2024版計件任務(wù)勞動協(xié)議版

2024版計件任務(wù)勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3計件任務(wù)1.4勞動協(xié)議1.5A版2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3延長與終止條件3.計件任務(wù)內(nèi)容3.1任務(wù)范圍3.2任務(wù)數(shù)量3.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.4任務(wù)交付時間4.勞動報酬4.1計件工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金與罰款4.3支付時間與方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排5.3加班工資6.勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)措施6.2社會保險6.3福利待遇7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)12.合同的效力12.1生效條件12.2無效條件12.3解除合同的條件13.合同的份數(shù)13.1甲方執(zhí)份13.2乙方執(zhí)份13.3見證人執(zhí)份14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指享有合同約定的權(quán)利、承擔(dān)合同約定的義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2乙方（雇員）是指享有合同約定的權(quán)利、承擔(dān)合同約定的義務(wù)的自然人。1.3計件任務(wù)是指根據(jù)完成的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量來計算勞動報酬的任務(wù)。1.4勞動協(xié)議是指甲乙雙方簽訂的，關(guān)于勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護(hù)、保險福利等方面的協(xié)議。1.5A版是指本合同的版本為2024版計件任務(wù)勞動協(xié)議的A版。第二條合同期限2.1起始日期為雙方簽訂合同的日期。2.2終止日期為合同約定的任務(wù)完成日期。（1）乙方完成合同約定的任務(wù)；（2）甲方提前解除合同；（3）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方要求解除合同；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。第三條計件任務(wù)內(nèi)容3.1任務(wù)范圍：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成甲方指定的計件任務(wù)。3.2任務(wù)數(shù)量：乙方應(yīng)當(dāng)在合同約定的時間內(nèi)完成甲方指定的任務(wù)數(shù)量。3.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成任務(wù)的質(zhì)量和規(guī)格應(yīng)當(dāng)符合甲方的要求，否則甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的勞動報酬。3.4任務(wù)交付時間：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時交付完成的任務(wù)。第四條勞動報酬4.1計件工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的計件工資標(biāo)準(zhǔn)為每完成一定數(shù)量的任務(wù)支付一定金額的工資。4.2獎金與罰款：乙方完成任務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、提前完成任務(wù)的，可以獲得獎金；乙方未按照要求完成任務(wù)、損壞甲方財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)罰款。4.3支付時間與方式：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間、方式支付乙方勞動報酬。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時上班、下班。5.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。5.3加班工資：乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第六條勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2社會保險：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。6.3福利待遇：乙方享有國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方完成的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。8.3違約賠償：違約金的計算方式為合同金額的10%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3變更與解除的程序：合同變更或解除的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并報送所在地的勞動行政部門備案。第十一條合同的終止11.1終止條件：合同終止的條件如下：（1）合同約定的任務(wù)完成；（2）甲方解除合同；（3）乙方解除合同；（4）合同到期。11.2終止程序：合同終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并報送所在地的勞動行政部門備案。11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方工資、獎金、加班費等。第十二條合同的效力12.1生效條件：合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2無效條件：合同無效的情形如下：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（2）合同的內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；（3）合同在訂立時顯失公平。12.3解除合同的條件：合同解除的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（4）合同到期。第十三條合同的份數(shù)13.1甲方執(zhí)份：合同正本一份，副本一份。13.2乙方執(zhí)份：合同副本一份。13.3見證人執(zhí)份：合同副本一份。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：甲乙雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。14.2未盡事宜的處理：對于合同未涉及的事宜，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：任務(wù)清單詳細(xì)列出乙方需要完成的任務(wù)種類、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的計件工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、罰款等信息。附件三：工作時間表詳細(xì)列出乙方的工作時間、休息休假安排等信息。附件四：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品的種類、數(shù)量、質(zhì)量等信息。附件五：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費用的種類、金額等信息。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限等信息。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出乙方完成的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、加班費等；2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品；3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費用；4.乙方未按照合同約定完成任務(wù)；5.乙方未按照合同約定保密信息；6.乙方未按照合同約定歸知識產(chǎn)權(quán)歸屬。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；2.乙方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；3.違約金的計算方式為合同金額的10%；4.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費等；2.如果乙方未按照合同約定完成任務(wù)，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失，如重新完成任務(wù)的費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指享有合同約定的權(quán)利、承擔(dān)合同約定的義務(wù)的自然人、法人或其他組織；2.乙方：指享有合同約定的權(quán)利、承擔(dān)合同約定的義務(wù)的自然人；3.計件任務(wù)：根據(jù)完成的任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量來計算勞動報酬的任務(wù)；4.勞動協(xié)議：甲乙雙方簽訂的，關(guān)于勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護(hù)、保險福利等方面的協(xié)議；5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金；6.社會保險：國家規(guī)定的，為勞動者提供一定福利的保險制度；7.知識產(chǎn)權(quán)：指作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等法律規(guī)定的權(quán)利；8.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和