集團行政辦公室主任競聘稿

第第頁集團行政辦公室主任競聘稿行政辦公室主任競聘稿大家好!我是今日的第四位競聘者，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢？由于我自信由于年齡最大，所以我更沉穩(wěn)；由于學歷最低，所以我更勤奮；由于專業(yè)年限最少，所以我更肯干；由于專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。今日，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們供應(yīng)了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱誠與支持。我認為，能否當好領(lǐng)導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個堅決不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織本領(lǐng)和良好的素養(yǎng)修養(yǎng)，擅長博采眾長，率領(lǐng)大家團結(jié)全都、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：樂觀參加政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細而說之，大到參加領(lǐng)導班子對重點問題的討論和決策，為領(lǐng)導決策供應(yīng)緊要情況和科學依據(jù)；小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包含人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中心管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”?？傊?，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理穩(wěn)妥，又要各處帶頭實干。進入21世紀，隨著世貿(mào)大門向中國的打開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上打開。21世紀的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此，在今日這個試飛的平臺上，假如我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經(jīng)讀過時尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的全部員工都將是這所學校里的學生不絕的學習、無間斷的進修，員工自身素養(yǎng)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎？!要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的全部員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士平日的練習，練就一身過硬的本領(lǐng)，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最緊要的是要讓企業(yè)像一個家，全部員工都是家庭的一員為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力假如集團的各位領(lǐng)導對上述觀點也予以與確定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟識公司的日常運作后，依據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求，在自身的職責、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的傾聽，也懇請給我一個機會一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!感謝大家!篇2:銀行網(wǎng)點主任競聘稿【銀行網(wǎng)點主任競聘稿（一）】各位領(lǐng)導、各位同事：大家好，首先作一個自我介紹，本人朱，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，*黨員，大專文化，助理睬計師。我是一名勤勤懇懇始終在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)當回避。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決議來參加此次競聘，呈現(xiàn)自身。一、競聘優(yōu)勢1、首先我信任自身有信心也有能擔負起這一重任。從自我素養(yǎng)方面來看，我是從隊伍回來的，經(jīng)過隊伍這所高校校的磨練，養(yǎng)成受苦耐勞、做事決斷、令行禁止的好作風。在隊伍從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自身的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不絕完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并取得**省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過**省英語、計算機等級考試，2000年通過國家人事部考試，被聘為助理睬計師。2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重點過錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點努力探求，更何況面對日趨激烈的競爭，想躲避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自身。3、我深刻懂得這一崗位的緊要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種受苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。4、能夠看到自身的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我信任我有本領(lǐng)盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不絕地調(diào)整自身，虛心請教，加強學習，與時俱進，超出自我。二、目標和任務(wù)這次競聘假如成功，我將進一步解放思想，率領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處開辦成三星級網(wǎng)點。三、實在措施作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn)，我認為緊要要做好以下幾方面工作：1、思想統(tǒng)轄全局，做好楷模。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導下，向目標任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自身要做好楷模，從各方面嚴格要求自身，受苦在前，享受在后。2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的樂觀性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓舞員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕獲每條信息。作為我本人更要自動出擊，找尋客戶源、存款源。3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，找尋新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源?！俱y行網(wǎng)點主任競聘稿（二）】各位領(lǐng)導、各位同事：大家好，首先作一個自我介紹，本人，現(xiàn)年歲，在銀行營業(yè)部工作，（其它介紹）。我是一名勤勤懇懇始終在一線工作的員工，近年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)當回避。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，銀行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決議來參加此次競聘，呈現(xiàn)自身。一、競聘優(yōu)勢1、首先我信任自身有信心也有能擔負起這一重任。從自我素養(yǎng)方面來看，我是從隊伍回來的，經(jīng)過隊伍這所高校校的磨練，養(yǎng)成受苦耐勞、做事決斷、令行禁止的好作風。（所發(fā)表的文章與榮譽）。2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重點過錯，年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點努力探求，更何況面對日趨激烈的競爭，想躲避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自身。3、我深刻懂得這一崗位的緊要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種受苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。4、能夠看到自身的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我信任我有本領(lǐng)盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不絕地調(diào)整自身，虛心請教，加強學習，與時俱進，超出自我。二、目標和任務(wù)這次競聘假如成功，我將進一步解放思想，率領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處開辦成三星級網(wǎng)點。三、實在措施作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn)，我認為緊要要做好以下幾方面工作：1、思想統(tǒng)轄全局，做好楷模。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導下，向目標任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自身要做好楷模，從各方面嚴格要求自身，受苦在前，享受在后。2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的樂觀性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓舞員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕獲每條信息。作為我本人更要自動出擊，找尋客戶源、存款源。3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，找尋新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)找尋開戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點緊要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊。加強服務(wù)，全面提升躍進路分理處的知名度。4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認得這一點，促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，加強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，自動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。5、內(nèi)抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務(wù)好客戶，磨練出一支業(yè)務(wù)過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓舞員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。各位領(lǐng)導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為銀行發(fā)揮自身的光和熱?！俱y行網(wǎng)點主任競聘稿（三）】尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：大家午安!首先感謝***給我供應(yīng)這個磨練自身的舞臺和機會，同時也感謝在座各位長期以來對我的工作予以的大力支持和幫忙。時隔一年，再次站上這個講臺我的心中感慨萬千。一年前我以磨練、提高的目的參加競聘，雖然最終名落孫山，但“不待揚鞭自奮蹄”，“而今邁步從頭起”，此時現(xiàn)在，我仍然安靜的站在這里，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上，以誠懇的心態(tài)，打高興扉，接受大家的評判和組織的選擇。站在大家面前這個還稍顯稚嫩的我，名叫**，現(xiàn)年**歲，本科學歷，黨員，青春洋溢，生氣勃勃，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，不冷不熱而不孱弱，正直而不固執(zhí)，**年畢業(yè)于**高校，同年7月參加工作，現(xiàn)任**一職。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和幫忙下，曾榮獲縣級先進個人榮譽稱呼。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今日，帶著對將來的憧憬和對青春的理想?yún)⒓?*組織的**競聘，緊要基于以下幾個方面：一、長期不懈的理論學習，本人樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確的認得自身，正確地對待他人，正確對待事業(yè)，正確對待得與失。無論做什么工作，都始終以高標準要求自身，能夠以“思想先進、熱誠飽滿、作風嚴謹”的工作作風和職業(yè)道德對待工作，酷愛銀行事業(yè)，為人正直，性格開朗活潑，工作熱誠樂觀踏實，具有特別強的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和大局觀念。有一種迫切參加企業(yè)改革與發(fā)展的責任心、勇氣和決心。二、本人有著較強學習、理解、溝通本領(lǐng)，以及超強的可塑造性。從參加工作以來，從基層一線到地區(qū)分行機關(guān)，從事過多個工種，積累了工作經(jīng)驗，在為客戶服務(wù)的同時，具備很強的與客戶溝通、溝通和流利的語言表達本領(lǐng)。信任擁有良好可塑性的我在組織的部署和領(lǐng)導下，能在以后的工作中發(fā)光發(fā)亮，有利于在營銷工作起到宣傳、組織協(xié)調(diào)和推介作用。展望將來，或者說是工作設(shè)想，或者說是競聘上崗后的施政方案。既然我認為自身有信心、有本領(lǐng)勝任競爭的崗位，那么就應(yīng)當拿出實際行動做出回報。假如競聘成功，我將履行以下幾方面的舉措：一、做好本職工作，從細節(jié)做起，精心提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。銀行業(yè)自身即隸屬于服務(wù)行業(yè)，而營業(yè)網(wǎng)點作為我們?yōu)榭蛻艄?yīng)服務(wù)的第一場合，如何爭取客戶源，正由于細節(jié)決議成敗，所以我們要供應(yīng)一切可能的機會，盡最大的努力，從小事做起，通過優(yōu)雅乾凈的環(huán)境、快速高效的服務(wù)、自然真誠的笑容，來營造這樣一個場合，來幫忙他們在這里里管好錢、理好財，不但僅是簡單的存錢、取款。在利益所得方面，不但僅是傳統(tǒng)的利息，而是在業(yè)務(wù)上進行耐性的宣傳和解釋，讓他們進行多樣化投資，譬如基金、保險及其他新興代理業(yè)務(wù)。使顧客對這類新業(yè)務(wù)變被動接受為自動認知。這樣，既豐富了客戶的投資渠道，又保證了銀行的中心業(yè)務(wù)收入，同時還降低，甚至除掉了銀行代理此類業(yè)務(wù)，而帶來的潛在隱患。從而實現(xiàn)多方受益，多方共贏。銀行競聘演講稿二、在網(wǎng)點營造一個良好的工作環(huán)境。首先擺正位置，正確處理好自身同員工的關(guān)系，做到相互理解、相互支持，大事講原則，小事講風格，搞好職工團結(jié)，形成合力；一方面是讓自身了解情況，為工作供應(yīng)決策依據(jù)，另一方面是讓職工了解自身的工作思路、實在措施和目標，使員工自動地沿著組織目標而努力。三、依托科技，為客戶供應(yīng)高效的服務(wù)?，F(xiàn)如今，科技的高速發(fā)展，推動了業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。銀行為客戶供應(yīng)服務(wù)的平臺，也已從營業(yè)網(wǎng)點延長到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行、移動電話銀行的顯現(xiàn)和興起，使客戶足不出戶，就能體驗、享受到便捷、安全的服務(wù)，完成資金的劃撥。這充分證明白：效率就意味著效益，時間就是金錢。我們可以想像，將來銀行業(yè)的競爭，其根本就是科技的競爭。因此，我要想方設(shè)法，利用自身所掌握的科技知識，上門服務(wù)，拓展此類客戶，擴大服務(wù)空間，將自身的計算機知識盡可能多的表述給客戶，讓他們漸漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務(wù)，最終形成倚靠。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行、移動電話銀行客戶，成為名副其實的高端客戶。以上是我的工作設(shè)想和措施，勝固可喜，敗亦無悔，只愿我青春奉獻的事業(yè)更加輝煌。如有欠妥或有不到之處，請各位評委批判指正。我的演講完了，感謝大家!【銀行網(wǎng)點主任競聘稿（四）】尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!首先，特別感謝市分行領(lǐng)導予以我呈現(xiàn)自我的機會!我叫***，今年**歲，準備黨員，在讀財會本科，現(xiàn)任**分理處主任。此次我競聘崗位是**支行**分理處主任。我的競聘優(yōu)勢是：1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)。我十分重視加強自身的政治思想修養(yǎng)，思想上向黨靠攏。并于*年*月成為了一名光榮的準備黨員，今后我將更加努力學習和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)正。2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ)。入行*年來，我在很多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù)。擔負**分理處主任期間，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的共同努力下，分理處成立*年半，各項存款余額達***多萬。年年都圓滿的完成各項任務(wù)。另外，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自身的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)過也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想，靠著堅固結(jié)實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，我確定能在**分理處開辟一片新的天地。3、具備堅固結(jié)實的專業(yè)技能和綜合知識。*年來，通過堅持不懈的學習，我的理論水平、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高。在工作之余，我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會計中級職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測試***一級能手，多次獲***一級能手和**傳票錄入、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”。成績?nèi)〉玫拿總€過程都傾注了自身辛勤的汗水，也無不蘊含著行領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的支持和幫忙，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱誠投入到新的挑戰(zhàn)中去。銀行競聘演講稿4、具備較強的工作本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應(yīng)用于實際工作中去。組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、分析推斷本領(lǐng)、辦事應(yīng)變本領(lǐng)、文字組織本領(lǐng)、社會交往本領(lǐng)都有很大提高。二、擬聘后的工作目標和設(shè)想假如這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中心業(yè)務(wù)、結(jié)算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作，以加強內(nèi)部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調(diào)動員工的樂觀性，找尋和挖掘存款新的來源，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。我對今后工作的設(shè)想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務(wù)。三、完成目標任務(wù)的實在措施為了全面完成各項目標任務(wù)，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：1、思想統(tǒng)轄全局，做好楷模。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，要正確認得、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認真執(zhí)行有關(guān)金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)操作規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。不絕提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章做事的操作習慣。2、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟存款新的增長點。**分理各處于市中心，靠近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi)，聚集了工、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長，我認為：首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對客戶進行差別化管理，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，并將緊要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務(wù)，加強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。第二，要自動走出柜臺，樂觀營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并依據(jù)相關(guān)信息，樂觀自動開展工作，率領(lǐng)員工走出柜臺，走進市場找尋新的客戶源。第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務(wù)。在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，向客戶供應(yīng)源源不絕的金融新產(chǎn)品，以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預(yù)約、票據(jù)結(jié)算等理財新產(chǎn)品的宣傳，提高分理處中心業(yè)務(wù)收入。3、提升服務(wù)水平和層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。加強員工技能訓練和服務(wù)技巧訓練，使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，加強分理處的競爭力。4、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內(nèi)部管理。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在**分理處發(fā)生。加強內(nèi)部管理及“三防一?！惫ぷ鳎_保各項內(nèi)控措施落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立刻整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學習，提高工作效率。5、加強隊伍建設(shè)，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人，除了要重視業(yè)務(wù)，還應(yīng)當帶好隊伍，為員工供應(yīng)良好的發(fā)展空間。首先，要多關(guān)懷員工，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。還要與員工多溝通，加深了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。發(fā)揮團隊精神，凝集氣力，利用各自自身的資源，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。6、以身作則，不絕改進。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責任感，以身作則、首先垂范，在工作中不絕改進自身，用自身的真誠與努力換取員工的認可。各位領(lǐng)導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使，信任通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最終競聘結(jié)果如何，我