旅行社和導(dǎo)游合同

旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同甲方（旅行社）：名稱(chēng)：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（導(dǎo)游）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________導(dǎo)游證號(hào)碼：__________________家庭住址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為導(dǎo)游人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為有固定期限合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方接受甲方的委派，按照甲方確定的接待計(jì)劃，為旅游團(tuán)隊(duì)或游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于講解、安排行程、協(xié)調(diào)交通食宿等相關(guān)旅游服務(wù)事項(xiàng)。乙方應(yīng)確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家、地方旅游主管部門(mén)及甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)。2.工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方安排的旅游線(xiàn)路和行程確定，包括但不限于國(guó)內(nèi)及甲方指定的國(guó)際旅游目的地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排確定，可能包括正常工作時(shí)間、法定節(jié)假日和休息日。乙方應(yīng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)行程的需要，靈活安排工作時(shí)間，確保旅游服務(wù)的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。在旅游團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束后，甲方應(yīng)安排乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。乙方有權(quán)享受帶薪年假、病假等法定休假權(quán)利，具體休假安排應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，并提前與甲方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、帶團(tuán)數(shù)量、旅游線(xiàn)路等因素，按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[X]元?；竟べY在每月的[具體支付日期]支付。帶團(tuán)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方所帶旅游團(tuán)隊(duì)的人數(shù)、行程天數(shù)、旅游目的地等因素確定帶團(tuán)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)說(shuō)明不同情況下的補(bǔ)貼金額計(jì)算方式，如國(guó)內(nèi)旅游團(tuán)隊(duì)每人每天[X]元，出境旅游團(tuán)隊(duì)每人每天[X]元等]。帶團(tuán)補(bǔ)貼在旅游團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付?？?jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、游客評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)收益等情況，酌情向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金每[發(fā)放周期，如季度]發(fā)放一次。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方有權(quán)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他法定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：甲方為乙方提供必要的導(dǎo)游工作裝備，如導(dǎo)游旗、擴(kuò)音器等。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，甲方可能為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、旅游福利或其他獎(jiǎng)勵(lì)。在乙方因工作原因生病或受傷時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和病假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如防曬用品、防寒用品等，確保乙方在導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于提供旅游行程安排、游客信息、交通工具信息、住宿餐飲預(yù)訂信息等相關(guān)資料，確保乙方能夠順利履行導(dǎo)游職責(zé)。3.甲方應(yīng)向乙方告知導(dǎo)游工作中可能存在的職業(yè)危害，如長(zhǎng)時(shí)間行走可能導(dǎo)致的腳部疲勞、在不同環(huán)境下可能引發(fā)的身體不適等，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施和建議。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)旅游業(yè)務(wù)需要，安排乙方的導(dǎo)游工作任務(wù)和行程安排。有權(quán)對(duì)乙方的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)道德等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和游客反饋，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，包括但不限于調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬、暫?；蚪獬齽趧?dòng)合同等。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的導(dǎo)游培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助乙方提高導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。維護(hù)乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作支持和保障，包括但不限于處理游客投訴、協(xié)調(diào)與旅游供應(yīng)商的關(guān)系等。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。在符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。在工作過(guò)程中，如遇到危及人身安全或違反法律法規(guī)的情況，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的工作安排，并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守導(dǎo)游職業(yè)道德，維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序。按照甲方確定的接待計(jì)劃和行程安排，認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)，為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。在導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)注意保護(hù)游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，妥善處理旅游過(guò)程中的突發(fā)事件和問(wèn)題。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作裝備和旅游資源，不得故意損壞或浪費(fèi)。保守甲方的商業(yè)秘密和游客的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他旅行社兼職或從事與本合同約定的導(dǎo)游工作相沖突的其他工作。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；導(dǎo)游證被吊銷(xiāo)或注銷(xiāo)的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第八條第1項(xiàng)規(guī)定協(xié)商解除本合同，或依照本合同第八條第3項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方行為導(dǎo)致的甲方商業(yè)信譽(yù)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于旅游線(xiàn)路設(shè)計(jì)、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、價(jià)格策略等）負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將商業(yè)秘密泄露給任何第三方，也不得在離職后利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及勞動(dòng)合同解除或終止后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他旅行社或旅游相關(guān)企業(yè)任職或提供服務(wù)，不得自行開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的旅游業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以