2024年事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議樣例版

2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的姓名和住所1.2勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.3工作崗位和職責(zé)1.4勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.5勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.6保密協(xié)議1.7勞動(dòng)合同的生效和解除2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3福利待遇2.4工資支付時(shí)間和方式3.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.休息休假4.1休息日4.2節(jié)假日4.3年假5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)和違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)仲裁9.3法律途徑10.合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任12.合同的生效、無(wú)效和解除12.1合同的生效12.2合同的無(wú)效12.3合同的解除13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3保密協(xié)議13.4競(jìng)業(yè)限制14.雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的姓名和住所甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）住所：（填寫(xiě)甲方住所）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）住所：（填寫(xiě)乙方住所）1.2勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同），期限自（填寫(xiě)勞動(dòng)合同開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)勞動(dòng)合同結(jié)束日期）。1.3工作崗位和職責(zé)乙方的工作崗位為（填寫(xiě)乙方工作崗位），主要職責(zé)為（填寫(xiě)乙方工作職責(zé)）。1.4勞動(dòng)報(bào)酬和福利甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月（填寫(xiě)月工資數(shù)額），按月支付。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.5勞動(dòng)時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周（填寫(xiě)每周工作天數(shù)）天，每天工作（填寫(xiě)每天工作時(shí)間）小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6保密協(xié)議乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自乙方知悉該保密信息之日起算，至（填寫(xiě)保密期限結(jié)束日期）。1.7勞動(dòng)合同的生效和解除本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。勞動(dòng)合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資乙方的基本工資為每月（填寫(xiě)基本工資數(shù)額）。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。乙方因病、因事請(qǐng)假期間的工資待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4工資支付時(shí)間和方式甲方向乙方支付工資的方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），每月（填寫(xiě)工資支付日期）支付上月工資。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)工作時(shí)間），包括（填寫(xiě)是否包括法定節(jié)假日工作）。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（填寫(xiě)工作地點(diǎn)）。第四條休息休假4.1休息日乙方享有每周（填寫(xiě)每周休息天數(shù)）天的休息日。4.2節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.3年假乙方享有每年（填寫(xiě)年假天數(shù)）天的帶薪年休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.5生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.6福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于（列舉福利待遇）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方的人身安全和健康。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期間所接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密內(nèi)容之日起算，至（填寫(xiě)保密期限結(jié)束日期）。7.3保密義務(wù)和違約責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。如有違約，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止勞動(dòng)合同的情形（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償勞動(dòng)合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律途徑對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更合同變更應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定。第十一條違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或者終止的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或者終止的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的生效、無(wú)效和解除12.1合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的無(wú)效本勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。12.3合同的解除合同解除應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的培訓(xùn)。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)。13.3保密協(xié)議乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自乙方知悉該保密信息之日起算，至（填寫(xiě)保密期限結(jié)束日期）。13.4競(jìng)業(yè)限制乙方在勞動(dòng)合同期間及其解除或者終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的用人單位從事相同或者類(lèi)似工作。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，還可以約定其他事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同范本附件四：勞動(dòng)者的崗位說(shuō)明附件五：勞動(dòng)者的崗位職責(zé)附件六：勞動(dòng)者的績(jī)效考核辦法附件七：勞動(dòng)者的培訓(xùn)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十一：社會(huì)保障手冊(cè)附件十二：住房公積金手冊(cè)附件十三：勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告附件十四：其他雙方約定的附件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的工作；4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)；7.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息；8.其他雙方約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方約定違約金的數(shù)額；2.賠償損失：根據(jù)甲方因乙方違約所造成的實(shí)際損失計(jì)算賠償金額；3.解除合同：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方約定解除合同的情形；4.其他責(zé)任方式：根據(jù)雙方約定，采取其他方式承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金，或者根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密所造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.休息休假：指勞動(dòng)者在法律規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指國(guó)家和地方政府為解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。7.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及其解除或者終止后一定期限內(nèi)，限制勞動(dòng)者從事與用人單位同類(lèi)業(yè)務(wù)的勞動(dòng)。8.保密協(xié)議：指用人單位和勞動(dòng)者之間