專業(yè)技術人員聘用協(xié)議附加條款（2024版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

專業(yè)技術人員聘用協(xié)議附加條款（2024版）一本合同目錄一覽1.合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范圍2.聘用期限2.1起始日期2.2結束日期2.3延長條件3.工作職責3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.薪資待遇4.1薪資結構4.2薪資發(fā)放4.3獎金及福利5.培訓與發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會5.2乙方的發(fā)展計劃5.3培訓期間的待遇6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產權7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2知識產權歸屬7.3使用權和收益分配8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權益處理9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.適用法律11.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.其他約定12.1甲方與乙方關于本合同的其他補充約定13.附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：薪資結構明細13.3附件三：培訓計劃14.簽字頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范圍本合同的范圍包括乙方向甲方提供專業(yè)技術服務，以及甲方為乙方提供相應的薪資待遇、培訓與發(fā)展機會等。第二條聘用期限2.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽字之日起。2.2結束日期本合同的結束日期為聘用期限屆滿之日。2.3延長條件如雙方同意延長聘用期限，應提前一個月簽訂書面延長協(xié)議。第三條工作職責3.1乙方的崗位職責（1）根據(jù)甲方的工作需要，提供專業(yè)技術支持；（2）參與甲方項目的研發(fā)、設計、實施等工作；（3）協(xié)助甲方解決技術難題，提高甲方產品競爭力；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為標準工作日，按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第四條薪資待遇4.1薪資結構乙方的薪資結構包括基本工資、崗位工資、績效獎金、津補貼等。4.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月____日前支付上月薪資。4.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎、項目獎金、節(jié)假日福利等。第五條培訓與發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會甲方根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要，提供相應的培訓機會。5.2乙方的發(fā)展計劃甲方為乙方制定個人發(fā)展計劃，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等方面。5.3培訓期間的待遇乙方參加甲方提供的培訓期間，享有正常薪資待遇，并根據(jù)實際情況給予相應的時間安排。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息承擔保密義務。6.2保密期限乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起計算，持續(xù)____年。6.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。第八條知識產權7.1乙方創(chuàng)造的成果乙方在職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、論文等，屬于甲方所有。7.2知識產權歸屬乙方向甲方提供的技術資料、技術成果等，其知識產權歸甲方所有。7.3使用權和收益分配乙方享有其在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果的署名權，甲方可根據(jù)實際情況給予相應的獎勵。第九條合同解除與終止8.1解除條件雙方同意解除本合同的，可以書面形式通知對方。8.2終止條件本合同終止的條件包括但不限于：（1）乙方的勞動合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提前解除勞動合同；（3）甲方因經營需要裁減人員，依法解除勞動合同；（4）乙方達到法定退休年齡；（5）乙方喪失民事行為能力；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除或終止后的權益處理本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并交接工作。甲方依法支付乙方解除或終止勞動合同的經濟補償或賠償。第十條違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約賠償具體的賠償數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。10.2調解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1甲方與乙方關于本合同的其他補充約定雙方可以在本合同附件中就具體事項進行補充約定。13.2附件本合同附件包括：（1）附件一：崗位職責描述；（2）附件二：薪資結構明細；（3）附件三：培訓計劃。第十四條簽字頁14.1甲方代表簽字甲方代表在本合同簽字頁簽字，并加蓋甲方公章。14.2乙方簽字乙方在本合同簽字頁簽字。14.3簽訂日期本合同的簽訂日期為雙方簽字日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的崗位職責，包括工作內容、工作目標、工作權限等。乙方應根據(jù)附件一的描述履行工作職責。附件二：薪資結構明細詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方的薪資結構，包括基本工資、崗位工資、績效獎金、津補貼等。乙方應按照附件二的薪資結構獲得相應的薪資待遇。附件三：培訓計劃詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。乙方應根據(jù)附件三的培訓計劃參加培訓。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供專業(yè)技術服務；2.乙方未按照合同約定履行工作職責；3.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇；4.甲方未按照合同約定提供培訓機會；5.乙方違反保密義務或知識產權約定。責任認定標準：違約責任的具體認定標準如下：1.違約方應承擔因違約造成的直接損失；2.違約方應支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；3.違約方應承擔因違約導致的間接損失，包括但不限于律師費、訴訟費等；4.違約方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行，對方有權解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供專業(yè)技術服務，導致甲方項目延誤，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因項目延誤導致的直接損失和間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)技術人員：指具備專業(yè)技能和知識，能夠為甲方提供專業(yè)技術支持的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經濟利益的信息。3.知識產權：指包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、商標、著作權等法律規(guī)定的知識產權。4.違約金：指一方未履行合同約定的義務，按照合同約定或雙方協(xié)商確定的金額支付給對方的賠償金。5.解除勞動合同：指雙方提前終止勞動合同的關系，雙方的權利和義務隨之終止。6.經濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的經濟補償。7.培訓機會：指甲方為乙方提供的學習和發(fā)展機會，包括內部培訓、外部培訓等。8.保密義務：指乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密義務。本合同中涉及到的法律名詞按照上