2024年學(xué)校坐班管理制度范文（二篇）

第2頁共2頁2024年學(xué)校坐班管理制度范文大足縣智鳳鎮(zhèn)登云中心小學(xué)校教職工出勤管理制度依據(jù)《大足縣教委關(guān)于規(guī)范教職工職業(yè)行為和嚴(yán)格勞動紀(jì)律的暫行規(guī)定》，本制度特為此制定。一、學(xué)校執(zhí)行每日上下班簽到制度。教職工在工作日內(nèi)必須親自到指定地點按時簽到，代簽行為將被視為曠工一天。二、教職工在工作時間應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，不得無故離崗。學(xué)校采取定期與不定期相結(jié)合的方式對在崗情況進行監(jiān)督。定期檢查每日實施兩次，即在每日第三節(jié)課期間及下午第一節(jié)課期間，由考勤人員對教職工的在崗狀態(tài)進行記錄。不定期檢查由學(xué)校行政人員隨機進行，主要方式包括實地查看和電話或廣播呼叫。如在每次定期檢查中發(fā)現(xiàn)教職工不在崗，將記錄為一節(jié)曠課，累積三次曠課則視為一天曠工。在每次不定期檢查中，若教職工不在崗位，將通過電話或廣播呼叫，若十分鐘內(nèi)未到達指定地點，將被視為離崗。三、各類人員具體崗位規(guī)定如下：1.教師：工作時間應(yīng)在校內(nèi)。上課期間教師需在課堂，離開課堂三分鐘或遲到早退三分鐘視為脫崗，計為一節(jié)曠課；未上課教師主要應(yīng)在辦公室，也可根據(jù)工作需要在操場和其他校內(nèi)工作場所。特殊情況（如尋找缺勤學(xué)生、處理突發(fā)工作事件等與工作密切相關(guān)的事務(wù)）允許工作崗位的適當(dāng)調(diào)整，離校前需告知行政值周。2.值班人員：工作地點應(yīng)包括教學(xué)樓、走廊、操場、食堂和值班室等必要工作區(qū)域。3.保安：以上規(guī)定旨在確保學(xué)校工作的正常運行和教職員工的職責(zé)履行。2024年學(xué)校坐班管理制度范文（二）大足縣智鳳鎮(zhèn)登云中心小學(xué)校教職工出勤管理制度依據(jù)《大足縣教委關(guān)于規(guī)范教職工職業(yè)行為和加強勞動紀(jì)律的暫行規(guī)定》，本制度特為此制定。一、學(xué)校執(zhí)行每日上下班簽到制度。教職工在工作日內(nèi)必須親自到指定地點按時簽到，代簽行為將被視為曠工一天。二、教職工在工作時間應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不得無故離崗。學(xué)校采取定期與不定期相結(jié)合的方式進行崗位檢查。定期檢查每日實施兩次，即在每日第三節(jié)課期間及下午第一節(jié)課期間，由考勤人員對教職工在崗情況進行記錄。不定期檢查由學(xué)校行政人員隨機進行，主要方式包括實地查看和電話或廣播呼叫。如在每次不定期檢查中發(fā)現(xiàn)教職工不在崗，將通過電話或廣播呼叫，若十分鐘內(nèi)未到達指定地點，將被視為離崗。三、各類人員具體崗位規(guī)定如下：1.教師：工作期間應(yīng)保持在校園內(nèi)。上課教師需在課堂內(nèi)，離開課堂三分鐘或遲到早退三分鐘視為缺崗，計為一節(jié)曠課；未上課教師主要應(yīng)在辦公室，也可根據(jù)工作需要在操場和其他校園工作場所。特殊情況如尋找學(xué)生、處理突發(fā)事件等與工作密切相關(guān)的事件，工作崗位應(yīng)隨工作需求調(diào)整，離校前需告知行政值周。2.值班人員：工作地點應(yīng)包括教學(xué)樓、走廊、操場、食堂和值班室