2024年衡陽試用期薪資規(guī)定

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.試用期為合同期限的____%，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從管理，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意在甲方工作需要時(shí)，配合甲方調(diào)整工作時(shí)間和工作內(nèi)容。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)正確使用和妥善保管。3.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，辦理意外傷害保險(xiǎn)。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.若乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付差額并支付逾期支付工資的違約金。2.若乙方認(rèn)為甲方未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的賠償。3.若乙方在工作中受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。4.若雙方在解除或終止合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.試用期：指勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合崗位要求進(jìn)行考察的期限。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方在合同中約定明確的合同期限的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬工作的時(shí)間。5.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間依法享有的休息和休假的權(quán)利。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)等保障措施。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。10.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.外地員工住房安排：補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供外地工作期間的住宿，住宿條件應(yīng)符合乙方的生活需求。甲方應(yīng)支付住宿費(fèi)用，直至合同終止。2.項(xiàng)目制工作：補(bǔ)充條款：若乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目制，甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目完成情況支付乙方相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。項(xiàng)目獎(jiǎng)金的計(jì)算方式及比例在合同中約定。3.技術(shù)培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方所需的技術(shù)培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)期間乙方工資照常發(fā)放。4.出差補(bǔ)助：補(bǔ)充條款：乙方因公出差時(shí)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定支付相應(yīng)的出差補(bǔ)助。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在合同中約定。5.節(jié)假日加班：補(bǔ)充條款：在節(jié)假日期間，乙方加班的，甲方應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格