陜西省勞動(dòng)合同手冊(cè)

陜西省勞動(dòng)合同手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限等）。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為（填寫乙方工作崗位）。第三條乙方的工作地點(diǎn)為（填寫乙方工作地點(diǎn)）。第四條乙方的工作時(shí)間為（填寫乙方工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等）。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資、績效工資等）。第六條乙方工資的支付時(shí)間為（填寫工資支付時(shí)間，如每月幾日等）。第七條乙方工資的支付方式為（填寫工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四章福利待遇第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第九條乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第十條乙方享有（填寫乙方享有的其他福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十二條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六章合同的變更、解除和終止第十三條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情況為（填寫甲方不得解除勞動(dòng)合同的情況，如乙方患病或者非因乙方原因造成的失業(yè)等）。第十四條乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知時(shí)間，如30日等）以書面形式通知甲方。第十五條勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前（填寫提前續(xù)簽時(shí)間，如30日等）協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第七章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條甲方違反國家規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十九條乙方違反國家規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八章爭(zhēng)議解決第二十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章其他第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?gòu)成違約。2.乙方違反本合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位解除勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，提高勞動(dòng)者待遇，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)