2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)參考樣本（四篇）

第4頁共4頁2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)參考樣本在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和園委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，受到省級示范園的激勵，我們深入學(xué)習(xí)政治、貫徹方針路線政策、弘揚師德師風(fēng)精神，樹立對教育的熱愛，對園所的歸屬，對工作的敬業(yè)，對幼兒的關(guān)懷的高尚品質(zhì)。在全體教職員工的協(xié)作和后勤人員的辛勤努力下，我們成功完成了本年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、強化后勤人員的政治思想學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識。過去一年，我們高度重視后勤工作，進(jìn)一步加強管理，定期組織學(xué)習(xí)，召開后勤人員工作會議。在學(xué)習(xí)中，我們對照職責(zé)要求，反思工作得失，肯定了后勤人員在思想和工作上的進(jìn)步和成績，同時也指出了存在的不足，提出了改進(jìn)的建議和方法。這使得大家的服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提升，深刻認(rèn)識到工作無分貴賤，后勤工作對幼兒的健康至關(guān)重要。因此，后勤服務(wù)質(zhì)量有了顯著提高。二、關(guān)注幼兒生命安全，提升衛(wèi)生保健水平。我們秉持保教并重的方針，竭力做好幼兒的保育工作。每周對保育教師進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)，以確保他們具備必要的保育知識。我們?yōu)楹⒆觽儎?chuàng)造了安全、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境，以保障他們的全面發(fā)展。三、幼兒園管理1、安全管理：我們持續(xù)重視安全教育，全園上下始終將幼兒的生命和健康置于首位。我們定期檢查設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度，如門衛(wèi)制度、教師出入制度、幼兒接送制度，并使用接送卡制度以增強安全性。同時，我們加強了對幼兒的安全教育和安全演練，確保全園無任何意外傷害事故的發(fā)生。2、幼兒健康管理：我們邀請專業(yè)醫(yī)生為幼兒進(jìn)行定期體檢，并由保健醫(yī)生進(jìn)行常規(guī)的身高、體重、視力測量。在手足口病防控方面，我們加強了晨間檢查，嚴(yán)格把關(guān)幼兒健康入園，確保了幼兒的健康。各班的晨午檢工作記錄詳實，對患病幼兒進(jìn)行全日觀察和科學(xué)管理。3、食堂飲食管理：我們根據(jù)幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定食譜，確保食品新鮮、營養(yǎng)均衡，嚴(yán)格驗收流程。食堂工作人員遵循操作規(guī)程，為幼兒提供營養(yǎng)豐富、口感良好的餐食。4、環(huán)境衛(wèi)生管理：我們實行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制，確保衛(wèi)生工作責(zé)任到人，定期進(jìn)行大檢查和不定期檢查。我們注重幼兒生活用品的消毒和通風(fēng)，為幼兒提供清潔、衛(wèi)生的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。5、常規(guī)檢查活動：我們對各班幼兒常規(guī)進(jìn)行了全面檢查，涵蓋了多個方面，以促進(jìn)保教工作的質(zhì)量和水平。這些檢查活動對全園的常規(guī)工作起到了規(guī)范和提升的作用。通過上述各項工作的扎實開展，我們?yōu)橛變籂I造了良好的成長環(huán)境，有效推動了幼兒園各項工作的規(guī)范化和高質(zhì)量發(fā)展。2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)參考樣本（二）本學(xué)期，幼兒園衛(wèi)生保健工作在行政管理層的悉心支持下，始終秉持健康優(yōu)先、預(yù)防為主、防治結(jié)合、教育加強的方針，采取一系列行之有效的形式和措施，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃。我們積極推動全員參與，營造全體教職員工關(guān)注和支持幼兒衛(wèi)生保健工作的氛圍，從而有力保障了全園兒童的健康成長?，F(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下：一、健康檢查工作：嚴(yán)格遵守健康體檢制度，本學(xué)期共有____名幼兒，其中新入園____名。我們高度重視新入園幼兒的入園體檢，確保健康檔案建檔率達(dá)到____%。此外，____月份，市婦幼保健院對全園幼兒進(jìn)行了體檢，確保在園體檢率達(dá)到____%。二、防病措施：本學(xué)期，我們堅決執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預(yù)防為主，根據(jù)季節(jié)變化對園內(nèi)活動場所、生活用品進(jìn)行定期消毒。堅持每日開窗通風(fēng)，為幼兒提供清潔安全的生活環(huán)境。在呼吸道疾病高發(fā)期和流感防控期間，我們采取了有力的預(yù)防措施，加強流感疫情的預(yù)防和控制，建立了缺勤監(jiān)測、報告和管理制度。對于感冒、發(fā)熱的幼兒，我們及時做好觀察隔離，并與家長保持有效溝通，以取得他們的理解和配合。同時，我們按照上級部門的要求，做好了計劃免疫工作，對疫苗接種進(jìn)行登記管理，確保適齡幼兒按時接種，保證免疫接種率達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、營養(yǎng)與膳食管理工作：1.每周我們都會公布并實施經(jīng)過精心設(shè)計的食譜。食譜的制定充分考慮了幼兒的年齡特點和市場供應(yīng)情況，以滿足幼兒生長發(fā)育的營養(yǎng)需求。食譜由一個班級的2—____位家長與保健老師共同制定，旨在提升膳食的多樣性和質(zhì)量，同時讓家長了解膳食營養(yǎng)結(jié)構(gòu)和平衡對幼兒健康的重要性，實現(xiàn)家長的有效監(jiān)督和參與。2.我們定期進(jìn)行膳食營養(yǎng)調(diào)查，以了解幼兒的飲食狀況及營養(yǎng)素攝入量，結(jié)合體格檢查結(jié)果，對膳食營養(yǎng)級別進(jìn)行評定，為改善膳食質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。我們采用科學(xué)的稱重法進(jìn)行調(diào)查，并向保教人員和家長公布結(jié)果，以提高他們對膳食營養(yǎng)的認(rèn)識。3.我們加強了平衡營養(yǎng)膳食的理論指導(dǎo)，對保教人員、炊事員及食堂管理人員進(jìn)行營養(yǎng)知識的培訓(xùn)，使他們理解營養(yǎng)的重要性，確保營養(yǎng)食譜的實施。同時，我們通過公平競爭考核活動提升食堂人員的工作質(zhì)量，以解決幼兒膳食營養(yǎng)需求與食堂工作質(zhì)量之間的矛盾，實現(xiàn)幼兒園營養(yǎng)膳食的科學(xué)管理。通過上述工作的實施，我們確保了全園幼兒的健康，為他們的成長提供了堅實的保障。2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)參考樣本（三）在____年秋季學(xué)期，我園的后勤工作在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下持續(xù)進(jìn)行，始終以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為準(zhǔn)則，以全力支持教學(xué)并作為教學(xué)一線的堅實后盾為使命。我們緊密圍繞幼兒園的核心工作，以務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地的態(tài)度完成了各項后勤任務(wù)，取得了顯著的成果。以下是本學(xué)年的后勤工作總結(jié)：一、強化財務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。我們嚴(yán)格實施財務(wù)管理制度，確保每月賬目的準(zhǔn)確清晰。財務(wù)管理工作遵循嚴(yán)格的采購驗收制度，對購置的物品進(jìn)行詳細(xì)登記、驗收，仔細(xì)核對物品的數(shù)量和質(zhì)量。同時，定期對各班級的財產(chǎn)進(jìn)行盤點，確保各部門所需物品的定時定量供應(yīng)。二、提升食堂管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。膳食管理在幼兒園后勤工作中占據(jù)重要地位。本年度，我們建立了完善的膳食制度，包括《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》等，確保幼兒食譜的多樣性，每周食譜不重復(fù)，確保早餐、中餐、午點的營養(yǎng)均衡。我們定期進(jìn)行營養(yǎng)分析，嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生和消毒制度，始終以“一切為了孩子”的服務(wù)理念，為孩子提供安全、滿意的飲食。三、高度重視安全工作，預(yù)防潛在風(fēng)險。我園對可能引發(fā)安全事故的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行預(yù)先排查，將所有安全隱患消除在初期階段。我們定期進(jìn)行廚房衛(wèi)生大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保廚房的衛(wèi)生與安全。同時，我們加強了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，強化門衛(wèi)管理、巡邏值班等措施，制定不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，將安全工作置于全園工作的首要位置。以上是本學(xué)年的后勤工作總結(jié)，我們將持續(xù)改進(jìn)，為幼兒園的教育教學(xué)工作提供更堅實的保障。2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)參考樣本（四）后勤工作在幼兒園的管理與教育工作中占據(jù)基石地位。本學(xué)期，我們將嚴(yán)格遵循《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，全力推進(jìn)后勤工作，確保供應(yīng)穩(wěn)定，明確職責(zé)，分工到人，全面涵蓋衛(wèi)生保健、財務(wù)管理、食堂運營、門衛(wèi)管理及園內(nèi)環(huán)境管理等各項任務(wù)。一、指導(dǎo)原則：本學(xué)期，幼兒園的保健后勤工作將繼續(xù)深入貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，按照婦幼保健機構(gòu)及上級主管單位的工作標(biāo)準(zhǔn)，以提升園所保教質(zhì)量為基礎(chǔ)，以促進(jìn)幼兒全面、個性化的健康發(fā)展為目標(biāo)，制定本學(xué)期的后勤保健工作計劃。二、工作目標(biāo)：1.嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》及相關(guān)保健法規(guī)，積極配合監(jiān)督部門和疾控中心、婦幼保健所的監(jiān)督檢查，不斷調(diào)整并落實相關(guān)措施，確保工作制度化、合理化、規(guī)范化。2.深化幼兒園保育工作創(chuàng)新，全面提升保健工作質(zhì)量，建立健全保健工作制度。3.加強消毒與宣傳工作，有效預(yù)防疾病，嚴(yán)格食品管理，防止食物中毒，嚴(yán)格控制傳染病，杜絕安全事故。4.精細(xì)管理日常保健工作，科學(xué)安排膳食，確保幼兒身體發(fā)育指標(biāo)符合要求。5.進(jìn)一步加強保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范操作流程，強化日常監(jiān)督，提升保教服務(wù)質(zhì)量。三、主要工作及措施：（一）強化后勤人員隊伍，增強服務(wù)意識：1.加強人員的培訓(xùn)與教育，深入學(xué)習(xí)上級文件精神，細(xì)化保育工作，增強工作職責(zé)感，協(xié)助教師共同完成保教任務(wù)。2.以“保教聯(lián)動”為主題，通過月度觀摩活動，加強后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們樹立保教意識、服務(wù)意識和工作主人翁精神。3.堅持保健教師每日巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通，發(fā)揮指導(dǎo)作用。4.制定與幼兒園作息時間相匹配的保育員工作時間表，提高保育工作的規(guī)范性和有序性，增強與教師的協(xié)作配合。5.繼續(xù)實施后勤人員月度考核制度，激勵先進(jìn)，激發(fā)工作積極性，提高工作質(zhì)量。（二）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，提高服務(wù)質(zhì)量：1.進(jìn)一步完善衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，加強過程性檢查與指導(dǎo)。2.規(guī)范各類衛(wèi)生消毒工作，完善相關(guān)制度并公示，做好記錄管理。3.嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)生和預(yù)防，嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。4.加強膳食質(zhì)量管理，定期召開伙委會，加強兩園廚房溝通，及時反饋膳食營養(yǎng)分析、家長及教師反饋、伙食費收支情況，確?；锸迟M支出控制在指定范圍內(nèi)。5.持續(xù)進(jìn)行營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導(dǎo)，定期反饋矯治情況。6.提高家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，提升保教水平，積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)