聘請教師合同協(xié)議范例

聘請教師合同協(xié)議范例合同編號：__________合同雙方：甲方（聘請方）：全稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：全稱：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育事業(yè)的發(fā)展，需要聘請乙方為甲方教育教學(xué)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘請職位與工作任務(wù)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)__________（年級/班級）的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇與報酬3.1甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策、法規(guī)，為乙方支付工資、福利和社會保險。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒假和暑假。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學(xué)設(shè)備和教材等。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，教書育人。4.2乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項活動，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方未按約定支付工資、福利和社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和大綱4.教學(xué)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)5.工資福利和社會保險政策文件6.甲方學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度7.乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料8.甲方學(xué)校各項活動安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、福利和社會保險：甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利和社會保險。3.乙方提前解除合同：乙方未按合同約定提前一個月書面通知甲方，擅自提前解除合同。4.乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度：乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害甲方利益。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指甲方學(xué)校，負(fù)責(zé)聘請乙方為教師并提供工作條件。2.受聘方：指乙方，被甲方學(xué)校聘請為教師，負(fù)責(zé)完成教學(xué)任務(wù)。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求完成的教學(xué)工作。4.違約金：指乙方提前解除合同時，應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.經(jīng)濟補償：指甲方未按約定支付工資、福利和社會保險時，乙方有權(quán)要求甲方支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資、福利和社會保險：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，支付應(yīng)得的工資、福利和社會保險。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)章制度對乙方進行處理，如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方學(xué)校聘請乙方教師擔(dān)任某一學(xué)科的教學(xué)工作。2.甲方學(xué)校與乙方教師約定合同期限、工資待遇、福利和社會保險等事項。3.甲方學(xué)校為乙方教師提供工作條件，包括