2024年幼兒園勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園勞動(dòng)合同經(jīng)典版一、甲方：_____，身份為幼兒園的法定代表人。乙方：_____，籍貫為_____，姓名為_____。二、聘用期始于____年____月____日，終止于____年____月____日。三、薪酬規(guī)定如下：1.乙方每月將獲得____元，假期期間不支付，若臨近放假不足一月，將按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金將根據(jù)學(xué)校教師的評估方案進(jìn)行發(fā)放。四、其他條款：1.乙方需服從甲方的調(diào)度，嚴(yán)格遵守學(xué)校的所有規(guī)定，忠實(shí)履行《教師法》、《教育法》等法規(guī)，展現(xiàn)良好的師德。如乙方在工作中失職，無法勝任，不接受學(xué)校安排，與同事關(guān)系緊張，教學(xué)質(zhì)量低下，對學(xué)校工作產(chǎn)生負(fù)面影響，學(xué)校有權(quán)在任期內(nèi)解除合同并酌情扣發(fā)未支付的款項(xiàng)，嚴(yán)重者將依法追責(zé)。2.乙方需繳納一個(gè)月的工資作為押金。3.未經(jīng)學(xué)校許可，乙方不得擅自離職、外出學(xué)習(xí)或離崗。否則，甲方將扣除押金及所有未支付的款項(xiàng)，若因此給學(xué)校造成重大損失，將依法追究其法律責(zé)任。4.乙方在任期內(nèi)因?qū)W校解聘或經(jīng)許可主動(dòng)辭職，本協(xié)議自解聘之日起失效。5.甲方將在每月的第三日前支付上月的工資及獎(jiǎng)金。6.乙方任期滿未續(xù)聘并歸還所有學(xué)校財(cái)物時(shí)，甲方將全額發(fā)放押金、工資和獎(jiǎng)金，否則將視情況處理。7.本協(xié)議自____年____月____日起生效，甲乙雙方各持一份。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：_____2024年幼兒園勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）甲方：_______身份證號碼：_______地址：_______乙方：_______身份證號碼：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)教育、教學(xué)工作需求，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。一、聘用職位及期限職位：教師期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)一年。二、教師職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本班的教育與保育工作，結(jié)合實(shí)際情況，制定并執(zhí)行班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并定期向園長匯報(bào)工作。2.服從園長及教研組長的安排，秉持團(tuán)隊(duì)精神，積極與其他班級教師協(xié)作，共同做好本園的教育、保育及幼兒生活護(hù)理等工作。3.對待幼兒應(yīng)和藹可親，展現(xiàn)愛心、耐心、關(guān)心、熱心與細(xì)心，確保幼兒在園內(nèi)的健康與安全，同時(shí)關(guān)注幼兒身心發(fā)展與個(gè)體差異。4.嚴(yán)格遵守幼兒園作息制度，合理安排幼兒一日生活，確保動(dòng)靜結(jié)合，手腦并用，保障幼兒充足的戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間。5.培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)其身心健康成長。6.保持與家長的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，充分體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”的理念。7.堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁任何形式的體罰與變相體罰。8.不斷學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，積極參與教研活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。9.負(fù)責(zé)園內(nèi)各類活動(dòng)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。10.完成上級交辦的其他任務(wù)。三、工作報(bào)酬1.甲方依據(jù)按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，根據(jù)乙方的工作崗位確定其月工資為____元，并于每月____日支付乙方上月工資。2.乙方需在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)按照國家教委相關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家政策制定并執(zhí)行本園的規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離崗。5.甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)及紀(jì)律情況，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。五、聘用合同的解除與終止1.聘用期間，若乙方觸犯法律并被判刑或服刑，本合同將自動(dòng)終止。2.未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自接受與本園工作時(shí)間沖突的其他工作，否則視為違約，合同將予以解除。甲方（公章）：______