萬(wàn)逸之家-萬(wàn)逸學(xué)院

企業(yè)概述

云南萬(wàn)逸之家電子商務(wù)有限公司2017年在云南昆明成立，注冊(cè)資金壹千萬(wàn)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：連鎖便利店、網(wǎng)上商城、社區(qū)便民服務(wù)等。經(jīng)營(yíng)模式：雙系統(tǒng)服務(wù)offline智能服務(wù)一體化、online平臺(tái)化服務(wù)系統(tǒng)。2017年是新零售的“元年”，也是傳統(tǒng)零售業(yè)向新零售持續(xù)深化轉(zhuǎn)型的一年；

2017年云南vanie萬(wàn)逸之家將深耕布局、蓄勢(shì)待發(fā)，以創(chuàng)新省會(huì)昆明市商業(yè)生態(tài)為核心，深挖社區(qū)用戶的需求，重點(diǎn)發(fā)展增值服務(wù)，全面抓好細(xì)化服務(wù)，真正做到讓顧客滿意的O2O社區(qū)生活服務(wù)平臺(tái)；

2017-2020年，云南vanie萬(wàn)逸之家將基本實(shí)現(xiàn)核心社區(qū)生活服務(wù)的戰(zhàn)略覆蓋，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)營(yíng)業(yè)收入數(shù)億元。未來(lái)，云南vanie萬(wàn)逸之家將布局整個(gè)云南省，與全國(guó)各地優(yōu)秀企業(yè)展開深度合作，整合全球各地供應(yīng)商，開設(shè)門店數(shù)1000家、讓數(shù)百萬(wàn)居民暢享智慧社區(qū)生活。

新零售城市生活服務(wù)平臺(tái)vanie萬(wàn)逸之家，以打造智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容為三大主體，逐步打造智能云屏、商用機(jī)器人、家庭機(jī)器人、VR手機(jī)等平臺(tái)型智能硬件，零售店全面提升店面形象，降低運(yùn)營(yíng)成本，拓展廣告業(yè)務(wù)，創(chuàng)造廣告收益，以豐富有趣的互動(dòng)娛樂(lè)內(nèi)容吸引消費(fèi)者，實(shí)現(xiàn)引流與拓客，增強(qiáng)用戶粘性。

同時(shí)，逐步打造線上線下消費(fèi)、拓客的“智能互聯(lián)網(wǎng)+新零售”商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品展示生動(dòng)化、產(chǎn)品推廣多樣化、產(chǎn)品傳播場(chǎng)景化、產(chǎn)品促銷智能化。vanie萬(wàn)逸之家創(chuàng)新的“智能互聯(lián)網(wǎng)+新零售”新模式，對(duì)于國(guó)內(nèi)絕大部分實(shí)體便利超市來(lái)看，更具有現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的意義。當(dāng)然，隨著新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，中國(guó)零售便利行業(yè)也將發(fā)展創(chuàng)新出更多的新模式，帶給用戶更好的體驗(yàn)，這才是未來(lái)中國(guó)新零售的真正意義。企業(yè)文化核心價(jià)值觀企業(yè)使命：服務(wù)社會(huì)

造福人類集團(tuán)愿景：百年基業(yè)

民族品牌企業(yè)哲學(xué)：奮發(fā)萬(wàn)逸

生生不息企業(yè)精神：敢于創(chuàng)新

甘于奉獻(xiàn)企業(yè)作風(fēng)：日拱一卒

日新一德傳播語(yǔ)錄：天道酬勤

與夢(mèng)同行經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信為本

效率為王發(fā)展理念：善責(zé)為先

相融共生人才理念：選賢任能

有為有位企業(yè)文化核心價(jià)值觀創(chuàng)新理念：開放兼容

敢為人先投資理念：善利萬(wàn)物

創(chuàng)造財(cái)富服務(wù)理念：至真至誠(chéng)

超越期望學(xué)習(xí)理念：博觀厚積

知行合一安全理念：珍愛生命

安全為天核心價(jià)值：感

恩

責(zé)

任

奮

進(jìn)廉潔理念：正

心

正

身

正

行

責(zé)任信仰：事業(yè)高于一切責(zé)任重于一切

嚴(yán)細(xì)融入一切進(jìn)取成就一切選址標(biāo)準(zhǔn)人流、消費(fèi)、聚焦、購(gòu)買力綜合業(yè)態(tài)區(qū)域：醫(yī)院、學(xué)校、賓館、飯店寫字樓、地鐵，娛樂(lè)區(qū)流動(dòng)人口大目標(biāo)客流，店面的可見度等面積：50-120平方米門面：寬度不小于4.5m，層高不低于3.2m租期：5-10年拓展規(guī)劃區(qū)域發(fā)展計(jì)劃：西市區(qū)15家；南市區(qū)14家；

北市區(qū)23家；其他重點(diǎn)區(qū)域17家；

開店分解計(jì)劃：3月5家；4月7家；5月8家；

6月9家；7月8家；8月7家；

9月……新店人員需求崗位：店長(zhǎng)；儲(chǔ)備店長(zhǎng)；

店員；運(yùn)營(yíng)人員；

后勤人員；……擇賢理念選人、用人、育人、留人是公司以人為本發(fā)展企業(yè)之原則，造就成功企業(yè)必先造就成功人才。1）、選人原則：不一定尋求到最優(yōu)秀的人才，只求最合適的人才，有德無(wú)才可培養(yǎng)，有德有才可重用，無(wú)德有才將淘汰。2）、用人原則：重現(xiàn)實(shí)、輕歷史；重能力、輕關(guān)系；重水平、輕文憑。只有優(yōu)秀的人才才能引進(jìn)優(yōu)秀的人員；卓越的人才才能帶領(lǐng)人才完成卓越的事并成就偉大的事業(yè)。3）、育人原則：人才是培養(yǎng)與訓(xùn)練出來(lái)的，人才是競(jìng)爭(zhēng)與淘汰出來(lái)的。培養(yǎng)有潛力而不是有能力的人才，培養(yǎng)有事業(yè)心而不只是做事的人才。4）、留人原則：給員工提供最佳最穩(wěn)定的工作、創(chuàng)造最好最快的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、搭建能最迅速提高自我價(jià)值及創(chuàng)造理想事業(yè)并最有成就的發(fā)展平臺(tái)。我們選擇在問(wèn)題里找到機(jī)會(huì)的賢人，而不是在機(jī)會(huì)里找出問(wèn)題的圣人。萬(wàn)逸之家2018年拓展新店開店計(jì)劃表項(xiàng)目3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月年總計(jì)年度計(jì)劃589889755442

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人力需求254045404045352525202010370用3-4年時(shí)間走完別人5-8年的路!Vanie服務(wù)激情是工作的靈魂快樂(lè)是工作的動(dòng)力快樂(lè)要自己來(lái)找快樂(lè)是一種心態(tài)去