臨時工合同法律適用規(guī)定模板

臨時工合同法律適用規(guī)定模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同效力1.4合同解釋原則第二章臨時工定義與職責2.1臨時工定義2.2臨時工職責2.3臨時工工作內(nèi)容第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽第四章勞動報酬4.1報酬標準4.2報酬支付時間4.3報酬支付方式第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六章勞動保護與保險6.1勞動保護措施6.2社會保險待遇第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權歸屬第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的權利義務處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟管轄第十章違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果處理第十二章合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三章附則13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同期限屆滿后續(xù)簽事宜第十四章雙方聲明與承諾14.1甲方聲明與承諾14.2乙方聲明與承諾合同編號_______第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同效力1.4合同解釋原則第二章臨時工定義與職責2.1臨時工定義2.2臨時工職責2.3臨時工工作內(nèi)容第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽第四章勞動報酬4.1報酬標準4.2報酬支付時間4.3報酬支付方式第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六章勞動保護與保險6.1勞動保護措施6.2社會保險待遇第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權歸屬第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的權利義務處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟管轄第十章違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果處理第十二章合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三章附則13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同期限屆滿后續(xù)簽事宜第十四章雙方聲明與承諾14.1甲方聲明與承諾14.2乙方聲明與承諾甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指派任務甲方應根據(jù)乙方的技能和特長，指派適當?shù)墓ぷ魅蝿铡＜追接袡喔鶕?jù)工作的需要，隨時調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。1.2甲方培訓甲方應提供必要的培訓，以保證乙方能夠勝任工作。培訓內(nèi)容包括工作技能、公司文化、安全知識等。1.3甲方監(jiān)督與評估甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。甲方應定期對乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行評估，并提出改進意見。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作質(zhì)量乙方應保證工作質(zhì)量，達到甲方規(guī)定的標準。乙方有權拒絕甲方提出的違法、違規(guī)或損害乙方權益的要求。2.2乙方保密義務乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.3乙方工作時間的靈活性乙方應根據(jù)甲方的工作需要，合理安排工作時間。在保證工作質(zhì)量的前提下，乙方有權提出調(diào)整工作時間的請求。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介負責甲乙雙方的信息溝通和協(xié)調(diào)工作。第三方中介應公正、中立地處理甲乙雙方的問題，并維護雙方的合法權益。3.2第三方中介的義務第三方中介應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地傳達信息。第三方中介有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保合同的履行。3.3第三方中介的費用第三方中介的收費標準應在合同中明確規(guī)定。甲方和乙方應按照約定的比例支付中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.臨時工個人簡歷2.工作職責說明3.勞動報酬明細4.工作時間表5.勞動保護措施清單6.社會保險待遇證明7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權歸屬確認書9.培訓資料10.工作質(zhì)量評估標準11.合同續(xù)簽申請表12.爭議解決機構(gòu)證明13.第三方中介服務協(xié)議14.合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付報酬2.乙方未按約定完成工作任務3.甲方未提供合同規(guī)定的勞動保護措施4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.乙方違反保密協(xié)議6.甲方未按約定提供培訓7.甲方未按約定提供工作設備或材料8.乙方未按約定工作時間工作9.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求10.提前解除或終止合同未遵守規(guī)定程序三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位人員，按照雙方約定完成一定工作任務的勞動者。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及各種補貼。3.工作時間：指乙方按照甲方要求工作的時間。4.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設施和防護用品等。5.社會保險：指國家規(guī)定的甲方應為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。7.知識產(chǎn)權：指乙方在工作中創(chuàng)造的智力成果的產(chǎn)權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：報酬支付延遲解決辦法：甲方應按時支付報酬，如有延遲，應支付延遲期間的違約金。2.問題：工作職責不明確解決辦法：雙方應明確工作職責，如有分歧，應通過協(xié)商或第三方調(diào)解解決。3.問題：工作環(huán)境不符合規(guī)定解決辦法：甲方應改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.問題：合同解除或終止不符合規(guī)定解決辦法：雙方應遵守合同解除或終止的程序，按約定處理后續(xù)事