企業(yè)人才庫勞動合同游泳池

企業(yè)人才庫勞動合同游泳池合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章勞動合同的訂立2.1雙方當事人的基本信息2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效和解除條件第三章工作內(nèi)容3.1企業(yè)人才庫的職責和任務(wù)3.2勞動合同游泳池的使用規(guī)定3.3企業(yè)人才庫對勞動合同游泳池的管理職責第四章勞動報酬4.1企業(yè)人才庫應(yīng)支付的勞動報酬4.2勞動報酬的支付方式和時間4.3勞動報酬的調(diào)整機制第五章工作時間與休息休假5.1工作時間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定5.3加班工資的支付標準第六章勞動安全與健康6.1企業(yè)人才庫應(yīng)提供的勞動安全條件6.2勞動合同游泳池的安全管理6.3員工健康保護措施第七章培訓與職業(yè)發(fā)展7.1企業(yè)人才庫提供的培訓機會7.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓期間的工資待遇第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密協(xié)議的期限8.3違反保密協(xié)議的法律責任第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更條件9.2勞動合同的解除條件9.3勞動合同的終止條件第十章違約責任10.1雙方違反合同的責任10.2企業(yè)人才庫的違約責任10.3員工的違約責任第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序和法院管轄11.3爭議解決的時效規(guī)定第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的保管和復(fù)印件效力13.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓第十四章附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的適用法律14.3合同的終止日期合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章勞動合同的訂立2.1雙方當事人的基本信息2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效和解除條件第三章工作內(nèi)容3.1企業(yè)人才庫的職責和任務(wù)3.2勞動合同游泳池的使用規(guī)定3.3企業(yè)人才庫對勞動合同游泳池的管理職責第四章勞動報酬4.1企業(yè)人才庫應(yīng)支付的勞動報酬4.2勞動報酬的支付方式和時間4.3勞動報酬的調(diào)整機制第五章工作時間與休息休假5.1工作時間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定5.3加班工資的支付標準第六章勞動安全與健康6.1企業(yè)人才庫應(yīng)提供的勞動安全條件6.2勞動合同游泳池的安全管理6.3員工健康保護措施第七章培訓與職業(yè)發(fā)展7.1企業(yè)人才庫提供的培訓機會7.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓期間的工資待遇第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密協(xié)議的期限8.3違反保密協(xié)議的法律責任第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更條件9.2勞動合同的解除條件9.3勞動合同的終止條件第十章違約責任10.1雙方違反合同的責任10.2企業(yè)人才庫的違約責任10.3員工的違約責任第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序和法院管轄11.3爭議解決的時效規(guī)定第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的保管和復(fù)印件效力13.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓第十四章附則14.1合同的簽訂日期14.2合同的適用法律14.3合同的終止日期（合同方簽字處）甲方（企業(yè)人才庫）：____________________乙方（員工）：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方獨有權(quán)規(guī)定甲方擁有對企業(yè)人才庫勞動合同游泳池的獨立使用權(quán)和管理權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將勞動合同游泳池用于其他目的或轉(zhuǎn)借給第三方使用。1.2甲方維護和保養(yǎng)責任甲方應(yīng)負責勞動合同游泳池的日常維護和保養(yǎng)，確保游泳池的安全和良好運作。包括但不限于定期清潔、水質(zhì)檢測、設(shè)施檢查和維修等。1.3甲方保險責任甲方應(yīng)購買并維持相應(yīng)的保險，以覆蓋勞動合同游泳池及相關(guān)設(shè)施的使用風險。保險范圍應(yīng)包括但不限于意外傷害、財產(chǎn)損失等。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方使用和遵守規(guī)定乙方有權(quán)在遵守合同規(guī)定的前提下使用勞動合同游泳池。乙方應(yīng)遵守游泳池的規(guī)則和指示，確保自己的行為不會對他人造成危險或損害。2.2乙方個人保險要求乙方應(yīng)自行購買并維持適當?shù)谋ｋU，以覆蓋其在勞動合同游泳池使用過程中可能發(fā)生的風險和損失。2.3乙方培訓和職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)人才庫提供的培訓機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行參與和發(fā)展。企業(yè)人才庫應(yīng)提供必要的培訓資料和資源，以支持乙方的職業(yè)成長。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和責任如合同涉及第三方中介，第三方中介應(yīng)負責協(xié)助甲方和乙方之間的合同履行，并提供必要的咨詢服務(wù)和技術(shù)支持。第三方中介應(yīng)遵守合同的規(guī)定，并履行其約定的義務(wù)。3.2第三方中介的報酬和支付第三方中介的報酬根據(jù)雙方約定，可采用固定費用、按比例分成或計時費用等方式確定。雙方應(yīng)明確約定中介費用支付的方式、時間和條件。3.3第三方中介的保密和隱私保護第三方中介應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議的約定，保護合同雙方的保密信息不被泄露給其他方。中介方應(yīng)對其在合同過程中獲得的任何個人信息和商業(yè)機密予以保密，并采取適當?shù)陌踩胧┐_保信息的安全。附件及其他補充說明一、附件列表：1.企業(yè)人才庫勞動合同游泳池使用規(guī)則2.保密協(xié)議3.培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑4.保險單據(jù)5.維護和保養(yǎng)記錄6.勞動安全檢查報告7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和解除協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付勞動報酬2.乙方未按約定履行工作職責3.甲方未提供合同規(guī)定的培訓機會4.乙方未遵守保密協(xié)議規(guī)定5.第三方中介未按約定提供服務(wù)6.未經(jīng)甲方同意，乙方轉(zhuǎn)借勞動合同游泳池給第三方使用7.甲方未購買或維持相應(yīng)保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指用人單位根據(jù)勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付的報酬。3.保密信息：指在合同履行過程中，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.培訓機會：指用人單位為提升員工職業(yè)技能和素質(zhì)而提供的培訓。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付勞動報酬解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報酬，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：游泳池設(shè)施損壞導(dǎo)致無法使用解決辦法：甲方應(yīng)及時進行維修，確保游泳池的正常使用。3.問題：乙方違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：第三方中介未按約定提供服務(wù)解決辦法：