副廠長崗位職責(zé)

副廠長崗位職責(zé)

副廠長崗位職責(zé)

在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻消失，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢確定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是我收集整理的副廠長崗位職責(zé)，盼望能夠關(guān)心到大家。

副廠長崗位職責(zé)1

1.參加污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的.建立工作。

2.幫助車間主管領(lǐng)導(dǎo)做好本車間設(shè)備管理工作，對各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。

3.對設(shè)備檢修進(jìn)行全過程跟蹤，負(fù)責(zé)各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。

4.參加制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實行狀況。

5.組織設(shè)備檢查評比工作，制訂和落實整改措施，提高設(shè)備完好率，降低泄漏率。

6.對試車中消失的不正常狀況提出解決措施。依據(jù)設(shè)備運行的詳細(xì)狀況，適時提出設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

副廠長崗位職責(zé)2

1.組織所屬職能部門，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞平安生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作方案，組織實施。

2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解平安生產(chǎn)狀況，檢査所屬部門平安職責(zé)的履行狀況，制止違章違紀(jì)行為。

3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的平安監(jiān)督，做好事故的`統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)加強多種經(jīng)營企業(yè)平安管理工作的規(guī)定，常常深人多種經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，檢査、指導(dǎo)平安工作，準(zhǔn)時制止違章違紀(jì)行為；負(fù)責(zé)健全平安規(guī)章制度，建立嚴(yán)格的平安獎懲方法。

5.根據(jù)上級有關(guān)包工隊和臨時工的平安管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴(yán)格平安管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的平安管理工作。

6.每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司平安狀況分析會,主持定期的平安生產(chǎn)碰頭會，準(zhǔn)時確定解決平安生產(chǎn)中存在的問題。

副廠長崗位職責(zé)3

1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、平安等方面的管理工作，幫助廠長分管各生產(chǎn)線班組。

2.組織建立健全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，制訂考核管理方法，組織編寫修訂運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，審批運行、檢修重大技術(shù)方案等。

3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)指揮各部門的工作,裁決生產(chǎn)問題，簽發(fā)調(diào)度指令，支持廠長生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

4.主持編制年度生產(chǎn)方案、技術(shù)改造方案、平安生產(chǎn)方案，審批班組大小修方案、外協(xié)工程方案，督促各類方案的落實。

5.抓好經(jīng)濟(jì)運行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗收等工作。

6.幫助廠長負(fù)責(zé)安委會工作，主持車間平安會議，聽取工作匯報，解決平安生產(chǎn)中的`問題，組織平安大檢查和“平安月”活動，督促重大隱患的治理，領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理，組織事故調(diào)查與分析，制定防范措施。

副廠長崗位職責(zé)4

1、高層管理職位，幫助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、幫助總長制定企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃和生產(chǎn)方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

3、幫助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

4、分管生產(chǎn)、物流、選購、質(zhì)量、平安等工作。

補充說明

1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)受;

3、在生產(chǎn)、物流、選購、質(zhì)量、平安管理等方面具備豐富的`實操閱歷;

4、較強的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟力量、組織領(lǐng)導(dǎo)力量、溝通和管理力量;

5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干;

6、有食品、制造企業(yè)工作閱歷;

7、熟識erp、5s等。

1、高層管理職位，幫助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、幫助總長制定企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃和生產(chǎn)方案，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

3、幫助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

4、分管生產(chǎn)、物流、選購、質(zhì)量、平安等工作。

副廠長崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)煉鋼廠平安管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。

2、負(fù)責(zé)各崗位平安操作規(guī)程的審核、修改。

3、對生產(chǎn)預(yù)備、生產(chǎn)過程的平安負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及平安隱患的'準(zhǔn)時排解、整改。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場平安操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、平安事故的考核工作。

8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康平安管理體系認(rèn)證的前期預(yù)備工作。

9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期預(yù)備工作。

10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

11、負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)、平安法律法規(guī)及平安操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、方案、申報、合理消耗、合理掌握庫存負(fù)責(zé)。

14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

副廠長崗位職責(zé)6

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;

2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;

3.負(fù)責(zé)成本掌握管理;

4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職基本要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的學(xué)問，把握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的學(xué)問，熟識企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的`學(xué)問;

3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作閱歷，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理閱歷;

4.把握使用計算機辦公軟件技能，熟識經(jīng)營工作分析、方案制訂、開展績效管理的技能，熟識主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。

副廠長崗位職責(zé)7

1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、平安生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的支配和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中消失的問題應(yīng)準(zhǔn)時實行措施予以解決，對問題隱患應(yīng)準(zhǔn)時實行預(yù)防措施。

3.組織員工學(xué)習(xí)溝通、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

4.加強車間班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，并督導(dǎo)各項措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實工作。

6.參加公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的'研討。

7.對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)，對設(shè)備、人員等平安負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)，確保生產(chǎn)正常運行。

8.對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)；對直接下屬有建議任免權(quán)，對所屬下級有任免權(quán)；對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)；對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)；對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)；對公司重大項目規(guī)劃、實施有參加研討權(quán)；對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)，對出差費用有審批權(quán)；對生產(chǎn)部的管理制度、平安操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

副廠長崗位職責(zé)8

一、職責(zé)范圍：

1、樂觀協(xié)作機電修配廠廠長開展工作；

2、協(xié)調(diào)好各車間、班組的各項工作；

3、組織好班前會；

4、負(fù)責(zé)本單位的“三違”檢查工作；

5、準(zhǔn)時傳達(dá)礦有關(guān)平安生產(chǎn)的.規(guī)定；

6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后挨次；

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在保證廠里在平安生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項工作任務(wù)；

2、準(zhǔn)時排查、討論、解決日常工作中消失的問題；

3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；

4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；

5、照實、準(zhǔn)時地匯報本廠的平安狀態(tài)；

三、工作責(zé)任

1、發(fā)覺工人違章作業(yè)不制止罰200元；

2、違者指揮罰500元，并根據(jù)礦里平安生產(chǎn)懲罰連帶制度接受連帶懲罰；

3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；

4、對本單位重點工作必需做危急性預(yù)前分析、平安交底書，每少一次懲罰100元；

5、破壞事故現(xiàn)場罰500-20__元；

6、不常常深化工作現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不準(zhǔn)時解決接受礦里平安生產(chǎn)懲罰連帶制度懲罰。

副廠長崗位職責(zé)9

1、幫助廠長抓好全廠日常管理工作；協(xié)作廠長組織廠部工作，協(xié)調(diào)廠部人員、各班組長之間的工作；

2、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)平安生產(chǎn)工作；督促檢查分管班組的生產(chǎn)狀況，處理在生產(chǎn)過程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的事情；

3、幫助廠長，抓好全廠各項獎金的安排；

4、幫助廠長，組織全廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的.定期召開；

5、幫助廠長，督促檢查各班組做到保質(zhì)、保量平安生產(chǎn)，對違章生產(chǎn)的工人及不聽從支配的現(xiàn)象，有停止其生產(chǎn)的權(quán)利；定期組織平安檢查和平安生產(chǎn)；

6、負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備，檢查教育操合理使用機器設(shè)備；

7、依據(jù)生產(chǎn)需要，準(zhǔn)時通知有關(guān)人員組織原材料、零配件及幫助材料的選購方案。

8、完成廠長和支部書記交辦的其它任務(wù)。

副廠長崗位職責(zé)10

1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)工程技改工作，保證設(shè)備與生產(chǎn)進(jìn)展相適應(yīng)。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的點檢、維護(hù)保養(yǎng)以及修理工作。

4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項修工作。

5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

6.負(fù)責(zé)審核各種檢修方案。

7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)方案。

8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的.各種報表。

9.負(fù)責(zé)組織對修理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)工作。

10.負(fù)責(zé)組織對操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

11.負(fù)責(zé)修理人員的平安文明生產(chǎn)工作。

副廠長崗位職責(zé)11

1.組織所屬職能部門，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞平安生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作方案，組織實施。

2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解平安生產(chǎn)狀況，檢查所屬部門平安職責(zé)的履行狀況，制止違章違紀(jì)行為。

3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的平安監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.應(yīng)組織職能部門制定出合理的.工資晉升、獎金安排、崗位工資測評及技能:C資考評方法，使其有利于調(diào)動愛護(hù)生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)樂觀性，以促進(jìn)平安生產(chǎn)水平不斷提高。

組織職能部門對新建、擴(kuò)建工程準(zhǔn)時調(diào)協(xié)作格的技術(shù)骨干工人，做好新工人入廠后的三級平安教育和上崗前的培訓(xùn)考核工作。

仔細(xì)貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會，準(zhǔn)時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

5.負(fù)責(zé)籌措資金，確保費用和平安嘉獎資金準(zhǔn)時到位。

6.在組織編制年度生產(chǎn)方案、基建施工方案時，要依據(jù)本企業(yè)的平安生產(chǎn)力量，實事求是制訂方案，防止方案指標(biāo)過高，脫離實際，促使職工拼設(shè)備，趕工期而威逼平安生產(chǎn)。

7.負(fù)責(zé)把平安指標(biāo)作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標(biāo)，層層分解，落實責(zé)任，建立嚴(yán)格的獎懲考核方法，準(zhǔn)時兌現(xiàn)。

8.依據(jù)生產(chǎn)、施工需要，準(zhǔn)時組織供應(yīng)質(zhì)量合格、數(shù)量充分的物資，并建立嚴(yán)格的保管、領(lǐng)用制度。

9.仔細(xì)貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關(guān)上級關(guān)于愛護(hù)電力設(shè)施和消防平安的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防平安大檢查和防火演習(xí)，并協(xié)作當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會工作。

10.仔細(xì)貫徹國家、公安部及其有關(guān)上級關(guān)于道路交通平安政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關(guān)職能部門健全機動車輛管理制度，制定平安行車措施，并負(fù)責(zé)督促實施；協(xié)作當(dāng)?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理工作。

11.主持每月一次的平安狀況分析會，主持定期的平安生產(chǎn)碰頭會，準(zhǔn)時確定解決平安生產(chǎn)中存在的問題。

副廠長崗位職責(zé)12

1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機械、電氣、自動化等設(shè)備;

2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點檢工作;

3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常修理、大中修、檢修及搶修等工作;

4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;

5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。

【任職要求】

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);

2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的'煉鋼廠設(shè)備廠長工作閱歷，嫻熟120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;

3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作閱歷，3年及以上機修/電氣班組長工作閱歷，3年及以上煉鋼廠修理車間主任級工作閱歷;3年及以上煉鋼廠機動設(shè)備科科長工作閱歷，以及3年設(shè)備廠長工作閱歷;

4.具備梁海的溝通力量、協(xié)調(diào)力量強，性格開朗，擅長溝通，擅長帶隊伍，責(zé)任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)力量。

副廠長崗位職責(zé)13

1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;

2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)方案;

3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的'應(yīng)用;

4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;

5、依據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);

6、參加制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;

7、協(xié)調(diào)質(zhì)量掌握科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并準(zhǔn)時對科室間爭議提出界定要求;

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,把握工作狀況和相關(guān)數(shù)據(jù);

9、批閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。

副廠長崗位職責(zé)14

1.組織所屬職能部門，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞平安生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作