2024年餐飲業(yè)固定期限勞動協(xié)議版

2024年餐飲業(yè)固定期限勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作地點2.2崗位職責2.3工作時間第三條：勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付時間及方式第四條：勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2經(jīng)濟補償4.3合同終止的情形第五條：勞動保護與福利5.1勞動保護措施5.2社會保險5.3假期規(guī)定第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1技術(shù)創(chuàng)新成果6.2作品及創(chuàng)作第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁及訴訟第九條：合同的修訂與補充9.1修訂條件9.2補充協(xié)議第十條：法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的生效、變更和解除第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（勞動者）簽字第十四條：合同生效日期及有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年餐飲業(yè)固定期限勞動協(xié)議版A版簽訂時的餐飲企業(yè)，具有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的經(jīng)營許可，地址位于____________。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的員工，姓名____________，身份證號碼____________，職位____________。1.3本合同期限為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作地點位于甲方在中國境內(nèi)的任意合法經(jīng)營場所，具體工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。2.2乙方的工作崗位為____________，主要職責包括但不限于____________。2.3乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。第三條：勞動報酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣____________元整，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。3.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可能獲得獎金及補貼，具體金額和標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的7日內(nèi)，以貨幣形式支付乙方工資及獎金補貼。第四條：勞動合同的解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除本合同。4.2若乙方因個人原因提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方當月工資作為違約金。4.3本合同期滿或者甲乙雙方依照本合同約定解除或者終止合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第五條：勞動保護與福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方享有國家法定的假期，包括但不限于春節(jié)假期、國慶節(jié)假期、中秋節(jié)假期、元旦假期等。第六條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1在合同期限內(nèi)，乙方因工作原因創(chuàng)造的技術(shù)創(chuàng)新成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在職期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于文章、攝影、繪畫等，如需使用或發(fā)表，應(yīng)事先征得甲方同意。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第九條：合同的修訂與補充9.1本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。9.2雙方可以在合同期限內(nèi)書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方同意，本合同的爭議解決應(yīng)依照中華人民共和國的法律進行。第十一條：其他約定11.1雙方同意，本合同以外的其他事項，包括但不限于勞動保護、福利待遇、培訓(xùn)等，如有補充協(xié)議，以補充協(xié)議為準。11.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：附件12.1附件一：職位說明書，詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求。12.2附件二：工資條，詳細列明乙方的工資構(gòu)成和支付標準。12.3附件三：保密協(xié)議，規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限。第十三條：雙方簽字13.1甲方（用人單位）簽字：____________13.2乙方（勞動者）簽字：____________第十四條：合同生效日期及有效期限14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2本合同的有效期限為____年__月__日至____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。附件二：工資條詳細列明乙方的工資構(gòu)成和支付標準。包括但不限于基本工資、獎金、補貼等，并明確支付時間及方式。附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限。包括但不限于保密內(nèi)容、保密措施、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金補貼。2.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件。3.甲方未為乙方參加社會保險。4.乙方未按照合同約定履行工作職責。5.乙方未遵守甲方的保密協(xié)議。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資及獎金補貼的，應(yīng)支付乙方逾期支付的工資及獎金補貼，并承擔相應(yīng)的違約金。2.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方未為乙方參加社會保險的，應(yīng)補繳乙方應(yīng)享有的社會保險費用，并承擔相應(yīng)的違約金。4.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金。5.乙方未遵守甲方的保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，屬于違約行為。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付的工資，并承擔相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限合同：指勞動合同中規(guī)定了明確的起始日期和終止日期的合同。3.勞動報酬：指乙方因履行勞動合同而從甲方獲得的工資、獎金、補貼等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險制度。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔的保護義務(wù)。1.本合同是雙方簽訂的勞動合同