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第第頁纓育幼兒園獎懲制度育纓幼兒園獎懲制度一、嘉獎1.每周日下午教案,認(rèn)真訂立周計劃,月計劃,堅固結(jié)實教學(xué)。讓每位幼兒都能學(xué)到確定的知識和本領(lǐng),保證教學(xué)質(zhì)量。2.嚴(yán)格執(zhí)行上課時間,依據(jù)課程表上課,上課時教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,老師要熟識教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)目標(biāo)。合理科學(xué)布置教育活動,不得擅自換課,掉課。戶外活動要有組織,老師要照料好每一位幼兒。3.注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,要做到隨機教育。4.帶班老師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進行各種活動,不得擅自脫崗,每天早上,老師帶幼兒隨時出操,準(zhǔn)備好器械和作用物品。5.幼兒進。離園時,當(dāng)班老師必需輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的情況。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時,老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,及時自動溝通。6.培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,文明禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī),保證幼兒衣著乾凈。及時更換,不反穿鞋,不流鼻涕,不留指甲,書號頭發(fā),7.照料好每一位幼兒,定時為病兒喂藥,不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。8.值午班的老師不鎖門,不閑聊,保持清醒,不絕巡察,照料好幼兒,為幼兒蓋被子。班級午休3點定時起床。9.堅持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展。二、懲罰1.老師帶班時,私自換班,船板閑談,接給他打個電話,接待外客,一次扣工資20元。2.老師在學(xué)校是必需講普通話,違者一次扣工資10元。3.在園鬧糾紛,和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進行謾罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資30元100元。嚴(yán)重者不聘,和家長爭吵一次的扣50元。4.值周拖脫崗,提法幾萬移動電話一次10元。5.老師必需依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù),如定時備課,準(zhǔn)備教具,教學(xué)計劃,教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批判教育,從第二次開始一次扣工資20元。6.班級衛(wèi)生不干凈,有死角,一次扣扳機老師10元,水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元。7.不服領(lǐng)導(dǎo)布置者,一次扣工資50元。8.在校的老師,不得在工作期間內(nèi)干對幼兒園沒有心義的事情,如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。9.揮霍水點開長明燈,長流水一次10元。10.每月衛(wèi)生兩周一評,連續(xù)兩周優(yōu)秀獎衛(wèi)生將50元,交叉的兩個班級扣除本月衛(wèi)生將50元。篇2:幼兒園工作考核獎懲制度幼兒園工作考核獎懲制度一、建立教職工考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和素養(yǎng)等方面進行全面考核,將考核結(jié)果記錄作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。二、教職工必需自發(fā)遵守幼兒園的考核評估,通過考核不絕提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),促進工作質(zhì)量的提高。嘉獎1、凡改進工作效果特別好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);2、凡在城鎮(zhèn)以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗總結(jié))可獲得個人獎。3、能為幼兒園爭得榮譽,如在“六一”活動中做出成績重獎。懲罰:1、不聽從工作需要,不聽從組織調(diào)配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責(zé)任事故或過錯(如幼兒丟失、骨折、消毒不嚴(yán)格等),依據(jù)實在情況,扣除當(dāng)月獎金;2、工作擅離職守,干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金;3、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠誹謗、破壞團結(jié)等除進行批判教育外,視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟制裁;4、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,因自身的言行影響集體榮譽者,視情節(jié)輕重予以懲罰。直至解聘。篇3:幼兒園精神文明建設(shè)獎懲激勵制度幼兒園精神文明建設(shè)獎懲激勵制度一、按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果,對成績突出的予以稱贊嘉獎;對成效不明顯的,并予以通報批判。二、精神文明建設(shè)工作與政績考核、職級提升和獎金掛鉤,獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰。三、依照上級規(guī)定,對

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