事業(yè)單位聘用合同說(shuō)明正規(guī)范本2024年

合同編號(hào)：__________事業(yè)單位聘用合同甲方（聘用單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在_______崗位工作，崗位職責(zé)為：_______。1.2雙方確定的合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1按照合同約定提供工作崗位，并根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，合理安排工作內(nèi)容。2.1.2按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的福利待遇。2.1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.1.4甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2.3乙方應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2.4乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬待遇，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方身份真實(shí)、有效，符合法律法規(guī)及甲方招聘規(guī)定。（2）甲方應(yīng)按照合同約定提供工作崗位，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的權(quán)益，如薪酬、休假等。（5）合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，以公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。2.聘用合同：指事業(yè)單位與職工之間，按照平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，確定的勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方所擔(dān)任的職務(wù)及具體工作內(nèi)容。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在合同解除或終止時(shí)，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定，支付給乙方的補(bǔ)償費(fèi)用。6.人民調(diào)解委員會(huì)：指在我國(guó)基層社區(qū)設(shè)立的，依法調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的，請(qǐng)求法院對(duì)民事糾紛進(jìn)行審判的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：甲方與乙方簽訂合同后，乙方將進(jìn)入為期_______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，乙方也有權(quán)了解甲方的各項(xiàng)工作內(nèi)容和環(huán)境。如雙方在試用期內(nèi)達(dá)成一致，可提前結(jié)束試用期。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方簽訂合同后，甲方將提供一系列的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地了解甲方的工作和職責(zé)。乙方應(yīng)積極參與這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.工作調(diào)動(dòng)：如甲方因工作需要，需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前至少_______天通知乙方，并盡可能提供相關(guān)支持和幫助，以減輕乙方因調(diào)動(dòng)帶來(lái)的不便。4.產(chǎn)假和育兒假：如乙方因生育需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方足夠的產(chǎn)假和育兒假，并確保乙方在返回工作崗位后，能夠繼續(xù)享有原有的工作崗位和待遇。5.病假和事假：如乙方因健康原因或家庭需要請(qǐng)假，乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方將根據(jù)實(shí)際情況，批