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第1頁共1頁2024年市場(chǎng)推廣主管的職責(zé)職責(zé):1、策劃并執(zhí)行針對(duì)學(xué)校、商業(yè)機(jī)構(gòu)、社區(qū)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),以提升學(xué)校形象,傳播學(xué)校品牌價(jià)值,同時(shí)收集潛在客戶數(shù)據(jù),為咨詢團(tuán)隊(duì)的后續(xù)服務(wù)提供支持。2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)校區(qū)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保為各校區(qū)提供充足的潛在客戶資源。3、確保學(xué)校的有效來訪量和來訪質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。4、構(gòu)建并管理市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)(包括全職員工和____推廣人員),實(shí)施嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核制度,以提高信息的準(zhǔn)確性。5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,制定并執(zhí)行月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。6、持續(xù)探索新的市場(chǎng)渠道,同時(shí)維護(hù)與現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系。7、合理利用和管理宣傳資料及學(xué)習(xí)贈(zèng)品。8、定期反饋市場(chǎng)狀況及同行業(yè)動(dòng)態(tài),編制并提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣人員的薪酬與提成計(jì)算與申報(bào)工作。任職要求:1、具有____年以上的教育培訓(xùn)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn)。2、具備良好的抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn)。3、具有出色的組織、策劃及開拓新市場(chǎng)的能力。4、擁有大專及以上學(xué)歷,對(duì)于特別優(yōu)秀的候選人,可適當(dāng)放寬此要求。5、有教育行業(yè)背景或資源者優(yōu)先考慮。2024年市場(chǎng)推廣主管的職責(zé)(二)職責(zé):1.遵循分配的銷售目標(biāo),采取有效策略以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2.維護(hù)公司專業(yè)形象,遵循公司管理原則和商業(yè)理念,秉持高尚的職業(yè)道德,不斷提升行業(yè)知識(shí)和銷售技巧,致力于卓越業(yè)績(jī)的達(dá)成;3.主導(dǎo)渠道部門的策略制定,協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù),組織并執(zhí)行培訓(xùn),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)目標(biāo)學(xué)校的訪問;4.負(fù)責(zé)目標(biāo)學(xué)校、代理商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和中介的資料收集、整理和拜訪,積極推動(dòng)相關(guān)工作進(jìn)程;5.協(xié)同咨詢部門,支持渠道推薦的上門服務(wù);6.根據(jù)學(xué)校走訪情況靈活調(diào)配人力資源,同時(shí)收集改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理制度和考核體系,確保渠道人員業(yè)務(wù)能力的持續(xù)提升。任職要求:1.學(xué)歷與專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、教育相關(guān)專業(yè)背景,或在長(zhǎng)期工作中積累了豐富的專業(yè)知識(shí)和出色的銷售能力以滿足崗位需求;2.工作經(jīng)驗(yàn):具備兩年以上大學(xué)相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有學(xué)校渠道推廣策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擁有成熟的校園、
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