2024年幼兒園勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園勞動合同經(jīng)典版一、甲方：_____，身份為幼兒園的法定代表人。乙方：_____，籍貫為_____，姓名為_____。二、聘用期始于____年____月____日，終止于____年____月____日。三、薪酬規(guī)定如下：1.乙方每月將獲得____元，假期期間不支付，若臨近放假不足一月，將按日工資計算。2.獎金將根據(jù)學校教師的評估方案進行發(fā)放。四、其他條款：1.乙方需服從甲方的調(diào)度，嚴格遵守學校的所有規(guī)定，忠實履行《教師法》、《教育法》等法規(guī)，展現(xiàn)良好的師德。如乙方在工作中失職，無法勝任，不接受學校安排，與同事關系緊張，教學質(zhì)量低下，對學校工作產(chǎn)生負面影響，學校有權在任期內(nèi)解除合同并酌情扣發(fā)未支付的款項，嚴重者將依法追責。2.乙方需繳納一個月的工資作為押金。3.未經(jīng)學校許可，乙方不得擅自離職、外出學習或離崗。否則，甲方將扣除押金及所有未支付的款項，若因此給學校造成重大損失，將依法追究其法律責任。4.乙方在任期內(nèi)因?qū)W校解聘或經(jīng)許可主動辭職，本協(xié)議自解聘之日起失效。5.甲方將在每月的第三日前支付上月的工資及獎金。6.乙方任期滿未續(xù)聘并歸還所有學校財物時，甲方將全額發(fā)放押金、工資和獎金，否則將視情況處理。7.本協(xié)議自____年____月____日起生效，甲乙雙方各持一份。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：_____2024年幼兒園勞動合同經(jīng)典版（二）甲方：_______身份證號碼：_______地址：_______乙方：_______身份證號碼：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關教育、教學工作需求，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。一、聘用職位及期限職位：教師期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計一年。二、教師職責1.全面負責本班的教育與保育工作，結合實際情況，制定并執(zhí)行班級工作計劃、教育教學活動計劃，并定期向園長匯報工作。2.服從園長及教研組長的安排，秉持團隊精神，積極與其他班級教師協(xié)作，共同做好本園的教育、保育及幼兒生活護理等工作。3.對待幼兒應和藹可親，展現(xiàn)愛心、耐心、關心、熱心與細心，確保幼兒在園內(nèi)的健康與安全，同時關注幼兒身心發(fā)展與個體差異。4.嚴格遵守幼兒園作息制度，合理安排幼兒一日生活，確保動靜結合，手腦并用，保障幼兒充足的戶外活動與游戲時間。5.培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，促進其身心健康成長。6.保持與家長的密切聯(lián)系，實現(xiàn)雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒，充分體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”的理念。7.堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁任何形式的體罰與變相體罰。8.不斷學習，提升業(yè)務能力，積極參與教研活動與業(yè)務學習，努力創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平。9.負責園內(nèi)各類活動的準備與執(zhí)行工作。10.完成上級交辦的其他任務。三、工作報酬1.甲方依據(jù)按勞分配原則，實行同工同酬，根據(jù)乙方的工作崗位確定其月工資為____元，并于每月____日支付乙方上月工資。2.乙方需在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。四、勞動紀律、獎勵與處罰1.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)。2.乙方應按照國家教委相關規(guī)定，實施教育教學工作。3.甲方有權根據(jù)國家政策制定并執(zhí)行本園的規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為進行相應處罰。4.乙方應嚴格遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離崗。5.甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)及紀律情況，對乙方進行獎勵或處罰。6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。五、聘用合同的解除與終止1.聘用期間，若乙方觸犯法律并被判刑或服刑，本合同將自動終止。2.未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自接受與本園工作時間沖突的其他工作，否則視為違約，合同將予以解除。甲方（公章）：______