2024專屬校區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議

2024專屬校區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方主體1.2乙方主體1.3甲方定義1.4乙方定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時間2.4休息時間第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽條件3.4解聘條件第四條勞動報酬4.1工資標準4.2獎金福利4.3支付方式4.4支付時間第五條保險福利5.1社會保險5.2意外傷害保險5.3其他福利第六條勞動保護6.1勞動工具6.2勞動環(huán)境6.3勞動安全第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3侵權(quán)責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條其他條款12.1合同的副本12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條雙方聲明及承諾14.1甲方聲明14.2乙方聲明14.3雙方承諾第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方主體甲方為2024專屬校區(qū)，全稱為“2024專屬校區(qū)管理方”，是一家具有獨立法人資格的教育機構(gòu)，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。1.2乙方主體乙方為門衛(wèi)聘用方，全稱為“門衛(wèi)服務(wù)公司”，是一家具有獨立法人資格的企業(yè)，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。1.3甲方定義甲方指2024專屬校區(qū)管理方及其下屬的各部門和分支機構(gòu)。1.4乙方定義乙方指承擔(dān)門衛(wèi)服務(wù)職責(zé)的公司，該公司應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，負責(zé)甲方校區(qū)的安保工作。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方聘用甲方校區(qū)的門衛(wèi)，負責(zé)校區(qū)門口的安保工作，包括但不限于人員進出管理、車輛管理、消防安全管理等。2.2崗位職責(zé)（1）負責(zé)校區(qū)門口的日常安保工作，維護校區(qū)治安秩序；（2）對進出校區(qū)的人員進行登記、核查，確保校區(qū)安全；（3）對進出校區(qū)的車輛進行管理，確保交通秩序；（4）監(jiān)督校區(qū)內(nèi)的消防安全設(shè)施，確保消防設(shè)施的正常運行；（5）及時報告突發(fā)事件，協(xié)助處理緊急事件；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作時間門衛(wèi)的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商確定。2.4休息時間門衛(wèi)的休息時間按照國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2試用期合同生效后，乙方門衛(wèi)人員進入試用期，試用期為____個月，自門衛(wèi)人員正式入職之日起計算。3.3續(xù)簽條件合同到期后，如雙方無異議，可按照相同條件續(xù)簽合同。3.4解聘條件（1）乙方門衛(wèi)人員嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解聘；（2）乙方門衛(wèi)人員因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解聘；（3）乙方門衛(wèi)人員因病或傷殘不能繼續(xù)從事門衛(wèi)工作，甲方有權(quán)立即解聘；（4）合同到期，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議，甲方有權(quán)終止合同。第四條勞動報酬4.1工資標準乙方門衛(wèi)人員的工資標準為每月____元人民幣，如有變動，雙方協(xié)商確定。4.2獎金福利乙方門衛(wèi)人員按照甲方制定的獎金福利制度享受相應(yīng)待遇。4.3支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方門衛(wèi)人員的工資和獎金。4.4支付時間甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方門衛(wèi)人員的工資和獎金支付完畢。第五條保險福利5.1社會保險乙方應(yīng)依法為門衛(wèi)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2意外傷害保險乙方應(yīng)依法為門衛(wèi)人員購買意外傷害保險，確保門衛(wèi)人員在工作中發(fā)生意外傷害時得到及時賠償。5.3其他福利乙方門衛(wèi)人員按照甲方制定的其他福利制度享受相應(yīng)待遇。第六條勞動保護6.1勞動工具乙方應(yīng)提供必要的勞動工具和裝備，確保門衛(wèi)人員能夠正常履行職責(zé)。6.2勞動環(huán)境甲方應(yīng)保障門衛(wèi)人員的勞動環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。6.3勞動安全乙方應(yīng)加強對門衛(wèi)人員的安全培訓(xùn)和勞動保護，確保門衛(wèi)人員在工作中的人身安全。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)依法保護甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任乙方如侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方未按照約定支付工資、獎金的，應(yīng)支付遲延支付的違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。9.2乙方違約乙方未按照約定提供門衛(wèi)服務(wù)的，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。9.3違約賠償因一方違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第十二條其他條款12.1合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.3合同的解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方聲明及承諾14.1甲方聲明甲方為2024專屬校區(qū)管理方，具有獨立法人資格，有權(quán)簽訂本合同。14.2乙方聲明乙方為門衛(wèi)服務(wù)公司，具有獨立法人資格，有權(quán)簽訂本合同。14.3雙方承諾甲乙雙方均承諾按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護校區(qū)的安全秩序。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方提供的勞動工具和裝備清單附件四：社會保險繳納證明附件五：意外傷害保險保單附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件七：違約金計算公式附件八：爭議解決方式說明附件九：合同變更、解除協(xié)議模板附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明詳細要求和說明：本附件詳細列舉了門衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括但不限于人員進出管理、車輛管理、消防安全管理等。門衛(wèi)需嚴格執(zhí)行附件中規(guī)定的職責(zé)。附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件包含了甲方的規(guī)章制度，門衛(wèi)人員需遵守的相關(guān)規(guī)定和要求。如工作時間、休息時間、獎金福利等。附件三：乙方提供的勞動工具和裝備清單詳細要求和說明：本附件詳細列舉了乙方應(yīng)提供的勞動工具和裝備，包括但不限于安保器材、工作服等。附件四：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件為乙方為門衛(wèi)人員繳納社會保險的證明，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件五：意外傷害保險保單詳細要求和說明：本附件為乙方為門衛(wèi)人員購買的意外傷害保險保單，確保門衛(wèi)人員在工作中發(fā)生意外傷害時得到及時賠償。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細要求和說明：本附件證明了乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。附件七：違約金計算公式詳細要求和說明：本附件提供了違約金的計算公式，用于計算甲方未按照約定支付工資、獎金的違約金和乙方未按照約定提供門衛(wèi)服務(wù)的違約金。附件八：爭議解決方式說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了爭議解決的途徑，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決和法律途徑。附件九：合同變更、解除協(xié)議模板詳細要求和說明：本附件為合同變更、解除協(xié)議的模板，供甲乙雙方在需要變更或解除合同時使用。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎金。2.甲方未按照約定提供勞動保護措施。3.乙方未按照約定提供門衛(wèi)服務(wù)。4.乙方未依法保護甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方門衛(wèi)人員在工作中發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。責(zé)任認定標準：1.甲方未按照約定支付工資、獎金的，應(yīng)支付遲延支付的違約金，違約金為應(yīng)付金額的5%。2.甲方未按照約定提供勞動保護措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定提供門衛(wèi)服務(wù)的，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金，違約金為應(yīng)付金額的5%。4.乙方未依法保護甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方門衛(wèi)人員在工作中發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解聘該門衛(wèi)人員。示例說明：如果甲方未按照約定支付門衛(wèi)人員的工資，乙方可以依據(jù)附件七的違約金計算公式，要求甲方支付遲延支付的違約金。如果乙方未按照約定提供門衛(wèi)服務(wù)，甲方可以依據(jù)附件七的違約金計算公式，要求乙方支付遲延提供服務(wù)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實用新型、外