2024企業(yè)人力資源效能提升服務(wù)協(xié)議版

2024企業(yè)人力資源效能提升服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃2.2人員招聘與配置2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效管理2.5薪酬福利管理2.6勞動(dòng)關(guān)系管理第三條服務(wù)流程3.1服務(wù)啟動(dòng)3.2服務(wù)執(zhí)行3.3服務(wù)監(jiān)控與評(píng)估3.4服務(wù)改進(jìn)第四條服務(wù)團(tuán)隊(duì)4.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成4.2服務(wù)團(tuán)隊(duì)職責(zé)4.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)第五條服務(wù)期限5.1協(xié)議有效期限5.2服務(wù)延長(zhǎng)條款第六條費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整條款第七條保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密期限7.3保密泄露后果第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)第十條法律適用10.1合同適用法律10.2法律解釋第十一條合同的變更與終止11.1合同變更11.2合同終止11.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（服務(wù)提供商名稱）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供企業(yè)人力資源效能提升服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、費(fèi)用等事項(xiàng)，以確保雙方合作順利進(jìn)行，達(dá)到甲方人力資源管理提升的目標(biāo)。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于甲方人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助甲方制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源需求預(yù)測(cè)、人才儲(chǔ)備計(jì)劃等。2.2人員招聘與配置乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等；同時(shí)協(xié)助甲方進(jìn)行員工配置，確保各部門人員需求得到滿足。2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資選定、培訓(xùn)效果評(píng)估等，并協(xié)助甲方推動(dòng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。2.4績(jī)效管理乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定、績(jī)效評(píng)估流程設(shè)計(jì)等，并協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效管理。2.5薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬市場(chǎng)調(diào)查、福利政策制定等，并協(xié)助甲方實(shí)施薪酬福利管理。2.6勞動(dòng)關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)辦理、社保公積金繳納、勞動(dòng)糾紛處理等，并協(xié)助甲方維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。第三條服務(wù)流程3.1服務(wù)啟動(dòng)雙方在簽署本協(xié)議后，乙方根據(jù)甲方需求制定具體服務(wù)計(jì)劃，并與甲方進(jìn)行溝通確認(rèn)。3.2服務(wù)執(zhí)行乙方按照服務(wù)計(jì)劃開展服務(wù)，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并根據(jù)甲方反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。3.3服務(wù)監(jiān)控與評(píng)估乙方建立服務(wù)監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施；同時(shí)甲方也有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.4服務(wù)改進(jìn)乙方根據(jù)服務(wù)監(jiān)控與評(píng)估結(jié)果，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方法，提升服務(wù)質(zhì)量，以滿足甲方需求。第四條服務(wù)團(tuán)隊(duì)4.1服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成乙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，組建專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)順利進(jìn)行。4.2服務(wù)團(tuán)隊(duì)職責(zé)乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員按照分工，負(fù)責(zé)具體服務(wù)事項(xiàng)的實(shí)施，并與甲方保持良好溝通。4.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)乙方定期對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和服務(wù)水平，以保證服務(wù)質(zhì)量。第五條服務(wù)期限5.1協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2服務(wù)延長(zhǎng)條款如雙方同意在協(xié)議有效期限屆滿后繼續(xù)合作，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)服務(wù)期限。第六條費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整），乙方應(yīng)按照雙方約定的方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方提供發(fā)票。6.3費(fèi)用調(diào)整條款如因市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等變化，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。因履行本協(xié)議所發(fā)生的所有費(fèi)用，除非雙方另有約定，否則由各自承擔(dān)。第七條保密條款7.1保密義務(wù)雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為協(xié)議有效期限屆滿后____年。7.3保密泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議條款，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金數(shù)額由雙方另行約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)如雙方約定通過仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會(huì)。第十條法律適用10.1合同適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可參照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。第十一條合同的變更與終止11.1合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。11.2合同終止本協(xié)議有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。11.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議終止后，雙方對(duì)在協(xié)議有效期內(nèi)所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)提前約定通知送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3合同簽署人甲方：（公司名稱）授權(quán)代表：（姓名）乙方：（服務(wù)提供商名稱）授權(quán)代表：（姓名）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)描述甲方公司當(dāng)前人力資源狀況、未來人力資源規(guī)劃目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案等。附件二：人員招聘與配置策略詳細(xì)描述招聘渠道選擇、招聘廣告設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試流程設(shè)計(jì)等。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資選擇、培訓(xùn)效果評(píng)估方法等。附件四：績(jī)效管理體系詳細(xì)描述績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定、績(jī)效評(píng)估流程等。附件五：薪酬福利體系詳細(xì)描述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)、福利政策等。附件六：勞動(dòng)關(guān)系管理方案詳細(xì)描述員工入職、離職手續(xù)辦理流程、社保公積金繳納方案、勞動(dòng)糾紛處理流程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供必要的合作條件。3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。4.乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員未按約定履行職責(zé)。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按約定提供必要的合作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行約定，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的相關(guān)損失。3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，乙方應(yīng)按約定時(shí)間向甲方支付違約金。4.乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員未按約定履行職責(zé)，乙方應(yīng)更換服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，并賠償甲方因此遭受的損失。5.如雙方未按約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成對(duì)方損失的賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金10,000元；如甲方未按約定提供必要的合作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行約定，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的相關(guān)損失5,000元；如乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，乙方應(yīng)按約定時(shí)間向甲方支付違約金10,000元；如乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員未按約定履行職責(zé)，乙方應(yīng)更換服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，并賠償甲方因此遭受的損失3,000元；如雙方未按約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成對(duì)方損失的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中委托乙方提供服務(wù)的企業(yè)。2.乙方：指本合同中接受甲方委托提供服務(wù)的企業(yè)。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)本合同約定提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反本合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。5.保密義務(wù)：指雙方在履行本合同過程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。6.勞動(dòng)關(guān)系管理：指甲方與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系建立、履行、變更、終止等方面的管理。7.績(jī)效管理：指甲方對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估和激勵(lì)的過程。8.薪酬福利管理：指甲方對(duì)員工薪酬、福利等方面的管理。9.勞動(dòng)糾紛：指甲方與員工之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。10.仲裁：指雙方約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的方式解決爭(zhēng)議。1.甲方、乙方：本合同的雙方主體。2.服務(wù)費(fèi)