的參與、探索、表演、動手實(shí)踐，發(fā)展幼兒的創(chuàng)造美和表達(dá)美的能力。五、教學(xué)措施：1.依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，我計劃在音樂教學(xué)中運(yùn)用講故事、做游戲、即興表演等各種形式，讓孩子在個性發(fā)展中來充分調(diào)動幼兒對音樂學(xué)習(xí)的積極性。2.充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。3.積極參加到幼兒學(xué)習(xí)音樂的活動中去。4、多個孩子一些空間，讓孩子自己去感受音樂給他帶來的快樂！六、教學(xué)安排每兩周一課學(xué)期計劃篇5一、指導(dǎo)思想本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(簡稱《綱要》)為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)《綱要》，用《綱要》，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教師進(jìn)修校和鎮(zhèn)教管中心對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實(shí)際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實(shí)我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學(xué)習(xí)，使幼兒園的保教質(zhì)量繼續(xù)呈良好的發(fā)展態(tài)勢，較好地促進(jìn)兒童富有個性的發(fā)展。二、幼兒園情況分析經(jīng)過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已達(dá)200多名，園所發(fā)展事態(tài)良好，保持了較好的社會聲譽(yù)和較高的保教質(zhì)量。本期又與以往有所不同：一是幼兒園保教隊伍人員有所調(diào)整，新進(jìn)的三名教師，教育經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，年紀(jì)均偏小，教師既要從事教師工作，又要從事保育工作，教師的培訓(xùn)成為本期的重點(diǎn)和難點(diǎn)。二是幼兒園外部環(huán)境的變化，東城幼兒園升級為一級幼兒園，提高級別，增加園所收入，提高教師保教要求;龍崗幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園均以控制生員增加收入，減輕教師工作量，提高保教質(zhì)量，從而達(dá)到提高園所知名度，穩(wěn)定生源的目的。這給幼兒園帶來了機(jī)遇與困惑。我們只有抓住機(jī)遇，解決困惑，讓全園保教質(zhì)量越來越高，才能穩(wěn)定生源。三、本期幼兒園工作目標(biāo)師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)，結(jié)合我園實(shí)際情況，我們將教師培訓(xùn)作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作。從教育科研工作入手，強(qiáng)化教師專業(yè)培訓(xùn)工作。優(yōu)化一日保教活動;制定符合本園實(shí)際的保教常規(guī)制度與檢查制度，落實(shí)保教常規(guī)管理;拓展教研工作思路，達(dá)到以研促教的目的;提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。重視日常教育教學(xué)工作的過程管理，開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，同時繼續(xù)進(jìn)行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。四、具體措施(一)強(qiáng)化教師培訓(xùn)1.加強(qiáng)師德教育。(1)組織教師學(xué)習(xí)幼兒園各類法規(guī)文件。加強(qiáng)教研組建設(shè)，配合學(xué)校學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)學(xué)科教研組工作規(guī)程》細(xì)化教研組考核、評價辦法，充分發(fā)揮教研組在教育教學(xué)中的主導(dǎo)作用。(2)繼續(xù)抓好教育故事、教育反思、教學(xué)隨筆的評講活動，期中開展教育故事演講比賽，提高教師責(zé)任心和使命感，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，合作進(jìn)取的精神。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。2.抓好園本培訓(xùn)工作，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。園本培訓(xùn)是教師專業(yè)成長的途徑之一，本學(xué)年，園本培訓(xùn)將圍繞三個主題進(jìn)行學(xué)習(xí)：(1)對《綱要》及《規(guī)程》的學(xué)習(xí);積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導(dǎo)各班教學(xué)的組織與實(shí)施，并就教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究。(2)對教師的基本功學(xué)習(xí)與指導(dǎo)。利用周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間，通過自主學(xué)習(xí)的模式，值周教師組織學(xué)習(xí)游戲、美工、兒歌、律動等并推薦自己認(rèn)為比較好的書籍與文章、活動方案等，其余教師做好學(xué)習(xí)筆記。繼續(xù)實(shí)行每周一節(jié)聽課并檢查制度。在聽其他教師的上課后也應(yīng)該把它與自己的教學(xué)相結(jié)合，思考怎樣來更好的組織活動。教師在聽課與上課過程中，要學(xué)會對自己工作負(fù)責(zé)，實(shí)行自我管理、自我決策，思考“我要做什么?我應(yīng)該怎么做?為什么這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為，迸發(fā)出創(chuàng)造的火花，優(yōu)化一日保教活動。(3)教育教學(xué)技巧方面的培訓(xùn)。每周由教研組長組織學(xué)習(xí)，教研活動內(nèi)容分為理論學(xué)習(xí)、優(yōu)質(zhì)課探討;園外參觀學(xué)習(xí)、教學(xué)反思評比、教育故事演講等。采用攝像讓實(shí)踐者參與評比過程，實(shí)踐活動的教師通過錄像觀察自己的教育行為，更清晰地了解幼兒的活動情況，通過這樣的“實(shí)踐反思”讓教師對已有的教育觀念、教育行為進(jìn)行修正、替換、增減，提高研究的目的性和實(shí)效性，切實(shí)提高教師教育教學(xué)技能。通過不同形式、不同方法讓新老教師通過教研活動都要有所成長。期望通過教研活動既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學(xué)的質(zhì)量，達(dá)到以研促教的`目的。使大家接觸的幼教信息，有機(jī)會得到更進(jìn)一步的成長。3.開展好幫帶工作。幫帶活動也是幫助教師提高教學(xué)能力的一塊陣地，幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導(dǎo)活動，老教師每人幫帶兩名以上的教師，特長教師每人找一人為互助對象，利用業(yè)余時間幫帶，形成共同學(xué)習(xí)的氛圍，加快進(jìn)步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄，為今后的幫帶提供參考。(二)優(yōu)化一日保教常規(guī)。1.本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度。教育質(zhì)量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學(xué)工作進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)中的各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，端正教風(fēng)，將教學(xué)常規(guī)變成教師自覺的行動。幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調(diào)整發(fā)生了新的變化，本學(xué)期，我們將結(jié)合實(shí)際完善保教常規(guī)檢查制度，使其更具有操作性。要解決的問題是：怎樣將《規(guī)程》中的一日保教常規(guī)體現(xiàn)在我們的保教每一線和保教管理中，怎樣進(jìn)行有效的檢查與評價，既能對保教工作進(jìn)行有效的引導(dǎo)與監(jiān)督，又能通過制度的落實(shí)和調(diào)動教師積極性。這學(xué)期將結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步解決這一問題。學(xué)期計劃篇6一、指導(dǎo)思想以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)后勤工作改革，以穩(wěn)定為核心，逐步創(chuàng)建節(jié)約型校園，以依法治校作為依據(jù)，進(jìn)一步貫徹學(xué)校管理工作制度。堅持“與時俱進(jìn)”，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的原則，明確服務(wù)地位，強(qiáng)化服務(wù)意識，構(gòu)建超前意識。加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，樹立主人翁意識，以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，使總務(wù)工作管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。二、工作目標(biāo)1、加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)，以提高自覺服務(wù)意識為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理，充分調(diào)動每位職工的積極性。2、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作。加強(qiáng)檢查力度，做好檢查記錄。3、把安全工作作為重中之重來抓，消滅校內(nèi)一切不安全隱患，杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。4、配合學(xué)校各部門搞好校園文化、校園環(huán)境的建設(shè)，為師生營造一個良好的教學(xué)和生活環(huán)境。三、主要工作及措施1、切實(shí)抓好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，堅“以人為本”，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分，素質(zhì)的好壞也關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì)，作為后勤工作人員更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽(yù)。2、切實(shí)抓好安全工作。安全工作是學(xué)校管理工作的一項重要工作，“安全責(zé)任重于泰山”，吸取多年來在安全工作上的經(jīng)驗(yàn)，將安全責(zé)任落實(shí)到塊到人。與班主任及各任課教師簽訂安全責(zé)任書，進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度，加大安全檢查力度。保安要嚴(yán)把校門進(jìn)出關(guān)，加強(qiáng)對校園的巡視，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決。繼續(xù)加強(qiáng)門衛(wèi)管理，履行來訪登記、外來車輛登記制度、安全巡邏制度，確保師生工作、生活的安全。經(jīng)常組織有關(guān)人員對校舍、設(shè)施、電器線路進(jìn)行檢查維修，并認(rèn)真做好記錄，重大情況及時向校長室和上級主管部門匯報關(guān)并及時組織維修，確保師生安全。全體教職工要加強(qiáng)安全防范意識，積極配合做好有關(guān)安全工作。3、切實(shí)做好教育教學(xué)的服務(wù)工作。與教育教學(xué)工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，主動做好相關(guān)設(shè)備的添置，維修及各種物質(zhì)供應(yīng)工作，為教育教學(xué)、教科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。與教育教學(xué)工作緊密配合，協(xié)調(diào)一致，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服從教育教學(xué)需要，保證和促進(jìn)教育教學(xué)工作的開展這一中心處理后勤各項工作的輕重緩急。首先是保證重點(diǎn)，即保證教育教學(xué)的需要，做好各項物質(zhì)供應(yīng)等服務(wù)工作。其次是做到服務(wù)主動及時，力求超前準(zhǔn)備。在日常工作中，注意根據(jù)學(xué)校工作計劃、教育教學(xué)過程的轉(zhuǎn)換主動做好各項后勤工作。此外還要力求服務(wù)周到細(xì)致。總之是圍繞教學(xué)工作這一中心，力求做到后勤保障有力。4、抓好學(xué)生伙食管理，關(guān)心師生生活。食堂原材料全部由教育局統(tǒng)一采購，但是這不能作為減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)的借口。學(xué)校任然要嚴(yán)格按照要求對師生伙食從采購到制作進(jìn)行全過程監(jiān)督管理，嚴(yán)防食物中毒。對食堂工作人員嚴(yán)格管理，本學(xué)期新進(jìn)一名食堂從業(yè)人員，要充分調(diào)動廚師長和食堂從業(yè)人員的工作積極性。嚴(yán)格按照要求對師生伙食從采購到制作進(jìn)行全過程監(jiān)督管理，嚴(yán)防食物中毒?？倓?wù)處與食堂后勤部門協(xié)調(diào)、配合，經(jīng)常深入了解師生需求，努力保證每一個師生能吃到衛(wèi)生、安全的午飯。總務(wù)處要對食堂進(jìn)行定期和不定期的安全衛(wèi)生檢查。5、勤儉節(jié)約是辦好一切事業(yè)的原則。在當(dāng)前教育經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，總務(wù)處工作更要本著勤儉節(jié)約的原則，讓有限的錢，發(fā)揮更大的效益。要節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電，教育培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的行為習(xí)慣，本學(xué)期繼續(xù)采用門衛(wèi)每天檢查、行政抽查（包括不定期檢查放學(xué)后班級電燈、電扇是否關(guān)閉）、登記并與評選文明班級掛鉤。6、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度，尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷。強(qiáng)化維修管理意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。四、主要工作九月份1、制訂工作計劃。2、添置好各種教學(xué)和衛(wèi)生用品。3、做好開學(xué)簿冊的分發(fā)工作和衛(wèi)生用品的發(fā)放工作。4、上交各類統(tǒng)計報表。5、召開全體后勤人員會議。6、做好課桌椅、門窗等的維修工作。7、對食堂進(jìn)行全面的安全衛(wèi)生檢查。8、與崗位負(fù)責(zé)人簽定安全責(zé)任書。9、做好收費(fèi)工作，與班主任結(jié)清各類錢款。10、對學(xué)校和周邊環(huán)境進(jìn)行一次全面的安全檢查。十月份1、召開食堂工作人員會議。2、做好國慶假期中的安全保衛(wèi)工作。3、對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行全面的安全檢查。4、做好建隊節(jié)的后勤保障工作。5、加強(qiáng)校園水、電及校舍等設(shè)備的檢查工作。十一月份1、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、對校園進(jìn)行一次安全檢查。3、做好學(xué)校設(shè)備的日常維修工作。4、對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行全面的安全檢查。十二月份1、做好財務(wù)年報工作。2、召開食堂工作人員會議。3、整理總務(wù)資料存放檔案室。4、對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行全面的安全檢查。一月份1、做好學(xué)期結(jié)束工作。2、總結(jié)學(xué)校后勤工作。3、清理校產(chǎn)教具。4、發(fā)放好各項費(fèi)用。5、安排好寒假工作。學(xué)期計劃篇7廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)工程學(xué)院時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協(xié)會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學(xué)期的尾聲了?；叵脒^去的這一學(xué)期，我們應(yīng)該總結(jié)一次次活動中的不足之處，做好改進(jìn)，擬好下學(xué)期的工作計劃，為下學(xué)期的協(xié)會的工作打好堅定的基礎(chǔ)。一、工作總結(jié)這學(xué)期開始是我們真的接手協(xié)會的所有工作，當(dāng)然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團(tuán)結(jié)一致，一起度過一個個難關(guān)。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。下面是這一學(xué)期來的工作總結(jié)：這一學(xué)期我們主要存在以下不足之處：1）由于13屆干事的到來，所有的部門工作已經(jīng)由12的部門負(fù)責(zé)人接手，協(xié)會的其他12干事就很少接觸的部門的工作，使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解，這樣會使得協(xié)會走向兩極化；2）這個學(xué)期時間比較短，并且學(xué)生會的工作和活動比較多，協(xié)會內(nèi)部舉辦的活動就相應(yīng)減少了很多，進(jìn)入?yún)f(xié)會的13干事還沒來得及認(rèn)識和了解自協(xié)會的內(nèi)部工作，等到一個學(xué)期結(jié)束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機(jī)會，并且工作時未能完全做到分工明確；3）雖然協(xié)會大部分新干事是來自軟件班的學(xué)生，但很多都是沒有計算機(jī)基礎(chǔ)的，也因培訓(xùn)的次數(shù)少，培訓(xùn)的重點(diǎn)沒有抓穩(wěn)，所以，干事們跟不上學(xué)習(xí)的進(jìn)度因此，在下學(xué)年的工作中我們將要做以下方面的改進(jìn)：1）下學(xué)期可利用的時間比較多，相應(yīng)地增加一些娛樂活動，例如春游，燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進(jìn)去，或者平時組織一些小聚會，增加兩屆干事溝通的機(jī)會，增強(qiáng)大家的感情。與此同時，也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強(qiáng)。為第十一屆IT文化節(jié)及軟件設(shè)計大賽的組織和增強(qiáng)組與組之間相互協(xié)助奠定基礎(chǔ)；2）充分利用每周培訓(xùn)的課室和機(jī)房資源，并與學(xué)術(shù)組負(fù)責(zé)人協(xié)商好更好的培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)的內(nèi)容和目的更有針對性。也能在自己協(xié)會培養(yǎng)一些軟件編輯能力和領(lǐng)悟能力比較強(qiáng)的學(xué)生。因此，具體問題具體分析，根據(jù)協(xié)會現(xiàn)在的問題，我們應(yīng)制定好發(fā)展策略，作好相應(yīng)的計劃，為協(xié)會的發(fā)展策略作好相應(yīng)的計劃，為協(xié)會的發(fā)展打下基礎(chǔ)，使協(xié)會更加壯大。二、主要工作內(nèi)容在下學(xué)期中，我們協(xié)會主要工作有：協(xié)會內(nèi)部干事培訓(xùn)、春游、聯(lián)誼、第九屆IT文化節(jié)等。三、具體工作內(nèi)容(一)