版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024版裝修行業(yè)勞務分包協議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址1.4術語定義2.工程概述2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程內容2.4工程進度3.勞務分包范圍3.1乙方分包范圍3.2丙方分包范圍4.勞務報酬及支付方式4.1勞務報酬金額4.2支付方式4.3支付時間5.勞務質量及標準5.1乙方質量標準5.2丙方質量標準6.工期及進度6.1合同工期6.2進度要求7.勞務人員管理7.1乙方人員管理7.2丙方人員管理8.安全生產及環(huán)境保護8.1安全生產要求8.2環(huán)境保護要求9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3丙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決時效11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理13.保密條款13.1保密內容13.2保密期限13.3違約保密條款14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同效力14.4附件說明第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為:×××公司甲方地址:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號1.2乙方名稱及地址乙方全稱為:×××公司乙方地址:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號1.3丙方名稱及地址丙方全稱為:×××公司丙方地址:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號1.4術語定義(1)工程:指甲方委托乙方、丙方進行裝修的建筑物及設施。(2)勞務:指乙方、丙方為完成工程所提供的勞動力、技術、管理等服務。(3)勞務報酬:指乙方、丙方為完成工程所應得的報酬,包括人工費、材料費、管理費等。第二條工程概述2.1工程名稱工程名稱為:×××住宅小區(qū)裝修工程2.2工程地點工程地點為:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號2.3工程內容工程內容包括:住宅室內裝修、公共區(qū)域裝修、設施設備安裝等。2.4工程進度工程計劃開工日期為×××年×××月×××日,計劃竣工日期為×××年×××月×××日。第三條勞務分包范圍3.1乙方分包范圍乙方分包范圍包括:住宅室內裝修、公共區(qū)域裝修等。3.2丙方分包范圍丙方分包范圍包括:設施設備安裝、弱電工程等。第四條勞務報酬及支付方式4.1勞務報酬金額根據工程量清單及報價,經雙方確認的勞務報酬金額為人民幣×××元整(大寫:人民幣×××元整)。4.2支付方式勞務報酬的支付方式為:銀行轉賬。4.3支付時間甲方應在每月工程進度達到約定的節(jié)點后五個工作日內,向乙方支付當月勞務報酬的80%;剩余20%作為質量保證金,待工程驗收合格后五個工作日內支付。第五條勞務質量及標準5.1乙方質量標準乙方應按照合同約定的質量標準、工藝要求、驗收標準等進行施工,確保工程質量符合要求。5.2丙方質量標準丙方應按照合同約定的質量標準、工藝要求、驗收標準等進行施工,確保工程質量符合要求。第六條工期及進度6.1合同工期合同工期為×××天。6.2進度要求乙方、丙方應按照甲方提供的工程進度計劃施工,確保工程按期完成。第八條勞務人員管理8.1乙方人員管理乙方應保證其雇傭的工人具備相應的技能和資質,且不得雇傭未滿18周歲的未成年人。乙方應對其雇傭的工人進行必要的培訓和管理,確保工人遵守施工場地的規(guī)章制度,服從甲方、乙方、丙方的管理。8.2丙方人員管理丙方應保證其雇傭的工人具備相應的技能和資質,且不得雇傭未滿18周歲的未成年人。丙方應對其雇傭的工人進行必要的培訓和管理,確保工人遵守施工場地的規(guī)章制度,服從甲方、乙方、丙方的管理。第九條安全生產及環(huán)境保護9.1安全生產要求乙方、丙方應嚴格按照國家有關安全生產的法律、法規(guī)和行業(yè)標準進行施工,確保施工過程中的安全生產。乙方、丙方應定期對工人進行安全生產培訓,落實安全生產措施,配備必要的安全生產設施和防護用品。9.2環(huán)境保護要求乙方、丙方應遵守國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)和行業(yè)標準,采取有效措施,防止施工過程中對環(huán)境造成污染和損害。乙方、丙方應對廢棄物進行分類處理,按照環(huán)保要求進行處置。第十條違約責任10.1甲方違約責任如甲方未按約定支付勞務報酬,應向乙方、丙方支付遲延付款違約金,違約金計算方式為:延遲支付金額×延遲支付天數×日違約金率(日違約金率為本合同約定的年利率除以365天)。10.2乙方違約責任如乙方未按約定質量、進度完成工程,應向甲方支付違約金,違約金計算方式為:違約部分工程造價×違約金比例。10.3丙方違約責任如丙方未按約定質量、進度完成工程,應向甲方支付違約金,違約金計算方式為:違約部分工程造價×違約金比例。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。11.3爭議解決時效雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內將爭議提交給對方,對方應在接到爭議通知之日起30日內作出答復。如逾期未答復,視為默認對方的請求。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更條件合同變更應經雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。12.2合同解除條件合同解除應經雙方協商一致,并簽訂書面解除協議。第十三條合同的終止13.1合同終止條件(1)工程驗收合格,甲方支付完畢全部勞務報酬;(2)雙方協商一致解除合同;(3)法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件。13.2合同終止后的處理合同終止后,乙方、丙方應按照甲方的要求,完成工程收尾工作,并將施工場地清理干凈。第十四條保密條款14.1保密內容雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、合同內容等予以保密。14.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。14.3違約保密條款如任何一方違反保密義務,應向對方支付違約金,違約金計算方式為:泄露秘密造成對方損失的金額×違約金比例。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工程量清單及報價詳細列出工程所需的材料、人工、設備等費用,以及相應的報價。附件二:施工圖紙和技術規(guī)范包含工程詳細的施工圖紙、設計方案以及技術規(guī)范要求。附件三:安全生產措施及環(huán)境保護方案列出施工過程中的安全生產措施、環(huán)境保護方案以及廢棄物處理方法。附件四:人員名單和管理制度提供乙方、丙方施工人員名單,以及雙方的人員管理制度。附件五:工程進度計劃詳細闡述工程計劃的開竣工日期、各階段工程進度安排。附件六:質量保證金支付協議明確質量保證金的支付比例、支付時間及退還條件。附件七:爭議解決方式及地點提供爭議解決的途徑、地點以及相關聯系方式。附件八:合同變更與解除協議詳細說明合同變更與解除的條件、程序以及相關要求。附件九:保密協議明確保密內容、保密期限以及違約保密條款。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按約定支付勞務報酬。2.乙方、丙方未按約定質量、進度完成工程。3.乙方、丙方未遵守安全生產及環(huán)境保護規(guī)定。4.乙方、丙方未按照約定的人員管理制度進行管理。5.任何一方違反保密義務。違約責任認定:1.甲方未按約定支付勞務報酬,應向乙方、丙方支付遲延付款違約金。示例:甲方延遲支付20萬元,違約金為20萬元×延遲支付天數×日違約金率。2.乙方、丙方未按約定質量、進度完成工程,應向甲方支付違約金。示例:乙方、丙方未按約定完成工程,導致甲方損失10萬元,違約金為10萬元×違約金比例。3.乙方、丙方未遵守安全生產及環(huán)境保護規(guī)定,應承擔相應的安全事故賠償責任。示例:乙方、丙方未采取安全措施,導致安全事故,需賠償甲方30萬元。4.乙方、丙方未按照約定的人員管理制度進行管理,應承擔相應的管理責任。示例:乙方、丙方人員管理不善,導致施工現場混亂,需向甲方支付5萬元違約金。5.任何一方違反保密義務,應向對方支付違約金。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導致甲方損失50萬元,乙方需支付違約金50萬元。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指本合同的各方當事人,包括甲方、乙方和丙方。2.勞務:指乙方、丙方為完成工程所提供的勞動力、技術、管理等服務。3.勞務報酬:指乙方、丙方為完成工程所應得的報酬,包括人工費、材料費、管理費等。4.工程量清單及報價:詳細列出工程所需的材料、人工、設備等費用,以及相應的報價。5.施工圖紙和技術規(guī)范:包含工程詳細的施工圖紙、設計方案以及技術規(guī)范要求。6.安全生產
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工終止勞動合同協議書(2篇)
- 受傷訴求協議書(2篇)
- 超簡單音樂表演課程設計
- 外墻真石漆施工方案
- 小學疫情集中供餐方案
- 勞動合同協議書(2篇)
- 泥好春天課程設計理念
- 戲曲藝術之旅
- 課程設計機械手gif
- 鍍膜玻璃工藝課程設計
- 擔保公司業(yè)務流程圖
- 2023太陽能光熱發(fā)電吸熱塔消能減振
- 湖南省2023年對口高考計算機應用類專業(yè)考試大綱
- 2023年特種設備(承壓類)生產單位安全風險管控(日管控、周排查、月調度)清單
- 江蘇省2021-2022學年高二下學期高中合格考試信息技術試題十二套(含答案解析)
- 向幼兒園介紹小學的生活學習習慣和校園
- 低壓電工作業(yè)實際操作科目三演示文稿
- 蘇州園區(qū)體檢報告 模板
- 當前政法機關腐敗問題的特點成因及對策
- 山西興縣華潤聯盛峁底煤業(yè)有限公司煤炭資源開發(fā)利用、地質環(huán)境保護與土地復墾方案
- ABB工業(yè)機器人制造系統集成技術應用高職PPT完整全套教學課件
評論
0/150
提交評論