2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（五篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理安全獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為深入貫徹“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工參與安全施工的自覺性與積極性，特制定本制度。二、適用范圍本制度旨在規(guī)范公司范圍內(nèi)的安全獎(jiǎng)懲工作，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。三、引用文件（無）四、術(shù)語與定義（無）五、職責(zé)1.公司最高管理者或其指派的管理者代表負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并確保安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的到位與合理分配。2.公司安全監(jiān)察部承擔(dān)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制定任務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督其實(shí)施情況。3.公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心需設(shè)立安全獎(jiǎng)懲資金專用賬戶，嚴(yán)格實(shí)行?？顚Ｓ迷瓌t，確保資金使用的透明與規(guī)范。4.各級(jí)安全監(jiān)察部門作為安全獎(jiǎng)懲管理的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的日常開展與落實(shí)。六、獎(jiǎng)勵(lì)條款1.對(duì)于在以下方面表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：a)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章及制度，在預(yù)防事故及安全施工過程中取得顯著成效的；b)成功消除事故隱患，有效避免重大事故發(fā)生的；c)在事故發(fā)生時(shí)，積極組織搶救并采取有效措施防止事故擴(kuò)大，有效保護(hù)職工生命安全及減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失的；d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，取得顯著發(fā)明創(chuàng)造或科研成果的；e)堅(jiān)守崗位，恪盡職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的。2.對(duì)于全年認(rèn)真開展安全施工管理工作，且未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司，公司將對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。3.分包單位若全年認(rèn)真執(zhí)行公司安全施工要求，接受公司監(jiān)督管理，且安全管理工作成績(jī)顯著、未發(fā)生因工死亡事故的，公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.獎(jiǎng)勵(lì)形式堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可包括一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)等；精神獎(jiǎng)勵(lì)則涵蓋記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。5.公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留1%至2%作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不納入月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金范疇），由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建立專門賬戶，由公司安全監(jiān)察部直接管理使用。6.公司應(yīng)構(gòu)建完善的電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制，并制定明確的違章罰款和事故懲處辦法。同時(shí)，推行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”制度，以進(jìn)一步強(qiáng)化員工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。7.違章與事故罰款應(yīng)全額納入安全獎(jiǎng)金專戶管理，嚴(yán)禁挪作他用。8.安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，將自動(dòng)喪失當(dāng)年參與評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。9.對(duì)于隱瞞不報(bào)或歪曲、掩蓋人身、機(jī)械事故或其他重大事故真相的行為，一經(jīng)查實(shí)，將給予單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)及專職安全員行政記過至撤職處分，并對(duì)事故進(jìn)行加倍經(jīng)濟(jì)處罰。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（二）安全獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為深入貫徹“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的全員安全管理原則，進(jìn)一步激發(fā)公司全體員工在安全施工方面的主動(dòng)性與自覺性，特制定本制度。二、適用范圍本制度旨在規(guī)范公司的安全獎(jiǎng)懲工作，適用于公司全體員工及所有項(xiàng)目部、專業(yè)公司、分包單位等。三、引用文件（無）四、術(shù)語與定義（無）五、職責(zé)1.公司最高管理者或其指派的管理者代表負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并確保安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的到位與落實(shí)。2.公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的違章罰款及事故懲處細(xì)則，并全程監(jiān)督其實(shí)施情況。3.公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心需設(shè)立安全獎(jiǎng)懲資金專用賬戶，確保該資金?？顚Ｓ?，不被挪用。4.各級(jí)安全監(jiān)察部門作為安全獎(jiǎng)懲管理的具體執(zhí)行部門，需嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施。六、具體條款1.獎(jiǎng)勵(lì)條款凡具備以下任一表現(xiàn)的單位和個(gè)人，公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章及制度，在預(yù)防事故及安全施工過程中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)的；成功消除事故隱患，有效避免重大事故發(fā)生的；在事故發(fā)生時(shí)，積極參與救援并果斷采取措施，有效防止事故擴(kuò)大，保護(hù)職工生命安全及減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失的；在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議或取得顯著發(fā)明創(chuàng)造、科研成果的；堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出突出貢獻(xiàn)的。2.項(xiàng)目部與專業(yè)公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于全年嚴(yán)格按照公司要求開展安全施工管理工作，且未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司，公司將對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.分包單位獎(jiǎng)勵(lì)分包單位若全年認(rèn)真執(zhí)行安全施工管理工作，接受并積極配合公司的安全施工監(jiān)督與管理，且全年安全管理工作成績(jī)顯著，未發(fā)生因工死亡事故的，公司將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。4.獎(jiǎng)勵(lì)原則獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神與物質(zhì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)等；精神獎(jiǎng)勵(lì)則涵蓋記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等形式。5.安全專用獎(jiǎng)金公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二的比例作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不納入月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金范疇），由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建立專門賬戶，由公司安全監(jiān)察部直接管理使用。6.安全風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)的“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制，并制定明確的違章罰款與事故懲處辦法。同時(shí)，推行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”制度，以增強(qiáng)個(gè)人的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。7.罰款管理違章與事故罰款應(yīng)全部納入安全獎(jiǎng)金專戶，嚴(yán)禁挪作他用。8.一票否決權(quán)安全施工具有一票否決權(quán)。任何單位或個(gè)人若發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故，將取消其當(dāng)年參與評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。9.事故瞞報(bào)處理對(duì)于發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故而隱瞞不報(bào)，或故意歪曲、掩蓋事故真相的行為，一經(jīng)查實(shí)，將給予單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)及專職安全員行政記過至撤職的處分，并對(duì)事故本身加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（三）安全獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為強(qiáng)化“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度，激發(fā)公司全體員工的安全施工自覺性，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有安全獎(jiǎng)懲工作。三、引用文件（無）四、術(shù)語與定義（無）五、職責(zé)1.公司最高管理者或指派的管理者代表負(fù)責(zé)建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并確保安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)到位。2.公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)制定違章罰款及事故懲處細(xì)則，并監(jiān)督其實(shí)施情況。3.公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用賬戶，確保?？顚Ｓ茫槐慌灿?。4.各級(jí)安全監(jiān)察部門作為安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門，負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)獎(jiǎng)懲措施。六、具體資料1.獎(jiǎng)勵(lì)條件對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)：a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過程中作出顯著成績(jī)的；b)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，有效避免重大事故發(fā)生的；c)發(fā)生事故時(shí)，積極組織搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的；e)堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績(jī)的。2.項(xiàng)目部和專業(yè)公司獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于按照公司要求，認(rèn)真開展安全施工管理工作，全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司，公司將給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.分包單位獎(jiǎng)勵(lì)按照公司要求，分包單位認(rèn)真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理，全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生因工死亡事故的，公司將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。4.獎(jiǎng)勵(lì)原則獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可包括一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)；精神獎(jiǎng)勵(lì)則包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。5.安全專用獎(jiǎng)金公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金），由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建賬，公司安全監(jiān)察部直接控制使用。6.風(fēng)險(xiǎn)抵押金與三項(xiàng)機(jī)制公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)三項(xiàng)機(jī)制，并制訂違章罰款和事故懲處辦法。同時(shí)，公司應(yīng)實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，以強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。7.罰款管理違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶，嚴(yán)格管理，不得挪作他用。8.一票否決權(quán)安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，將取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。9.事故隱瞞處理對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào)，或歪曲、掩蓋事故真相的行為，一經(jīng)查實(shí)，將給予單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過至撤職處分，并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（四）一、實(shí)施逐級(jí)分解與落實(shí)機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)精確分配至各崗位及人員。二、關(guān)于安全辦公會(huì)議制度，需明確會(huì)議的召開頻率、所需資料、主持人及參會(huì)人員名單。會(huì)議必須由安全生產(chǎn)首要責(zé)任人親自主持，并確保會(huì)議記錄詳盡，涵蓋討論事項(xiàng)、決策內(nèi)容、執(zhí)行人員、具體措施及完成時(shí)限。會(huì)議記錄及紀(jì)要應(yīng)妥善歸檔管理。三、安全目標(biāo)管理制度要求根據(jù)上級(jí)設(shè)定的安全指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，制定年度或階段性安全生產(chǎn)目標(biāo)，并通過逐級(jí)分解明確各級(jí)職責(zé)、保障措施、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法。四、安全投入保障制度應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，建立穩(wěn)定的安全資金投入渠道，確保資金用于新增、改進(jìn)及更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，以及用于安全宣傳、教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)技術(shù)措施及管理方法的推廣、搶險(xiǎn)救災(zāi)等方面。安全投入需充分滿足安全生產(chǎn)需求，并實(shí)行?？顚Ｓ?。煤礦企業(yè)應(yīng)制定年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，明確項(xiàng)目、資金、完成時(shí)間及責(zé)任人。五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度需清晰界定檢查標(biāo)準(zhǔn)、周期、考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法，并明確負(fù)責(zé)檢查的部門及人員。六、安全教育與培訓(xùn)制度旨在確保煤礦企業(yè)員工掌握必要的法律法規(guī)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)及操作技能。應(yīng)明確培訓(xùn)周期、內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)及考核方式，并界定相關(guān)部門在教育與培訓(xùn)中的職責(zé)及考核辦法。同時(shí)，需制定年度安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確任務(wù)并落實(shí)費(fèi)用。七、事故隱患排查制度要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害等方面的隱患。需明確隱患的識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控及治理標(biāo)準(zhǔn)，并按照分級(jí)管理原則明確治理責(zé)任與義務(wù)。八、安全監(jiān)督檢查制度應(yīng)確保設(shè)有專門的安全管理機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量的專職安全管理人員，以有效監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查礦井的“一通三防”裝備及管理狀況，并明確安全檢查的周期、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式及負(fù)責(zé)檢查的部門與人員。對(duì)查出的問題及隱患應(yīng)按“四定”原則處理，并將結(jié)果通報(bào)及存檔備案。九、安全技術(shù)審批制度需明確各類工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全措施及方案等安全技術(shù)審批的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限及審批級(jí)別；同時(shí)明確審批人員的職別、資格及編制、審核、審批人員的職責(zé)、權(quán)限與義務(wù)。審批應(yīng)確保依據(jù)充分、正確，內(nèi)容全面、具體，安全措施可靠，以有效指導(dǎo)生產(chǎn)施工、作業(yè)及操作。十、礦用設(shè)備、器材使用管理制度應(yīng)確保在用設(shè)備、器材符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并處于完好狀態(tài)。明確設(shè)備、器材使用前的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法及檢驗(yàn)單位與人員的資質(zhì)；明確使用過程中的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法及校驗(yàn)單位與人員的資質(zhì)；同時(shí)明確維修、更新及報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)、程序與方法。十一、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度需明確可能導(dǎo)致重大事故的主要危險(xiǎn)源（如“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業(yè)危害等），并針對(duì)性地制定專門制度以加強(qiáng)管理與監(jiān)控，制定有效的預(yù)防措施。十二、煤礦事故應(yīng)急救援制度要求制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確事故上報(bào)的時(shí)限、部門、內(nèi)容及應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施。十三、安全獎(jiǎng)罰制度需兼顧責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，規(guī)定明確且獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)；明確獎(jiǎng)罰項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。十四、入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度需明確入井人員禁止攜帶的物品及檢查方法；明確人員入井、升井的登記、清點(diǎn)及統(tǒng)計(jì)、報(bào)告辦法，以確保準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人數(shù)及人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查明未能正常升井的人員原因。十五、安全操作規(guī)程管理制度要求操作規(guī)程覆蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)至離開操作現(xiàn)場(chǎng)全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。需分別制定各工種的崗位操作規(guī)程，明確各工種、崗位對(duì)操作人員的基本要求、操作程序及標(biāo)準(zhǔn)，并指出違反操作程序及標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)與危害。六、煤礦企業(yè)及其下屬單位、部門應(yīng)制定與上述規(guī)定相配套的制度，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及安全生產(chǎn)管理工作需要制定其他安全生產(chǎn)管理制度。七、負(fù)有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度工作的監(jiān)督與管理，指導(dǎo)企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度。煤礦安全監(jiān)察人員在實(shí)施安全監(jiān)察時(shí)，如發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理制度或制度內(nèi)容不符合本規(guī)定要求的，應(yīng)責(zé)令其限期改正；逾期未改正的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施處罰。八、本規(guī)定的解釋權(quán)歸國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局所有。九、本規(guī)定自印發(fā)之日起正式施行。2024年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（五）一、明確分解任務(wù)，確保各級(jí)崗位和人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、安全辦公會(huì)議制度應(yīng)確立固定的召開周期，明確所需資料、會(huì)議主持人及參會(huì)人員名單。會(huì)議應(yīng)由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自主持，并確保會(huì)議記錄詳盡，包括議定事項(xiàng)、決定內(nèi)容以及具體的執(zhí)行人員、措施和期限。會(huì)議記錄及紀(jì)要需妥善歸檔管理。三、安全目標(biāo)管理制度需根據(jù)上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，制定年度或階段性的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并逐級(jí)分解任務(wù)，明確各層級(jí)職責(zé)、保障措施、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法。四、安全投入保障制度應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道，確保資金?？顚Ｓ茫糜谛略?、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，以及支持安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)安全技術(shù)和管理方法的推廣應(yīng)用、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。煤礦企業(yè)應(yīng)編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，明確項(xiàng)目、資金、完成時(shí)間及責(zé)任人。五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度應(yīng)明確檢查標(biāo)準(zhǔn)、周期、考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法，并指定負(fù)責(zé)檢查的部門和人員。六、安全教育與培訓(xùn)制度應(yīng)確保煤礦企業(yè)職工掌握必要的法律法規(guī)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)和操作技能。同時(shí)，要明確教育與培訓(xùn)的周期、內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并明確相關(guān)部門的職責(zé)和考核辦法。還需制定年度安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確任務(wù)并落實(shí)費(fèi)用。七、事故隱患排查制度應(yīng)確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害等方面存在的隱患。明確隱患的識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和治理標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)分級(jí)管理原則，明確治理責(zé)任和義務(wù)。八、安全監(jiān)督檢查制度應(yīng)確保有專門的安全管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的專職安全管理人員，以有效監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查礦井“一通三防”的裝備和管理狀況，并明確安全檢查的周期、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式及負(fù)責(zé)組織檢查的部門和人員。對(duì)查出的問題和隱患，應(yīng)按照“四定”原則（定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間）進(jìn)行處理，并通報(bào)及存檔備案。九、安全技術(shù)審批制度應(yīng)明確各類工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案等安全技術(shù)審批的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限及審批級(jí)別。同時(shí)，要明確審批人員的職別和資格，以及編制、審核、審批人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)。安全技術(shù)審批應(yīng)確保依據(jù)充分、正確，內(nèi)容全面、具體，安全措施可靠，以有效指導(dǎo)生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作。十、礦用設(shè)備、器材使用管理制度應(yīng)確保在用設(shè)備、器材符合相