如何寫一份有力的工作保證書

如何寫一份有力的工作保證書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作保障，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工作保證書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，為乙方提供工作保障。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間和待遇2.1甲方應(yīng)保證乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.2甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付相應(yīng)的工資待遇，并依法為乙方繳納社會保險。第三條工作條件和環(huán)境3.1甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工作成果證明2.乙方身份證明3.乙方工作表現(xiàn)評價4.保密協(xié)議5.工作時間和待遇證明6.社會保險繳納證明7.工作條件和環(huán)境證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作保障2.甲方未按照合同約定支付工資待遇3.甲方未按照合同約定提供符合乙方工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)5.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等6.甲方提前解除或終止合同未按照合同約定支付經(jīng)濟補償7.乙方提前解除或終止合同未按照合同約定停止工作三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作保障的一方2.乙方：指接受工作保障并履行工作職責(zé)的一方3.工作保障：指甲方為乙方提供的工作條件、待遇、時間和環(huán)境等方面的保障4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供工作保障：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方履行合同約定；如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。2.甲方未按照合同約定支付工資待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付應(yīng)付款項；如協(xié)商不成，可以向人力資源和社會保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.甲方未按照合同約定提供符合乙方工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方改善工作條件和環(huán)境；如協(xié)商不成，可以向人力資源和社會保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方履行工作職責(zé)；如協(xié)商不成，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。5.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。6.甲方提前解除或終止合同未按照合同約定支付經(jīng)濟補償：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付經(jīng)濟補償；如協(xié)商不成，可以向人力資源和社會保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。7.乙方提前解除或終止合同未按照合同約定停止工作：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止工作；如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作保障2.乙方接受工作保障并履行工作職責(zé)